Miesten alivastuullisuus töissä
Järki menee miespuolisten ihmisten pomotteluun. Vaikka olisi kaksi tasavertaisessa asemassa olevaa kollegaa, miehet yrittävät todella usein työpaikalla kipata naisten vastuulle omia tehtäviään perusteella "sinä muistat asiat paremmin" tms.
Eikö tällaisille veltoille vätyksille pitäisi antaa kenkää, jos he eivät omia töitään muista eivätkä ne heiltä suju?
Kommentit (112)
Vierailija kirjoitti:
Foorumin riidankylväjä taas vauhdissa ja taas urpot tarjoavat hänelle runkkumateriaalia.
Se saa kuitenkin kohtalaisen paljon tykkäyksiä, joten palstamammat tykkää onanoida sen viesteille
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naiset ovat todellisuudessa hämmästyttävän yksinkertaisia otuksia. Jo Sigmund Freud sanoi aikoinaan, etteivät naiset pysty tuottamaan mitään uutta tähän maailmaan.
Kuten uusia ihmisiä?
Ai nainen on hermafrodiitti?
Samat roolit on lapsilla jo viisivuotiaana. Tyttöjen pitää käyttäytyä ja huolehtia, pojat pääsee helpommalla ja oppivat että ovat automaattisesti parempia.
Vierailija kirjoitti:
Samat roolit on lapsilla jo viisivuotiaana. Tyttöjen pitää käyttäytyä ja huolehtia, pojat pääsee helpommalla ja oppivat että ovat automaattisesti parempia.
Tämä on surullista. Naisia syyllistetään ylivastuullisuudesta, mutta ellei lapsena toimi niin, saa rangaistuksia.
Vierailija kirjoitti:
Samat roolit on lapsilla jo viisivuotiaana. Tyttöjen pitää käyttäytyä ja huolehtia, pojat pääsee helpommalla ja oppivat että ovat automaattisesti parempia.
Tämä on tullut huomattua esihenkilätyössä. Surkeimminkin suoriutuvat miehet ovat ainoat henkseleitä paukutellen itsearvioissaan pitämässä koko firmaa hartiavoimin pystyssä ja palkkaa pitäisi saada lisää 500 e/kk, joka vuosi tietty. Monia mielenkiintoisia keskusteluja olen käynyt kun on lyöty suoritusdatat pöytään ja yritetty takoa päähän että itse asiassa, olet heikoimmin suoriutuvassa desiilissä, että pitäisi vähän skarpata. Sitten on ollut ihan briljantteja naisia, jotka lähinnä keskittyvät kritisoimaan itseään vaikka ovat ihan kärkipäässä suorituksissa. Huomaa kyllä kuinka kulttuurilliset tekijät vaikuttavat moniin, toki poikkeuksiakin on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Samat roolit on lapsilla jo viisivuotiaana. Tyttöjen pitää käyttäytyä ja huolehtia, pojat pääsee helpommalla ja oppivat että ovat automaattisesti parempia.
Tämä on surullista. Naisia syyllistetään ylivastuullisuudesta, mutta ellei lapsena toimi niin, saa rangaistuksia.
Täysin pyllystä, että "hyvää tyyppiä" eli miestä voidaan jopa palkita siitä, että omat työt vaivihkaa hivutetaan muiden hoidettavaksi, jolloin työpaikalla muut kuormittuvat.
Etenkin silloin, jos ovat sellaisessa asemassa etteivät oikein voi kieltäytyä, on yt-neuvotteluiden uhkaa, pätkätyöt katkolla jne.
Hyvän tyypin pitäisi kantaa vastuunsa, ei kuormittaa muita ylettömästi toimimalla työyhteisön vapaamatkustajana.
Minä en voi tuupata töitäni naisille, koska kukaan naiskollega ei osaa niitä tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naiset ovat todellisuudessa hämmästyttävän yksinkertaisia otuksia. Jo Sigmund Freud sanoi aikoinaan, etteivät naiset pysty tuottamaan mitään uutta tähän maailmaan.
Kuten uusia ihmisiä?
Ai nainen on hermafrodiitti?
Montako lasta olet kohdussasi kasvattanut ja synnyttänyt? Se on aika paljon isompi työ toimia siemenlinkona. Kirjoituksista päätellen se ilmeisimmin kiinnostaa hiukan turhankin paljon, kun niin monta kommenttia siitä on ketjuun laitettu.
Vierailija kirjoitti:
Minä en voi tuupata töitäni naisille, koska kukaan naiskollega ei osaa niitä tehdä.
Sekö on siis ainoa asia, joka tällaisen estää? Mieli siis tekisi kovasti lykätä omat hommat muille?
Tottakai miesten pitää tehdä enemmän työtunteja, että saavat samat asiat hoidetuksi. Istuvat viisi kertaa samassa palaverissa, kun kukaan ei vaivaudu ottamaan muistiinpanoja eikä muista, mitä neljällä edellisellä kerralla sovittiin.
Jahas taas tällästä, jäkä, jäkä.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole kerta eikä kaksi kun olen nähnyt miten joku pienipalkkainen sihteeri (nainen) jää velvollisuudentuntoisena hoitamaan pomonsa (mies) tehtäviä iltaa myöten, ettei mikään viivästyisi.
Mies kerää sitten kiitokset töiden etenemisestä, vaikka todellisuudessa hän laiminlöi tehtäviään ja joku muu hädissään sitten tilanteen paikkasi.
Ja kyllä, sihteeri voi tietysti lähteä kotiin ja todeta että pomo hoitakoon omat hommansa, mutta silloin yhteistyökyvyttömän leima on taattu eikä seuraavissa yt-neuvotteluissa tarvitse miettiä jatkuvatko työt.
Sä et taida tietää mikä on sihteerin työnkuva? Kyllä muutkin tekevät ylitöitä, jos on tarve, ja jos kyse on jonkun tarjouksen tekeminen tai oikoluku ym. johon ei tarvita enää mitään päätöstä, niin sen pomon on parempi mennä lepäämään ja valmistautua esittämään se koko paska asiakkaalle.
Vierailija kirjoitti:
Tottakai miesten pitää tehdä enemmän työtunteja, että saavat samat asiat hoidetuksi. Istuvat viisi kertaa samassa palaverissa, kun kukaan ei vaivaudu ottamaan muistiinpanoja eikä muista, mitä neljällä edellisellä kerralla sovittiin.
Miehet ottavat omat hommansa. Naiset ne puuttuu toisten hommiin ja omat jää tekemättä.
Vierailija kirjoitti:
Tottakai miesten pitää tehdä enemmän työtunteja, että saavat samat asiat hoidetuksi. Istuvat viisi kertaa samassa palaverissa, kun kukaan ei vaivaudu ottamaan muistiinpanoja eikä muista, mitä neljällä edellisellä kerralla sovittiin.
Teillä on huono organisaatio. Eikö edes nauhoiteta huonomuistisia varten, tai eivät itse nauhoita. En tiedä onko edes sallittua, mutta luulisi, jos muistiinpanojakin voi tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Tottakai miesten pitää tehdä enemmän työtunteja, että saavat samat asiat hoidetuksi. Istuvat viisi kertaa samassa palaverissa, kun kukaan ei vaivaudu ottamaan muistiinpanoja eikä muista, mitä neljällä edellisellä kerralla sovittiin.
Tämä on hyvä huomio. Kun työnteko ei ole systemaattista, se on todella tehotonta.
Siinä vaiheessa kun viidennettä kertaa joku joutuu muistuttamaan miesoletettua siitä, että tärkeä tilaus pitää hoitaa, ei se muita jaksa ihmeemmin hymyilyttää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Samat roolit on lapsilla jo viisivuotiaana. Tyttöjen pitää käyttäytyä ja huolehtia, pojat pääsee helpommalla ja oppivat että ovat automaattisesti parempia.
Tämä on tullut huomattua esihenkilätyössä. Surkeimminkin suoriutuvat miehet ovat ainoat henkseleitä paukutellen itsearvioissaan pitämässä koko firmaa hartiavoimin pystyssä ja palkkaa pitäisi saada lisää 500 e/kk, joka vuosi tietty. Monia mielenkiintoisia keskusteluja olen käynyt kun on lyöty suoritusdatat pöytään ja yritetty takoa päähän että itse asiassa, olet heikoimmin suoriutuvassa desiilissä, että pitäisi vähän skarpata. Sitten on ollut ihan briljantteja naisia, jotka lähinnä keskittyvät kritisoimaan itseään vaikka ovat ihan kärkipäässä suorituksissa. Huomaa kyllä kuinka kulttuurilliset tekijät vaikuttavat moniin, toki poikkeuksiakin on.
ihan paskapuhetta taas ja päästä keksitty
Hirmu yllätys. Not. Noin .iehwt toimivat muuallakin yhteiskunnassa, mmm perheissä ja parisuhteissa..
Mistä tällainen keskustelu tupsahti? Luulin että olin kokemusteni kanssa yksin.
Kiitos 🙏🙏🙏
Kannattaisi hakea apua, elämä voi parantua.