Lue keskustelun säännöt.
Te jotka olette etätyössä, teettekö muka oikeasti yhtä paljon töitä kotona ja saatteko yhtä paljon tehtyä?
30.08.2025 |
Takuulla menee suuri osa ajasta tiktokin, facen, tinderin, vauva aihe vapaan, ym ym selailuun.
Kommentit (38)
Ei niitä töitä voi tekemättäkään jättää kun deadlinet pukkaa päälle ja asiakkaat tarvitsevat näyttöä projektista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joskus tulee sluibailtua, joskus painettua sellaisella intensiteetillä ettei toimistolla koskaan. Keskiarvoa on vaikea arvioida.
Teen töitä kotona enemmän kuin toimistolla, jossa tulee juteltua ja juoruiltua työkavereiden kanssa. En edes aina mene toimistolle pakollisina toimistopäivinä vaan laitan viestiä pomolle, että nyt on kiire ja pitää saada hommat hoidettua. Ei ole aikaa tula toimistolle hölisemään paskaa.
Etätöissäkin on usein järjetön määrä turhia palavereja teamsissä. Ne on vielä rasittavampia kuin livenä.
Tarvitsen kumpaakin tasapainottamaan toisiaan. Töissä keskityn todella paljon huonommin yksinäiseen puurtamiseen, kirjallisiin tuotoksiin ja -suunitelmiin. Mutta korona-aikana huomasin, että kotonakin teho laskee nopeasti, jos olen vain siellä. Pitää käydä työpaikallakin saamassa buustia, inspiraatiota ja vinkkejä. Palsuja, brainstormausta ja mitä näitä nyt on. Sitten etenen taas pari etäpäivää kuin juna, tehokkaana täydellä höyryllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No jos saan vähemmän töitä tehtyä, minulle maksetaan vähemmän palkkaa. Se on niin yksinkertaista.
Ei se todellakaan toimi noin suomessa, mutta toivottavasti saadaan sellainen muutos että pahimmille lusmoilijoille voidaan antaa potkut
Vierailija kirjoitti:
Etätöissäkin on usein järjetön määrä turhia palavereja teamsissä. Ne on vielä rasittavampia kuin livenä.
Itse käytän hölinäpalaverit tehokkaasti pelaamalla tietokonepelejä toisella koneella. :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olemme olleet 10/15v etätöissä ja tulee tehtyä enemmän kuin toimistolla.
Etänä: avaan koneen klo 7 ja usein siivoan heti muutaman meilin, syömiseen menee alle 30 min kun sosiaalinen puoli puuttuu. Kahvitunteja 0, kahvi juodaan työtä tehdessä. Viimeisen kerran katson meilit klo 21 (mun työt aikavyöhykkeillä Kiina-Usa ja kaikki siinä välillä). Palaverit lyhyitä teamsissa
Toimistolla: aloitan klo 8, 1. palaveri klo 9 ja venyy koska jään juttelemaan kollegoitten kanssa. Klo 11.30-12.30 lounas, samalla palaveraan työkavereitteni kanssa. Klo 14 kahvitunti toisessa rakennuksessa tai asiakaskäynti. 16 lähden kotiin, katson meilit klo 21.
Teen enemmän etänä kun ei ole häiriötekijöitä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ongelmasinta etätöissä on se, että tulee tehtyä liikaa töitä. Kotona on liian helppo jatkaa työpäivää esimerkiksi palavereissa, jotka eri aikavyöhykkeiden vuoksi painottuvat myöhäiseen iltapäivään tai alkuiltaan.
Silloin kun olen väsynyt, pidän etäpäivän, ja yleensä nukun puolet päivästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saan tehtyä enemmän kuin toimistolla. Kukaan ei keskeytä.
Vierailija kirjoitti:
Etätöissäkin on usein järjetön määrä turhia palavereja teamsissä. Ne on vielä rasittavampia kuin livenä.
Ja valivali. Taidat olla työpaikan ilopilleri, ja työnsankari
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tarvitsen keskittyäkseni rauhaa ja hiljaisuutta. Ylipäätään hiljaisuuden tarve on mulla suuri. En kestä, kun menen esim. vanhemmilleni ja heillä on aina tv tai radio päällä. Inhoan meteliä ja väkijoukkoja. Tämä on joku iän mukanaan tuoma juttu.
Vierailija kirjoitti:
Esimiehenä haluaisin irtisanoa kaikki jotka vastustelevat toimistotyötä.
Idioottimaista toimintaa esimieheltä, koska juuri tuollaisella joustamattomuudella menettää ne parhaat työntekijät kilpailijalle, joka puolestaan tarjoaa etätyömahdollisuuden.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimiehenä haluaisin irtisanoa kaikki jotka vastustelevat toimistotyötä.
Idioottimaista toimintaa esimieheltä, koska juuri tuollaisella joustamattomuudella menettää ne parhaat työntekijät kilpailijalle, joka puolestaan tarjoaa etätyömahdollisuuden.
No tuo asenne ja kommentti viittaa sellaiseen esihenkilöön että hyvällä tekijällä on muitakin syitä lähteä muualle.
Etäpäivät ovat tehokkaampia. Työn flow ei rikkoudu avokonttorin lieveilmiöihin, huonerumbaan, työkavereiden häiriköintiin ja turhaan paskan jauhamiseen. Etäpäivinä saan myös paljon silppuhommia hoidettua maaliin asti, joten etäpäivinä moni vaiheessa ollut tehtävä tai projekti, tulee valmiiksi ja pomo kiittää.
Kyllä konttorilla on niin paljon parempi olla. Se tunne kuin laittaa luurit päälle ja aloittaa ensimmäisen Team puhelun toimistolla kuppi automaattikahvia pöydällä. Ja kun tietää että toisessa päästä ollaan nähty myös vaivaa toimistolle saapumisen kanssa. Siinä on sitä jotain.
Ja esihenkilönä kun näkee kuinka kirjaukset toimistopäivistä tulee Exceliin ja voidaan ne tarkistaa ja todistaa että hybridi malli todellakin toimii.
Ja puhumattakaan siitä tunteesta mikä tulee kahvikoneella kun puhuu tiskikoneen tyhjentämisestä tai roskien viemisestä. Se niin paljon enemmän kuin niiden vieminen etäpalaverin lomassa.
Hiljainen tieto liikkuu myös niin hienosti. Pirkko kertoo kuinka homma oikeasti toimii ja asiat saadaan tapahtumaan. Sen jälkeen voidaan siirtyä kahvikoneelle ideoimaan niinkuin monta kertaa aikaisemmin: olisi niin siistiä kuin olisi jokin toimiva prosessi mutta kun kukaan ei ikinä tee mitään. Onneksi tämä tilannekuva on hyvin jaettu kun ollaan kaikki toimistolla. Paitsi James joka on Lontoossa ja Ulf joka on Vaasassa.