Miksi ammattiliittojen pitäisi neuvotella palkat ja työehdot?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siksi, ettei käytettäisi ihmisiä hyväksi kuten ammattiliitottomissa maissa tehdään.

 

Älä nyt viitsi.Esim.Virossa kaikki samat edut kuin täällä ja keskipalkka nousee 9-11 prosenttia vuodessa.Eikä ole liittoja

Niin mikäköhän ollut lähtökohta Virossa? Ei kait ne huvikseen ole tulleet Suomeen töihin?

Jos et ole kuullut niin nyt palataan takaisin Viroon.Mitäs luulet,jos siellä palkka nousee 10 prosenttia vuodessa ja täällä kaksi,kauanko menee että ne menee ohi.Keskipalkka siellä on n.2000e tällä hetkellä.

Vierailija kirjoitti:

Tessin mukaan mun palkka olisi jotain reilu kolme tonnia.

Mut jostain ihmeen syystä saan melkein seitsemän.

Hassu juttu, tosiaan.

T. Insinööri 

Vaadi ay-pomoilta että tuollainen vääryys korjataan. Jos ei asia hoidu niin AKT lakkoon ja heti työläistä puolustamaan, Eihän sopimuksia voi riistoporvari noin vaan rikkoa. Törkeää!!!!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siksi, ettei käytettäisi ihmisiä hyväksi kuten ammattiliitottomissa maissa tehdään.

 

Älä nyt viitsi.Esim.Virossa kaikki samat edut kuin täällä ja keskipalkka nousee 9-11 prosenttia vuodessa.Eikä ole liittoja

Niin mikäköhän ollut lähtökohta Virossa? Ei kait ne huvikseen ole tulleet Suomeen töihin?

 

Jos et ole kuullut niin nyt palataan takaisin Viroon.Mitäs luulet,jos siellä palkka nousee 10 prosenttia vuodessa ja täällä kaksi,kauanko menee että ne menee ohi.Keskipalkka siellä on n.2000e tällä hetkellä.

kauan menee mutta ongelma se että Virossa tuottavuus kasvaa, Suomessa ei ole kasvanut 15 vuoteen vaikka on ollut hallituksia laidasta laitaan

Vierailija kirjoitti:

Eli siis firmassa pitäisi olla neuvottelut esim. 200 työntekijän kanssa erikseen?

Näinhän se on aina. Jokainen uusi työntekijä neuvottelee ehtonsa ja palkkansa. Jos ei natsaa ei tule.

Ainakin minä osaan neuvotella itse työehtoni. Luulisi jokaisen täysivaltaisen aikuisen osaavan.

Vierailija kirjoitti:

Eli siis firmassa pitäisi olla neuvottelut esim. 200 työntekijän kanssa erikseen?

Ei vaan työntekijät valitsee joukostaan (munattoman) neuvottelijan. Pahimmassa tapauksessa se ei osaa kuin änkyttää lakimiesten edessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siksi, ettei käytettäisi ihmisiä hyväksi kuten ammattiliitottomissa maissa tehdään.

 

Älä nyt viitsi.Esim.Virossa kaikki samat edut kuin täällä ja keskipalkka nousee 9-11 prosenttia vuodessa.Eikä ole liittoja

Niin mikäköhän ollut lähtökohta Virossa? Ei kait ne huvikseen ole tulleet Suomeen töihin?

 

Jos et ole kuullut niin nyt palataan takaisin Viroon.Mitäs luulet,jos siellä palkka nousee 10 prosenttia vuodessa ja täällä kaksi,kauanko menee että ne menee ohi.Keskipalkka siellä on n.2000e tällä hetkellä.

Se on sitten ja palkankorotukset voi olla ihan jotain muuta. Luuletko oikeesti, että siellä palkat nousee loputtomasti 10 %?

Vierailija kirjoitti:

Ainakin minä osaan neuvotella itse työehtoni. Luulisi jokaisen täysivaltaisen aikuisen osaavan.

Minäkin neuvottelin, että saan kymppitonnin palkkaa yhdestä työpäivästä kuukaudessa. Mikset sinäkin?

Vierailija kirjoitti:

Kohta menee 9 tonttua per kk rikki. Ehken palaa tessiin. DI.

Näyttää siltä, että lyhenne DI tarkoittaakin debiili-imbesilliä.

 

Vierailija kirjoitti:

Ainakin minä osaan neuvotella itse työehtoni. Luulisi jokaisen täysivaltaisen aikuisen osaavan.

Oletko huomannut, että neuvottelujen pohjana on yleissitova työehtosopimus, josta sitten jokainen yrittää parhaansa mukaan tehdä oman työsopimuksensa.

Ylempien toimihenkilöiden on helppo neuvotella palkkansa, koska toimivat asiantuntijatehtävissä, joiden oppimiseen menee aikaa ja pätevää tekijää on tuosta vaan vaikea saada uutta tilalle. Matalilla palkoilla tehdään suorittavaa työtä, joka on helposti opetattavissa ja tekijä on tämmöisenä aikana helposti korvattavissa.

Vierailija kirjoitti:

Kohta menee 9 tonttua per kk rikki. Ehken palaa tessiin. DI.

Jos noin lapsellinen ja typerä valmistuu DI:ksi, luoja varjelkoon.

Sinä olet se pieni sairas poika, jolla on pakkomieielle tutkinnosta, jota et ikinä suorita.

Mutta kuules: kumpihan irtisanotaan ensin: ihmisenä mulkku 9 tonnia kuussa tienaava  liittoon kuuumaton kuluerä vai 2 kpl palkkansa ansaitsevaa miellyttävää ja ahkeraa liiton jäsentä, jotka tenaa kohtuulliset 4500.

Se 9000 kuluerä tietenkin, kun sitä ei kukaan nouse puolustamaan. Virheitä sattuu rekrytoinnissa ja henk. koht. palkanlisissä.

Näin mun työnantaja hoiti YT:t.  Ja sitten juhlittiin, kun kusipää entisen tj:n perillinen keräsi kamppeensa ja lähti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siksi, ettei käytettäisi ihmisiä hyväksi kuten ammattiliitottomissa maissa tehdään.

 

Älä nyt viitsi.Esim.Virossa kaikki samat edut kuin täällä ja keskipalkka nousee 9-11 prosenttia vuodessa.Eikä ole liittoja

Niin mikäköhän ollut lähtökohta Virossa? Ei kait ne huvikseen ole tulleet Suomeen töihin?

 

Jos et ole kuullut niin nyt palataan takaisin Viroon.Mitäs luulet,jos siellä palkka nousee 10 prosenttia vuodessa ja täällä kaksi,kauanko menee että ne menee ohi.Keskipalkka siellä on n.2000e tällä hetkellä.

kauan menee mutta ongelma se että Virossa tuottavuus kasvaa, Suomessa ei ole kasvanut 15 vuoteen vaikka on ollut hallituk

Oikeistohallituksia kaikki paitsi Marinin. (Kataisen, Stubbin, Sipilän ja Orpon). Marinin kaudelle osui pandemia ja Venäjän huökkäyssota. Ja kun Orpon et co. sähläystä katsoo, meillä oli mahtava tuuri 2019-2023.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siksi, ettei käytettäisi ihmisiä hyväksi kuten ammattiliitottomissa maissa tehdään.

 

Älä nyt viitsi.Esim.Virossa kaikki samat edut kuin täällä ja keskipalkka nousee 9-11 prosenttia vuodessa.Eikä ole liittoja

Niin mikäköhän ollut lähtökohta Virossa? Ei kait ne huvikseen ole tulleet Suomeen töihin?

 

Jos et ole kuullut niin nyt palataan takaisin Viroon.Mitäs luulet,jos siellä palkka nousee 10 prosenttia vuodessa ja täällä kaksi,kauanko menee että ne menee ohi.Keskipalkka siellä on n.2000e tällä hetkellä.

kauan menee mutta ongelma se että Virossa tuottavuus kasvaa, Suomessa ei ole kasvanut 15 vuoteen vaikka on ollut hallituk

Tuottavuus kasvaa per capita koska Virosta muutetaan pois. Se on vielä nopeammin vanheneva maa kuin Suomi.

Suomen tuottavuus ei kasva koska meilläkin on valtava aivovuoto juuri nyt ja koulutetusta työvoimasta pula, jota PS pahentaa. Kouluttamattomia huoltomiehiä riittää kortistossa mutta kukaan ei niitä palkkaa kun taloyhtiöt säästää ja huoltoyhtiöt kaatuu konkkaan.

Talouskasvumme oli Marinin kauden lopussa 1,3% ja kääntyi taantumaan heti kun irvikissa alkoi heilutella saksiaan ja konkurssit ja työttömyys nousivat 30 vuoden huippuun. 

Vierailija kirjoitti:

Ainakin minä osaan neuvotella itse työehtoni. Luulisi jokaisen täysivaltaisen aikuisen osaavan.

Nyrkkipajassa varmaan onnistuu, 40000 ihmisen konsernissa ei. Vai aattelitko, ettei pomolla ja duunareilla ole muuta tekemistä?

Tehokkuus on juttu, jota et tajua. On tehokkaampaa edustajien neuvotella keskenään kuin jokaisen yksin, mutta varmaan valitat siitäkin  ettei tehtyjen työtuntien määrä kasva. Vaikka työn tekeminen hitaammin vain laskee tuottavuutta per työntekijä ja per tunti. 

Asiat on tehokkainta sopia keskitetysti ja jos se ei onnistu työnantajan neuvotteluhaluttomuuden vuoksi, mennään lakkoon. Täysin loogista. Lakkoa ei tule, jos työnantaja suostuu neuvottelemaan ja sopimaan.

Harva duunari on niin korvaamaton, että kannattaa maksaa suurempaa palkkaa kuin toiselle. Suoraan työnantajan kanssa neuvoteltuna se olisi suurimmalle osalle, että tässä on ehdot tai tuolla on ovi.