IS: Työttömät kiusaavat yrittäjiä spämmäämällä yrityksiin työhakemuksia

Minäpä kerron nyt kaikille jotka eivät enää usko joulupukkiin ,tonttuihin eikä keijukaisiin että työvoimatoimistot ovat iät ja ajat lähettäneet työ hakijoille velvoittavia työtarjouksia joihin pätevyys ei riitä ja jos työnhakija ei ole hakenut kyseistä työpaikkaa ,niin on kätköistä karenssi .perusteluna on ollut että työnantajalla olisi voinut olla myös mahdollisesti joku muu työ johon olisi soveltunut - tosin ilman että olisi vaivauduttu tarkastamaan olisiko työnantajalla edes kyseistä työtehtävää edes olemassa.Täyttä mielivaltaa ja vihaa.nyt on pakko työnhakijan hakea töitä mitä vain koska on pakko täyttää työnhaku velvoite määrällisesti.työnhakuvelvollisuus kaikkineen maksaa erittäin paljon verorahoja eikä työllistä kuin työvoimatoimiston työntekijöitä (kuntien) mitään näyttöä ei ole että työnhakuvelvollisuus lisää työllisyyttä.työnhakuvelvollisuus pitäisi poistaa,koska jokainen ymmärtää että jokainen työttömäksi jäänyt haluaa päästä töihin ,koska työttömyysetuudella ei kykene kukaan elämään eikä yksikään halua nähdä nälkää ja kurjuutta

työttömyystoimisto pakottaa lähettämään niitä hakemuksia. joku nerokas on tämmöisen systeemin keksinyt

Helsingin kaupungilla asia on ratkaistu  tiukalla palomuurilla, joka heittää vähänkin epävirallisemmat sähköpostiosoitteet suoraan roskakoriin, että turha sitä kautta yrittää spämmäillä mitään tarinaa siitä, että halua esim. sotealalle töihin.

No kun saavat vielä sunnuntai- ja muut juhlapyhälisät poistettua, niin on lisää laittaa rahaa turhaan byrokratiaan, teams-temppuilijoiden (palkitsemisrahoihin)  ja  vauhtisokeisiin idiotismeihin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tätä se oli jo aiemminkin. Olin 2018-2021 duunissa missä joutui screenaamaan työhakemuksia. Jos paikkaan tuli sata hakemusta, niin näistä 30 oli filippiineiltä tai takaintian tasavallasta (vaikka tehtävä edellytti mm Suomenkielen taitoa) , 20 oli selkeästi täysin epäpäteviä ja 20 oli niin puolivillaisia ettei niistä oikein ottanut mitään 

Rasistista olettaa että poc ihminen ei osaa suomea vain koska olisi Indonesiasta tai Intiasta. Etenkin kun et itse puhu edes suomea kunnolla.

 

Hohhoijjaa. Vai vielä ra#ismia

Nämä tyypit siis hakivat paikkaa jossa työntekopaikka on Suomessa ja ilmoituksessa kerrotaan että tehtävä edellyttää hyvää suomenkielen taitoa ja Suomen markkinan tuntemusta toimialalta XYZ.

Ja silti hakivat englanninkielellä laaditulla hakemuksella ja cv:llä joissa ei mainittu mitään suomenkielen taidosta, tai että olisi esim opiskelun tai työhistorian kautta tullut kotimaan markkinat  tutuksi. Kaikki koulut, työpaikat samoin kuin kotiosoite olivat esim Bangladeshissä.

Niin siitäkö pitäisi päätellä että tämä henkilö varmaan täyttää työpaikan vaatimukset vaikka ei mitenkään tuo sitä ilmi? 

ja mitä ihmeen tekemistä sillä muka on jonkun rotu-opin kanssa?

En ole itse ollut hakemusten kanssa pariin vuoteen tekemisissä, mutta tekoälyn ja kielenkääntäjien kehittyminen tuskin on ainakaan vähentänyt näitä kolmannesta maailmasta tulevia huuhaa-hakemuksia  

Ei mitään hakemuksia, menkää töihin!

Vierailija kirjoitti:

Tätä se oli jo aiemminkin. Olin 2018-2021 duunissa missä joutui screenaamaan työhakemuksia. Jos paikkaan tuli sata hakemusta, niin näistä 30 oli filippiineiltä tai takaintian tasavallasta (vaikka tehtävä edellytti mm Suomenkielen taitoa) , 20 oli selkeästi täysin epäpäteviä ja 20 oli niin puolivillaisia ettei niistä oikein ottanut mitään selvää.

Tyypillisesti sadan hakemuksen pinosta löytyi ehkä 10-12 sellaista ketä taustansa puolesta voisi edes harkita kutsuttavaksi haastatteluun. 

Yleensä haastatteluun kutsuttiin 5-6 lupaavilta, ja näistä puolet voitiin karsia heti haastattelun jälkeen esim sen takia että jutut eivät täsmälleet cv:n kanssa tai vaikutti muuten vain niin oudolta

Yleensä siitä sadan hakemuksen joukosta siis löytyi 2-4 sellaista kenestä valittiin. Loput olisivat yhtä hyvin voineet jättää hakematta. 

Tolla ulosannilla et valitse kuin maitopurkkia kaupasta. 

En tiedä pitäisikö itkeä vai nauraa.