Ammattiliittoon kuulumattomat - tiesittekö tämän?
Kun yrityksessä alkaa yt-neuvottelut pääluottamusmies puolustaa ja edustaa vain firman ay-jäseniä. Eli mahdolliset lomautukset ja irtisanomiset kohdistetaan aina muihin kuin ay-jäseniin, mikäli sellaisia on. Sinun pitää siis edustaa itseäsi neuvotteluissa joko työntekijänä tai toimihenkilönä, mikäli et kuulu liittoon.
Myös ne ovat suojassa jotka ovat pisimpään olleet töissä. Uusimmat tulijat ovat taas liipaisimella. Jos firma antaa kokoaikaisia sopimuksia vuokratyöntekijöille vähän ennen yt-neuvotteluita, he ovat myös ensimmäisiä jonossa poistettavaksi.
Mikäli sinut irtisanotaan laittomasti, vain ay-jäsenet saavat täyden tuen liitoltaan eli liitto on valmis ajaa oikeusteitse asiaa työntekijän puolesta. Myös sellaisissa tapauksissa jossa voi näyttää työnantajan olevan vahvemmilla, mutta nämä ovat harvinaisia.
Eli mikä on syysi sille ettet kuulu liittoon?
Kommentit (187)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei rahoiteta punikkien vaalivankkureita eikä lakkokassoja.
Oletko Marja alalla yrittäjänä ?
Olen rakennusalalla ja palkkaan vain ulkolaisia. Liittoon kuuluvia en palkkaa.
T:Reiska vaan.
Toivottavasti maksat niille edes minimipalkan lakien mukaan. Etkä orjuuta, käytä hätää hyväksi ja kilpailet reilusti suomalaisten rehtien yritysten kera. Tuolla on työttöminä tuhansia ammattitaitoisia suomalaisia raksalan miehiä. Mikseivät ne kelpaa?
Mua oksettaa ne ihmismätämunat, jotka riistävät täällä ulkomaalaisia, heikossa asemassa olevia ihmisiä ja toimivat laittomasti ja kaikkia porsaanreikiä käyttäen.Suomessa ei ole minimipalkkaa.
Käytännössä Suomessa kuitenkin on minimipalkka, eli alakohtaisen TES:n alin mahdollinen palkkaluokka. Niissä on myös yleensä määritelty minkä verran harjoittelijalta tai kouluttamattomalta voi vähentää tehtäväkohtaisen palkkaluokan alinta palkkaa.
Liitto ja luottamusmies ei tehneet mitään kun palkkoja maksettiin väärin. Liitto ei tehnyt mitään kun suojaosa ja lapsikorotus poistettiin vaikka edustaa matalapalkka-aloja joilla osa-aikatyötä suurin osa. Liitolla on yksi korkeimmista jäsenmaksuprosenteista. Voitte arvata mihin liittoon kuuluin.
YTK on paljon parempi ja edullisempi https://www.ytkkassa.fi/ ja tarjoaa lakimiehen asianajaja-avun: https://www.ytkpalvelut.fi/palvelut/lakikaveripalvelu/#lakikaveri "Huippuammattilaisten verkosto, johon kuuluu lähes 60 juristia ja ammattilaista ympäri Suomen, on apunasi työsuhde-asioissasi. Jopa 9/10 Lakikaveri-palvelun käyttäjistä suosittelisi palvelua muillekin! "
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei rahoiteta punikkien vaalivankkureita eikä lakkokassoja.
Oletko Marja alalla yrittäjänä ?
Olen rakennusalalla ja palkkaan vain ulkolaisia. Liittoon kuuluvia en palkkaa.
T:Reiska vaan.
Toivottavasti maksat niille edes minimipalkan lakien mukaan. Etkä orjuuta, käytä hätää hyväksi ja kilpailet reilusti suomalaisten rehtien yritysten kera. Tuolla on työttöminä tuhansia ammattitaitoisia suomalaisia raksalan miehiä. Mikseivät ne kelpaa?
Mua oksettaa ne ihmismätämunat, jotka riistävät täällä ulkomaalaisia, heikossa asemassa olevia ihmisiä ja toimivat laittomasti ja kaikkia porsaanreikiä käyttäen.Suomessa ei ole minimipalkkaa.
Käytännössä Suomessa kuitenkin on minimipalkka, eli alakohtaisen TES:n alin mahdollinen palkkaluokka. Niissä on myös yleensä määritelty minkä verran harjoittelijalta tai kouluttamattomalta voi vähentää tehtäväkohtaisen palkkaluokan alinta palkkaa.
Paitsi että läheskään kaikilla aloilla ei ole TESiä. Eli ei, Suomessa ei ole minimipalkkaa, eikä varsinkaan lakisääteistä sellaista.
Alkuperäisen tekstin kaksi pahinta aivopierua:
Mahdolliset lomautukset ja irtisanomiset kohdistetaan aina muihin kuin ay-jäseniin, mikäli sellaisia on.
Ay-jäsenyys ei suojaa millään maailman tavalla lomautuksilta tai irtisanomisilta, poikkeuksena luottamushenkilöt, jotka hekään eivät ole suojassa, jos esim. heidän työtehtävänsä lakkaavat kokonaan.
Myös ne ovat suojassa jotka ovat pisimpään olleet töissä. Uusimmat tulijat ovat taas liipaisimella.
Vielä kauheampaa roskaa, kun on hyvin tiedossa, että nimenomaan vanhimmat ja osaavimmat eli kalleimmat työntekijät lentävät ensimmäisenä pihalle. Vielä jokunen vuosi aina oikein kaunisteltiin, miten ei haittaa, kun pääsevät eläkeputkeen nönnönnöö.
Vierailija kirjoitti:
Alkuperäisen tekstin kaksi pahinta aivopierua:
Mahdolliset lomautukset ja irtisanomiset kohdistetaan aina muihin kuin ay-jäseniin, mikäli sellaisia on.
Ay-jäsenyys ei suojaa millään maailman tavalla lomautuksilta tai irtisanomisilta, poikkeuksena luottamushenkilöt, jotka hekään eivät ole suojassa, jos esim. heidän työtehtävänsä lakkaavat kokonaan.
Myös ne ovat suojassa jotka ovat pisimpään olleet töissä. Uusimmat tulijat ovat taas liipaisimella.
Vielä kauheampaa roskaa, kun on hyvin tiedossa, että nimenomaan vanhimmat ja osaavimmat eli kalleimmat työntekijät lentävät ensimmäisenä pihalle. Vielä jokunen vuosi aina oikein kaunisteltiin, miten ei haittaa, kun pääsevät eläkeputkeen nönnönnöö.
Noin on, ja yksityisellä puolella tunarit pannaan kilometritehtaalle, tekijöistä pidetään kiinni bonuksilla ja optioilla riippumatta siitä mihin työttömyyskassaan heidän vakuutusmaksu maksetaan.
Mitä ammattiliitot muka ovat saaneet aikaan esimerkiksi tällä vuosituhannella? Sitä työtä minkä ay-liike on vuosikymmenien varrella tehnyt työntekijöiden aseman eteen tuskin kiistää kukaan, mutta entä nykyaikana? Paperiteollisuus lakkoillaan ulkomaille, ahtaajat lakkoilevat viennin ja tuonnin jumiin ihan vain koska he voivat, vaikka heidän työsuhde-etunsa ja palkkansa ovat duunarikentällä poikkeuksellisen hyvät. Hoitoalan pakkotyölaki hyväksyttiin vastaan panematta (pikku mielenosoitusta ei lasketa), kun toverit hallituksessa olivat jo päättäneet niin. Naisvaltaisten alojen palkankorotukset ovat joitakin senttejä per tunti, eikä puhettakaan mistään saunalisistä tai muista entisaikojen jäänteistä mitä miesvaltaisilla aloilla vielä on jonkin verran jäljellä.
Mitä esimerkiksi minä Teollisuusliiton pienen, helposti ulkomaille siirrettävän alan työntekijänä muka saan? En viitsi maksaa jäsenmaksuja pelkästään siksi että joku voi sen avulla hehkuttaa alallani merkityksetöntä joukkovoimaa tai vuosikymmenien takaista punalippumenneisyyttä (varsinkin kun en edes äänestä vasemmistoa, sillä kun ei ole minulle mitään tarjottavaa)? Pitäisikö olla kiitollinen että saan alennusta jostain teatterilipuista tai risteilystä, kun en pysty maksamaan edes alennushintaa?