Oisko sittenkin niin että kehitysvammaisten työllistäminen on marketeille enempikin vaiva?
Olen aika varma tästä. Miettikää nyt. Jos pitäisi oikea palkka maksaa, ei mitään taloudellista järkeä olla ottamatta silloin oikeaa työntekijää.
Jos taas käytännössä ilmaiseksi työrajoitteisen ottaa niin jonkunlainen ekstra-valvomisen vastuu tulee silti, samoin jatkuva työnohjaus ja se on aina joltakin pois.
Ei tuollaisia ihmisiä voi itseohjautuviin hommiin laittaa ja jatkuva "pullojen lajittelussa" pitäminen hävettäisi varmaan kauppiastakin.
Kommentit (48)
Kirjoitin eilen pitkän viestin aiheesta, mutta ketju oli poistettu ennen kuin ehdin julkaista viestin. En jaksa enää kirjoittaa tarkemmin, mutta pointtina on se, että kukaan ei palkkaa kehitysvammaista, koska kehitysvammaisen työteho ei oikein vastaa ei-kehitysvammaisen työtehoa. Mulla on runsaasti kokemusta kehitysvammaisten ohjaamisesta työssä. Joitain ihan poikkeuksellisia työpaikkoja on, joissa kehitysvammaisia on tekemässä palkkatöitä. Tiedän, että täällä on seurakunnassa eräs kehtiysvammainen, joka tekee silloin tällöin ihan oikeita töitä. Hänelläkin on työtahti erittäin, erittäin hidas eikä toiveitakaan työllistyä muualle kuin seurakuntaan. On lievästi kehitysvammainen, ajaa autoa ja työkoneita.
Lapseni päiväkodissa on lastenhoitajakoulutuksen käynyt kehitysvammainen joka tekee käytännössä ihan samoja hommia kuin muutkin ja ihan samaa tahtia.
Eikä saa silti palkka, vaan sen jonkun saman rahan minkä tuo Mikakin. On kyllä hiukan epäreilua.
Vierailija kirjoitti:
Lapseni päiväkodissa on lastenhoitajakoulutuksen käynyt kehitysvammainen joka tekee käytännössä ihan samoja hommia kuin muutkin ja ihan samaa tahtia.
Eikä saa silti palkka, vaan sen jonkun saman rahan minkä tuo Mikakin. On kyllä hiukan epäreilua.
Tiedät aika tarkkaan, mitä lapsesi päiväkodissa päivän aikana tapahtuu.
Mikäs siinä jos ei ole varaa työllistää vammaista.
Mikä sulla AP on tän asian kanssa niin iso ongelma. Että jankkaat joka ketjussa ja perustit uuden? Harmittaako sua kun jopa kehitysvammaiset on mukana yhteiskunnassa ja sinä et?
Ilmiannettu.
Nykyajan työelämä on liian tiukkaa. Eihän töihin haluta edes ilmaisia oppilaitosten työharjoittelijoita, koska ohjaamiseen ei ole aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Lapseni päiväkodissa on lastenhoitajakoulutuksen käynyt kehitysvammainen joka tekee käytännössä ihan samoja hommia kuin muutkin ja ihan samaa tahtia.
Eikä saa silti palkka, vaan sen jonkun saman rahan minkä tuo Mikakin. On kyllä hiukan epäreilua.
Hyväksikäyttöä se on! Palkkaa pitäisi saada sen mukaan, mihin pystyy. Jos tekee puolet siitä, mitä normaalisti vaaditaan 50% palkka jne. Sinun lapsesi pitäisi saada ihan normaali palkka mielestäni. Jos vastuuta vähemmän kuin normaalisti, sitten harjoittelijapalkka.
Riippuu paljon vammasta. Esim. liikunnalliset autistit pärjää hyvin hyllyttäjinä, pakkaajina, kauppakassin kantajina ja kärryjen poisviejinä.
Ovat yleensä ahkeria ja vastuuntuntoisia pedantteja. Riippuu paljon millaista tukea, kasvatusta ja elämisen mallia henkilö on saanut kotoa. Onko häntä dissattu vai onko hänen älykkyyteensä ja kykyihinsä aina luotettu ja kannustettu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapseni päiväkodissa on lastenhoitajakoulutuksen käynyt kehitysvammainen joka tekee käytännössä ihan samoja hommia kuin muutkin ja ihan samaa tahtia.
Eikä saa silti palkka, vaan sen jonkun saman rahan minkä tuo Mikakin. On kyllä hiukan epäreilua.
Hyväksikäyttöä se on! Palkkaa pitäisi saada sen mukaan, mihin pystyy. Jos tekee puolet siitä, mitä normaalisti vaaditaan 50% palkka jne. Sinun lapsesi pitäisi saada ihan normaali palkka mielestäni. Jos vastuuta vähemmän kuin normaalisti, sitten harjoittelijapalkka.
Korjaan: tarkoitin tietenkin tuota työntekijää.
Väärin on, että yhteiskunnalta vammaisrahaa saavat vie työpaikan henkilöltä, joka elättäisi palkallaan perheensä eli tuleviakin veronmaksajia. No kiva, että vammainen saa töitä ja voi yhtyä kuoroon huutamaan työttömille, mee töihin.
Vierailija kirjoitti:
No tottakai se on vaiva. Kyse onkin yhteiskuntavastuusta.
No kannapa itse vastuusi ja palkkaan sen vaikka kämppääsi siivoamaan.
Riippuu toki kehitysvammaisesta mutta olen muutoin samaa mieltä. Minusta työhön pitää valita paras hakija, jos kyse on ihan oikeasta työsuhteesta.
Kyse ei varmaan ole ollut siitä, kuka painaa duunia laikka punaisena ja lujempaa, vaan sosiaalisesta yhteisöllisyydestä jossa kaikki pidetään mukana. Tietenkin tuossa on annettu mahdollisuus sellaiselle, joka on saanut muita heikommat eväät tähän elämään. Mutta voi silti tehdä oman osuutensa kun sellaista tarjotaan. Eli juuri sellaista toimintaa jota enemmän pitäisi olla, koska pelkkien kovien arvojen suosiminen johtaa kaikille tympeään yhteiskuntaan.
Ja se teki tuon mikan fuduista räikeän epäkohdan, kun samaan aikaan K- kaupan propagandaosasto markkinoi jotain "Meidän kylän kauppa" propagandaa ja edustaa päivittäistavarakaupan monopolia Suomessa.
Siitä vaan kaikki hyvesignaloijat palkkaamaan kehitysvammaisia omille työpaikoilleen. Niin, miksi et ole jo palkannut?
Vierailija kirjoitti:
Siitä vaan kaikki hyvesignaloijat palkkaamaan kehitysvammaisia omille työpaikoilleen. Niin, miksi et ole jo palkannut?
Kylläpä sinua tämä asia nyt rassaa. Että kehitysvammainenkin on osa toimivaa yhteiskuntaa mutta sinä et?
Vierailija kirjoitti:
Lapseni päiväkodissa on lastenhoitajakoulutuksen käynyt kehitysvammainen joka tekee käytännössä ihan samoja hommia kuin muutkin ja ihan samaa tahtia.
Eikä saa silti palkka, vaan sen jonkun saman rahan minkä tuo Mikakin. On kyllä hiukan epäreilua.
Et ole tosiaankaan ollut tekemisissä kehitysvammaisten kanssa, jos et ymmärrä, ettei hän pysty etenkään lasten kanssa toimimaan itsenäisesti. Kyse on varmasti lievästi kehitysvammaisesta, hänenkin kanssaan tulee heti ongelma, jos kaikki ei mene suunnitellusti eli tavat ratkaista ongelmia pitää opettaa hänelle ja seurata onnistuuko. Hän ei pysty itsenäiseen työhön lasten kanssa. Sopivia hommia ovat esimerkiksi keittiössä tiskikoneen tyhjennys tai vastaavat rutiinihommat, mutta ei monimutkaisempi työ kuten ihmisten kanssa olevan työtehtävät.
Mutta tuntemani lievästi kehitysvammaiset ovat hekin poissa normaalista työelämästä, koska myös keittiöapulaisen työ on muuttunut. Pitäisi kyetä käyttämään erilaisia koneita ja olemaan mukana asiakaspalvelussa eikä kukaan ehdi ohjaamaan heitä. Siksi kehitysvammaisia ei enää normaaleihin töihin työllistetä. Kenelläkään ei ole aikaa valvoa ja auttaa, kun henkilökuntaa on niin vähän.
Olen työllistänyt 15+ henkilöä ja tunnen yrittäjän arjen. Sinä tuskin. Ei mitään kehitysvammaisten osallistumista vastaan! Palkatkaa kitisijät ja huutelijat itse heitä, tehkää jotain valittamisen sijaan.
Jotkut tarvitsevat paljon ohjausta, jotkut osaavat oikein hyvin sen homman jota ovat tehneet tyyliin yli kymmenen vuotta.
Oma kokemus, että työntekijä oli parempi hommassa kuin ns. normaalit. Sai kyllä palkkaakin, mutta työnantaja sai mielestäni ihan turhaan jotain tukia tehokkaan työntekijän pitämisestä. Ohjaajan käynnit olivat kyllä hyviä. Työpaikan ilmapiiri oli sellainen, että pari työntekijää oli teräväkielisiä ja he sanoivat välillä hieman kärkkäästi myös tälle työntekijälle kuten muillekin. Lisäksi yksi haukkui urakalla seläntakana ihan kaikkia työpaikan ja maailman ihmisiä, myös tätä. Seläntakana puhuminen on tehokas tapa pilata työpaikan ilmapiiri. Tuo työpaikka ei edes ollut ihan pahimmasta päästä ylipäänsä eikä firman sisällä, mutta kyllähän meininki vähän ahdisti.
Eli työntekijä kävi osa-aikatöissä, ilmeisesti piti siitä, oli hyvä työssään, tehokas yhteiskunnan jäsen ja sai hieman palkkaa eläkkeen jatkoksi. Sikäli kaikki voittivat.
Toinen juttu on, että suomalaisilla työpaikoilla ei ole aina sellainen ilmapiiri, että siellä olo tekisi hyvää kenellekään.
Sama se on myös työkokeilijoilla. Joku tekee täyden työpanoksen 9 eurolla päivässä, joku tarvitsee jatkuvaa ohjausta eikä silti tee paljon mitään (joskus asenteen takia, joskus väärän alan takia, mutta usein siksi, että on oikeasti työkyvytön ja kuuluisi eläkkeelle).
No tottakai se on vaiva. Kyse onkin yhteiskuntavastuusta.