Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
HS: Hallitus aikoo helpottaa *alisuoriutujien* irtisanomista!
09.05.2025 |
Orpon hallitus huseeraa taas työmarkkinaosapuolena ja runnoo läpi lisää työntekijän irtisanomissuojaa purkavaa lainsäädäntöä. Irtisanomisperusteeksi riittää vastaisuudessa asiallinen syy. Nyt hallitus haluaa myös, että alisuoriutumisesta voi antaa potkut, vaikka jo nykyisellään työtehtivien laiminlyönnistä voidaan irtisanoa. Asiallinen syy ja alisuoriutuminen ovat molemmat monitulkintaisia käsitteitä. Alisuoriutumista voitaisiin määritellä vertaamalla toisen työntekijän suoriutumiseen, tai työnantajan asettamiin tavoitteisiin esim myyntitavoitteisiin.
Mielenkiintoinen tämä meidän työvoimapula, jota ratkotaan järjestämällä yhä useammalle potkut töistään ja helpottamalla irtisanomista. Sitähän kuvittelisi, että jos todella on työvoimapula, pikemminkin haluttaisiin kaikin keinoin pitää kiinni työntekijöistä. Vaikka sitten suoritusteho olisi vähäsen heikompi.
Eikö ole mahdollista selvittää, mistä väitetty alisuoriutuminen johtuu ja tukea työntekijää, tai vaihtoehtoisesti antaa mahdollisuutta tehdä lyhyempiä päiviä, tai työviikkoa?
Nyt ihmiset halutaan heittää pois työelämästä kuin roskat. Kun lähestulkoon millä perusteella vaan, tai mistä syystä vaan voi käytännössä saada potkut, myös työssäkäyviltä lähtee perusturva alta. Ja entä ne ihmiset, joiden suorituskyky esimerkiksi sairauden vuoksi on alentunut? Heille ei tule enää olemaan mitään joustoa, tai paikkaa työelämässä eikä mahdollisuutta sitä kautta osallistua yhteiskuntaan. Työt tulee kasautumaan muutamille huippusuorittajille, kun taas loput pyörivät potkujen ja temputuksen limbossa.
Kommentit (329)
Vierailija kirjoitti:
Huudatteko te sitten näille pois potkituille alisuorittajille "menkää takaisin töihin"????
Kannattaa tehdä niitä töitä siellä työpaikalla niin ei alisuoriudu. Eli TEE TÖITÄ!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Huudatteko te sitten näille pois potkituille alisuorittajille "menkää takaisin töihin"????
Onko velvollisuus hakea takaisin tuonne, mistä on saatu potkittua pois, kun työttömänä pitää hakea töitä?
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata laiskotella ja lusmuilla niin ei ole mitään pelkoa. Kannattaa myös jättää se puhelin pukukaappiin kun töissä tehdään töitä eikä someteta.
Meiltäkin jouduttiin irtisanomaan pari nuorempaa työntekijää kun ne yksikertaisesti ei kyennyt keskittymään työntekoon ja tuli jatkuvasti virheitä mitä muut joutuivat paikkaamaan kun nämä nuoret ei keskittynyt mihinkään muuhun kuin puhelimeen ja somettamiseen
Jos sulla on syöpä tai tulee migreeni niin muista olla tehokas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huudatteko te sitten näille pois potkituille alisuorittajille "menkää takaisin töihin"????
Onko velvollisuus hakea takaisin tuonne, mistä on saatu potkittua pois, kun työttömänä pitää hakea töitä?
Hyvinvointialue irtisanoo hoitajia, jos työkkäri laittaa työtarjouksen hyvinvointialueelle niin sun pitää hakea sinne töihin tai tulee karenssi. Jatkossa saa tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta.
Vierailija kirjoitti:
"
Lainaus ei toimi.
Kuka tahansa voi sairastua syöpään.
Kuka uskaltaa ottaa enää asuntovelkaa?
Vanhuuseläkkeellä on miljoona neljäsataa tuhatta.
Mitä vattua perikuntien asunnoille tehdään, varmaan puretaan. "
Oletko lukuvammainen? Jos sairastut syöpään, työnantajan tehtävä ei ole maksella sinulle saikuttelusta.
Se on sinun ihan henkilökohtainen helvetti jos olet niin nössö että et uskalla riskejä ottaa. Kaikki normaalit ihmiset tietää että elämässä on otettava riskejä. Niin on aina ollut ja niin tulee aina olemaan.
Esimerkki elämän riskeistä. Pyydät naista treffeille niin siinä on nykyaikana aika suuri riski että nainen on vain sarjadeittailija joka käyttää miehiä hyväksesi että saa ilmaisia aterioita ja palveluita ilman että naisella on edes aikomustakaan ryhtyä parisuhteeseen. Toinen esimerkki on se on riski kun aamulla heräät ja nouset sängystä niin saatat kaatua ja lyödä pääsi kohtalokkaasti mutta aika harva jää sinne sänkyyn makaamaan koko päiväksi vaikka se riski on olemassa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Tehyn juristi: Määräaikaisuuksien helpottaminen lisää raskaussyrjintää.
Hallitus aikoo helpottaa määräaikaisuuksia sillä, että työsopimuksen voisi tehdä ilman perustetta vuoden ajaksi."
https://www.tehylehti.fi/fi/uutinen/tehyn-juristi-maaraaikaisuuksien-he…
Työtehoa alkaa löytymään ja alisuoriutuminen vähenee jos joka työpaikassa otettaisiin sama käytäntö kuin meidän ja joidenkin muidenkin työpaikoilla eli työajan seuranta; työajan seurantaohjelmaan kirjataan jokaikinen minuutti työajasta ja mihin sen on käyttänyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"
Lainaus ei toimi.
Kuka tahansa voi sairastua syöpään.
Kuka uskaltaa ottaa enää asuntovelkaa?
Vanhuuseläkkeellä on miljoona neljäsataa tuhatta.
Mitä vattua perikuntien asunnoille tehdään, varmaan puretaan. "
Oletko lukuvammainen? Jos sairastut syöpään, työnantajan tehtävä ei ole maksella sinulle saikuttelusta.
Se on sinun ihan henkilökohtainen helvetti jos olet niin nössö että et uskalla riskejä ottaa. Kaikki normaalit ihmiset tietää että elämässä on otettava riskejä. Niin on aina ollut ja niin tulee aina olemaan.
Esimerkki elämän riskeistä. Pyydät naista treffeille niin siinä on nykyaikana aika suuri riski että nainen on vain sarjadeittailija joka käyttää miehiä hyväksesi että saa ilmaisia aterioita ja palveluita ilman että naisella on edes aikomustakaan ryhtyä parisuhteeseen.
Jos ei ole rahaa laskuihin niin ulosottovirasto myy asuntosi.
Tässä on ulosottoviraston myyntisivut missä on myynnissä ihmisiltä ulosmitattuja asuntoja https://www.ulosottolaitos.fi/myynti-ilmoitukset/fi/index.html
Toimeentulotukeen vaikuttavat puolison tulot eikä lainat ole asumismenoja eikä saa omistaa kesämökkiä eikä venettä eikä moottoripyörää eikä asuntovaunua.
Työmarkkinatuki on 595 netto kuukaudessa.
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oi mehän saadaan potkut koko porukka jos aletaan vertailemaan, jää vain yksi työntekijä taloon, mutta kyllä hän tekee 20 muunkin työt, on oikeasti osaava ja tehokas :)
Työpaikassanne on siis yksi tyyppi joka tekee töitä ja muut vain lorvitte?
Niinkö tuossa luki? Me muut tehdään kyllä ihan ripeästi kaikki mitä kuuluu ja joskus ehtii enemmänkin. Yksi vaan on käsittämättömän tehokas, ei sitä samaa tehoa oikeasti vaadita keneltäkään, eikä edes esimiehet käsitä miksi yksi on vaan parempi kuin kukaan.
Ehkä siinä tulevaisuuden maailmassa nämä tehokkaat jäävät yksin pyörittämään työpaikkoja kun muita verrataan parhaaseen ja ne saa potkut.
On meillä vastapainoksi myös pari alisuoriutujaa joista voitaisiin kyllä luopua.
"Yhtiölaina /rahoitusvastike ei ole asumismeno toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle."
Muutos tuli vuonna 2019.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Huudatteko te sitten näille pois potkituille alisuorittajille "menkää takaisin töihin"????
Varmasti heille on jo töissä ehdotettu työntekoa lorvimisen sijaan.
"Kesämökki esti toimeentulotuen saamisen." https://www.is.fi/kotimaa/art-2000001951186.html
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata laiskotella ja lusmuilla niin ei ole mitään pelkoa. Kannattaa myös jättää se puhelin pukukaappiin kun töissä tehdään töitä eikä someteta.
Meiltäkin jouduttiin irtisanomaan pari nuorempaa työntekijää kun ne yksikertaisesti ei kyennyt keskittymään työntekoon ja tuli jatkuvasti virheitä mitä muut joutuivat paikkaamaan kun nämä nuoret ei keskittynyt mihinkään muuhun kuin puhelimeen ja somettamiseen
Jos sulla on syöpä tai tulee migreeni niin muista olla tehokas.
Jos on joka päivä töissä sopivasti migreeni kun pitäisi kääriä hihat, voi sitä migreeniä potea kotisohvalla pienenevillä tuilla. Moinen kestomigreeni on tosin lääketieteellinen ihme, eli Nobelin voi käydä sillä koppaamassa eikä töitä tarvitse tehdä enää ikinä.
Irtisanotaankos kaikki yli tunnin junat sitten ja hallituksen velkalaiva ja työministeri Vappu-Satonen, kun tulikin miinus 100 000 uutta työllistä? Entäs Riikkuli, kun kannatus puolittui?
Mitenkä se, kun poliittisella puolella alisuoriutumisesta ja tunaroinnista saa suojatyöpaikan?
Kun haet toimeentulotukea niin sun pitää näyttää Kelalle koko perheen tiliotteet 2 edeltävältä kuukaudelta, myös puolison ja lasten.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oi mehän saadaan potkut koko porukka jos aletaan vertailemaan, jää vain yksi työntekijä taloon, mutta kyllä hän tekee 20 muunkin työt, on oikeasti osaava ja tehokas :)
Työpaikassanne on siis yksi tyyppi joka tekee töitä ja muut vain lorvitte?
Niinkö tuossa luki? Me muut tehdään kyllä ihan ripeästi kaikki mitä kuuluu ja joskus ehtii enemmänkin. Yksi vaan on käsittämättömän tehokas, ei sitä samaa tehoa oikeasti vaadita keneltäkään, eikä edes esimiehet käsitä miksi yksi on vaan parempi kuin kukaan.
Ehkä siinä tulevaisuuden maailmassa nämä tehokkaat jäävät yksin pyörittämään työpaikkoja kun muita verrataan parhaaseen ja ne saa potkut.
On meillä vastapainoksi myös pari alisuoriutujaa joista voitaisiin kyllä luopua.
Niin, sinusta olisi hyvä irtisanoa alisuoriutujat siis. Olemme samaa mieltä, en tiedä miksi uliset.
Sulla on migreeni eli olet tulevaisuuden alisuoriutuja.
Sut voi helposti vaihtaa sinkkuun, jolla ei ole migreeniä eikä ota saikkua sairaiden lasten hoitamiseen kotona.
Alue: Aihe vapaa
Ei kannata laiskotella ja lusmuilla niin ei ole mitään pelkoa. Kannattaa myös jättää se puhelin pukukaappiin kun töissä tehdään töitä eikä someteta.
Meiltäkin jouduttiin irtisanomaan pari nuorempaa työntekijää kun ne yksikertaisesti ei kyennyt keskittymään työntekoon ja tuli jatkuvasti virheitä mitä muut joutuivat paikkaamaan kun nämä nuoret ei keskittynyt mihinkään muuhun kuin puhelimeen ja somettamiseen