Lue keskustelun säännöt.
Onko noloa hakea samaa työpaikkaa uudestaan?
23.05.2025 |
Kyseiseen paikkaan oli haku alkuvuodesta, en tullut valituksi. Nyt katsoin, että hakevat taas. Mitä työnantajat yleensä ajattelevat jos joku hakee uudestaan, joka ei siis tullut aiemmin valituksi. Onko edes mitään mahdollisuutta päästä jos on vähän aikaa sitten todettu, että ei valittu? Ennen kaikkea näyttääkö se epätoivoiselta ja jopa naurettavalta tai säälittävältä?
Kommentit (78)
On! XDDDDDDDD Olen rekryäjä ja aina nauran katketakseni, kun ilmestyy samojen tyyppien hakemukset uudestaan ja uudestaan sähköpostiin! XDDD Jokin siinä kutkuttaa nauruhermojani ihan vimosen päälle xdddddd !
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pääsin kerran yhteen työpaikkaan toisella hakemuksella. Ensimmäiseen ei edes vastattu.
Vierailija kirjoitti:
On! XDDDDDDDD Olen rekryäjä ja aina nauran katketakseni, kun ilmestyy samojen tyyppien hakemukset uudestaan ja uudestaan sähköpostiin! XDDD Jokin siinä kutkuttaa nauruhermojani ihan vimosen päälle xdddddd !
No ethän ole.
Ihan yleistä, että joutuu hakemaan omaa työpaikkaansakin uudelleen muutosneuvotteluissa eli ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On! XDDDDDDDD Olen rekryäjä ja aina nauran katketakseni, kun ilmestyy samojen tyyppien hakemukset uudestaan ja uudestaan sähköpostiin! XDDD Jokin siinä kutkuttaa nauruhermojani ihan vimosen päälle xdddddd !
No ethän ole.
Sinähän sen tiedät xddddddddd
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kunnassa on 3 yritystä jossa on koulutustani vastaavaa työtä, näihin 3 yritykseen joudun joka kuukausi laittamaan 4 hakemusta, riippumatta siitä, onko siellä edes paikkoja haussa ja tosiaan yhteen yrityksistä joudun laittamaan aina 2 hakemusta, että tuo 4 hakemusta tulee täyteen.
Luulen, että tuolla yrityksessä pidetään minua jonain kylähulluna mielenterveyspotilaana, kun haen jatkuvasti paikkoja, joita ei ole edes haussa ja teen sen aina vain uudestaan ja uudestaan.
Hieman ihmettelen, eikö ihmisten maineella tai kunnialla ole mitään suojaa, pakotetaan ottamaan ikuinen hullun leima tällaisella toiminnalla?
Niitä töitä voi hakea myös oman koulutusalan ulkopuolelta, ihan näin vinkkinä
Ja myös oman kunnan ulkopuolelta, tämäkin ihan näin vinkkinä.
Niitä voi hakea vapaasti Euroopastakin kunhan osaa auttavasti englantia ja ei ole julkiselle sektorille täsmäkoulutettu.
Muakaan ei valittu työhön viime syksynä kun hain. Kysyivät saako soitella jos tulee myöhemmin tarvetta. Sanoin että saa toki. Nyt olen kelan työkokeilussa ja sieltä ehdotettiin että menisin kokeilemaan ilmaiseksi tuohon paikkaan. Olenko typerä kun en millään haluaisi mennä ilmaistöihin jo kerran hakemukseni hylänneeaeen firmaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi se olisi jotenkin noloa? Ainakin itse olen jäänyt monesti toiseksi ja jos työnatjana olisi valinnut useamman hakijan, niin ehkä olsin saattanut olla tuo toinen valituista tai sitten en, - Jos paikka on vielä julkinen virka, niin sen tarjoajalla ei ole oikein muuta vaihtoehtoa kuin laittaa se uudelleen hakuun, jos se on jo kertaalleen täytetty vuoden vaihteessa mutta nyt tuo valittu ei syystä tai toisesta jatka, ainakaan tällä hetkellä tuossa paikassa ja paikkaan on varattu rahoitus, joka tulee käyttää tietyn ajan kuluessa.
Luullakseni myös moni työnantaja varmasti työllsitäsi useammankin jos olisi "tarpeeksi varaa" millä palkata, joten senkään vuosi ei ole mitään noloa.
- Näin ollen itse puhuisinkin useammin mieluummin siitä, että Suomesta puuttuu ihan liian paljon heitä, jotka olsiivat valmiita maksamaan riittävän ja asianmukaisen palkan kuin tekemättämistä töistä ja töitä haluavista työnhakijoista (työttöm
Kysymys ei ole pelkästään työkokemuksesta ja osaamisesta vaan myös hakijan persoonasta. Haastattelun aikana pitää syntyä jonkinlainen yhteys ja molemminpuolinen kiinnostus
Vierailija kirjoitti:
Muakaan ei valittu työhön viime syksynä kun hain. Kysyivät saako soitella jos tulee myöhemmin tarvetta. Sanoin että saa toki. Nyt olen kelan työkokeilussa ja sieltä ehdotettiin että menisin kokeilemaan ilmaiseksi tuohon paikkaan. Olenko typerä kun en millään haluaisi mennä ilmaistöihin jo kerran hakemukseni hylänneeaeen firmaan?
Oliko heillä haku päällä, mutta ei kuitenkaan ollut tarvetta työntekijälle? :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nolotti, kun työkkäritäti lähetti työhönosoituksen paikkaan, josta mut ja muita irtisanottiin. Pakkohaku, josta ei voinut kieltäytyä. Eikä olisi tipan vertaa homma edes kiinnostanutkaan. En hae koskaan samaan paikkaan, jossa joskus olen ollut.
Ei ole. Joudun monena kuukautena laittamaan samoihin paikkoihin hakemuksen kuin edellisenä kuukautena koska ei aina tule sellaisia uusia paikkoja tarjolle mihin voisin hakea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän kunnassa on 3 yritystä jossa on koulutustani vastaavaa työtä, näihin 3 yritykseen joudun joka kuukausi laittamaan 4 hakemusta, riippumatta siitä, onko siellä edes paikkoja haussa ja tosiaan yhteen yrityksistä joudun laittamaan aina 2 hakemusta, että tuo 4 hakemusta tulee täyteen.
Luulen, että tuolla yrityksessä pidetään minua jonain kylähulluna mielenterveyspotilaana, kun haen jatkuvasti paikkoja, joita ei ole edes haussa ja teen sen aina vain uudestaan ja uudestaan.
Hieman ihmettelen, eikö ihmisten maineella tai kunnialla ole mitään suojaa, pakotetaan ottamaan ikuinen hullun leima tällaisella toiminnalla?
Niitä töitä voi hakea myös oman koulutusalan ulkopuolelta, ihan näin vinkkinä
Ja myös oman kunnan ulkopuolelta, tämäkin ihan näin vinkkinä.
Huokaus. - Yksi turhauttavimpia asioita työttömyydessä on se, että osa kohtelee ja pitää täysin aivottomana idioottina. - On melko tunnettu tosiasia, että moni on joutunut ja jounee jatkossakin muuttamaan työn perässä, Ja melko tunnetti fakta on myös, että huomattava joukko töissä olevisa ei pysty käyttämään kuin murto-osaa siitä osaamispääomasta, jota hänellä on mm. koulutuknsensa ja aiemmin hankitun työkokemuksensa perusteella. Ja jos mm. korkeakoulutja yliopistosta -tutkinnon saadeiden määrää halutaan lisätä, kuten mm. OECD on huomautellut, niin tuskin asiaan on tulossa pikaista muutosta. Työnantaja puoli tetysti kiittää, koska harvemmin osaamispotentiaalista on välitöntä haittaa; ellei sitten työntekijän mahd turhautumista tehtäviinsä pidetä sellaisena. On totta, että mm- kauppa ja liike -elämä työllsitää mm kauppatieteiden masitrereita ja tradenomeja mutta kärjisten, jos kassalle tai myymälän tavaravaraston työntekijältä haluttavalta odotetaan kauppatieteen tai logistiikasta opintoja, niin jotain on vähä pielessä
Pätkätöihin tuomittu maisteri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olen hakenut kolme kertaa samaan paikkaan. Kahdella ekalla kerralla pääsin jopa haastatteluun saakka, nyt kolmannella enää en. Jälkeenpäin kun näin, kenet olivat valinneet, tuli niin paska fiilis että tein nyt päätöksen, etten enää ikinä hae paikkoihin, joihin olen joskus hakenut mutten ole tullut valituksi. Suosittelen samaa sulle. Se on yllättävän ikävä tunne kun tulee monta kertaa torjutuksi.
Joskus on ollut peräänsoittelijoita, kun ovat tehneet virherekryn ja sitten soittelevat hylätyille hakijoille kiinnostaisiko vielä.
Olen henk.koht. kurkkua myöten täynnä tätä temppurataa ja peliä, mitä työpaikan hakeminen nykyään on. Ajattelin jatkossa olla sellainen työtön kuin mistä työttömiä on tähänkin saakka syytetty. Makaan sohvalla vaan. Mielestäni nyt pitää työnantajien alkaa yrittää myös ja tehdä rekryt paremmin ja kohteliaammin. Miettiä vähän, miltä sie
Tavallaan luulen ymmärtäväni mutta toisaalta yritän ajatella, että ei pitäisi ottaa aina niin henkilökohtaisesti. Itse olen pitään pyörinyt noidan kehässä; en saa töitä kun ei tarpeeksi "oikeanlasita kokemusta" omaan väbän kokemustya mutta en niin paljon, että minut haluttaisiin paikkoihin, joihin vaaditaan / odotetaan kokemusta mutta niin paljon kokemusta, ettei minua enää myöskään haluta palkata ns, harjoittelu paikkoihin. En myöskään ikinä ole ollu "se hyvä tyyppi" joka tuli mieleen tuosta tuon pätkätöihin tuomitun kertomasta esimerkistä, jossa opiskelija oli saanut paikan, eikä paikkaa olutu oikaisuvaatimuksesta huolimatta antaa kokemsuta ja ehkä sopivan muodollsien pätevyydenkin omaavalle
Olen minäkin noin aikaisemmin yrittänyt ajatella. Mutta nykyään todellakin otan henkilökohtaisesti. Jos olen kaksi kertaa ollut jo haastattelussa saakka ja saanut siellä itsekin esittää kysymyksiä ja ymmärtänyt, mitä hakevat, ja kolmannen hakemuksen kirjoittanut tällä kokemuksella, ja jälleen valitaan tietynlainen "tyyppi" jolla lisäksi on jo työpaikka ja vielä toisessa maakunnassa, niin otan henkilökohtaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tiedänesimerkiksi tapauksen, jossa maisteri ja työkokemsuta omannut hakija haki paikkaa, - Ei saanut. Paikka annettiin vähemmän nimenomaista kokemusta omaavalle opsikelijalle. Maisteri hakija teki oikaisuvaatimuksen. Ei muutosta. parin kuuakuden päästä paikka oli taas auki. Oikaisu vaatimuksen tehnyt maisteri haki paikkaa. Ei päässyt edes haastatteluun....
Pätkätöihin tuomittu maisteri
Tapahtuiko tämä Ähtärissä?
Vierailija kirjoitti:
Muakaan ei valittu työhön viime syksynä kun hain. Kysyivät saako soitella jos tulee myöhemmin tarvetta. Sanoin että saa toki. Nyt olen kelan työkokeilussa ja sieltä ehdotettiin että menisin kokeilemaan ilmaiseksi tuohon paikkaan. Olenko typerä kun en millään haluaisi mennä ilmaistöihin jo kerran hakemukseni hylänneeaeen firmaan?
Entä, jos menisitkin ja kenties saisit tulevaisuudessa sieltä työn ja palkkaa?
"Kysymys ei ole pelkästään työkokemuksesta ja osaamisesta vaan myös hakijan persoonasta. Haastattelun aikana pitää syntyä jonkinlainen yhteys ja molemminpuolinen kiinnostus"
Tietysti on; onhan työyhteisä aina enemmän ja vähemmän sosiaalinen yhteisö, jossa olsi ihan toivottavaa, että työntekijät tulsivat keskenään toimeen. Ja tai, että jokaiselle olisi "oma, oikeanlaisensa" paikka.
Tämän vuoksi edellä kirjoitin, että vaikka olen monesti jäänyt työpaikkaa hakiessani toiseksi, niin vaikka työnantajalla olisi tarjolla kaksi paikkaa, niin se ei vielä tarkoita, että minut olisi haluttu siihen toiseen vaikka sen ykköspaikan olisin voinut saada tai toisinpäin vaikka esim titteli/ virkanimike olisi ollut sama. Mutta nyt menee korkealentoisemmaksi organisaatipsykologiaksi.
Tunnettu tosiasia on myös, että jos työttömyys pitkittyy. niin se ei ainakaan useimmiten paranna työnsaamismahdollisuuksia; ikäänkuin karma, joka seuraisi, jos et ole päässyt aiemmin, niin et pääse nytkään, vaikkei olisi mitään erityistä syytä miksi näin käy. (Erityinen syy voisi olla vaikka se, että oletetaan, että xx ajasa ammattitaitosi ja osaamisesi on "jo" vanhentunut, eikä sinua siksi haluta.
Sekin mikä on haastavaa on se, että ne jotka toimivat sinun haastattelijoina rekrytointitilanteessa, eivät aina ole heitä, joiden kanssa tulet työskentelemään. -
Hijjattain olin itse haastatteluissa ja soveltuvuustesteissä, jotka suoritti tulevn mahd, työnantajni palkkaama headhunter / rekrytointi firma. - Jos pääsen jatkoon, niin vasta seuraavassa vaiheessa tulen tapaamaan tulevan mahd. työnantajan palveluksessa olevan (tai olevat), jo(t)ka kuulemma sitten tekevät esityksen siitä kenet viimeiseen hakuvaiheeseen valituista tulisi nimittää. (Suojellakseini yksityisyyttäni, niin en vastaa, jos joku nyt kysyisi, mikä tämä mahd. tuleva työpaikkani on).
Pätkätöihin tuomittu maisteri
Pätkätöihin tuomittu maisteri
Meillä yks hut su ei päässyt ekalla haulla. Ikävä kyllä haki uudestaan ja pääsi.
Et kyllä sitä sattuu.
Vierailija kirjoitti:
Tiedänesimerkiksi tapauksen, jossa maisteri ja työkokemsuta omannut hakija haki paikkaa, - Ei saanut. Paikka annettiin vähemmän nimenomaista kokemusta omaavalle opsikelijalle. Maisteri hakija teki oikaisuvaatimuksen. Ei muutosta. parin kuuakuden päästä paikka oli taas auki. Oikaisu vaatimuksen tehnyt maisteri haki paikkaa. Ei päässyt edes haastatteluun....
Pätkätöihin tuomittu maisteri
Tapahtuiko tämä Ähtärissä?
Ei. - Ei tapahtunut. - Jääköön nyt tarkentamatta tarkemmin missä tapahtui; vaikka tuskin on ainoa laatuaan.
Pätkätöihin tuomittu maisteri
No se nyt riippuu todella monesta asiasta, ei tällaiseen ole yleispätevää vastausta.
Esimerkiksi tänään soitettiin ja pyydettiin töihin, ilokseni ilmoitin, että olen töissä täysin muualla. Itse juuri potkivat pois :D Ihan kamalaa hr- ja esimiestyötä, vttu isot organisaatiot vielä :D
Ja myös oman kunnan ulkopuolelta, tämäkin ihan näin vinkkinä.