Lue keskustelun säännöt.
Teknologiayhtiön toimitusjohtajalta raju linjaus: "Kukaan ei välitä koulutuksestasi"
14.08.2025 |
"Teknologiayhtiö Palantirin toimitusjohtaja Alex Karp uskoo, että yhtiössä työskenteleminen on parempaa nuorten työntekijöiden uralle kuin huippuyliopistoissa opiskeleminen."
https://www.talouselama.fi/uutiset/a/864cddc1-3eef-4408-99c7-c7b25f160b…
Kannattaa jättää koulut väliin, se on vain rahan menoa.
Kommentit (54)
Vierailija kirjoitti:
Ainakin minun AMK-insinöörin paperit ovat osoittautuneet vessapaperin arvoiseksi. Opintolainoa makselen vieläkin pois. Kaduttaa että lähdin opiskelemaan.
Miksi ihmeessä otit lainaa tuohon?
Mä kävin kaikki vapaat töissä, kun opiskelin inssiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin minun AMK-insinöörin paperit ovat osoittautuneet vessapaperin arvoiseksi. Opintolainoa makselen vieläkin pois. Kaduttaa että lähdin opiskelemaan.
Miksi ihmeessä otit lainaa tuohon?
Mä kävin kaikki vapaat töissä, kun opiskelin inssiksi.
Kyllä se on niin että opiskeluaikana on sinne töihin jo paineltava jos niitä töitä haluaa.
Vierailija kirjoitti:
Joopajoo, nää on niin nähty. Yritä toimistorottana oppia työnteolla jotain integraali derivaatta stoch calculus matikkaa, ja syväoppimisien ja reinforcement learning teoriaa.
Kaikkea noita opiskelin ja työelämässä en ole sekuntiakaan niitä käyttänyt, Kuinkahan monta reinforcement learning -osaamista vaativaa työpaikkaa Suomen firmoissa on?
Jobsista kerrotaan tarinaa että työntekijät usein ehdottivat erilaisia ratkaisuja hänelle ja Steve ei lämmennyt kunnes seuraavana päivänä Jobs esitti ne omina ideoinaan innosta pinkeänä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joopajoo, nää on niin nähty. Yritä toimistorottana oppia työnteolla jotain integraali derivaatta stoch calculus matikkaa, ja syväoppimisien ja reinforcement learning teoriaa.
Kaikkea noita opiskelin ja työelämässä en ole sekuntiakaan niitä käyttänyt, Kuinkahan monta reinforcement learning -osaamista vaativaa työpaikkaa Suomen firmoissa on?
Miksi et sitten opiskellut suoraan sitä purilaisen paistamista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paras pikkupomo on sellainen, jolta jäi amk:n päättötyö tekemättä.
Saa antaa vastuuta ja vääntää ruuvia oikein kunnolla, kun pätevyys on, mutta ei voi karata muualle, kun ei ole papereita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palantirin kaltaisia firmoja ei ole Suomessa. Kannattaa muistaa sekin.
Suomessa paperit merkkaavat eniten työllistymisessä ja sitä seuraavassa urakehityksessä.
En koskaan katso papereita vaan osaamista palkatessa. 20v osaaja menee heittäen ohi 30v dippainssistä joka ei osaa mitään.
Nakkikiskasi olematon HR-politiikka nyt ei vaan ole kovin kiinnostavaa.
Tässä nakkikiskassa on 12 000 henkeä töissä joista softakehityksessä yli 4000.
Ja ei, en ole ylin johtaja mutta palkkaan porukkaa kehitykseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin minun AMK-insinöörin paperit ovat osoittautuneet vessapaperin arvoiseksi. Opintolainoa makselen vieläkin pois. Kaduttaa että lähdin opiskelemaan.
Miksi ihmeessä otit lainaa tuohon?
Mä kävin kaikki vapaat töissä, kun opiskelin inssiksi.
Kuvittelin maksavani lainat heittämällä, kun palkka nousee. Nyt sitä ymmärtää miten tyhmä oli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palantirin kaltaisia firmoja ei ole Suomessa. Kannattaa muistaa sekin.
Suomessa paperit merkkaavat eniten työllistymisessä ja sitä seuraavassa urakehityksessä.
En koskaan katso papereita vaan osaamista palkatessa. 20v osaaja menee heittäen ohi 30v dippainssistä joka ei osaa mitään.
Nakkikiskasi olematon HR-politiikka nyt ei vaan ole kovin kiinnostavaa.
Tässä nakkikiskassa on 12 000 henkeä töissä joista softakehityksessä yli 4000.
Se on paljon nakkikiskassa... En tiennytkään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palantirin kaltaisia firmoja ei ole Suomessa. Kannattaa muistaa sekin.
Suomessa paperit merkkaavat eniten työllistymisessä ja sitä seuraavassa urakehityksessä.
En koskaan katso papereita vaan osaamista palkatessa. 20v osaaja menee heittäen ohi 30v dippainssistä joka ei osaa mitään.
Nakkikiskasi olematon HR-politiikka nyt ei vaan ole kovin kiinnostavaa.
Tässä nakkikiskassa on 12 000 henkeä töissä joista softakehityksessä yli 4000.
Ja ei, en ole ylin johtaja mutta palkkaan porukkaa kehitykseen.
Sama meno mutta kv firma isommalla porukalla. Tänki palstan tampiot käyttää meidän tuotteita kuvitellen itsensä jotenki hyviksi ihmisiksi käytyään yliopistolla kansantanssien peruskurssin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin minun AMK-insinöörin paperit ovat osoittautuneet vessapaperin arvoiseksi. Opintolainoa makselen vieläkin pois. Kaduttaa että lähdin opiskelemaan.
Miksi ihmeessä otit lainaa tuohon?
Mä kävin kaikki vapaat töissä, kun opiskelin inssiksi.
Kuvittelin maksavani lainat heittämällä, kun palkka nousee. Nyt sitä ymmärtää miten tyhmä oli.
Miksi kukaan suomessa ottaisi opintolainaa? En näe mitään syytä koska opiskelu on maksutonta ja tuilla + töillä maksaa elämisen. Tietenkin jos viettää opiskelijaelämää eikä opiskele niin sillon ei mikään määrä rahaa riitä pitemmän päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tekoäly syö nuo työpaikat, joten kannattaa olla nyt aallossa mukana ja tehdä töitä erkeleesti, ostaa osa yhtiöstä ja lunastuksessa sitten nauttia rahoista jossain missä tyttöjen pylly pyörii ja drinksut maksaa alle euron.
Puhuu ihan oman asiansa puolesta....
Nakkikiskasi olematon HR-politiikka nyt ei vaan ole kovin kiinnostavaa.