Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Rekrytoija valittaa työhakemusten huonosta laadusta.
02.09.2025 |
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011407667.html
"Viime vuosina nuorten lähettämien työhakemusten laatu on Nikkarin mukaan kuitenkin suorastaan romahtanut.
Se menee alaspäin kuin lehmän häntä.
Joitain hänen saamiaan yhteydenottoja voi tuskin kutsua työhakemuksiksi:
Hei, olisiko teillä mitään siivoustöitä huittisissa? Asun täällä ja tällä hetkellä ei ole töitä. Olen myöskin joskus aikaisemmin tehnyt siivousalan töitä.
Usein Nikkari pyytää vapaamuotoisia hakemuksia suoraan sähköpostilla. Mahdollisuutta säväyttää avoimen ilmaisun kautta ei joskus osata hyödyntää:
Hei, olisin halukas kuulemaan lisätietoja työpaikasta. Mahdollisista työpisteistä, työajasta ja palkasta. Mukavaa kesän alkua.
Kommentit (201)
Vierailija kirjoitti:
Tuo Hesarin juttu vaikutti lähinnä koomiselta. Rekrytoija elää jossakin omassa maailmassaan. Googlaamalla löytyy häneltä mielenkiintoisia ulostuloja.
Aika kaukana asiallisesta nuo hänen omat blogikirjoittelunsa.. Melkoisen "asiantuntijan" Hesari tähän juttuun löytänyt. Kuinkahan paljon juttu oikeasti pitää edes paikaansa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Veikkaan että tähänkin työhön palkattiin kieltä osaamaton "moniosaaja" joka ei ole koskaan kys.työtä tehnyt.
Tiukat kriteerit on vain suomalaisille.
Pitäähän jonkun sitä opastaa oman työn lisäksi!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En yhtään ihmettele ettei kukaan jaksa panostaa, kun firmat eivät edes vastaa työhakemuksiin.
En yhtään ihmettele, ettei rekrytoijat vastaa hakemuksiin, kun hakemus on tyyliin "onks töitä"
Hakemus tehdään vasta, kun kuullaan, että on töitä.
Jep, voi vastata samalla energialla takaisin
Vierailija kirjoitti:
Kirjallinen ilmaisu voi olla huono mutta se ei tarkoita että ei osaisi siivota.
Asia voi olla jopa päinvastoin, ehkä rekrytoijat pitkästyvät jos eivät saa säväyttäviä työhakemuksia?
Jo 20 vuotta sitten pystyi erottumaan helposti sillä, että kirjoitti suht järkevän oloisen hakemuksen. Mikään ei oo muuttunut. Ja puhun nimenomaan näistä ruokakauppa/siivooja-tyyppisistä työpaikoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuosta voi katsoa mallia työhakemuskirjoitteluun:
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/marju-nikkari/suomessa-ei-saa-tehda-to…
Mitä kuvitellaan jos ihmisiä pakotetaan laittamaan hakemuksia paikkoihin joihin ei ole edellytyksiä päästä?
Hakemus tehdään, koska on pakko. Ei sellaiseen viitsi satsata. Tehdään kunnon hakemus paikkaa johon on mahdollisuuksia päästä töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuosta voi katsoa mallia työhakemuskirjoitteluun:
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/marju-nikkari/suomessa-ei-saa-tehda-to…
Olen se, joka kirjoitti aiemmin hakeneensa 2.5 vuotta töitä. Yhtään huutomerkkiä en ole vielä hakemuksiini laittanut. Ehkä ongelma onkin siinä!
:DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
Kasarilla haettiin töitä juuri noin kuin mitä jutun esimerkit kuvaavat, eikä kukaan vinkunut.
"Päivää, olisiko teillä töitä?"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse olen todella hyvä kirjoittamaan hakemuksia ja kirjoitan kieliopillisesti oikein. En osaa kuitenkaan siivota ollenkaan. Oman asuntoni siivoaminenkin tuottaa vaikeuksia.
Nauran tälle päin naamaa jos törmään kadulla. Varsinainen ruudinkeksijä :-D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos haluat hyviä työhakemuksia niin tarjoa hyvää palkkaa.
Jos haluat huonoja työhakemuksia, tarjoa huonoa palkkaa.
Mikä siinä on että nämä yrittäjät unohtavat markkinatalouden lainalaisuudet kun pitäisi itse maksaa tai olla vastuussa jostain?
Palkankorotuksen sijaan mennään mediaan itkemään ettei löydy hyvää tekijää ilmaiseksi.
Tulee tästä "rekrytoijasta" mieleen Fakta Homman "siivouskuningatar" Pirre.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten tämä on mahdollista.... Juurihan oli pari kuukautta sitten juttua siitä eräästä rekryfirman pomosta, mikä ei ole vuosiin lukenut yhtään lähetettyä hakemusta. Ja toiset mainostaa tekoälyn hoitavan "lukemisen"
Vierailija kirjoitti:
Miten tämä on mahdollista.... Juurihan oli pari kuukautta sitten juttua siitä eräästä rekryfirman pomosta, mikä ei ole vuosiin lukenut yhtään lähetettyä hakemusta. Ja toiset mainostaa tekoälyn hoitavan "lukemisen"
Meinaatko, että tämä "Pirre" osaa käytellä tekoälyä :))
Jos työntantaja ei viitsi panostaa työilmoitukseen tai ilmoittaa hakijoille prosessin etenemisestä, niin miksi hakijoiden pitäisi satsata hakemuksiin sen enempää?
Näytelmäähän tämä on. Esitä sinä kiinnostunutta niin minä esitän kiinnostavaa. Juupa juu...
Paikan kuin paikan saa, kun kertoo omaavansa Oliver Stubbiakin isomman motivaation.
Minne saa valittaa työnantajien huonosta laadusta?
Tytär aloitti aikoinaan työelämänsä asuessaan ulkomailla. Asiallisesti laadittu CV hakemuksineen + käynti haastattelussa; ensimmäinen "vaativampi" työpaikka aukeni heti yhdestä *BIG FOUR*: sta. Työkokemusta hänellä oli tällöin hyvin vähän, koulutusta sitäkin enemmän.
Alue: Aihe vapaa
Miten se, että kirjoittaa olevansa ahkera vakuuttaa ketään? Suurin osa meistä on ihan keskiverto tyyppejä. Suurin osa suoriutuu tehtävistä 8h ajan ja tulee paikalle kun sovittu. Mitä pitäisi vielä tehdä?