Jos löydät palkkatukityön niin Omavalmentaja päättää onko sopiva

Olisiko tuo kaikenmaailman asioiden kerääminen te-toimiston rekisteriin alkanut jotain reilu vuosikymmen sitten. Aikoinaan niin ei tehty, kun ilmoittautui työnhakijaksi. Tuo terveystietojen tenttaaminen on tullut vasta viimeisen vuosikymmenen sisällä.

Vierailija kirjoitti:

"Ei yksityisyyttään tarvitsekaan avata mutta tossahan siihen pyydetään "lupa" allekirjoittamalla, ja terveys tietojen urkinta johtaa väistämättä typ asiakkuuteen eli omat terveystiedot kannattaa pitää itsellään"

 

Siis pyydetäänkö vai pakotetaanko allekirjoittamaan "lupa"? Ja mitä sille valmentajalle kuuluu toisten terveystiedot?

"Kaikki tämä on karenssin uhalla tapahtuvaa toimintaa ja jos meinaat pitää ihmisarvosi ja yksityisyytesi niin valmistaudu taloudelliseen kuritukseen."

Kyllähän terveydentila vaikuttaa työllistymiseen ja minkälaiseen työhön pystyy ja terveydentila vaikuttaa myös siihen, montako työpaikkaa täytyy hakea kuussa. Jos terveydentilan vuoksi ees joutuu hakemaan. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän terveydentila vaikuttaa työllistymiseen ja minkälaiseen työhön pystyy ja terveydentila vaikuttaa myös siihen, montako työpaikkaa täytyy hakea kuussa. Jos terveydentilan vuoksi ees joutuu hakemaan. 

Eiköhän ne passita hakemaan lääkärintodistusta ja toimittamaan te-virkailijalle sen, niin sitten pitääkin mennä kuntouttavaan orjaksi vai kuinka? Tai käskevät sairauspäivärahalle vai miten? Pullauttavat pois työnhakijan roolista?

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän terveydentila vaikuttaa työllistymiseen ja minkälaiseen työhön pystyy ja terveydentila vaikuttaa myös siihen, montako työpaikkaa täytyy hakea kuussa. Jos terveydentilan vuoksi ees joutuu hakemaan. 

Ei kai sellaiset ilmoittaudu työnhakijaksi jotka ei pysty terveydentilan takia edes hakemaan töitä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän terveydentila vaikuttaa työllistymiseen ja minkälaiseen työhön pystyy ja terveydentila vaikuttaa myös siihen, montako työpaikkaa täytyy hakea kuussa. Jos terveydentilan vuoksi ees joutuu hakemaan. 

Ei kai sellaiset ilmoittaudu työnhakijaksi jotka ei pysty terveydentilan takia edes hakemaan töitä?

Edes kuollet ei ole turvassa tältä hölynpölyltä

https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/te-toimisto-kuollut-mies-tieto-ei-…

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän terveydentila vaikuttaa työllistymiseen ja minkälaiseen työhön pystyy ja terveydentila vaikuttaa myös siihen, montako työpaikkaa täytyy hakea kuussa. Jos terveydentilan vuoksi ees joutuu hakemaan. 

Jahas no miksi työkkärin täti pitää saada tietää työnhakijan terveystiedot? Eikös se ole työnantajan ja työntekijän välinen asia ennemminkin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän terveydentila vaikuttaa työllistymiseen ja minkälaiseen työhön pystyy ja terveydentila vaikuttaa myös siihen, montako työpaikkaa täytyy hakea kuussa. Jos terveydentilan vuoksi ees joutuu hakemaan. 

Ei kai sellaiset ilmoittaudu työnhakijaksi jotka ei pysty terveydentilan takia edes hakemaan töitä?

Totuus on normaaliutta kummempaa. Jos olet niin sairas, ettet pysty töihin menet lääkärille, joka toteaa sairauden. Sitten alkaa sekoilu KELA:n ym. instanssien kanssa, jossa todetaan, ettet ole sairas. Ja kun et mahda niille mitään, on sinun menemä työttömäksi työnhakijaksi, että saat raha. Kas kun toimeentulotukea saat vasta, kun olet ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi. Kafkamaistako, ehei, ihan normi Suomea.

Ennen työnantaja päätti, onko työnhakija sopiva tehtävään.

Mikä hinku se nykyään on , että siinä pitää valmentajan hääriä välissä?

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän terveydentila vaikuttaa työllistymiseen ja minkälaiseen työhön pystyy ja terveydentila vaikuttaa myös siihen, montako työpaikkaa täytyy hakea kuussa. Jos terveydentilan vuoksi ees joutuu hakemaan. 

Ei kannata missään tapauksessa kertoa mitään terveydentilasta ellei halua alennettua tuönhakuvelvollisuutta. Ne tädit kirjaa niitä asioita myös täysin turhaan ja lain vastaisesti. Eivät saa kirjata ellei ole välttämätöntä työnhaun kannalta. Voi pyytää omat kirjaukset ja valittaa jos tarpeettomia kirjauksia on.

Vierailija kirjoitti:

Ennen työnantaja päätti, onko työnhakija sopiva tehtävään.

Mikä hinku se nykyään on , että siinä pitää valmentajan hääriä välissä?

Valmentaja on vaan kaunisteltu nimike. Kyse on valvojasta, joka tekee lausuntoja työttömyysetuudella saamisesta.

Löysin palkkatyön telinehommista. Omavalmentaja keksi että voisin mennä työkokeiluun spr kirpputorille myymään huonekaluja. Koska en mennyt niin sain karenssin vaikka menin palkkatyöhön. Karenssi tuli voimaan kun palkkatyö loppui 3 kuukauden päästä.

Kannattaisi varmaan ihan itse pyrkiä niitä töitä löytämään, eikä suostua noihin orjakokeiluihin.

Vierailija kirjoitti:

Löysin palkkatyön telinehommista. Omavalmentaja keksi että voisin mennä työkokeiluun spr kirpputorille myymään huonekaluja. Koska en mennyt niin sain karenssin vaikka menin palkkatyöhön. Karenssi tuli voimaan kun palkkatyö loppui 3 kuukauden päästä.

Jahas se on niin, että omavalmentajan palvelut ovatkin oikeasti väylä pakotettuun ilmaistyöhön. On tässä systeemissä jotain tosi väärää ja kieroa.

Vierailija kirjoitti:

Löysin palkkatyön telinehommista. Omavalmentaja keksi että voisin mennä työkokeiluun spr kirpputorille myymään huonekaluja. Koska en mennyt niin sain karenssin vaikka menin palkkatyöhön. Karenssi tuli voimaan kun palkkatyö loppui 3 kuukauden päästä.

Miten tämmönen voi olla laillista? Vaikka olisi vanha juttu niin oikeusasiamiehelle valitusta menemään. Palkkatyön pitäisi mennä aina kokeilujen tms. ohi eikä siitä pitäisi seurata mitään rangaistuksia. Kuulostaa henkilökohtaiselta ja ilkeämieliseltä kostolta. Sakot tollaselle asemansa väärinkäyttäjälle.

Muistakaa sopia palkkatukityöhön kokopäivän tunnit, 8 tuntia, silloin palkkakin on sen mukainen.

No ei pidä paikkansa. Kuka täällä kirjoittelee kaikenmaailman valheita. Otat vastaan palkkatyön niin sitten lopetat työnhakusi ja omavalmentaja ei sinulle enää soittele. Tätähän te-palveluissa toivotaan.

Vierailija kirjoitti:

Muistakaa sopia palkkatukityöhön kokopäivän tunnit, 8 tuntia, silloin palkkakin on sen mukainen.

Toki, jos se on mahdollista. Toisessa paikassa sain vain kuusi tuntia, eikä enempää olisi saanut vaatimallakaan. Kunnalla taas oli 7 tunnin ja viidentoista minuutin työaika.

Vierailija kirjoitti:

Pitää olla elämänhallinta kunnossa ja jämäköitynyt niin osaa sanoa ettei ole päivähoidon tai muunkaan päivätoiminnan tarpeessa vaan palkallisen työn.

Työtön jolta viedään tuet jos et suostu,ei voi olla "jämäköitynyt" ja mitenkäs sen elämänhallinnan sitten käy,kun joudut etsimään ruokaasi varten pulloja tai dyykkaamaan? 

Ongelma on ahneet yhtiöiden johto ja sijoittajat, joille jaetaan voitot. Pieni prosentti rikastuu, useat monesta suunnasta, eivätkä he ole itse kyseisten töiden tekijöitä.

Voittoja tulisi jakaa huomattavasti enemmän palkoissa. Monen matalapalkkaisen palkka nousisi ja palkalla tulisi paremmin toimeen. Montaa työtä tekevät voisivat tehdä vain yhtä työtä. Muut työt vapautuisivat työttömille. Joillakin on puolestaan liikaa töitä yhdessä työpaikassa ja liian vähän henkilöstöä. Voitoilla tulisi palkata henkilöstöä niin, että työmäärä on kaikilla kohtuullinen.

Rikastuvien rikastumisprosentti pienenisi, mutta yhteiskunnassa useampi saisi töitä ja useampi tulisi palkalla toimeen. Hyvinvointi lisääntyisi ja sen suotuisat vaikutukset yhteiskunnan moniin toimintoihin.