Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ammattiliittoon kuulumattomat - tiesittekö tämän?
11.02.2025 |
Kun yrityksessä alkaa yt-neuvottelut pääluottamusmies puolustaa ja edustaa vain firman ay-jäseniä. Eli mahdolliset lomautukset ja irtisanomiset kohdistetaan aina muihin kuin ay-jäseniin, mikäli sellaisia on. Sinun pitää siis edustaa itseäsi neuvotteluissa joko työntekijänä tai toimihenkilönä, mikäli et kuulu liittoon.
Myös ne ovat suojassa jotka ovat pisimpään olleet töissä. Uusimmat tulijat ovat taas liipaisimella. Jos firma antaa kokoaikaisia sopimuksia vuokratyöntekijöille vähän ennen yt-neuvotteluita, he ovat myös ensimmäisiä jonossa poistettavaksi.
Mikäli sinut irtisanotaan laittomasti, vain ay-jäsenet saavat täyden tuen liitoltaan eli liitto on valmis ajaa oikeusteitse asiaa työntekijän puolesta. Myös sellaisissa tapauksissa jossa voi näyttää työnantajan olevan vahvemmilla, mutta nämä ovat harvinaisia.
Eli mikä on syysi sille ettet kuulu liittoon?
Kommentit (204)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei rahoiteta punikkien vaalivankkureita eikä lakkokassoja.
Oletko Marja alalla yrittäjänä ?
Olen rakennusalalla ja palkkaan vain ulkolaisia. Liittoon kuuluvia en palkkaa.
T:Reiska vaan.
Toivottavasti maksat niille edes minimipalkan lakien mukaan. Etkä orjuuta, käytä hätää hyväksi ja kilpailet reilusti suomalaisten rehtien yritysten kera. Tuolla on työttöminä tuhansia ammattitaitoisia suomalaisia raksalan miehiä. Mikseivät ne kelpaa?
Mua oksettaa ne ihmismätämunat, jotka riistävät täällä ulkomaalaisia, heikossa asemassa olevia ihmisiä ja toimivat laittomasti ja kaikkia porsaanreikiä käyttäen.Suomessa ei ole minimipalkkaa.
Käytännössä Suomessa kuitenkin on minimipalkka, eli alakohtaisen TES:n alin mahdollinen palkkaluokka. Niissä on myös yleensä määritelty minkä verran harjoittelijalta tai kouluttamattomalta voi vähentää tehtäväkohtaisen palkkaluokan alinta palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liitto ja luottamusmies ei tehneet mitään kun palkkoja maksettiin väärin. Liitto ei tehnyt mitään kun suojaosa ja lapsikorotus poistettiin vaikka edustaa matalapalkka-aloja joilla osa-aikatyötä suurin osa. Liitolla on yksi korkeimmista jäsenmaksuprosenteista. Voitte arvata mihin liittoon kuuluin.
YTK on paljon parempi ja edullisempi https://www.ytkkassa.fi/ ja tarjoaa lakimiehen asianajaja-avun: https://www.ytkpalvelut.fi/palvelut/lakikaveripalvelu/#lakikaveri "Huippuammattilaisten verkosto, johon kuuluu lähes 60 juristia ja ammattilaista ympäri Suomen, on apunasi työsuhde-asioissasi. Jopa 9/10 Lakikaveri-palvelun käyttäjistä suosittelisi palvelua muillekin! "
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei rahoiteta punikkien vaalivankkureita eikä lakkokassoja.
Oletko Marja alalla yrittäjänä ?
Olen rakennusalalla ja palkkaan vain ulkolaisia. Liittoon kuuluvia en palkkaa.
T:Reiska vaan.
Toivottavasti maksat niille edes minimipalkan lakien mukaan. Etkä orjuuta, käytä hätää hyväksi ja kilpailet reilusti suomalaisten rehtien yritysten kera. Tuolla on työttöminä tuhansia ammattitaitoisia suomalaisia raksalan miehiä. Mikseivät ne kelpaa?
Mua oksettaa ne ihmismätämunat, jotka riistävät täällä ulkomaalaisia, heikossa asemassa olevia ihmisiä ja toimivat laittomasti ja kaikkia porsaanreikiä käyttäen.Suomessa ei ole minimipalkkaa.
Käytännössä Suomessa kuitenkin on minimipalkka, eli alakohtaisen TES:n alin mahdollinen palkkaluokka. Niissä on myös yleensä määritelty minkä verran harjoittelijalta tai kouluttamattomalta voi vähentää tehtäväkohtaisen palkkaluokan alinta palkkaa.
Paitsi että läheskään kaikilla aloilla ei ole TESiä. Eli ei, Suomessa ei ole minimipalkkaa, eikä varsinkaan lakisääteistä sellaista.
Alkuperäisen tekstin kaksi pahinta aivopierua:
Mahdolliset lomautukset ja irtisanomiset kohdistetaan aina muihin kuin ay-jäseniin, mikäli sellaisia on.
Ay-jäsenyys ei suojaa millään maailman tavalla lomautuksilta tai irtisanomisilta, poikkeuksena luottamushenkilöt, jotka hekään eivät ole suojassa, jos esim. heidän työtehtävänsä lakkaavat kokonaan.
Myös ne ovat suojassa jotka ovat pisimpään olleet töissä. Uusimmat tulijat ovat taas liipaisimella.
Vielä kauheampaa roskaa, kun on hyvin tiedossa, että nimenomaan vanhimmat ja osaavimmat eli kalleimmat työntekijät lentävät ensimmäisenä pihalle. Vielä jokunen vuosi aina oikein kaunisteltiin, miten ei haittaa, kun pääsevät eläkeputkeen nönnönnöö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Alkuperäisen tekstin kaksi pahinta aivopierua:
Mahdolliset lomautukset ja irtisanomiset kohdistetaan aina muihin kuin ay-jäseniin, mikäli sellaisia on.
Ay-jäsenyys ei suojaa millään maailman tavalla lomautuksilta tai irtisanomisilta, poikkeuksena luottamushenkilöt, jotka hekään eivät ole suojassa, jos esim. heidän työtehtävänsä lakkaavat kokonaan.
Myös ne ovat suojassa jotka ovat pisimpään olleet töissä. Uusimmat tulijat ovat taas liipaisimella.
Vielä kauheampaa roskaa, kun on hyvin tiedossa, että nimenomaan vanhimmat ja osaavimmat eli kalleimmat työntekijät lentävät ensimmäisenä pihalle. Vielä jokunen vuosi aina oikein kaunisteltiin, miten ei haittaa, kun pääsevät eläkeputkeen nönnönnöö.
Noin on, ja yksityisellä puolella tunarit pannaan kilometritehtaalle, tekijöistä pidetään kiinni bonuksilla ja optioilla riippumatta siitä mihin työttömyyskassaan heidän vakuutusmaksu maksetaan.
Ay liike hyväksyi potkulain, ihan kuten on hyväksynyt kaiken paskan viimeiset 20 vuotta, fyrkat kelpaa kyllä mutta mitään ei tehdä duunareiden eteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En maksa kommunistimöhömahapamppujen luksuselämää.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meillä luottamusmies piti kaikkien puolia, lähtijöissä oli sekä liiton jäseniä ja YTK:laisia, suhdetta en toki tiedä, kun kaikkien kanssa ei asiasta puhuttu.
Lähtijöistä suurin osa oli lähellä eläkettä olevia keiden työt oli helposti siirrettävissä (eivät niitä jonkun oikein spesiaalin homman ainoita osaajia) ja osa-aikaisia.
Eli ei ainakaan oma kokemus vastaa aloituksen kuvailua.
Luottanusmies edustaa koko henkilökuntaa ja siis myös liittoon kuulumattomia yt-nevotteluissa jos he kuuluvat kaikki saman työehtosopimuksen piiriin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ay ei ole voimakkaampi kuin laki
Ja jokainen joka ei kuulu liittoon voi palkata itse oman lakimiehen ajamaan omaa asiaansa.
Vierailija kirjoitti:
USA:ssa asuu köyhyysrajan alapuolella 40 miljoonaa ihmistä eli jopa 15 prosenttia väestöstä. Suomessa se on 16,3 prosenttia. Aika tasoissa ollaan.
Paitsi että ei koska köyhyysraja on eri Suomessa ja USAssa. Tehtävä sinulle selvittää mitkä nämä rajat ovat ja mitä se tarkoittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan kuulunut ammattiliittoon ja hyvin on pärjätty. En ole koskaan ollut työttömänä. M51
Eli et koskaan pidä kesälomaa ja saa siitä loma ajan palkkaa. Sairaspäivät olet ilman palkkaa ja teet ylityöt ilman korvauksia.
Vai oletko Rotta joka nauttii muiden hankkimia etuja.
Kyllä, juuri tämä minulla on tilanne, koska ammattiliitto ilmoitti, ettei se aja pätkätyöntekijöiden etuja vaan keskittyy vakituisiin työsuhteisiin.
Noiden sinun luettelemiesi lisäksi minulle annettiin raskauden vuoksi kenkää, eikä ammattiliittoa kiinnostanut sekään, kun en ollut vakituisessa työssä. Sen jälkeen erosin liitosta, sillä tyhjän saan maksamatta satoja euroja vuodessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tarvitse almuja liitolta, neuvottelen itse palkkani työnantajan kanssa ja viime korotus oli 21% lisää tuntipalkkaan.
Osaamiseni on hankittu vuosien kokemuksella omalla aktiivisuudella, ei liiton avustuksella.
Olet varmaan neuvotellut itseksesi myös tukun muita etuja kuten viisipäiväisen työviikon?
Ei viisipäiväistä työviikkoa tarvitse jokaisen erikseen neuvotella. Se on laissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aika on ajanut ammattiliitoista ohi. Järjestäytymisaste laskee. Liittojen tulee uudistua, jos meinaavat pitää jäsenensä.
Juuri näin. Ovat ajastaan jäljessä, eivät aja niitä asioita, jotka ovat nuorille tärkeitä. Joten luonnollisestikaan nuoret eivät innostu ammattiliitoista, kun eivät koe niitä omikseen.
SAK ja PAM kannattaa maahanmuuttoa. Lukee ihan kotisivuillaan.
Loimaan kassassa oltu 15v, millekkään ay paskalle en anna enää euroakaan. Metalliin ja AKT:hen nuorena kuulunut, tiedän hyvin mitä sieltä saa ja mitä ei.
loimaan kassa eli ytk on kokoomuksen projekti
helppo päätellä miksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tarvitse almuja liitolta, neuvottelen itse palkkani työnantajan kanssa ja viime korotus oli 21% lisää tuntipalkkaan.
Osaamiseni on hankittu vuosien kokemuksella omalla aktiivisuudella, ei liiton avustuksella.
Työ/ala?
Lähihoitaja, julkisella. Aikalailla joka vuosi irronnut 21% korotukset. Liittoa ei tarvita tähän.
Oletko oikeasti noin ymmärtämätön vai feikkaatko?
Liitto neuvottelee työantajasi kanssa, sielät ne korotukset tulevat, eivät itsestään. Jos työantajat saisivat päättää - jasiihenhän Orpo-Purran ahllitus tähtää - saisimme vain 0-korotuksia, parhaassa tapauksessa 1 %:n. Vain sellaiset henkilöt m joiden osaaminen on yritykselle poikkeuksellisen täkreää, voivat its neuvotella itselleen hyvän palkan.
Tässä ketjussa on monta esimerkkiä siitä, miten ammattiliittojen propaganda on uponnut jäseniin kuin kuuma veitsi voihin.
Ammattiliitot myyvät tietenkin omaa asiaansa omilla perusteillaan. Mutta luonnollisestikin jättävät kertomatta kolikon toisen puolen, koska heidän tarvitsee myydä asiansa niin, että jäsenmäärä saadan maksimoitua.
Monesti ammattiliittoja myydään vaikkapa niinkin perustavanlaatuisilla asioilla kuin 8-tuntinen työpäivä ja 5-päiväinen työviikko. Nuo on aikanaan ajettuja asioita kyllä. Mutta niillä perusteleminen on nykyään tyhjää puhetta. Nykyään nuo asiat ovat laissa, eikä niitä varten tarvita enää ammattiliittoja. Tuon kaltaisia suuria saavutuksia ammattiliitto ei ole saanut 70-luvun jälkeen. Näyttää siis siltä, että ammattiliittojen merkitys työolojen parantamiseen on sammunut jo 40 - 50 vuotta sitten.
Vierailija kirjoitti:
loimaan kassa eli ytk on kokoomuksen projekti
helppo päätellä miksi
Niitähän mä äänestänkin hautaan asti. Taktikoiden aina demareita vastaan.
Alue: Aihe vapaa
Mitä ammattiliitot muka ovat saaneet aikaan esimerkiksi tällä vuosituhannella? Sitä työtä minkä ay-liike on vuosikymmenien varrella tehnyt työntekijöiden aseman eteen tuskin kiistää kukaan, mutta entä nykyaikana? Paperiteollisuus lakkoillaan ulkomaille, ahtaajat lakkoilevat viennin ja tuonnin jumiin ihan vain koska he voivat, vaikka heidän työsuhde-etunsa ja palkkansa ovat duunarikentällä poikkeuksellisen hyvät. Hoitoalan pakkotyölaki hyväksyttiin vastaan panematta (pikku mielenosoitusta ei lasketa), kun toverit hallituksessa olivat jo päättäneet niin. Naisvaltaisten alojen palkankorotukset ovat joitakin senttejä per tunti, eikä puhettakaan mistään saunalisistä tai muista entisaikojen jäänteistä mitä miesvaltaisilla aloilla vielä on jonkin verran jäljellä.
Mitä esimerkiksi minä Teollisuusliiton pienen, helposti ulkomaille siirrettävän alan työntekijänä muka saan? En viitsi maksaa jäsenmaksuja pelkästään siksi että joku voi sen avulla hehkuttaa alallani merkityksetöntä joukkovoimaa tai vuosikymmenien takaista punalippumenneisyyttä (varsinkin kun en edes äänestä vasemmistoa, sillä kun ei ole minulle mitään tarjottavaa)? Pitäisikö olla kiitollinen että saan alennusta jostain teatterilipuista tai risteilystä, kun en pysty maksamaan edes alennushintaa?