Listataan työpaikkailmoituksen red flageja!

Vierailija kirjoitti:

Huono palkka ja valtava määrä tehtäviä ja vastuuta.

Itseään pitää senverran arvostaa että mitään vastuita ei ota jos siitä ei makseta. Eikä määräänsä enempää kenenkään tarvitse raataa.

Mutta joo, nää monipuolinen huippuosaaja ( osaa kaikenlaista mutta mitään ei kunnolla), rautainen tiimi, joskus haasteelliset (mahdottomat tai vaaralliset) työtehtävät...

Vierailija kirjoitti:

Voit olla vastavalmistunut tai kokenut työntekijä. Edellytämme kuitenkin vähintään viiden vuoden ajantasaista kokemusta vastaavista tehtävistä.

 

Joo, luetellaan kyynarvarren mittainen lista vaatimuksia saavutuksista ja refrensseistä joita voi oikeasti olla vain jos on DI/MSc ja ollut työelämässä >>15v kansainvälisissä yrityksissä selvästi senior manager/dirikan tasolla.

Sitten listataan perään että voit olla vasta valmistumisvaiheessa joltain AMK-tason linjalta ja olisi eduksi jos sinulla on koulutusta tai aiempaa kokemusta edes yhdestä tehtävässä vaadituista asioista A - Ö

"takaamme vähintään TES-mukaisen palkkauksen". 

No shit sherlock! Tätä on ihan turha niihin ilmoituksiin laittaa.

Vierailija kirjoitti:

Rekrytointitoimeksianto -> joku kasvoton hr-firma on bulvaanina välissä, joka ei tiedä siitä haettavasta työstä yhtään mitään. Ja erikseen usein kielletään soittamasta suoraan firmaan ja kysymään miten asiat on.

Vuokratyöpaikka -> skippaan aina

Olen ollut yli kymmenen vuotta neljän eri vuokrafirman töissä. Ei ole pahaa sanottavaa. Palkka on ollut suunnilleen sama kuin vakituisilla, työterveys ja työvaatteet ym. ok. Tutut ihmiset on jo noissa firmoissa ja joskus soittelen niille olisko mitään. Totta on ettei ne aina tiedä itse töistä mitään mutta niihin olen voinut käydä tutustumassa. En ole joka hommaan lähtenyt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voit olla vastavalmistunut tai kokenut työntekijä. Edellytämme kuitenkin vähintään viiden vuoden ajantasaista kokemusta vastaavista tehtävistä.

 

Joo, luetellaan kyynarvarren mittainen lista vaatimuksia saavutuksista ja refrensseistä joita voi oikeasti olla vain jos on DI/MSc ja ollut työelämässä >>15v kansainvälisissä yrityksissä selvästi senior manager/dirikan tasolla.

Sitten listataan perään että voit olla vasta valmistumisvaiheessa joltain AMK-tason linjalta ja olisi eduksi jos sinulla on koulutusta tai aiempaa kokemusta edes yhdestä tehtävässä vaadituista asioista A - Ö

Olen kerran soittanut tällaiseen kun haettava paikka oli mallia Senior Program Manager jolla oli tosi haastava toimenkuva mutta sitten hakijalle listatut vaatimukset olivat totaalisesti ristiriidassa tehtävän kuvauksen kanssa aivan kuin kyseessä olisi kaksi eri henkilöä organisaation vastakkaisilta laidoilta.

Sain tentata puhelimessa kymmenen minuuttia ennen kuin ilmoituksen laatijalle itselleenkin alkoi valjeta että täähän on oikeastaan projektiassari joka vaan varaa neukkarit ja tilaa kahvit ja kampaviinerit projektitiimien kokouksiin.

Vierailija kirjoitti:

Vaatimus video-CV:stä. Tai vaatimuksia ylipäätään mistään hakemuksen suhteen. Kyllä hyvä hakija osaa itse kertoa oleellisimmat asiat hakemuksessa.

Eli "ei autisteja meille töihin". Videolla erottuvat esim. autismin piirteet heti. Ihan tutkitusti neuronormaali erottaa neuropoikkeavan pelkästä videosta. Firma etsii siis ulospäinsuuntautuneita neuronormaaleja, eli syrjii täysin työkykyisiä autisteja jotka nyt vain sattumalta ovat kahvihuoneessa mieluiten omassa rauhassaan. Mitä haittaa näistä ihmisistä on näille firmoille, kun narsistit jotka esiintyvät videoilla edukseen, kylvävät eniten sitä eripuraa työyhteisössä eikä kirjolaiset?

Rasssissste.

No on reilua sanoa, että toivotaan ymmärtävän roisia huumoria, jos työpaikalla on monenikäistä porukkaa ja joukossa karskeja miehiä tai naisia, jotka sanoittavat ajatuksiaan vähän eri tavalla kuin nykyajan lumihiutaleet.  EI tule yllätyksenä sitten.

Etsitään ahkeraa, joustavaa, paineensietokykyistä ja pitkän työkokemuksen omaavaa työntekijää. Tietää paljon töitä kovalla kiireellä vittumaisissa työolosuhteissa ilman perehdytystä ja paskalla palkalla. 

Vähintään viiden vuoden työkokemus alalta. Olet käyttänyt/ osaat käyttää juuri näitä paskoja tietokoneohjelmia joita meidän firma käyttää.

"Nuorekas työyhteisö" = työpaikka täynnä nuoria vastavalmistuneita, sillä kaikki kokeneemmat työntekijät, jotka vain saavat töitä muualta, kiertävät tämän työpaikan kaukaa, tai jos erehtyvätkin vastaanottamaan paikan täältä, häipyvät välittömästi.

Vierailija kirjoitti:

"Lämminhenkinen perheyritys"

Pomo kyttää vaikka teet töitä hiki hatussa..

Olet parhaimmillasi kiireen keskellä. Et säikähdä muuttuvia tilanteita. Nopeatempoinen. Yhtä suurta perhettä. Hurttia huumoria.

Toimiston hengetär. Muistelen, että olen joskus toimiston enkeliäkin nähnyt haettavan.

Vierailija kirjoitti:

Minulle yksi iso red flag työpaikkailmoitussa on jos kieltävät puhelintiedustelut, ja miksi tämä on punainen vaate, no siksi, että työpaikassa on varmasti helkutinmoinen kiire.

Sinulla ei ole sitten pienintäkään käsitystä siitä että Suomessa on oikeasti yli 100 000 työtöntä jotka eivät ainoastaan hae aktiivisesti työtä vaan ovat lisäksi niin epätoivoisia että yrittävät mitä tahansa erottuakseen muista hakijoista.

Ellei rekryä ole ulkoistettu niin isommankin firman puhelimet soivat yötä päivää eikä niitä voi edes pitää päällä.

Oman kokemuksen mukaan ehkä prosentti niistä jotka hakemuksen jättävät soittavat ilmoitettuun soittoaikaan. Saman verran yrittää soitella pyydetyn ajan ulkopuolella.

Eli noista ei ole mitään vaivaa. Enemmän kyrsii ne "Pöö", "Ugh!" tms. sisältöiset hakemukset, puhumattakaan siitä, että n. 90% hakijoista ei ilmeisesti osaa lukea kun eivät viitsi vastata yhteenkään kysymykseen mitä ilmoituksessa oli.

Olet ketterä. Apinaako ne ovat palkkaamassa?

Paljo on taas työtä vieroksuvia liikkeellä.

Ilmeisesti kelpaa vaan työhakemus, jossa sanotaan että liksa 12000 e/kk ja saa somettaa koko työpäivän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entisenä sairaanhoitajana kiersin kaukaa paikat, joihin etsittiin reipasta hoitajaa 

Ihan tanan alentavaa

Reipas pikku ingalssinlaura

Ei tulisi mieleenkään hakea näihin paikkoihin. Esperi, Mainio, Attendo, Mehiläinen... Työpaikkailmoitukset aina pitkiä kuin nälkävuosi, sivutolkulla tyhjänpäiväistä liirum laarumia.

Todellisuudessa haetaan korkeakoulutettua lääkehoidon osaajaa, joka toimii siinä sivussa laitoshuoltajana, siivoajana ja keittäjänä. Palkkaus surkea.

Ei kai kukaan aikuinen ihminen noihin hae tai mene?!?!

Sana timanttinen ja hirveä hehkutus kaikesta 🤢 nykyinen esimies käyttää mm. tuota timanttista ja muutenkin kaikesta tehdään joka päivä aina superia ja mahtavaa ja kaikki vedetään täysillä maaliin jeejee. 

En vaan pidä tuollaista aitona, jatkuva hehkutus antaa feikin kuvan.

Vierailija kirjoitti:

"Otat haastavatkin asiakaspalvelutilanteet ja ripeän työtahdin tervetulleena haasteena ja näet ne mahdollisuutena kehittyä"

"KETTERÄ työyhteisö"

Tai ilmoituksessa mainitaan työpaikan runsaskätisinä etuina työvaatteet tai se että oman auton käytöstä maksetaan jopa kilometrikorvaukset. 

Äsken juuri luin työpaikkailmoituksen jonka otsikossa haettiin FRUIT NINJAA! Oikea työnkuva oli siis hedelmien leikkaaja ja pakkaaja. Tuommoinen vitsailu on vain noloa (toinen esimerkki on Subwayn "sandwitch artist" Huoh.. 

Vai että KETTERÄ työyhteisö. Kas kun ei sentään ole kuvailtu suoraan kuin gerbiilien tai hiirten juoksupyörämäinen terraario, josta ei pääse pois ja valittaa ei saa sanallakaan.

Itse asiassa varmasti häpeävät ja se on ymmärrettävää. Mutta ei se asian piilottelu työhakemuksessa sitä muuksi muuta niin voisivat vain sanoa ihan reilusti heti.