Onko IHAN pakko olla irtisanomisaika töissä? Jos haluaa lähteä jo aiemmin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos lähdet kesken irtisanomisajan, voi työnantaja vaatia sinulta palkkaa ja sivukuluja vastaavan summan siltä ajalta, jolloin et ole töissä ja tietty menetät palkan ko. ajalta. Jos palkkasi on 3000 e/kk, maksat kuukauden irtisanomisajasta vähän yli 4500 e ja olette sujut.

Höpö höpö

Työsopimuslaki 6. luku 4 "Työntekijä, joka ei ole noudattanut irtisanomisaikaa, on velvollinen suorittamaan työnantajalle kertakaikkisena korvauksena irtisanomisajan palkkaa vastaavan määrän."

Palkkaa vastaava määrä on työntekijälle maksettava summa + työnantajakulut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos lähdet kesken irtisanomisajan, voi työnantaja vaatia sinulta palkkaa ja sivukuluja vastaavan summan siltä ajalta, jolloin et ole töissä ja tietty menetät palkan ko. ajalta. Jos palkkasi on 3000 e/kk, maksat kuukauden irtisanomisajasta vähän yli 4500 e ja olette sujut.

Höpö höpö

Kerro lisää siitä, miten et noudata sopimuksia.

Voi lähteä hippulat vinkuen silloin, jos irtisanomisaikaan ei liity työvelvoitetta.