Miksi amk -pohjalta pyritään akateemisten työn kehitystehtäviin?
Meilläkin tällainen projektipäällikkö ja on kyllä myötähäpeää.
Kommentit (42)
Vierailija kirjoitti:
Niinpä. Miettikää jos vaikka lääketieteellisen tiedekunnan dekaani olisi tradenomi :D
Tai kirurgian työn kehittämispäällikkö olisi terveydenhoitaja.
En tiedä. Eihän heillä ole akatemiasta mitään kokemusta tai ymmärrystä. Amk on nykyään aivan turha pilipalitutkinto.
Myötähäpeää on lähinnä kaltaisesi asenteen vuoksi. Et ole yhtään parempi kuin kukaan mukaan.
Mikä on akateemisten työn kehitystehtävä?
Vierailija kirjoitti:
En tiedä. Eihän heillä ole akatemiasta mitään kokemusta tai ymmärrystä. Amk on nykyään aivan turha pilipalitutkinto.
Kuitenkin hakijoista 90% on amk kun haetaan.
Pyritään siinä toivossa, että palkattaisiin. Näemmä pätevyysvaatimukset täyttyivät ja saitte sopivan projektipäällikön.
Vierailija kirjoitti:
Mikä on akateemisten työn kehitystehtävä?
AP:n opastaminen siihen, että akateeminen ei ole ammatti tai työ.
No yksityisellä puolella AMK-insinöörillä voi olla vaikkapa 25 vuoden kokemus joltain alalta. Voi olla alallaan Suomen huippu.
Okei ei ole yliopistotutkinto, mutta pesee kättelyssä koulun penkiltä tulleen DI:n 100/0.
Yksityisellä sektorilla usein vain tulos merkitsee, eikä muodollinen pätevyys.
Vierailija kirjoitti:
Pyritään siinä toivossa, että palkattaisiin. Näemmä pätevyysvaatimukset täyttyivät ja saitte sopivan projektipäällikön.
Saatiin ihminen, joka ei ymmärrä työtä, jota kehittää. Tekee ihan ajanhukkaa ja ääliömäisiä virityksiä. Veronmaksajien raha vaan palaa hukkaan.
Akateemisesta työryhmästä tulee ensimmäiseksi mieleen kädetön ryhmä kanoja mussuttamassa vuodesta toiseen pullaa, vailla mitään tuloksia... Ellei kasvanutta vaatekokoa lasketa saavutukseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pyritään siinä toivossa, että palkattaisiin. Näemmä pätevyysvaatimukset täyttyivät ja saitte sopivan projektipäällikön.
Saatiin ihminen, joka ei ymmärrä työtä, jota kehittää. Tekee ihan ajanhukkaa ja ääliömäisiä virityksiä. Veronmaksajien raha vaan palaa hukkaan.
Eli teillä ei osata rekrytoida.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiedä. Eihän heillä ole akatemiasta mitään kokemusta tai ymmärrystä. Amk on nykyään aivan turha pilipalitutkinto.
Kuitenkin hakijoista 90% on amk kun haetaan.
No kun kuvittelee että ammattikorkea on jotain mitä ei ole.
Vierailija kirjoitti:
En tiedä. Eihän heillä ole akatemiasta mitään kokemusta tai ymmärrystä. Amk on nykyään aivan turha pilipalitutkinto.
Höpö höpö. Ammattiinsa juuri sopivia.
Vierailija kirjoitti:
Akateemisesta työryhmästä tulee ensimmäiseksi mieleen kädetön ryhmä kanoja mussuttamassa vuodesta toiseen pullaa, vailla mitään tuloksia... Ellei kasvanutta vaatekokoa lasketa saavutukseksi.
Tästä puolestaan tuli mieleen röiukkojen kahvitauko :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Akateemisesta työryhmästä tulee ensimmäiseksi mieleen kädetön ryhmä kanoja mussuttamassa vuodesta toiseen pullaa, vailla mitään tuloksia... Ellei kasvanutta vaatekokoa lasketa saavutukseksi.
Tästä puolestaan tuli mieleen röiukkojen kahvitauko :D
Mitä ne on?
Vierailija kirjoitti:
No yksityisellä puolella AMK-insinöörillä voi olla vaikkapa 25 vuoden kokemus joltain alalta. Voi olla alallaan Suomen huippu.
Okei ei ole yliopistotutkinto, mutta pesee kättelyssä koulun penkiltä tulleen DI:n 100/0.
Yksityisellä sektorilla usein vain tulos merkitsee, eikä muodollinen pätevyys.
Entä jos vertailukohtana on DI+KTM samalla työkokemuksella?
Vierailija kirjoitti:
Mikä on akateemisten työn kehitystehtävä?
AMK jankkajan uusi keksintö. Hitto, nämä on pakkomielteisiä
Vierailija kirjoitti:
Akateemisesta työryhmästä tulee ensimmäiseksi mieleen kädetön ryhmä kanoja mussuttamassa vuodesta toiseen pullaa, vailla mitään tuloksia... Ellei kasvanutta vaatekokoa lasketa saavutukseksi.
Varmaan siksi, kun et ole akateeminen etkä tunne akateemista työtä?
Niinpä. Miettikää jos vaikka lääketieteellisen tiedekunnan dekaani olisi tradenomi :D