Lue keskustelun säännöt.
Työstä kieltäytyminen ja ansiosidonnainen?
11.04.2025 |
Jos on määräaikaisessa työsuhteessa, joka päättymässä ja pomo on suullisesti tarjonnut 2kk jatkoa..Jos sitä ei ota vastaan, niin voiko tulla karenssia?
Kommentit (26)
No mistä kuvittelet työkkärin saavan tietää, että pomo on sulle tarjonnut jatkoaikaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan vaikka soittamalla. Enpä tiedä onko oiketta sellaista edes paljastaa..
Pomo saattaa soittaa työkkärille jos hän on ajatellut niin että työntekijä jatkaa ja sitten pettyykin kun ei jatkakaan ja on kusessa tilanteen suhteen että mitä seuraavaksi tekee. Muun muassa takaisinottovelvollisuus tämän lisäksi aiheuttaa sen että työpaikkaa tullaan tarjoamaan sen jättäneelle henkilölle mikäli pomo sitten myöhemmin laittaisi sen työkkäriin auki.
Takaisinottovelvollisuus??? Oli määräaikainen soppari, joten tuskin.
Määräaikainen soppari loppuu päivään, joka paperiin on merkitty. Ei ole pakko ottaa työtä vastaan eli karenssia ei tule. Tuskin ne edes mitään kysyykään työvoimavirkailija siis.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sulla on voimassa oleva työsopimus joka päättyy tiettynä päivänä. Pomo voi horista omiaan mahdollisesta jatkosta mutta niin kauan kuin et ole mitään allekirjoittanut sua ei mikään sido. Täyspäinen ihminen ei soittele työkkäriin tehdäkseen kiusaa työntekijälleen. Jos sulla on ollut onnettomuus kohdata pahansuopa työnantaja niin tietenkin kiellät kaiken. Mitään ei ole luvattu eikä sovittu. Olet siinä käsityksessä että työsuhteesi päättyy sovitusti ja pidät siitä kiinni.
Toinen asia toki miksi valitset ennemmin työttömyyden mutta ehkä sulla on hyvät perustelut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Määräaikainen työsopimus loppuu miten sopimuksessa on päättymispäiväksi kirjattu.
Karenssia ei tule .
Ellet ole allekirjoittanut jatkosopparia olet vapaa kuin taivaan lintu etsimään uutta työpaikkaa. Eikä tietenkään tule karenssia .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkei kannata pelätä liikaa karenssia. Jos haluaa muutosta elämäänsä ja jotain muuta.
Vierailija kirjoitti:
Määräaikainen työsopimus loppuu miten sopimuksessa on päättymispäiväksi kirjattu.
Karenssia ei tule .
Mutta jos työllisyysviranomaiselle tulee mitä tahansa kautta tieto että jatkoa tarjottiin, karenssi tullee. Ellei ole muuta työtä jo tilalla. Fakta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta jos työllisyysviranomaiselle tulee mitä tahansa kautta tieto että jatkoa tarjottiin, karenssi tullee. Ellei ole muuta työtä jo tilalla. Fakta.
Olisko heittää jotain lähdettä tähän? Oletko työkkärissä töissä?
Vierailija kirjoitti:
Pomo saattaa soittaa työkkärille jos hän on ajatellut niin että työntekijä jatkaa ja sitten pettyykin kun ei jatkakaan ja on kusessa tilanteen suhteen että mitä seuraavaksi tekee. Muun muassa takaisinottovelvollisuus tämän lisäksi aiheuttaa sen että työpaikkaa tullaan tarjoamaan sen jättäneelle henkilölle mikäli pomo sitten myöhemmin laittaisi sen työkkäriin auki.
Takaisinottovelvolliauus ei koske määräaikaisia työsuhteita. Vain jos vakituinen irtisanotaan, on takaisinottovelvollisuus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta jos työllisyysviranomaiselle tulee mitä tahansa kautta tieto että jatkoa tarjottiin, karenssi tullee. Ellei ole muuta työtä jo tilalla. Fakta.
Olisko heittää jotain lähdettä tähän? Oletko työkkärissä töissä?
Työllisyysalueella, kyllä.
Vierailija kirjoitti:
Toinen asia toki miksi valitset ennemmin työttömyyden mutta ehkä sulla on hyvät perustelut.
Työ on osoittautunut liian uuvuttavaksi ja jaksamisen rajoilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta jos työllisyysviranomaiselle tulee mitä tahansa kautta tieto että jatkoa tarjottiin, karenssi tullee. Ellei ole muuta työtä jo tilalla. Fakta.
Olisko heittää jotain lähdettä tähän? Oletko työkkärissä töissä?
Työllisyysalueella, kyllä.
Jatkan vielä että kyllähän näitä välillä tulee työnantajankin kautta ilmi. Soittavat ja haluavat työntekijää ja mainitsevat samalla että Maija Meikäläinen kun ei enää suostunut jatkamaan. Jos M.M on työnhakijana ja saa etuutta, on tästä tehtävä selvityspyyntö. Ja hyvin todennäköisesti karenssi seuraisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikainen työsopimus loppuu miten sopimuksessa on päättymispäiväksi kirjattu.
Karenssia ei tule .
Mutta jos työllisyysviranomaiselle tulee mitä tahansa kautta tieto että jatkoa tarjottiin, karenssi tullee. Ellei ole muuta työtä jo tilalla. Fakta.
Koska siitä ei ole mitään kirjallista dokumenttia, ei ole mitään millä todistaa. Karenssia ei todellakaan tule
Jos en halua jatkaa määräaikaisen jälkeen, sanon saaneni töitä muualta, vaikka en olisi. Toisinaan on pomon mieli pahoittunut, kun kehtaa hakeutua muualle, mutta sen voi ratkaista tekemällä pidempiä sopimuksia ja laittamalla työolot kuntoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta jos työllisyysviranomaiselle tulee mitä tahansa kautta tieto että jatkoa tarjottiin, karenssi tullee. Ellei ole muuta työtä jo tilalla. Fakta.
Hmm..Milläköhän tämä todistetaan? Työkkärissäkö uskotaan kuulopuheita ja sen perusteella karenssia? Vaikea uskoa.
Anyone?