HS: "Vakuutusyhtiö käski alaiset takaisin toimistolle". Yhä useampi työnantaja rajoittaa etätöitä.
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011153366.html
"Yhä useampi työnantaja houkuttelee tai jopa pakottaa korona-aikana etätöihin tottuneita tietotyöntekijöitä palaamaan takaisin toimistolle.
Viimeisimpänä näin on tehnyt vakuutusyhtiö If. Yhtiössä on tullut voimaan linjaus, jonka mukaan kaikkien sen työntekijöiden tulisi työskennellä työpaikalla vähintään kolmena päivänä viikosta."
Minusta tuo on hyvä asia. Toimistolla työskentely on paljon tehokkaampaa ja lisäksi siellä saa sosiaalisuutta elämäänsä, kun pääsee juttelemaan työkavereiden kanssa.
Kyllä se etätöiden rajoitus kuules jossain vaiheessa sinunkin työpaikallesi osuu, jos ei ole vielä osunut. Kannattaisi hyväksyä, että ihan yleinen trendi työelämässä tällä hetkellä on etätöiden vähentäminen ja toimistotyön lisääntyminen.
Kommentit (297)
Vierailija kirjoitti:
Toimiston houkuttavuutta lisääviä vinkkejä yrityksille:
avokonttorit pois
nimetty oma työpiste jokaiselle
laadukkaat työvälineet
keskittymisrauha/tiloista sellaisia ettei ympärillä kulje ja näkökentässä häsellä koko ajan 18 muuta ihmistä
neliöiden tuhlaaminen ihkuihin säkkituoliympyröihin ja muuhun hömppään seis
lopettakaa leikki jossa esitätte että verho kahden tilan välissä tekee mitään
Tässäpä se koko taikatemppu tulikin erinomaisesti kiteytettyä. Ne konsulttien hömppäneuvot voi vetää vessanpytystä alas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toimiston houkuttavuutta lisääviä vinkkejä yrityksille:
avokonttorit pois
nimetty oma työpiste jokaiselle
laadukkaat työvälineet
keskittymisrauha/tiloista sellaisia ettei ympärillä kulje ja näkökentässä häsellä koko ajan 18 muuta ihmistä
neliöiden tuhlaaminen ihkuihin säkkituoliympyröihin ja muuhun hömppään seis
lopettakaa leikki jossa esitätte että verho kahden tilan välissä tekee mitään
Tässäpä se koko taikatemppu tulikin erinomaisesti kiteytettyä. Ne konsulttien hömppäneuvot voi vetää vessanpytystä alas.
Tuossa oli kyllä se asian ydin kieltämättä.
Etätyöaikakausi on paljastanut vielä entistäkin selvemmin, miten perseestä nuo avokarsina-alueet (pahimmillaan vaihtuvilla työpisteillä) ovat oikeaan keskittymistä vaativaan työntekoon. Ennen ei osa tiennyt paremmasta ja vanhat parrat jotka muistavat vielä omien huoneiden ja/tai työpisteiden ajan vain nielivät vitutustaan hiljaa.
Nyt on monissa yrityksissä tuoreena mielessä vertailukohta, minkä kanssa avolouhos ei pysty kilpailemaan. Pakotetaan sitten huonompaan kun ei osata/pystytä tarjoamaan yhtä hyvää työympäristöä.
Jos etätyöt toimisivat oikeasti niin hyvin mitä netissä jaksetaan kehua niin ei ihmisiä kutsuttaisi takaisin toimistolle. Ei edes niillä kyylä-pissipää-esimiehilläkään olisi siihen valtuuksia, koska firmoja kiinnostaa vain tuotto. Selvästi tämäkin vakuutusyhtiö on todennut, että 100% etätyö ei ole toimiva.
Vierailija kirjoitti:
Jos etätyöt toimisivat oikeasti niin hyvin mitä netissä jaksetaan kehua niin ei ihmisiä kutsuttaisi takaisin toimistolle. Ei edes niillä kyylä-pissipää-esimiehilläkään olisi siihen valtuuksia, koska firmoja kiinnostaa vain tuotto. Selvästi tämäkin vakuutusyhtiö on todennut, että 100% etätyö ei ole toimiva.
Se esimies pelkää oman työpaikkansa puolesta kun on huomattu ettei sitä tarvita mihinkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos etätyöt toimisivat oikeasti niin hyvin mitä netissä jaksetaan kehua niin ei ihmisiä kutsuttaisi takaisin toimistolle. Ei edes niillä kyylä-pissipää-esimiehilläkään olisi siihen valtuuksia, koska firmoja kiinnostaa vain tuotto. Selvästi tämäkin vakuutusyhtiö on todennut, että 100% etätyö ei ole toimiva.
Se esimies pelkää oman työpaikkansa puolesta kun on huomattu ettei sitä tarvita mihinkään.
Mutta jos firma tuottaa pätäkkää niin ei sen esimiehen pomot anna lupaa sooloilla alaisia takaisin toimistolle
Vierailija kirjoitti:
Jos etätyöt toimisivat oikeasti niin hyvin mitä netissä jaksetaan kehua niin ei ihmisiä kutsuttaisi takaisin toimistolle. Ei edes niillä kyylä-pissipää-esimiehilläkään olisi siihen valtuuksia, koska firmoja kiinnostaa vain tuotto. Selvästi tämäkin vakuutusyhtiö on todennut, että 100% etätyö ei ole toimiva.
Onko jossain uutisoitu miksi tämmöinen liike oli heillä johdolla pälkähti päähän?
Siis joku aivain oikea syy, eikä mitään "toimistolla yhteishenki nousee ja innovaatiot säkenöi tuntemattomien kesken" -sumutus/fantasia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti: Myös hiljainen tieto ei liiku etätyötä tekevien henkilöiden välillä, mikä taas heikentää tuottavuutta ja osaamista työpaikalla.
Jo vuosikymmeniä on ollut ongelmana, ettei se hiljainen tieto liiku. Että ei se pelkästään etätöistä selvästikään johdu.
Dokumentoimaton muutos päivässä pitää leivässä.
t. koodari
Onhan se kiva olla kotona "töissä" tai etelän matkalla. Me asiakkaat emme saa palvelua! Jopa valtion virastot käyttävät näitä etätyöntekijöitä-älä siis ihmettele jos puheluusi ei vastata. Olen kysynyt suoraan kun olen soittanut Vero.fi tai Traficom.fi asiakaspalveluun, missä olet? Olen Fuengirolassa työssä. Taloyhtiömme isännöitsijä, kalliisti palkattu, vastasi puheluun jossain Lapin tunturikohteessa. Jouduimme lopettamaan puhelun kun kenttää ei ollut-kuitenkin hän oli työssään työaikana.
Samoin lääkärit ovat mökillä ja matkoilla ja siellä hoitavat potilaiden asioita, miksi muuten potilasasiakirjoja voi lukea muuallakin kuin terveyskeskuksen tai sairaalan tiloissa. Törkeää.
Itse ainakin toimistolla käydessäni keskityn turisemaan. Töitä teen etänä ehkä tuplat toimistopäiviin verrattuna. Siksi tykkäänkin käydä toimistolla kahvittelemassa vähän kaikkien sidosryhmien kanssa - helppoja päiviä. Töitä voi sitten vaan lykätä myöhemmäksi, kun on ollut niin paljon "lähipalavereita".
Vierailija kirjoitti:
Onhan se kiva olla kotona "töissä" tai etelän matkalla. Me asiakkaat emme saa palvelua! Jopa valtion virastot käyttävät näitä etätyöntekijöitä-älä siis ihmettele jos puheluusi ei vastata. Olen kysynyt suoraan kun olen soittanut Vero.fi tai Traficom.fi asiakaspalveluun, missä olet? Olen Fuengirolassa työssä. Taloyhtiömme isännöitsijä, kalliisti palkattu, vastasi puheluun jossain Lapin tunturikohteessa. Jouduimme lopettamaan puhelun kun kenttää ei ollut-kuitenkin hän oli työssään työaikana.
Samoin lääkärit ovat mökillä ja matkoilla ja siellä hoitavat potilaiden asioita, miksi muuten potilasasiakirjoja voi lukea muuallakin kuin terveyskeskuksen tai sairaalan tiloissa. Törkeää.
Kotona etelän matkalla? Mitä soperrat?
Enemmän kuin laiskuudesta olisin huolissani If:n tapauksessa pankki- ja vakuutussalaisuuksia sisätävien tietojen käsittelystä yksityiskodeissa. VPN suojaa vain tietoliikenteen joten kuten, mutta se on vain osa tietoturvallisuutta. Asuntoon pääsee kuka tahansa helposti, tietoja voi olla pöydillä jne. Miten vastuunjako toimii ja mikä on työntekijän oma oikeusturva? En uskaltaisi ottaa kotiini tuollaisia aineiatoja paperilla enkä koneella. Entä jos laite varastetaan jne. Yrityksen mainehaitta?
Vierailija kirjoitti:
Onhan se kiva olla kotona "töissä" tai etelän matkalla. Me asiakkaat emme saa palvelua! Jopa valtion virastot käyttävät näitä etätyöntekijöitä-älä siis ihmettele jos puheluusi ei vastata. Olen kysynyt suoraan kun olen soittanut Vero.fi tai Traficom.fi asiakaspalveluun, missä olet? Olen Fuengirolassa työssä. Taloyhtiömme isännöitsijä, kalliisti palkattu, vastasi puheluun jossain Lapin tunturikohteessa. Jouduimme lopettamaan puhelun kun kenttää ei ollut-kuitenkin hän oli työssään työaikana.
Samoin lääkärit ovat mökillä ja matkoilla ja siellä hoitavat potilaiden asioita, miksi muuten potilasasiakirjoja voi lukea muuallakin kuin terveyskeskuksen tai sairaalan tiloissa. Törkeää.
Juttelin kerran jostain asiasta jota en muista johonkin firmaan. Kysyin sit että teetkö etätöitä kun se kuulosti jotenkin oudolta, nainen sanoi että joo. Tuli vaan mieleen että kuinka turvassa omat tiedot on kun ei tiedä ketä kaikkia siellä toisessa päässä on. Oli Elisa tms, on jo aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Tervetuloa valtion virastoon, joka käytännössä pakottaa työntekijät melkein 100% etätöihin toimitila-säästöjen vuoksi. Kyse on siis työpaikasta, johon kohta saamme uuden paljon kohua herättäneen pääjohtajan. Meiltä lakkautetaan melkein 70 toimitilaa, koska hallitus asetti niin kovat säästötavoitteet. Oma työmatkani oli aiemmin vähän alle 50 km ja jatkossa sitten 160km. Tällä hetkellä sääntönä on, että kerran kuussa on käytävä toimistolla yhteisöllisyyden vuoksi. Tosin oma tiimini on toisella puolelle Suomea, joten en tunne itseäni lähimpänä olevasta toimitilasta yhtään ketään. Sitä päivää odotellessa, kun johto unohtaa nämä toimistojen lakkauttamiset ja kuvittelee, että kaikki asuu isoissa kaupungeissa ja pakottaa takaisin toimistolle monena päivänä viikossa. Käyttöön jäävät toimitilat on näitä avokonttori-helvettejä, joissa ei ole omia paikkoja. Vanhassa toimistossa meillä oli kiva työyhteisö, jatkossa sitten täysi y
Tulee pakenemaan vaan, kun saatte Satasen sinne innovoimaan. Otan osaa.
Etätyö vie viimeisenkin me-hengen ja yhteenkuuluvuuden tunteen työpaikassa.
Vierailija kirjoitti:
Enemmän kuin laiskuudesta olisin huolissani If:n tapauksessa pankki- ja vakuutussalaisuuksia sisätävien tietojen käsittelystä yksityiskodeissa. VPN suojaa vain tietoliikenteen joten kuten, mutta se on vain osa tietoturvallisuutta. Asuntoon pääsee kuka tahansa helposti, tietoja voi olla pöydillä jne. Miten vastuunjako toimii ja mikä on työntekijän oma oikeusturva? En uskaltaisi ottaa kotiini tuollaisia aineiatoja paperilla enkä koneella. Entä jos laite varastetaan jne. Yrityksen mainehaitta?
Pankeissa ja muissa rahoituslaitoksissa ihan yhtä lailla käsitellään vaikka mitä sensitiivistä aineistoa. Läppärit on kryptattu, jos joku nyt "helposti" tuosta noin vain niitä pöllisi. Tietojen käsittelijällä on aina oma vastuunsa käsitellä tietoa asianmukaisesti ja piilossa esim. perheenjäseniltä. Mutta tietoa papereilla? Haloo, nyt on vuosi 2025.
Meillä hybridimalli käytössä ja kyllä rehellisesti sanon, että ilman etätyömahdollisuutta vaihtaisin työpaikkaa. Lähipäivinä on mukava nähdä työkavereita, mutta etätyö on ainakin omalla kohdallani moninkertaisesti tehokkaampaa. Toimistolla joku on jatkuvasti nojailemassa työhuoneen oveen ja keskeyttämässä. Teen keskittymistä vaativaa työtä ja jokainen keskeytys hidastaa ja huonontaa työn laatua. Toisaalta en jaksaisi olla 5 päivää viikossa kotona etätöissä eli kyllä tällainen hybridimalli ainakin omalla kohdallani toimii parhaiten.
Etätyö -palavereissa keskitytään työhön. Toimistolla vitsit ja jutut lentää - työstä ei tule mitään. Kun pääsee tuollaisesta hurlumhei -palaverista avokonttorin meteliin johonkin satunnaiseen koloon töitä tekemään, niin kyllä on päivä täydellinen.
Vierailija kirjoitti:
Enemmän kuin laiskuudesta olisin huolissani If:n tapauksessa pankki- ja vakuutussalaisuuksia sisätävien tietojen käsittelystä yksityiskodeissa. VPN suojaa vain tietoliikenteen joten kuten, mutta se on vain osa tietoturvallisuutta. Asuntoon pääsee kuka tahansa helposti, tietoja voi olla pöydillä jne. Miten vastuunjako toimii ja mikä on työntekijän oma oikeusturva? En uskaltaisi ottaa kotiini tuollaisia aineiatoja paperilla enkä koneella. Entä jos laite varastetaan jne. Yrityksen mainehaitta?
Eli olet siis sitä mieltä että yrityksissä ei tulisi olla kannettavia tietokoneita jotka pystyy kuljettamaan ulos ko. yrityksen ovista? Tiedätkö/ymmärrätkö mitä SSD-aseman BitLocker-salaus tarkoittaa?
Varkautta realistisempi kanava lienee yksittäisen asiakkaan tietojen vuotaminen jonkun toisen korviin puheen välityksellä. Mitä arvelet vuotaako tietoa enemmän ihmisen kotitoimistolla, vaiko avokonttorissa jossa puhujan ympärillä on kymmeniä ja taas kymmeniä muita ihmisiä?
Tasapuolisuuden nimissä pitää gynekologien ja lihanmyyjienkin saada tehdä etätyötä, kun työmatka on 50 km. Kampaajista puhumattakaan.
Minä en halua olla luurit korvissa toimistossa. Siitä ahdistuu vielä enemmän. Sitä paitsi koko idea tapaamisista menee, jos toimistolla palaverit pidetään Teamsilla eikä neukkareissa. Välillä huvittaa toimistossa käydessä, kun kaikki ovat samassa palaverissa luurit korvissa ja vieressä on tyhjä neukkari. Järjetöntä touhua.