Asiakkaalla PK-seudulla palavereja ei saa laittaa alkavaksi ennen klo kymmentä?

Ahdistaako noin paljon? 

Niin, heillähän saattaa olla vaikka talon sisäisiä palavereja ennen klo 10. Ja mitä se sinulle kuuluu, mihin aikaan lähtevät töistä? Tiedätkö oikeasti heidän harrastukset vai luuletko vaan tietäväsi?

Taas jotain turhaa narinaa turhasta asiasta. 

Meillä on talon omat palaverit klo 9 ja 10 välillä, koska ennen sitä on tunti aikaa setviä yön aikana tulleita meilejä. Meillä yhteistyökumppaneita on monelta eri aikavyöhykkeeltä ja osan kanssa palaverit ovat heidän päivänsä päätteeksi eli meillä heti aamulla.

Minulla on nyt syysloma, koska joku kuitenkin kysyy kohta, että mitä sinä sitten täällä teet. Klo 8-9 on ensimmäinen palaveri, lomallakin kun voi tehdä töitä.

Minulla on yksi asiakas kenen kanssa pidetään (etänä) palaverit aina aamulla klo seitsemän. Usein hörpitään aamukahvit yhdessä kun käydään asioita läpi.

Jos noin kadehdituttaa niin vaihda työpaikkaa. Eiköhän jokainen yritys luo omat sääntönsä ja yrityskulttuurinsa. Voitko uskoa, että olen työssä joka alkaa joka alkaa kolmelta?

Kuulostaa hyvältä työaikajoustolta, että voi tulla töihin klo 10 mennessä. Olisipa omalla työpaikallanikin niin. Jousto on hyvä, kun on niin monenlaisia elämäntilanteita, voi esim. olla pitkä työmatka tai pieniä lapsia, jotka saa viedä aamulla vähän leppoisammalla aikataululla hoitoon, kun ei tarvi itse mennä töihin niin aikaisin. Varmasti tuollakin työpaikalla osa tulee töihin klo 7, jousto toimii molempiin suuntiin, ja osa lähtee sitten aiemmin pois, kun on tullutkin aiemmin. Hyvät työaikaliukumat on kilpailuetu rekrytointimarkkinoilla.

Vierailija kirjoitti:

Meillä on talon omat palaverit klo 9 ja 10 välillä, koska ennen sitä on tunti aikaa setviä yön aikana tulleita meilejä. Meillä yhteistyökumppaneita on monelta eri aikavyöhykkeeltä ja osan kanssa palaverit ovat heidän päivänsä päätteeksi eli meillä heti aamulla.

Minulla on nyt syysloma, koska joku kuitenkin kysyy kohta, että mitä sinä sitten täällä teet. Klo 8-9 on ensimmäinen palaveri, lomallakin kun voi tehdä töitä.

Onneksi en ole niin korvaamaton, että pitäisi tehdä lomalla töitä.

Kyllä on kuuliaiseksi orjaksi opetettu tuo ap, oikea luterilaisuuden tihentymä.

Yrittäjänä teen vain noin 60% työaikaa ja tienaan sillä saman mitä työntekijänä tienaisin. Tämä tuntuu harmittavan todella, todella monia ihmisiä aivan suunnattomasti. Yritin soittaa sinulle aamu-7 et vastannut. Voi ei, onneksi asia kumminkin hoitui nyt klo 9.

Joissakin paikoissa voi syödä esim. aamiaisen työpaikalla ja käydä siinä kollegoiden kanssa asioita läpi. En minäkään jaksa vieraiden kanssa edustaa klo 7, se on persvakoukkojen hommaa.

Meillä ei laiteta sisäisiäkään palavereja ennen ysiä kysymättä ensin, käykö. On se ihmeellistä, että maailma ei pyörikään juuri AP:n aikataululla. Mulle käy ihan hyvin palaverit myös klo 17 ja 18, ja usein onkin, kun teen keskieurooppalaisten ja brittien kanssa töitä.

25 vuoden kokemus asiakastyöstä, en koskaan ehdota palaveria 8-10 välille ellei asiakas itse tee sitä ensin. Täytyy olla todella kokematon tai uuvatti jos ei tajua että monilla on aamuisin sisäisiä tulipaloja sammutettavana ja moni myös hyödyntää joustavia työaikoja, kuskaa lapsia kouluihin aamulla tms eikä välttämättä ehdi 8-10 välillä palavereihin.

Aloittajalla on paljon opittavaa työelämästä.

Hyvä vaan että aamulle on varattu aikaa, jos vaikka pitää sammutella joku tulipalo ennen palaveriputkea.

Päiväkodille ei olisi käynyt, että vien lapsen vasta ysin jälkeen hoitoon kun menin töihin klo 10. Ehei, paikalla olisi pitänyt olla viimeistään aamupuurolla! 

Mutta, kaikissa ammateissa ei pidä olla sorvin varressa klo 7aamulla ja hyvä niin.

Jos ne on reilusti antaneet valtiolta saamansa yritystuet työntekijöilleen vapaana ja nyt ne pötköttelee veronmaksajien piikkiin.

T Työn sankarit

Erittäin hyvä päätös. Toivoisi leviävän kaikkialle. Yhdessä tutussa organisaatiossa tehtiin vasta päätös, että perjantaille ei sovita enää yhtään palaveria. Se on sitä varten, että saa keskittyä omiin töihinsä, varmistaa, että voi lähteä rauhassa viikonlopun viettoon ja tietää, mistä maanantaina lähtee liikkeelle. Ja kyseessä on siis todella kovatasoinen asiantuntijaorganisaatio. Olisinpa itsekin siellä töissä!

Vierailija kirjoitti:

Erittäin hyvä päätös. Toivoisi leviävän kaikkialle. Yhdessä tutussa organisaatiossa tehtiin vasta päätös, että perjantaille ei sovita enää yhtään palaveria. Se on sitä varten, että saa keskittyä omiin töihinsä, varmistaa, että voi lähteä rauhassa viikonlopun viettoon ja tietää, mistä maanantaina lähtee liikkeelle. Ja kyseessä on siis todella kovatasoinen asiantuntijaorganisaatio. Olisinpa itsekin siellä töissä!

Paitsi sitten jos asiakkaana on valtionyhtiö, niin kokous järjestetään paikan päällä Helsingin keskustassa perjantaina klo 13-16. Ah onnea kehäkolmosella.

Eikö se oo hyvä juttu? Jää sullekin enemmän aikaa roikkua vauvspalstalla. 

Ps älä vaan tunteja tästä ajasta laskuta. 

Raksalla ei palavereja pidetä. Kaikki eivät osaa englantia.

Mitä jos tiedustelisit asiaa ihan suoraan siltä nimekkäältä alan toimijalta?