Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Yle ja IS: Viranomaiset pyytävät suomalaisia ilmiantamaa työttömiä
01.09.2025 |
Jos tunnette jonkun joka on työttömänä niin nytten voitte anonyymisti ilmoittaa nimettomänä tämän henkilön viranomaisille. Pyrkimys on selvittää työttömyysetuuksien väärinkäytöksiä ilmiantojen avulla.
Kommentit (1262)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tammikuusta alkaen irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Riittää se nytkin.
Ei riitä.
Ja tammikuusta alkaen saa irtisanoa sairaat.
"Lähtökohtaisesti myöskään sairautta, vammaa tai tapaturmaa ei voida pitää asiallisena syynä irtisanomiselle, mutta ne voivat aiheuttaa sellaisen työkyvyn aleneman, joka muodostaa asiallisen syyn irtisanomiselle."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Tammikuusta alkaen irtisanomiseen riittää asiallinen syy.
Eli saa irtisanoa nytkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos jonkun hiilijalanjälki on liian suuri, niin viranomaisen on syytä olla asiasta tietoinen, ja tehdä tarvittavat toimenpiteet hiilijalanjäljen pienentämiseksi.
Tässä on linkki vuokra-asunnon asumistukeen ja siinä on sanottukin tuo, että asumistuki katsotaan bruttotuloista eli kela näkee myös lomarahat ja kilometrikorvaukset ja palkan bruttona eli verot mukana.
https://www.kela.fi/miten-tulot-ja-menot-vaikuttavat#vuokra-asunto
Vierailija kirjoitti:
Ei nuo suurperheet kyllä pysty asuntovelkaa maksamaan 595 työmarkkinatuella.
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Toimeentulotukea ei saa, jos on asuntovaunu ja lainat ei ole menoja toimeentulotuessa.
Mitä kaikkea omaisuutta pitäisi saada maksattaa veronmaksajilla? Pitääkö osakesalkkuun saada työmarkkinatukea, vai päteekö tämä logiikkasi ainoastaan kiinteistösijoittamiseen?
Vierailija kirjoitti:
"No, tammikuussa on helppo irtisanoa suurperheen äiti. Irtisanomiselle riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Jos omistaa asuntovaunun ei saa toimeentulotukea lasten ruokiin. Lainat ei ole menoja. "
Nyt arvon vammainen teen tämän todella helpoksi: Onko suurperheiden äideillä *nyt* olemassa jokin korotettu irtisanomissuoja?
Vastaa suoraan kysymykseen, en kysynyt sinulta asuntovaunuista, ne ovat asioita jotka olet kuvitellut tähän keskusteluun.
Kyllä. Juttele työpaikkasi luottamusmiehen kanssa.
Nyt irtisanomisperusteeksi tarvitaan painava syy ja kokonaisarvio.
Tammikuussa enää ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Nyt tarvitaan hoitajan irtisanomisperusteeksi painava syy. Tammikuussa ei enää. "
Kiitos että tunnustit siis valehdelleesi, eli nytkin saa.
Ja tammikuussakin tarvitaan peruste.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei nuo suurperheet kyllä pysty asuntovelkaa maksamaan 595 työmarkkinatuella.
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Toimeentulotukea ei saa, jos on asuntovaunu ja lainat ei ole menoja toimeentulotuessa.
Mitä kaikkea omaisuutta pitäisi saada maksattaa veronmaksajilla? Pitääkö osakesalkkuun saada työmarkkinatukea, vai päteekö tämä logiikkasi ainoastaan kiinteistösijoittamiseen?
Niin, 30 vuotta töitä tehneenä opettajana sulla ei saa olla omaisuutta, kun sut irtisanotaan. Joudut myymään kaiken ruokaa saadaksesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Saa tehdä työsopimuksen alle tes-palkan.
Paikallinen sopiminen ei liity tuohon mitenkään.
Liittyy.
Työmarkkinatuki on 595 netto kuukaudessa eikä riitä mihinkään.
Saan tehdä työsopimuksen alle tes-palkan ja tammikuussa saa vakituisia irtisanoa.
Nytkin saa irtisanoa vakituisia ja työmarkkinatuki ei liity TESiin.
Alan tavallaan toivoa että spämmisit sittenkin niitä linkkejä koska oma tekstintuottosi on absoluuttista paskaa.
Nykyään ihan tarpeeton paitsi musta talouden yruttäjien osalta. Tulorekisteri kyllä kertoo, jos saat jostain tuloja. Lisäksi eikös se pankkilien kyttääminenkin tullut kelalle mahdolliseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän työpaikalle tullut uusia opettelemaan töitä, kun paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Tammikuussa saa teidät vakituiset irtisanoa. Uudet on ehtineet oppia hommat.
Vakituisia saa irtisanoa nytkin.
Vierailija kirjoitti:
"Nyt tarvitaan hoitajan irtisanomisperusteeksi painava syy. Tammikuussa ei enää. "
Kiitos että tunnustit siis valehdelleesi, eli nytkin saa.
Ja tammikuussakin tarvitaan peruste.
Ok linkki.
"Potkulaki etenee.
Asiallinen syy riittäisi potkuihin - tätä se tarkoittaa työntekijälle.
Uudessa laissa varoitusta ei tarvitsisi antaa, jos työntekijän olisi pitänyt ilman varoitustakin ymmärtää menettelynsä vakavuus ja moitittavuus.
Irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Eikä tarvitse tehdä kokonaisarviota. "
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000011055773.html
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli jatkossa ei tarvitse antaa varoitusta, saa irtisanoa heti.
Vierailija kirjoitti:
Yhdessä työpaikassa missä olin töissä otettiin 200 uutta työntekijää ja vuoden päästä irtisanottiin 200. Hyvin ehtii vuodessa oppia hommat. Ja uusilla työntekijöillä ei ole kertynyt 38 lomapäivää ja kokemuslisiä. Halvempia työntekijöitä.
Sinä et ole ollut päivääkään töissä, joten tarina on täysin keksittyä. Muuten meinaan kertoisit mikä tuo työpaikka on. Suomessa ei ole kuin kourallinen firmoja jotka työllistävät 200 ihmistä ja homma olisi hyvin tiedossa jos mitään tuontapaistakaan olisi käynyt.
Lopeta internetissä valehteleminen, olet yksinkertaisesti liian tyhmä siihen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jatkossa on helpompi palkata työtön, kun saa irtisanoa heti.
Suomessa ei ole enää kellään vakituista työpaikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tammikuusta alkaen irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Riittää se nytkin.
Ei riitä.
Ja tammikuusta alkaen saa irtisanoa sairaat.
"Lähtökohtaisesti myöskään sairautta, vammaa tai tapaturmaa ei voida pitää asiallisena syynä irtisanomiselle, mutta ne voivat aiheuttaa sellaisen työkyvyn aleneman, joka muodostaa asiallisen syyn irtisanomiselle."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Tammikuusta alkaen irtisanomiseen riittää asiallinen syy.
Sairaat halutaan pois, koska työkyvytömyyseläkkeen maksaminen tulee kalliiksi työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhdessä työpaikassa missä olin töissä otettiin 200 uutta työntekijää ja vuoden päästä irtisanottiin 200. Hyvin ehtii vuodessa oppia hommat. Ja uusilla työntekijöillä ei ole kertynyt 38 lomapäivää ja kokemuslisiä. Halvempia työntekijöitä.
Sinä et ole ollut päivääkään töissä, joten tarina on täysin keksittyä. Muuten meinaan kertoisit mikä tuo työpaikka on. Suomessa ei ole kuin kourallinen firmoja jotka työllistävät 200 ihmistä ja homma olisi hyvin tiedossa jos mitään tuontapaistakaan olisi käynyt.
Lopeta internetissä valehteleminen, olet yksinkertaisesti liian tyhmä siihen.
Ai jaa. Luuletko, että kelassa on kaikki vakituisia.
Hitto, että olet tyhmä.
En ole uskovainen.
En tee vapaaehtoistyötä.
En ole ammatiltani virkamies enkä sihteeri.
En ole koulutukseltani valtion virkamies enkä sihteeri.
Minua ei kiinnosta maatalousasiat.
En äänestä kepua enkä kristillisiä.
En ole poliittisessa toiminnassa millään tavalla mukana.
Historia ei liity minuun millään tavalla.
En ole historian opiskelija.
Ei kiinnosta kalastusasiat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tammikuusta alkaen irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Riittää se nytkin.
Ei riitä.
Ja tammikuusta alkaen saa irtisanoa sairaat.
"Lähtökohtaisesti myöskään sairautta, vammaa tai tapaturmaa ei voida pitää asiallisena syynä irtisanomiselle, mutta ne voivat aiheuttaa sellaisen työkyvyn aleneman, joka muodostaa asiallisen syyn irtisanomiselle."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Tammikuusta alkaen irtisanomiseen riittää asiallinen syy.
Sairaat halutaan pois, koska työkyvytömyyseläkkeen maksaminen tulee kalliiksi työnantajalle.
Jep ja eläkeikä nousee. Ja 595 työmarkkinatuella et pysty omaisuutta pitämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän työpaikalle tullut uusia opettelemaan töitä, kun paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Tammikuussa saa teidät vakituiset irtisanoa. Uudet on ehtineet oppia hommat.
kuka hullu vaihtaa yrityksessä osaavan henkilön johonkin harjoittelijaan? siinä voi vetäistä yrityksen pytystä alas sitten samaan aikaan.
Ei kukaan. Tuo tyyppi valehtelee. Suomessa on aniharva satoja henkilöitä työllistäviä firmoja, ja juttu olisi valtakunnallinen uutinen mikäli mitään tuon tapaistakaan olisi käynyt. Lisäksi tuo tukiloinen on sen verran täynnä aatteen paloa, että ei todellakaan suojelisi jotain firmaa mikä toimisi noin, vaan nimenomaan huutelisi pitkin nettiä mikä firma oli kyseessä.
Absoluuttinen valehtelija.
Alue: Aihe vapaa
"No, tammikuussa on helppo irtisanoa suurperheen äiti. Irtisanomiselle riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Jos omistaa asuntovaunun ei saa toimeentulotukea lasten ruokiin. Lainat ei ole menoja. "
Nyt arvon vammainen teen tämän todella helpoksi: Onko suurperheiden äideillä *nyt* olemassa jokin korotettu irtisanomissuoja?
Vastaa suoraan kysymykseen, en kysynyt sinulta asuntovaunuista, ne ovat asioita jotka olet kuvitellut tähän keskusteluun.