Mitä vastinetta tavallinen työssäkäyvä saa verorahoilleen, jos työttömyysturvakin poistetaan?
Jos työttömyyskorvaus muuttuisi tarveharkintaiseksi kuten toimeentulotuki, niin silloin tavallinen keskiluokkainen ei enää saisi mitään työttömyysturvaa. Heillä kun on autot ja omistusasunnot, jotka tietenkin lasketaan omaisuudeksi.
Julkinen terveydenhuolto ei toimi, jos haluat päästä kohtuullisessa ajassa lääkärin vastaanotolle niin yksityiselle pitää mennä. Eläke pitää itse säästää, kun nykyeläkeläiset syövät eläkerahastot tyhjiksi. Ja nyt väläytellään, että omat vanhemmat pitäisi hoitaa itse koska hyvinvointialueilla ei ole rahaa vanhustenhoitoon.
Mihin rahamme oikein menevät? Suomessa on korkea verotus, joten vetääkö joku välistä vai missä ne verorahamme ovat?
Kommentit (46)
Suomessa hallintokoneisto joka paikassa on mittava. Siellä ei ilmeisesti tehdä minkäänlaista tehokkuusvalvontaa. Hyvä esimerkki on sotehimmeli. Kovapalkkaisia johtajia piisaa monella portaalla, mutta leikkaukset tehdään suorittavista työntekijöistä eli vaikka hoitajista. Kukapa sitä omia ja kaverin johtopaikkoja poistaisi.
Rahamme menevät pyhään kolminaisuuteen eli
1. Maailman korkeimpiin yritystukiin
2. Erilaisiin EU:n vaatimiin maksuihin, Suomihan on ihan todistetusti EU:n nettomaksaja
3. Naton järjettömän korkeisiin puolustusmaksuihin ja nämä edelleen kasvavat muuttuen tähtitieteellisiksi, ilman minkäänlaisia takeita sotilaalisesta avusta ns. tositilanteessa.
Siinäpä ne kolme suurinta menoerää. Julkisuudessa tietenkin mieluummin selitellään että rahanmeno johtuu vääristyneestä ikärakenteesta, maahanmuuttajista, työvoimapulasta, jne., mutta tämä ei pidä paikkaansa. Edellä mainitut toki aiheuttavat kustannuksia, mutta eivät ole syy nykyiseen taloustilanteeseen, etenkin kun kaikki edellä mainitut tekijät ovat olemassa myös useissa muissa länsimaissa, mukaan luettuna naapurimaamme Ruotsi.
Ensin rakennettiin hyvinvointivaltiota, nyt rakennetaankin sitten banaanivaltiota 😀362
Vierailija kirjoitti:
Ensin rakennettiin hyvinvointivaltiota, nyt rakennetaankin sitten banaanivaltiota 😀362
No onneksi puolet väestöstä on jo sillä banaanilaivalla tänne tullut että sopeutuminen on helppoa kun elintaso ei sittenkään muuttunut....
Meinasin vastata että teiden kunnossapito mutta eihän se niinkään ole.
Se keskiluokkainenkin saa lapsensa ilmaiseen koulutukseen usean vuoden ajaksi.
Monta miljoonaa menee ainakin ulkomaalaisten tulkkipalveluihin.
miks noita Pitää tänne ottaa ja kustantaa niiden eläminen jos niitä ei olis rahat riittäis paljon paremmin suomalaisille
Ajeltiin äsken pieniä sivuteitä Pohjanmaalla. Yllättäen yhdessä paikassa oli hyvä tie. No ne suuret hienot talot tien varrella selittävät asian. Sitä ennen oli tavallisia taloha ja huono tie.
Saa käydä naurettavan pienellä palkalla töissä josta ei jää yhtään mitään säästöön ja loppukuusta saa kiristellä vöitä että on varaa ladata bussilippu töitä varten. Sen lisäksi saa puolustaa omaa maataan tarvittaessa.
Veronmaksaja saa olon ja kunnian elättää alati kasvavaa vapaamatkustajien joukkoa, jotka elävät huoletonta elämää shoppailen kauppakeskuksissa ja aiheuttaen levottomuutta ja kasvattavat raizkaustilastoja. Siinä on suomalaisen veronmaksajan velvollisuus. Äänestäkää vaan vihervassareita, niin tämä ei lopu koskaan.
Vierailija kirjoitti:
Meinasin vastata että teiden kunnossapito mutta eihän se niinkään ole.
Eipä työssäkäyvillä ole varaa enää autoonkaan.
Saat ilon rahoittaa loputonta maahtujen virtaa Suomeen, sekä elättää niita tyhjäntoimittajia, huumediilereitä, rosvoja ja raizkailijoita.
Laitetaan samalla palkanmaksu tarveharkintaiseksi, niin saadaan kilpailukyky kuntoon
Vierailija kirjoitti:
Suomessa hallintokoneisto joka paikassa on mittava. Siellä ei ilmeisesti tehdä minkäänlaista tehokkuusvalvontaa. Hyvä esimerkki on sotehimmeli. Kovapalkkaisia johtajia piisaa monella portaalla, mutta leikkaukset tehdään suorittavista työntekijöistä eli vaikka hoitajista. Kukapa sitä omia ja kaverin johtopaikkoja poistaisi.
Sama juttu yliopistoissa: oppiaineiden amanuenssien ja sihteerien määrää on karsittu ja tehtävät siirretty palvelukeskuksiin, ulkopuolisille toimijoille ja ennen kaikkea opettajille, tutkijoille ja opiskelijoille lisääntyvänä itsepalveluna. Myös opettajien ja tutkijoiden määriä on karsittu. Korkeammassa hallinnossa porukan määrä sitä vastoin kasvaa kaiken aikaa: tarvitaan sitä ja tätä johtajaa ja suunnittelijaa ja koordinaattoria yms. Ja heillä on tietysti liuta sihteereitä.
Vierailija kirjoitti:
Rahamme menevät pyhään kolminaisuuteen eli
1. Maailman korkeimpiin yritystukiin
2. Erilaisiin EU:n vaatimiin maksuihin, Suomihan on ihan todistetusti EU:n nettomaksaja
3. Naton järjettömän korkeisiin puolustusmaksuihin ja nämä edelleen kasvavat muuttuen tähtitieteellisiksi, ilman minkäänlaisia takeita sotilaalisesta avusta ns. tositilanteessa.
Siinäpä ne kolme suurinta menoerää. Julkisuudessa tietenkin mieluummin selitellään että rahanmeno johtuu vääristyneestä ikärakenteesta, maahanmuuttajista, työvoimapulasta, jne., mutta tämä ei pidä paikkaansa. Edellä mainitut toki aiheuttavat kustannuksia, mutta eivät ole syy nykyiseen taloustilanteeseen, etenkin kun kaikki edellä mainitut tekijät ovat olemassa myös useissa muissa länsimaissa, mukaan luettuna naapurimaamme Ruotsi.
Kyllä se ikärakenne vaikuttaa, jos tarkastelet budjettia. Eläkemenot on joku melkein 40 miljardia. Tuo on lähes puolet valtion menoista.
Työttömyystuki ei muutu, vaan se lakkaa 31.12026 ja sitä uudemmat Kelan päätökset ovat yleistukea, joka muuttuu 2027 kokonaan tarveharkintaiseksi. Yleistukeen sulautuvat siis työttömyystuet ja asumisentuet ja pohjana toimiii nykyinen toimeentulotuki. Yleistukeen sisällytetään jatkossa myös ansiosidonnaisen perusosa, joten ansiosidonnaista voi saada ansio-osan verran ilman tarveharkintaa. Ansiosidonnainen muuttuu vakuutukseksi, joka ostetaan markkinoilta.
Oikeuden olla töissä. Tämän palstan työttömien halveksijan mukaan tylttömät tulisi vain ampua tai hirttää tai ainakin ruoskua verille ja potkia päähän.
Näihin verrattuna työssä olo antaa jo niin paljon, ettei työntekijä tarvitse mitään muuta.
Ei sen enempää palkkaa kuin työttömyysturvaa Tämä on sitä jota kutsutaan paikalliseksi sopimiseksi; työnantaja päättää ja sanoo ja työntekijä tottelee tai itkee ja tottelee ja suostuu.