Ei voi mennä niin, että lapsettomat mahdollistavat lapsia hankkivien lomat suosittuihin loma-aikoihin

Vierailija kirjoitti:

Vastaan numero 669:lle, koska en osaa kunnolla lainata. Olisi ihana ajatus, että kunta aina mahdollistaisi hoidon työvuorojen mukaan, mutta se ei tosiasiallisesti aina toteudu. Kaikilla lapsilla ei ole elämässään toista vanhempaa, ja ymmärrän toki, että on vaikea asettua muiden asemaan silloin, kun se ei itseä nimenomaisesti siinä tilanteessa koske. Joskus voi kuitenkin olla, että sinäkin kaipaisit joustoa tai apua muilta ihmisiltä, mutta sitä et silloin saa. 

Kunnan kuuluu mahdollistaa päivähoito. Se, ettei joku yh-äippä oikein osaa ja ymmärrä sitä vaatia, ei voi olla työkavereiden ongelma. Ja kyllä, tietenkin joustan useinkin, mutta varsin usein sitä vastajoustoa ei vaan tule, vaikka mitään syytä sille ei olisi. Apua toki pyydän ja annan omilta läheisiltä ja ystäviltä ihan siitä riippumatta onko lapsia tai ei. Paljon enemmän itse asiassa koira-asiat on niitä, joita ei oikein ymmärrä. Jokainen kuitenkin on joskus ollut lapsi. 

Lapselliset ovat muutenkin enemmän pois töistä, koska joka toinen kuukausi niillä simo-pettereillä tai maijoilla on nuhaa, korvatulehdusta, kihomatoja yms. Suomessa kun alettu leikkaamaan, tietääkö kukaan joko se ensimmäinen saikkupäivä on palkaton?

Viime kesänä totaaliyh siskoni joutui isoon leikkaukseen ja sen takia halusin olla heinäkuun lomalla, jotta pääsin auttamaan lasten kanssa. Tämäkin aiheutti nurinaa, kun työkaveri joutui lapsensa varahoitoon laittamaan. Senkään jälkeen ei ymmärtänyt, kun sanoin varahoidon varmaan olevan pienempi paha kuin siskoni lasten joutumisen kuukaudeksi sijaisperheeseen. Ei kuulemma pitäisi olla väliä jollain työpaikan ulkopuolisilla lapsilla. Ei niitä nurisijoita oikeasti lapsen etu kiinnosta, vaan se oma loma parhaana loma-aikana heinakuussa. 

Vierailija kirjoitti:

Tarpeeksi kun uhriutuu muiden kuullen niin työnantaja tekee lomalistat ja saa entistä huonomman vuoron.

Tämä! Yksi vuosi kaksi toopea ei millään saanut sovittua vuorottelua, joten lopputuloksena kumpikaan ei saanut heinäkuuta. Esimiehellä meni nurinaan totaalisesti hermo. Tässä tapauksessa lapsiperheelinen ei millään voinut aloittaa lomaa jo juhannukselta, jotta lapseton työpari olisi myös ehtinyt jo heinäkuun lopulta aloittaa lomansa. Mitään syytä ei ollut, mutta halusi vaan vängätä ja saada lomansa alkamaan vasta kaksi viikkoa juhannuksesta, jolloin työparin loma olisi alkanut vasta elokuun puolella. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi olla todella hyvä syy että haluaisin loman koulujen syys- tai talvilomaviikoille, mutta kesällä minulla on sama oikeus hyviin loma-aikoihin kuin perheellisilläkin. Miksi ei olisi?

Kesälle lomakierto teidän työpaikalle niin ei tule valittamista keneltäkään.

On jo. Silti pari pienten lasten äitiä valittaa joka ikinen vuosi. Isät puolestaan eivät valita koskaan.

Mielenkiinnosta kysyn tätä: Tiedätkö.miksi isät eivät valita samasta asiasta kuin äidit? Vai onko niin, että äideille jää keskimäärin suurempi vastuu ja huoli lapsista loma-aikoina?

Se viikon kahden jousto usein jo tekee sen, että kahden ihmisen on mahdollista heinäkuun aikana lomailla. Valitettavasti monet perheelliset eivät sen vertaa omaa napaa pidemmälle jaksa ajatella, että voisivat omaa lomaansa viikon verran aikaistaa. Kun pitää saada just eikä melkein se, mikä halutaan. 

Meillä töissä kesäloma on jaettu puoliksi. Siis 2viikkoa ja 2viikkoa. Mielummin ottaisin 4viikkoa toukokuussa tai jopa elo/syyskuussa kerralla

Vierailija kirjoitti:

Miksi en? Etkö sinä? Minusta on kivaa tehdä asioita muiden hyväksi, jos se ei minua haittaa.

Entä jos haittaa? Siitähän tässä on kyse. Minäkin teen ihan mielelläni asioita muiden hyväksi, jos saan jotain myös takaisinpäin eikä hyväntahtoisuuttani käytetä hyväksi. Mutta tietyissä asioissa pidän kyllä puoleni, kuten nyt vaikka työelämän tasa-arvon suhteen. En tosiaankaan vaadi joka vuosi heinäkuuta lomaksi, mutta haluan sen omalla vuorollani enkä jousta siitä.

Vierailija kirjoitti:

Se viikon kahden jousto usein jo tekee sen, että kahden ihmisen on mahdollista heinäkuun aikana lomailla. Valitettavasti monet perheelliset eivät sen vertaa omaa napaa pidemmälle jaksa ajatella, että voisivat omaa lomaansa viikon verran aikaistaa. Kun pitää saada just eikä melkein se, mikä halutaan. 

Ja kun tämä ulottuu myös uusperheisiin. Meillä oli hyvin lomat sovittuna, mutta yksi löysi tuoreen kumppanin jolla lapsia, ja nyt väännetään alusta. 

Miehet eivät koe ongelmaa lomailla muulloinkin kuin heinäkuussa eivätkä koe ongelmaa viedä lasta hoitoon varapaikkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Viime kesänä totaaliyh siskoni joutui isoon leikkaukseen ja sen takia halusin olla heinäkuun lomalla, jotta pääsin auttamaan lasten kanssa. Tämäkin aiheutti nurinaa, kun työkaveri joutui lapsensa varahoitoon laittamaan. Senkään jälkeen ei ymmärtänyt, kun sanoin varahoidon varmaan olevan pienempi paha kuin siskoni lasten joutumisen kuukaudeksi sijaisperheeseen. Ei kuulemma pitäisi olla väliä jollain työpaikan ulkopuolisilla lapsilla. Ei niitä nurisijoita oikeasti lapsen etu kiinnosta, vaan se oma loma parhaana loma-aikana heinakuussa. 

Jospa kaikki tulevat "totaaliyh:t", itselliset + muut itseriittoiset ja voimaantuneet naikkoset ymmärtäisivät, ettei lasten saaminen ja kasvattaminen ole yhden ihmisen hommaa.

Loma-aikojen järjestelytkin helpottuvat.

Lapsen etu ei todellakaan ole syy näille perheellisille vinkua lomaa heinäkuuhun. Ihan oma etu siinä painaa. Huvittavinta ovat ne yksinhuoltajat, jotka sitten todellisuudessa kippaavat lapsensa hoitoon ja painuvat yksin johonkin Gambiaan lomalle. Tämän takia en todellakaan enää jaksa joustaa, vaan vaadin tasaisuutta lomissa. 

Hauska ajatus, että lapsellisia ei kiinnosta kulttuuritapahtumat ja festarit. Lapset vaan.

Eivätkä halua viettää koko perheen voimin lomaa edes yhtä viikkoa kesästä. 

Jooo-o.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Viime kesänä totaaliyh siskoni joutui isoon leikkaukseen ja sen takia halusin olla heinäkuun lomalla, jotta pääsin auttamaan lasten kanssa. Tämäkin aiheutti nurinaa, kun työkaveri joutui lapsensa varahoitoon laittamaan. Senkään jälkeen ei ymmärtänyt, kun sanoin varahoidon varmaan olevan pienempi paha kuin siskoni lasten joutumisen kuukaudeksi sijaisperheeseen. Ei kuulemma pitäisi olla väliä jollain työpaikan ulkopuolisilla lapsilla. Ei niitä nurisijoita oikeasti lapsen etu kiinnosta, vaan se oma loma parhaana loma-aikana heinakuussa. 

Jospa kaikki tulevat "totaaliyh:t", itselliset + muut itseriittoiset ja voimaantuneet naikkoset ymmärtäisivät, ettei lasten saaminen ja kasvattaminen ole yhden ihmisen hommaa.

Loma-aikojen järjestelytkin helpottuvat.

Siskoni ei itse valinnut sitä, että lasten isä menehtyi syöpään. Todella mauton kommentti. 

Vierailija kirjoitti:

Hauska ajatus, että lapsellisia ei kiinnosta kulttuuritapahtumat ja festarit. Lapset vaan.

Eivätkä halua viettää koko perheen voimin lomaa edes yhtä viikkoa kesästä. 

 

Jooo-o.

Lapsiperheessä mennään tietenkin lasten ehdoilla. Toivottavasti kukaan ei keksi raahata lapsia huutamaan paikkoihin, johon he eivät kuulu.

Aiemmin me työntekijät saimme itse täysin miettiä lomat keskenämme ja pomo sitten hyväksyi kun lomista päästy sopuun. Kyllästyi kun vuosi toisensa jälkeen kauhea riitely ja "vinkumiinat" kuten hän nimitti käyvät hänen toimistossaan petaamassa parasta loma-aikaa ja pahimmat olivat kuulema jopa kotiin soittaneet. Viimeiset vuodet onkin jo lomat kiertäneet. Osa työntekijöistä pulttasi asiasta täysin mutta eivät voineet mitään asialle ja nyt heidänkin lomailtava välillä toukokuussa tai syyskuussa. 

Vierailija kirjoitti:

Lapsen etu ei todellakaan ole syy näille perheellisille vinkua lomaa heinäkuuhun. Ihan oma etu siinä painaa. Huvittavinta ovat ne yksinhuoltajat, jotka sitten todellisuudessa kippaavat lapsensa hoitoon ja painuvat yksin johonkin Gambiaan lomalle. Tämän takia en todellakaan enää jaksa joustaa, vaan vaadin tasaisuutta lomissa. 

Yhteishuolto, esim mies pitää loman heinäkuussa koska työpaikka kiinni. Lapsen äiti pitää joko kesäkuun kokonaan tai 2 viikkoa kesäkuussa ja elokuussa 2 viikkoa. Mikäli mies pitää koko kesäkuun niin lasten äiti pitää heinäkuun joko kaikki tai 3 viikkoa ja viikon elokuussa jos kouluikäisiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan numero 669:lle, koska en osaa kunnolla lainata. Olisi ihana ajatus, että kunta aina mahdollistaisi hoidon työvuorojen mukaan, mutta se ei tosiasiallisesti aina toteudu. Kaikilla lapsilla ei ole elämässään toista vanhempaa, ja ymmärrän toki, että on vaikea asettua muiden asemaan silloin, kun se ei itseä nimenomaisesti siinä tilanteessa koske. Joskus voi kuitenkin olla, että sinäkin kaipaisit joustoa tai apua muilta ihmisiltä, mutta sitä et silloin saa. 

Kunnan kuuluu mahdollistaa päivähoito. Se, ettei joku yh-äippä oikein osaa ja ymmärrä sitä vaatia, ei voi olla työkavereiden ongelma. Ja kyllä, tietenkin joustan useinkin, mutta varsin usein sitä vastajoustoa ei vaan tule, vaikka mitään syytä sille ei olisi. Apua toki pyydän ja annan omilta läheisiltä ja ystäviltä ihan siitä riippumatta onko lapsia tai ei. Paljon enemmän itse asiassa koira-asiat on niitä, joita

Ellei oo kun 1 päiväkoti kunnassa ja heinäkuun kiinni niin sitten on heinäkuu lomaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan numero 669:lle, koska en osaa kunnolla lainata. Olisi ihana ajatus, että kunta aina mahdollistaisi hoidon työvuorojen mukaan, mutta se ei tosiasiallisesti aina toteudu. Kaikilla lapsilla ei ole elämässään toista vanhempaa, ja ymmärrän toki, että on vaikea asettua muiden asemaan silloin, kun se ei itseä nimenomaisesti siinä tilanteessa koske. Joskus voi kuitenkin olla, että sinäkin kaipaisit joustoa tai apua muilta ihmisiltä, mutta sitä et silloin saa. 

Kunnan kuuluu mahdollistaa päivähoito. Se, ettei joku yh-äippä oikein osaa ja ymmärrä sitä vaatia, ei voi olla työkavereiden ongelma. Ja kyllä, tietenkin joustan useinkin, mutta varsin usein sitä vastajoustoa ei vaan tule, vaikka mitään syytä sille ei olisi. Apua toki pyydän ja annan omilta läheisiltä ja ystäviltä ihan siitä riippumatta onko lapsia tai ei. Paljo

Pienillä paikkakunnilla ei välttämättä ole useampaa päiväkotia, tai saattaa olla, että jos varapäiväkoti järjestyykin, se on jossain kymmenien kilometrien päässä. Ei aina välttämättä ihan yksinkertaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vastaan numero 669:lle, koska en osaa kunnolla lainata. Olisi ihana ajatus, että kunta aina mahdollistaisi hoidon työvuorojen mukaan, mutta se ei tosiasiallisesti aina toteudu. Kaikilla lapsilla ei ole elämässään toista vanhempaa, ja ymmärrän toki, että on vaikea asettua muiden asemaan silloin, kun se ei itseä nimenomaisesti siinä tilanteessa koske. Joskus voi kuitenkin olla, että sinäkin kaipaisit joustoa tai apua muilta ihmisiltä, mutta sitä et silloin saa. 

Kunnan kuuluu mahdollistaa päivähoito. Se, ettei joku yh-äippä oikein osaa ja ymmärrä sitä vaatia, ei voi olla työkavereiden ongelma. Ja kyllä, tietenkin joustan useinkin, mutta varsin usein sitä vastajoustoa ei vaan tule, vaikka mitään syytä sille ei olisi. Apua toki pyydän ja annan omilta läheisiltä ja ystäviltä ihan siitä riippumatta onko lapsia tai ei. 

Paljon enemmän itse asiassa koira-asiat on niitä, joita

Ellei oo kun 1 päiväkoti kunnassa ja heinäkuun kiinni niin sitten on heinäkuu lomaa.

 

Se on sinun ongelmasi ja jos työnantaja lähtee suosimiseen, niin se on laitonta.

Lait (yhdenvertaisuuslaki, tasa-arvolaki ja työsopimuslaki) määräävät, että työnantaja ei saa asettaa työntekijöitä epätasa-arvoiseen asemaan. Työntekijöiden kohteluun eivät saa vaikuttaa

ikä

alkuperä tai kansalaisuus: etnisyys tai maa, jossa olet syntynyt

kieli, jota puhut

uskonto, vakaumus tai mielipiteet

poliittinen toiminta, ammattiliittoon kuuluminen tai siinä toimiminen

perhesuhteet ja -tilanteet, kuten raskaus tai perhevapaalla oleminen

terveydentila tai vammaisuus

seksuaalinen suuntautuminen

sukupuoli, sukupuoli-identiteetti tai sukupuolen ilmaisu

muu henkilöön liittyvä syy.