4 päiväinen työviikko. Useammalle töitä ja vähemmän uupuneita!

up

Kyllä

Järkevä idea joten ei tule tapahtumaan. Suuntaus on ihan toinen. Jos et tee kolmen ihmisen töitä olet alisuorittaja joka saa potkut. 

Tämä on oikeasti kannatettava idea. Työttömiä on nyt ennätysmäärä ja myös työntekijöitä stressaa

nosto

kannatan, nykyään tuntuu että viikonloppu loppuu aivan liian aikaisin vaikkei mitään erikoista edes tekisi eikä tietoakaan että olisi vielä palautunut edeltävästä työviikosta. Ihmiset voisivat olla kyllä terveempiä lyhyemmällä työviikolla ja lyhyemmällä työpäivällä. 

Ei meillä ainakaan palkata uutta työntekijää, vaikka neljä ihmistä tekee osa-aikaista.

Vierailija kirjoitti:

Järkevä idea joten ei tule tapahtumaan. Suuntaus on ihan toinen. Jos et tee kolmen ihmisen töitä olet alisuorittaja joka saa potkut. 

------

Siksipä hallitus pitääkin vaihtaa

Eli kaksi köyhää työntekijää, molemmat tarvitsee Kelan tukia. 

10v eläkkeeseen, alan kannattaa pikkuhiljaa tätä ajatusta. 

Mä en ainakaan suostuisi alentamaan palkkaani 20%

Eikä kukaan varmaan viitsisi tulle töihin yhden päivän takia viikossa, jos menettää tuet.

Eiköhän monikin voi halutessaan tehdä 80 % työaikaa, usein tämä on ihan sopimuskysymys.

Miten se toimisi käytännössä asiantuntijatyössä. Otettäisiinko  neljän hengen tiimiin yksi resurssi lisää, ja työt jaettaisiin viidelle. Yhden henkilön palkkaus maksaa työnantajalle työntekijän palkan plus 70-80% päälle kuluineen. Työantaja saisi jokaiselta työntekijältä 80% panoksen ja muut työantajan kulut pysyisivät samoina. Näillä spekseillä ei tule toteutumaan koskaan.

Mutta usein työantajalle sopii 4-päiväinen työviikko pienemmällä palkalla. Sitten pitää itse huolehtia työpanos vastaa tätä.

Vierailija kirjoitti:

Miten se toimisi käytännössä asiantuntijatyössä. Otettäisiinko  neljän hengen tiimiin yksi resurssi lisää, ja työt jaettaisiin viidelle. Yhden henkilön palkkaus maksaa työnantajalle työntekijän palkan plus 70-80% päälle kuluineen. Työantaja saisi jokaiselta työntekijältä 80% panoksen ja muut työantajan kulut pysyisivät samoina. Näillä spekseillä ei tule toteutumaan koskaan.

Mutta usein työantajalle sopii 4-päiväinen työviikko pienemmällä palkalla. Sitten pitää itse huolehtia työpanos vastaa tätä.

Meillä tiimi tekee samat työt, oli osa-aikaisia tai ei. Käytännössä meillä on 0,7 työntekijän vajaus osa-aikaisten takia, mutta tähän ei palkata ketään. Siksi naurattaa nämä harhaluulot, että työllisyys lisääntyisi. Juu ei lisäänny. Ihan hyvät syyt kaikilla on osa-aikaisuuteen, että ei tämä mitään katkeruutta herätä, mutta ei tämä mikään työllisyyskeino todellakaan ole.

Vierailija kirjoitti:

kannatan, nykyään tuntuu että viikonloppu loppuu aivan liian aikaisin vaikkei mitään erikoista edes tekisi eikä tietoakaan että olisi vielä palautunut edeltävästä työviikosta. Ihmiset voisivat olla kyllä terveempiä lyhyemmällä työviikolla ja lyhyemmällä työpäivällä. 

Molemmat pitäisi saada, lyhyt työpäivä ja lyhyt työviikko? Kuinka lyhyt? 

Ei minulla ainakaan ole varaa tiputtaa palkasta 20%. Te joilla on, voitte ihan itse ehdottaa työnantajalle lyhennettyä työaikaa.

80% työaika useille, siitä tulisi luotua monta työpaikkaa!

Vierailija kirjoitti:

Ei meillä ainakaan palkata uutta työntekijää, vaikka neljä ihmistä tekee osa-aikaista.

Meillä homma toimii niin, että saa tehdä lyhyempää työaikaa mutta työn määrä pysyy silti kuitenkin samana. 

Tuo on kaunis ajatus, mutta ainakin jos mietin esim omaa työpaikkaa, niin varsin mahdoton toteuttaa. Yhdelle päivälle pitäisi olla sitten aina eri tekijät. Näitä hommia ei kuitenkaan opi millään muutaman minuutin perehdytyksellä ja jos tekee kerran viikossa, niin ei ikinä synny rutiinia.

Voi toimi ehkä jossain kaupanalalla, jossa perusteet lienee joka paikassa samansuuntaisia ja sitten vain aina vaihdetaan ei kauppoihin tuuraamaan niitä toisten vapaapäiviä.

Ei käy. Haluamme työttömien köyhälistön, joilta  viemme omaisuuden. T. Hallitus