HYKS:ssa leikkaussaleja ja vuodeosastoja suljettu, kun hoitajapula on niin paha! Vielako joku on sita mielta, etta hoitajat eivat ansaitse lisaa palkkaa?

He ovat joustaneet ja joustaneet ja jättäneet kahvi- ja ruokataukoja väliin, vaikka Tehy vaatii, että tauot on pidettävä. Ei metalli- ja rakennusalalla miehet jousta. He pitävät tauot ja tekevät työtä omaan tahtiin ja saavat hitonmoista palkkaa verrattuna sairaanhoitajiin.



Sairaanhoitajat tekevät työtä laidasta laitaan ja osaamista täytyy olla. Sairaanhoitajalle kuuluu sekä lähi- että sairaanhoitajan työt, ja täytyy olla myös kiire tapauksissa lääkäritasoista tietoa, jos lääkäriä ei ole saatavilla. Valitettavasti vielä ollaan joitain lääkärin tehtäviä siirtämässä hoitajille. Lääkärit vain porskuttaa kovalla palkalla.

Saan toisen alan työstä reippaasti parempaa palkkaa ja paljon paremmissa työoloissa.



Sääliksi käy niitä hoitajia, joilla ei ole mahdollisuutta vaihtaa alaa tai muuten saada parempia työoloja.

Koska monella osastolla on tilanne se, että hoitajat saavat burn outin työmäärän takia, niin lisäväkeä tarvitaan. Ei sitä lisäväkeä näillä nyky palkoilla saa. Käsittääkseni koulutettuja sairaanhoitajia on kuitenkin ihan tarpeeksi, he vain ovat töissä esin. kela:ssa, vakuutusyhtiöissä, kenkämyyjinä, lääketeollisuudessa jne. Varmasti hyvä palkka houkuttaisi heidätkin takaisin omaan duuniinsa, näinhän ne työolotkin paranis kummasti. Saataisiin virat täytettyä. Nythän on käsittääkseni niin, että hoitajien työtaakka monessa paikkaa johtuu vain siitä, että työtä tehdään alimiehityksellä. Kuinkahan moni hoitsu edes tietää tekevänsä työtä paikassa, jossa oikeasti pitäisi ja saisi olla pari sh:ta lisää, ketään vaan ei ole hommaan saatu. Ja osastolla turvaudutaan keikkalasiin. Ja se on fakta juttu, että keikkalaisten ei tarvitse ottaa kokonaisvastuuta hoidosta, joten keikkalainen ei ole ihan 100 % työntekijä. Tänään täällä ja huomenna jossain muuala (T: se keikkalainen paremman palkan takia ja välitysfirma sen kuin nyhtää kunnalta rahaa...milloin tää tyhmyys loppuu?)

Kun hoitsu menee ihan lakisääteiselle tauolleen, on ovella kohta jono potilaita ja omaisia vaatimassa jotain. Ja sitä paitsi vaatii aika kovaa pokkaa mennä tauolle, vaikka se meille kuuluukin, jos vauva huutaa nälkäänsä tai joku tarvitsee kipulääkettä tai vaarilla on rytmihäiriö. Henkilökuntaa on yksinkertaisesti välillä niin vähän, että tauoille ei meinaa päästä, jatkuvasti on jotain akuuttia meneillään.

tuttu kertoi että oli sairaalassa 6 hengen huoneessa ja oli ainut potilas joka pääsi itse vessaan ja muille tuotiin vati alle että saa vääntää karkeemmat tavarat sinne. En tiiä olisko mukava pestä toisten ihmisten paskoja. Telle kuuluis palkankorotus!

kaikilla pieni palkka kun ei se tuota. En ymmärrä miksi hoitsut vain teille kuuluu palkankorotus. Miksi ette arvosta muiden työtä vaan olette itsekkäitä. Mitä siitä tulisi jos perhepäivähoitajat ja päiväkodin hoitajat kieltäytyisivät työstään. Ei auttaisi vaikka sairaanhoitajan palkka olisi 5000, eipä olisi hoitajia kun kukaan ei viitsisi kakarat kainalossa tulla töihin. Katsokaa peiliin ja miettikää edes joskus yhteiskunnan etua eikä vaan omaa napaa.

" Repskops" :D

ilusti yli 2000. Kyllä on monella alalla asiat paljon huonommin.

Vedotaan johonkin empatiaan tai siihen että kyllä muilla on vielä huonommin. Mikään ei ikinä muutu jos aina vaan joustetaan.

pk-seudulla palkka n. 2000 mutta ei sillä saada edes vakipaikkoihin hakijoita joten idea :uusien hoitajien palkkaaminen että entisten työ taakka kevenisi ja leikkaussalit toimisivat on huuhaata. ei ole tulijoita tällä palkalla!!



joo, alaa voi toki vaihtaa ja saada palkkaa enemmän. Se on toki mielessä. tykkään vaan kovasti työstäni. Olisi vaan aika saada työsta palkkaakin enemmän kuin jostain hanttihommasta. Vastuu on suuri ja työtä paljon. Koulutus oli 3½v ja eipä akateeminen miehenikään paljon sen pidempään opiskellut, joten mistä vertaus akateemisiin.

Kyllähän kai kaikki matalapalkka-alat tarvitsevat korotuksen, ei kukaan ajattele että hoitsun työ on turhaa eikä ansaitse enempää vaan että tässä valtion taloudellisessa tilanteessa ei ole rahaa korottaa. Mikä on muuten matalan palkan raja? Mäkin haluaisin tietää

Eli siitä että halutaan rahaa lisää, ainahan joku haluaa. Mutta nyt on tultu siihen että leikkaussaleja seisoo ja ihmisten hoitoon pääsy tulee hidastumaan kun ei ole tekijöitä! rahalla niitä saisi koska kouluettua väkeä on esim. ulkomailla. ja muilla aloilla.



mielenkiinnolla katselen miten tässä käy, pula ei tule poistumaan vaan pahenee.

Jos minä jätän ne hoitamatta ruumiita tulee silloinkin, kun juoksevat järveen tai auton alle. Minusta tämä ei ole hanttihomma, silti palkka on pieni.

1200 e jää käteen. Työ on haasteellista, olet vastuussa jopa ihmishengestä (esim. vaativat sytostaattihoidot, akuuttitilanteet ym.). Jos 10 tunnin yövuoron aikana ehdit käymään netissä, niin voi pyhä jysäys! Jo itse valvominen on suuri rasitus elimistölle, etenkin kun lastenhoidon tai muun asian vuoksi et saa vastaavasti nukuttua. 3-vuorotyö on tutkitusti terveydelle haitallista.



Veljeni saa ammattikoulutasoisella koulutuksella suurempaakin palkkaa kuin minä, ja sai heti valmistuttuaan vakiviran. Itse kohta 10 vuotta tehnyt pätkätöitä, hakijoita virkoihin tuntuu vielä olevan riittävästi Hämeen seudulla. Kukapa lyhyisiin pätkiin (muutama päivä, viikko) haluaa lähteä, kun perehdytystä et kuitenkaan saa ja sinun pitäisi osata kuitenkin kaikki (mukaan lukien kaikki erikoisalat). Vastaavasti työttömyysturvasi pienenee/loppuu ja saat odotella kuittien kanssa monta kuukautta...



Ehkä se on vielä pitänyt tässä ammatissa kiinni, että yleensä pidän työstäni. Joskus en. Mutta palkka työhön vaativuuteen nähden on perseestä, niinkuin monella muullakin alalla.

Mutta kun on menty siihen pisteeseen, että hoitajat niin ylikuormitettuja, että virheitä sattuu. Kuka haluaa vajaalla 2000 eurolla ottaa kontolleen ihmishenkiä? Kuka haluaa tehdä joulut ja uudet vuodet lähes mitättömällä korvauksella?

koko kesän lomaa siis 2,5 kk

teemme kahta vuoroa peräkkäin kun ei ole lomittajia ja hoidettavat on pakko hoitaa.

Saan käteen 1200 euroa kuussa ja siinä on jo kaikki ikälisät.

En ole sairaanhoitaja vaan lähihoitaja siis.

Ylitöinä emme saa tehtyjä tunteja vaan ne napsitaan tunti silloin, toinen tällöin pois.



Olen vaihtamassa alaa. Minä en jaksa enää.

Virkoihin ei ole hakijoita, sairaanhoitajia max. 1-2 jos yhtään, lähihoitajia muutama.



Lyhyisiin sijaisuuksiin tai edes 6kk:tta ym kestäviin ei löydy tekijöitä. Lomat on pätkitty ja vajaalla mennään kesä.



Potilaat kärsii myös, emme voi nostaa kaikkia halukkaita pyörätuoliin tai pestä joka viikko kun perushoito muutoin vie kaiken ajan.



Enää ei auta pelkkä virkojen lisäys, joka toisi lisää käsipareja kun niitä hakijoita ei ole! Palkka on ainoa keino saada hoitajia palaamaan hoitotyöhön muista hommista.



T: Sh (brutto 1850e/kk) jonka ulkomaalainen naisvarastonhoitaja saa bruttona 2000+e/kk ilman koulutusta

Ulkomaalainen ystäväni joka on varastonhoitajana =)

työ kuitenkin vastuullista ja raskasta.

Työmäärä lisääntyy kun sairaalasta laitetaan aiemmin ja aiemmin potilaita kotiin sekä siirretään joitakin osa-alueita terveyskeskuksien hoitoon. Lääkäreillä kuulema niin paljon työtä joten niiden työmäärää kevennetään ja siirretään sitten nekin terveydenhoitajalle mm. useampi lapsen neuvolatarkastus. Ja yllätys, yllätys... Uusia hoitajia ei palkata, virastossa katsotaan vaan ettei ole tarvetta, päinvastoin pitäisi vielä muutama karsia että vuoden säästötavoite saadaan toteutettua...