Miksi pelkäät potkulakia?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ap hengenheimolaisineen haluaa, että poispotkitut tekevät sen jälkeen? Eihän heillä ole kovinkaan hyvä mahdollisuus päästä enää sen jälkeen töihin minnekään. Uusi laki lisää työttömyyttä - mutta sitähän ap ja hallitus haluaa. 

Miten työttömyys lisääntyy jos huonot työntekijät saadaan korvattua paremmilla? 

Toistan: On se kyllä kummallista, että töissä on siis tällä hetkellä kymmeniä tuhansia huonoja työntekijöitä ja hyvät ovat ilman töitä. Kuka edes haluaa sellaiseen firmaan töihin, joissa rekryt on vuosikausia hoidettu päin prinkkalaa ja nyt on tarve potkia väkeä pihalle? 

Tuskin tuollaisessa paikassa osataan jatkossakaan palkata hyviä työntekijöitä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ap hengenheimolaisineen haluaa, että poispotkitut tekevät sen jälkeen? Eihän heillä ole kovinkaan hyvä mahdollisuus päästä enää sen jälkeen töihin minnekään. Uusi laki lisää työttömyyttä - mutta sitähän ap ja hallitus haluaa. 

Miten työttömyys lisääntyy jos huonot työntekijät saadaan korvattua paremmilla? 

Sinullako on faktat ja tilastot olemassa, että just nyt on työttömänä oikea määrä ihmisiä oikeilla koulutuksilla täyttämään poispotkittavien roolit? Kun teidän firmasta heitetään pihalle yksi laatoittaja tai laskuttaja, saatte tilalle Suomen parhaimman laatoittajan ja laskuttajan, joka jostain syystä on työttömänä eikä jo toisella firmalla töissä paremmalla palkalla? Miksi he haluaisivat juuri sinun työpaikallesi töihin? Entä jos työttömänä onkin kaikkein paras kokki, mutta hän ei suostu tulemaan teille laatoittajaksi?

Vierailija kirjoitti:

Koska pomot eivät ole rehellisiä tai tasapuolisia. Esim teen kovasti töitä ja aloitan heti vuoron alusta. Osa vitkuttelee puolituntia ja pomo käy aina näiden kanssa juttelemassa, minulle ei ole sanonut mitään yli kuukauteen.

Mitäs jos se pomo on todennut että sinä nyt tosiaan hoidat hommasi muutenkin, mutta niitä muita täytyy vähän tarkemmin pitää silmällä ja siksi jututtaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ap hengenheimolaisineen haluaa, että poispotkitut tekevät sen jälkeen? Eihän heillä ole kovinkaan hyvä mahdollisuus päästä enää sen jälkeen töihin minnekään. Uusi laki lisää työttömyyttä - mutta sitähän ap ja hallitus haluaa. 

Miten työttömyys lisääntyy jos huonot työntekijät saadaan korvattua paremmilla? 

Toistan: On se kyllä kummallista, että töissä on siis tällä hetkellä kymmeniä tuhansia huonoja työntekijöitä ja hyvät ovat ilman töitä. Kuka edes haluaa sellaiseen firmaan töihin, joissa rekryt on vuosikausia hoidettu päin prinkkalaa ja nyt on tarve potkia väkeä pihalle? 

Tuskin tuollaisessa paikassa osataan jatkossakaan palkata hyviä työntekijöitä. 

Kysymys oli että miten se lisää työttömyyttä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ap hengenheimolaisineen haluaa, että poispotkitut tekevät sen jälkeen? Eihän heillä ole kovinkaan hyvä mahdollisuus päästä enää sen jälkeen töihin minnekään. Uusi laki lisää työttömyyttä - mutta sitähän ap ja hallitus haluaa. 

Miten työttömyys lisääntyy jos huonot työntekijät saadaan korvattua paremmilla? 

Sinullako on faktat ja tilastot olemassa, että just nyt on työttömänä oikea määrä ihmisiä oikeilla koulutuksilla täyttämään poispotkittavien roolit? Kun teidän firmasta heitetään pihalle yksi laatoittaja tai laskuttaja, saatte tilalle Suomen parhaimman laatoittajan ja laskuttajan, joka jostain syystä on työttömänä eikä jo toisella firmalla töissä paremmalla palkalla? Miksi he haluaisivat juuri sinun työpaikallesi töihin? Entä jos työttömänä onkin kaikkein

Jos tilalle ei olla saamassa parempia työntekijöitä siihen kyseiseen hommaan, niin edelleen miksi ihmeessä se työnantaja antaisi potkut sille nykyiselle?

Suomessahan ei vuosittain ole lainkaan oikeuteen meneviä työriitoja koska Suomessa työnantajat ovat aina 100% rehtejä, oikeassa sekä reiluja. Tämä pätee ihan yksilötasolle saakka. Jokainen suomalainen yrittäjä ja johtaja on enkeliin vertautuva korkean moraalin ihminen. Potkulakia ei ikinä, milloinkaan käytettäisi väärin, puhumattakaan, että sillä joku (herranen aika) painostaisi työntekijöitään nyt kun meillä on HUUTAVA työvoimapula. Pelkkä ajatuskin saa silmäni kyyneltymään.

Toimitusjohtaja

Palstan potkuhousulakipillittäjä sitä pelkää

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ap hengenheimolaisineen haluaa, että poispotkitut tekevät sen jälkeen? Eihän heillä ole kovinkaan hyvä mahdollisuus päästä enää sen jälkeen töihin minnekään. Uusi laki lisää työttömyyttä - mutta sitähän ap ja hallitus haluaa. 

Miten työttömyys lisääntyy jos huonot työntekijät saadaan korvattua paremmilla? 

Miten työttömyys vähenee, jos vanhat korvataan uusilla? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ap hengenheimolaisineen haluaa, että poispotkitut tekevät sen jälkeen? Eihän heillä ole kovinkaan hyvä mahdollisuus päästä enää sen jälkeen töihin minnekään. Uusi laki lisää työttömyyttä - mutta sitähän ap ja hallitus haluaa. 

Miten työttömyys lisääntyy jos huonot työntekijät saadaan korvattua paremmilla? 

Sinullako on faktat ja tilastot olemassa, että just nyt on työttömänä oikea määrä ihmisiä oikeilla koulutuksilla täyttämään poispotkittavien roolit? Kun teidän firmasta heitetään pihalle yksi laatoittaja tai laskuttaja, saatte tilalle Suomen parhaimman laatoittajan ja laskuttajan, joka jostain syystä on työttömänä eikä jo toisella firmalla töissä paremmalla palkalla? Miksi he haluaisivat juuri sinun työpaikalle

Jos tilalle ei olla saamassa parempia työntekijöitä siihen kyseiseen hommaan, niin edelleen miksi ihmeessä se työnantaja antaisi potkut sille nykyiselle?

Varmasti sinun mielestä työntekijä voi olla huono, vaikka ketään ei olisi tulossa tilalle. Vai eikö se sitten haittaakaan, jos yksi vain leikkii puhelimellaan tai nojailee seinään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ap hengenheimolaisineen haluaa, että poispotkitut tekevät sen jälkeen? Eihän heillä ole kovinkaan hyvä mahdollisuus päästä enää sen jälkeen töihin minnekään. Uusi laki lisää työttömyyttä - mutta sitähän ap ja hallitus haluaa. 

Miten työttömyys lisääntyy jos huonot työntekijät saadaan korvattua paremmilla? 

Toistan: On se kyllä kummallista, että töissä on siis tällä hetkellä kymmeniä tuhansia huonoja työntekijöitä ja hyvät ovat ilman töitä. Kuka edes haluaa sellaiseen firmaan töihin, joissa rekryt on vuosikausia hoidettu päin prinkkalaa ja nyt on tarve potkia väkeä pihalle? 

Tuskin tuollaisessa paikassa osataan jatkossakaan palkata hyviä työntekijöitä. 

Kysymys oli että miten se lisää työttömyyttä?

Vastaapa sinä ensin minun kysymyksiin vai eikö kantti riitä?

Vierailija kirjoitti:

Eikö väitetty alisuoriutuminen ole muu henkilöön liittyvä syy?

Ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Syrjintä on kielletty riippumatta siitä, perustuuko se henkilöä itseään vai jotakuta toista koskevaan tosiseikkaan tai oletukseen.

Välittömän ja välillisen syrjinnän lisäksi tässä laissa tarkoitettua syrjintää on häirintä, kohtuullisten mukautusten epääminen sekä ohje tai käsky syrjiä.

Erilainen kohtelu ei ole syrjintää, jos kohtelu perustuu lakiin ja sillä muutoin on hyväksyttävä tavoite ja keinot tavoitteen saavuttamiseksi ovat oikeasuhtaisia.

Erilain

Sehän juuri on työntekijöiden epätasapuolista kohtelua, jos toiselta sallitaan pienempi työpanos kuin toiselta. Mikäli pienempi työteho johtuisi vaikka jonkinlaisesta vammasta niin silloin se olisi syrjintää, mutta ei silloin jos henkilö on vaan ihan peruslaiska eikä vaan viitsi tehdä yhtä tehokkaasti töitä kuin toinen.

Ei kai kukaan voi olla "ahkera" työntekijä, ellei ole myös "laiskaa" työntekijää? Ne ovat vain mielipiteitä. Eikä mielipiteen "oikeellisuus" tai "vääryys" voi olla sen paremmin irtisanomisen peruste. Ei mielipiteille voida asettaa mitään "objektiivisia" mittareita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ap hengenheimolaisineen haluaa, että poispotkitut tekevät sen jälkeen? Eihän heillä ole kovinkaan hyvä mahdollisuus päästä enää sen jälkeen töihin minnekään. Uusi laki lisää työttömyyttä - mutta sitähän ap ja hallitus haluaa. 

Miten työttömyys lisääntyy jos huonot työntekijät saadaan korvattua paremmilla? 

Miten työttömyys vähenee, jos vanhat korvataan uusilla? 

Siten että ei ole niin suuri riski palkata tuntematonta ihmistä kun on tiedossa, että hänestä on mahdollista päästä eroon mikäli hän päättääkin lähestulkoon lopettaa työnteon heti kun on koeaika umpeutunut.

Vastaapa sinä ensin minun kysymyksiin vai eikö kantti riitä?

Hyvällekin rekrytoijalle voi tapahtua virhearviointi. Joskus myös ihmisten työhalukkuus saattaa muuttua ajan myötä tai jonkun siviilielämän tapahtuman seurauksena, ja se ennen ahkera ja omistautuva työntekijä ei enää olekaan pätkän vertaa kiinnostunut tekemään työtään. Ei kai tässä ole kyse siitä, että jostain firmasta haluttaisiin puolet väestä vaihtaa, vaan nimenomaan päästä näistä yksittäisistä virhearvioista tarvittaessa eroon.

Miksi, ap, jankkaat siitä? Olet tehnyt tätä kuukausitolkulla. Satoja ketjuja, joiden aiheena se ei ole edes ollut, mutta olet tullut niihin kymmenillä viesteillä jankkaamaan siitä! Veikkaan, että olet itse ollut jo työttömänä pitkään ja nyt tunnet jotain pakkomielteistä tarvetta tästä jauhaa.

Ei kai kukaan voi olla "ahkera" työntekijä, ellei ole myös "laiskaa" työntekijää? Ne ovat vain mielipiteitä. Eikä mielipiteen "oikeellisuus" tai "vääryys" voi olla sen paremmin irtisanomisen peruste. Ei mielipiteille voida asettaa mitään "objektiivisia" mittareita.

Ei kai se ole mikään mielipide tai vaadi sitä ahkeraa työntekijää, jos joku vaikka surffaa kolme tuntia kahdeksan tunnin työpäivästä jossain netissä sen sijaan että tekisi sitä mistä hänelle maksetaan palkkaa? 

No kun en pelkää. Miksi pelkäisin? Pelätä voi montaa asiaa, mutta en mä potkuja pelkää, tulee jos on tullakseen, jos ei tuu niin ei sekään haittaa.

Vierailija kirjoitti:

Miksi, ap, jankkaat siitä? Olet tehnyt tätä kuukausitolkulla. Satoja ketjuja, joiden aiheena se ei ole edes ollut, mutta olet tullut niihin kymmenillä viesteillä jankkaamaan siitä! Veikkaan, että olet itse ollut jo työttömänä pitkään ja nyt tunnet jotain pakkomielteistä tarvetta tästä jauhaa.

En ole ap, mutta minua ainakin kiinnostaa miten lusmuja pelottaa kun kohta joutuvatkin vastaamaan teoistaan, tai pikemminkin tekemättä jättämisestään. 

Vierailija kirjoitti:

Koska mitään alisuoriutumista ei ole olemassa. Tavoitteena on vain siirtää yrittäjän riskiä työntekijöille. Työntekijät eivät myy vakuutuksia, sitä varten ovat muut tahot.

Et taida olla työelämässä tai sitten olet julkisessa suojatyöpaikassa.

Aika tyhmä avaus, oisit kysynyt mielummin: Mitä mieltä potkulaista.

En pelkää. Minä odotan sitä ja olen jopa innoissani siitä.