Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Yle ja IS: Viranomaiset pyytävät suomalaisia ilmiantamaa työttömiä
01.09.2025 |
Jos tunnette jonkun joka on työttömänä niin nytten voitte anonyymisti ilmoittaa nimettomänä tämän henkilön viranomaisille. Pyrkimys on selvittää työttömyysetuuksien väärinkäytöksiä ilmiantojen avulla.
Kommentit (1262)
Vierailija kirjoitti:
"Tehyn juristi: Määräaikaisuuksien helpottaminen lisää raskaussyrjintää.
Hallitus aikoo helpottaa määräaikaisuuksia sillä, että työsopimuksen voisi tehdä ilman perustetta vuoden ajaksi."
https://www.tehylehti.fi/fi/uutinen/tehyn-juristi-maaraaikaisuuksien-he…
Koeajan pidentäminen ja määräaikaisuuksien helpottaminen lisää homoseksuaalien syrjintää työelämässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tammikuusta alkaen irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Riittää se nytkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tammikuusta alkaen saa irtisanoa hoitajat ja ottaa uusia tilalle vuoden työsopimuksilla.
Hyvä hallitus
Nytkin saa.
Ei saa, vuoden työsopimukseen tarvitaan peruste.
Tammikuusta alkaen saa tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta.
"Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Usein paikallisella sopimisella tarkoitetaan työpaikkakohtaista sopimista jostakin työehtosopimuksen määräyksestä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos hallitus onnistuu toiveessaan yksityistää terveydenhuollon niin me tavalliset kansalaiset voidaan ihan suoraan sanoa hyvästit syöpähoidoille niin eipä siinä maksukatostakaan tarvitse murehtia enää :D
Sinä olet aivan yhtä työtön oli sinulla syöpää tai ei.
Ihan vakiduunissa olen :D
Niinhän te kaikki 😃
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Hallitus leikkasi lapsikorotukset pois työmarkkinatuesta eli 7 lapsen äiti saa työmarkkinatukea 595 netto kuukaudessa.
Tammikuussa tulee voimaan potkulaki ja suurperheen äidit saa irtisanoa helposti. "
Lähde?
Onko suurperheiden äideillä nyt olemassa jokin korotettu irtisanomissuoja?
On tarvittu painava syy irtisanomiselle.
Tammikuussa ei tarvita painavaa syytä irtisanomiseen eikä tarvitse tehdä kokonaisarviota.
Kysyin onko suurperheiden äideillä nyt jokin korotettu irtisanomissuoja.
Lue kysymys ensi kerralla useampaan kertaan niin et vaikuta debiililtä.
No, tammikuussa on helppo irtisanoa suurperheen äiti. Irtisanomiselle riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Jos omistaa asuntovaunun ei saa toimeentulotukea lasten ruokiin. Lainat ei ole menoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Saa tehdä työsopimuksen alle tes-palkan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tammikuusta alkaen saa irtisanoa hoitajat ja ottaa uusia tilalle vuoden työsopimuksilla.
Hyvä hallitus
Nytkin saa.
Ei saa, vuoden työsopimukseen tarvitaan peruste.
Tammikuusta alkaen saa tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta.
"Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Usein paikallisella sopimisella tarkoitetaan työpaikkakohtaista sopimista jostakin työehtosopimuksen määräyksestä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista."
Eli nytkin saa irtisanoa hoitajia ja palkata uusia määräaikaisuuksilla.
Omituinen tuo sinun: "Ei saa, mutta saakin"-argumentointi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei nuo suurperheet kyllä pysty asuntovelkaa maksamaan 595 työmarkkinatuella.
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Toimeentulotukea ei saa, jos on asuntovaunu ja lainat ei ole menoja toimeentulotuessa.
Vierailija kirjoitti:
Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Saa tehdä työsopimuksen alle tes-palkan.
Paikallinen sopiminen ei liity tuohon mitenkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tammikuusta alkaen saa irtisanoa hoitajat ja ottaa uusia tilalle vuoden työsopimuksilla.
Hyvä hallitus
Nytkin saa.
Ei saa, vuoden työsopimukseen tarvitaan peruste.
Tammikuusta alkaen saa tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta.
"Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Usein paikallisella sopimisella tarkoitetaan työpaikkakohtaista sopimista jostakin työehtosopimuksen määräyksestä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista."
Eli nytkin saa irtisanoa hoitajia ja palkata uusia määräaikaisuuksilla.
Omituinen tuo sinun: "Ei saa, mutta saakin"-argumentointi.
Nyt tarvitaan hoitajan irtisanomisperusteeksi painava syy. Tammikuussa ei enää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Saa tehdä työsopimuksen alle tes-palkan.
Paikallinen sopiminen ei liity tuohon mitenkään.
Liittyy.
Työmarkkinatuki on 595 netto kuukaudessa eikä riitä mihinkään.
Saan tehdä työsopimuksen alle tes-palkan ja tammikuussa saa vakituisia irtisanoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko teidän työpaikalle tullut uusia opettelemaan töitä, kun paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Tammikuussa saa teidät vakituiset irtisanoa. Uudet on ehtineet oppia hommat.
koskee lähinnä noita itähelsingin 60 000 maahanmuuttaja-työtön-yrittäjä-säätäjiä. no, mutta näin meidän järjestelmät pilataan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kun laki ei sano että työttömyys olisi rikos Suomessa niin en aio ilmiantaa yhtäkään työtöntä.
Työttömyys ei ole rikos, työttömyysetuuden nostaminen ei-työttömänä on.
Siinä on mennyt muutamalta jopa koti, kun on joutunut takaisinperintään ja maksamaan hyvinkin 15 000 e takaisin perusteetta saamiaan etuuksia.
Rikoshyöty kuuluukin ottaa pois, tietysti.
Joo, mutta lopputuloksena sitten kuitenkin kela maksaa enemmän, eli sen henkilön vuokran, asumistuen ja toimeentulotuen. Siitä tulee vuosien ja vuosikymmenien varrella aika paljon enemmän kuin esim tuo 15000 eur
Yhdessä työpaikassa missä olin töissä otettiin 200 uutta työntekijää ja vuoden päästä irtisanottiin 200. Hyvin ehtii vuodessa oppia hommat. Ja uusilla työntekijöillä ei ole kertynyt 38 lomapäivää ja kokemuslisiä. Halvempia työntekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän työpaikalle tullut uusia opettelemaan töitä, kun paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Tammikuussa saa teidät vakituiset irtisanoa. Uudet on ehtineet oppia hommat.
kuka hullu vaihtaa yrityksessä osaavan henkilön johonkin harjoittelijaan? siinä voi vetäistä yrityksen pytystä alas sitten samaan aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kun laki ei sano että työttömyys olisi rikos Suomessa niin en aio ilmiantaa yhtäkään työtöntä.
Työttömyys ei ole rikos, työttömyysetuuden nostaminen ei-työttömänä on.
Siinä on mennyt muutamalta jopa koti, kun on joutunut takaisinperintään ja maksamaan hyvinkin 15 000 e takaisin perusteetta saamiaan etuuksia.
Rikoshyöty kuuluukin ottaa pois, tietysti.
Joo, mutta lopputuloksena sitten kuitenkin kela maksaa enemmän, eli sen henkilön vuokran, asumistuen ja toimeentulotuen. Siitä tulee vuosien ja vuosikymmenien varrella aika paljon enemmän kuin esim tuo 15000 eur
Ei kaikki työttömät saa toimeentulotukea eikä asumistukea.
Mene laskemaan saatteko asumistukea, jos puoliso irtisanotaan. Laskuriin laitetaan puolison palkka bruttona eli verot mukana + lomarahat ja kilometrikorvaukset ja toisen puolison työttömyyskorvaus bruttona eli verot mukana.
Kela näkee teidän tulot tulorekisteristä, myös lomarahat ja kilometrikorvaukset. Et voi huijata.
Hah, pitääkin ilmoittaa yksi työkyvyttömyyseläkeläinen joka jostain syystä painaa keikkatyötä koko ajan. Ei varmaan kuitenkaan tarvinut ennenaikaista eläkettä. Nyt painaa viikonloppuja sitten lisärahan takia, eläkkeellähän saa tienata. Huijari mikä huijari.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tammikuusta alkaen irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Riittää se nytkin.
Ei riitä.
Ja tammikuusta alkaen saa irtisanoa sairaat.
"Lähtökohtaisesti myöskään sairautta, vammaa tai tapaturmaa ei voida pitää asiallisena syynä irtisanomiselle, mutta ne voivat aiheuttaa sellaisen työkyvyn aleneman, joka muodostaa asiallisen syyn irtisanomiselle."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Tammikuusta alkaen irtisanomiseen riittää asiallinen syy.
Alue: Aihe vapaa
Kysyin onko suurperheiden äideillä nyt jokin korotettu irtisanomissuoja.
Lue kysymys ensi kerralla useampaan kertaan niin et vaikuta debiililtä.