Parhaat nuoret poimitaan hyviin töihin
Olen seurannut oman lapseni tilannetta yliopistosta pian valmistuvana. Työtilanne on todella heikko ja mitään mahdollisuuksia saada edes kesätöitä omaan alaan liittyen ei ollut. CV on mitätön. Silti pieni osa opiskelukavereista suorastaan revitään töihin ja ovat jo hyvissä asemissa hyvällä palkalla. Olen miettinyt mitä työllistyminen vaatii hyvän opiskelumenestyksen lisäksi? Haluaisin auttaa lastani, joka putoaa työttömyysputkeen vaikka alan piti olla niin kutsuttu varma työllistymisen kannalta.
Kommentit (55)
Suhteet ei auta huippupaikkoihintulosvaatimus on niin kova.
Työllistyminen vaatii intohimon tehdä töitä. Vapaa-ajan projekteja. Ne kyllä huomataan.
Näillä uratykkityypeillä on omat verkostot jotka syntyy jo hankenilla yms kermap kouluissa
Vierailija kirjoitti:
Suhteet ei auta huippupaikkoihintulosvaatimus on niin kova.
Auttaa. Jos nimi on stubb.
Suhteet ja tietynlainen persoona, pitää olla supersosiaalinen huipputyyppi.
Tässä taitaa olla syntymässä isot jakolinjat duunien suhteen. Nää parhaat aloittaa cv rakentamisen jo yläkoulussa! Jos alottaa vasta opinnoissa peli on menetetty.
Sanoisin näin että huiopulahjakkaat revitään töihin...mutta totuus on että vain pieni osa on näitä huippulahjakkaita.
Vierailija kirjoitti:
Tässä taitaa olla syntymässä isot jakolinjat duunien suhteen. Nää parhaat aloittaa cv rakentamisen jo yläkoulussa! Jos alottaa vasta opinnoissa peli on menetetty.
Ja lopulta päästään pisteeseen, jossa synnyinsuku määrittää koko elämän.
Vierailija kirjoitti:
Suhteet ja tietynlainen persoona, pitää olla supersosiaalinen huipputyyppi.
Sosiaalisuus auttaa paljon ja pärstäkerroin...
Eli pitää olla oikean näköinen eli hyvännäköinen tyyppi .
Jos aikoo jonnekin firmaan huippuputkeen pitää olla näyttöjä jostain kehitysprojekteista ja kilpailuista. Koko ajan pitää olla näyttöä. En tunne asiaa tarkemmin, mutta asiasta on ollut lehtijuttuja.
Jos isä on presidentti ei tarvitse olla edes pätevä.
#hejsanmaiju
Saanen kysyä, mitä alaa lapsesi on opiskellut?
Suomi on täynnä lahjakkaita työttömiä.
Työelämässä valuuttaa ovat suhteet ja taas kerran suhteet.
Lisäksi tietty persoonallisuus: haastattelussa itsevarma, kehuu osaamistaan jne.
Toki myös ulkonäkö, sukupuoli yms sellaisetkin vaikuttavat.
Jostain Sykistä kirjoittaneet pärjää erinomaisesti, osaaminen ja verkostot.
Jokaikinen joka osaa jotain rahaksi muutettavaa pääsee töihin. Ei välttämättä Suomeen, mutta jonnekin.
Suomessa on satoja tuhansia ihmisiä, joilla ei ole mitään tällaista. Siksi he ovat järjestöissä ja julkisella sektorilla veronmaksajien elättinä.
Jos osaamista on, ratkaistava ongelma on lähinnä siinä, miten osoittaa osaaminen työnantajalle.
Mielikuvitusta käyttämällä se kyllä onnistuu.
Yliopistosta en osaa sanoa muuta kuin sen, että opinnäytetyö kannattaa ajatella mahdollista työllistymistä ajatellen.
Mutta ammattikoulun käyneitten työllistymisestä voisin sanoa paljonkin. Ensinnäkin kannattaa valita ala, jolla työllistyy nopeasti ainakin osa- tai määräaikaisesti. Peli on menetetty puolen vuoden työttömyyden jälkeen. Kun ensimmäisen pestin saa, kannattaa tehdä työnsä niin hyvin, että sen ansiosta pääsee seuraavaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suhteet ja tietynlainen persoona, pitää olla supersosiaalinen huipputyyppi.
Sosiaalisuus auttaa paljon ja pärstäkerroin...
Eli pitää olla oikean näköinen eli hyvännäköinen tyyppi .
Joo vakuutava ja symmetriset kasvonpiirteet ja pituutta. Ei mikään mallimies tartte olla kuiteskaan mutta ei mikään taikinapärstä
Vierailija kirjoitti:
Jostain Sykistä kirjoittaneet pärjää erinomaisesti, osaaminen ja verkostot.
Tietyt lukiot Hgissä ja Espoossa selkeästi.
Suhteet tietenkin.