Autistisena ei pääse mitenkään läpi työhaastattelusta ilman valehtelua tai esittämistä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työhaastattelussa nimenomaan kuuluu valehdella ja kertoa se mitä rekrytoija haluaa kuulla. Luulisi autistinkin se tajuavan.

En myöskään ymmärrä mitä puusilmiä nämä rekrytoijat ovat kun eivät näe näiden myyn vaikka mummoni ja hiekkaa Saharaan tyyppien läpi. Ei kai kukaan voi tuollaista uskoa joka latelee näitä yleisimpiä fraaseja oma hyväisesti naureskellen. 

No voin kertoa, että ainakin K- ja S-ryhmissä on myymäläpäällikköinä täysin säälittäviä, amispohjaisia ja sen jälkeen joillakin heikkolahjaisjohtajakoulutuksilla aivopestyjä pösilöitä. Nämä sitten mittailevat siellä *potentiaalia* työvoimaan. Ihan varmasti uppoaa kaikki mahdolliset fraasit sekä myös perseennuolenta ihan henkilötasolla. 

Okei hei, olet ihan järkyttävän karu, mutta nyt analyysisi osui niin pahasti nappiin, että kuolen nauruun täällä 😂😂😂

Vierailija kirjoitti:

Autistit on usein narkomaaneja ja tai lääkkeiden väärinkäyttäjiä.

Minä ainakin olen vain alkoholisti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän asiakkaat ovat isoja yrityksiä, joten mikäli ongelmia olisi ehkä joutuisi vähän sietämäänkin kiukuttelua.

Kirjoitin työnantaja - työntekijä lähtökohdasta.

Oispa vittumaista olla sinulla töissä kun pistät sen työntekijän syyksi kun jotain tapahtuu. Tee sellaiset sopimukset ettei tarvitse sietää. Tuo on omituisinta mitä olen kuullut että iso voi kyykyttää pientä. Sun kaltaiset pitävät yllä huonoa työilmapiiriä. Luulisi että myös työnsuorittäjalka on arvoa. Muutakin kuin se että häntä syytetään kaikesta ja isot yritykset pesee kätensä ongelmasta. Tiedätkö että siellä monet toimarot on niin itsevaltiaita omassa kuplassaan etteivät voi ymmärtää että vika voi olla myös heidän organisaatiossaan. Onko esim. Korvaus riittävä kaikkiin vaatimuksiin tai sopimukset tarpeeksi tarkat. Autisti kyllä osaa noudattaa ohjeita.

Hei meillä on vakuutukset ja arvostamme työntekijöitämme. En edes lukenut kirjoitustasi loppuun, sellaista kuraa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän asiakkaat ovat isoja yrityksiä, joten mikäli ongelmia olisi ehkä joutuisi vähän sietämäänkin kiukuttelua.

Kirjoitin työnantaja - työntekijä lähtökohdasta.

Oispa vittumaista olla sinulla töissä kun pistät sen työntekijän syyksi kun jotain tapahtuu. Tee sellaiset sopimukset ettei tarvitse sietää. Tuo on omituisinta mitä olen kuullut että iso voi kyykyttää pientä. Sun kaltaiset pitävät yllä huonoa työilmapiiriä. Luulisi että myös työnsuorittäjalka on arvoa. Muutakin kuin se että häntä syytetään kaikesta ja isot yritykset pesee kätensä ongelmasta. Tiedätkö että siellä monet toimarot on niin itsevaltiaita omassa kuplassaan etteivät voi ymmärtää että vika voi olla myös heidän organisaatiossaan. Onko esim. Korvaus riittävä kaikkiin vaatimuksiin tai sopimukset tarpeeksi tarkat. Autisti kyllä osaa noudattaa ohjeita.

Lisäksi noudatetaan juridiikkaa.

On ollut kiukkuisia yhdyshenkilöitä joskus, olisiko pitänyt sanoa ime parsaa!

Vierailija kirjoitti:

Täällä on monia niin kiukkuisia vastauksia, että jos sama asenne yhtään paistaa haastattelussa, on tulos ihan selvä. 

Jep, minun maailmassani ei ole "suukuolaavia neurotyypillisiä", vaan paljon keskenään erilaisia ihmisiä. Sitä olemme me as-ihmisetkin. Ehkä joidenkin ongelma ei ole autismi vaan negatiivinen asenne.

Itse olen pärjännyt haastatteluissa aina hyvin. Olen kertonut aika suoraan niin haasteistani kuin vahvuuksistani, kuten myös diagnoosini.

Työelämässä vaaditaan nykyään empaattista ryhmähenkeä, rohkeaa esiintymistaitoa ja jatkuvaa yhteistyötä. Mihinkään noista te autistìvammaiset ette pysty. 

PS

Ja pelkästään se fakta että ette tykkää käydä suihkussa puhuu sen puolesta ettette kuulu työelämään. 

Asiakaspalvelussa ei voi edes sille hankalalle asiakkaalle sanoa etten enää palvele jos käytös ei muutu. Ja jos esimies lähtee asioille jatketaan töitä, ainakin minun töissä on pitänyt huolehtia lähtiessä ovet lukkoon ja hälytykset päälle, eikä vain lähteä 

Autisteille sopivia ammatteja:

Tilitoimistoyrittäjä

Majakanvartija

Rekkkakuski

Vierailija kirjoitti:

Työelämässä vaaditaan nykyään empaattista ryhmähenkeä, rohkeaa esiintymistaitoa ja jatkuvaa yhteistyötä. Mihinkään noista te autistìvammaiset ette pysty. 

PS

Ja pelkästään se fakta että ette tykkää käydä suihkussa puhuu sen puolesta ettette kuulu työelämään. 

Kuka sanoi etteivät autistit käy suihkussa? 

Tuotahan voisi käyttää jos joskus tulisi eteen niin paska tilanne että työkkäri velvoittaisi hakemaan jotain paikkaa johon ei ikimaailmassa haluaisi mennä. Eli jos sattuisikin pääsemään haastatteluun, niin vastaisi rehellisesti.

On tietysti olemassa pienen pieni riski että paikka silti irtoaa, mutta aika epätodennäköistä 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palvelualan yrittäjänä voin sanoa, että vastauksesi olivat poikkeavat ja en olisi todellakaan palkannut. Sorry 

Lisätään vielä: kohdat 1,3 ja 4.

Ainoat oikeat vastaukset noihin, jos multa kysytään.