Nuorten on nyt tosi vaikeaa saada kesätöitä!

Vierailija kirjoitti:

Miten ne teidän nuoret erottuu toisista hakijoista? Tekevätkö esim. videon hakuilmoituksen liitteeksi?

Kyllä ainakin mun nuori (aikuinen) lapseni tekee videon ja vieläpä ihan mielellään. Ei ole näistä huolimatta saanut vielä kesätöitä eikä saanut viime kesänäkään.

Vierailija kirjoitti:

Oma poika oltas otettu heti töihin, aloittaa maaliskuussa jo koulun jälkeen. Hakijoita on kuulemma paljon mutta vähän sellaisia joita voi harkita edes töihin.

T. Kokoomuksen propagandatoimistosta

Vierailija kirjoitti:

Lidliin haku päättyy tänään, vielä ehtii hakea.

32000 hakijaa oli jo hakenut

Muutama vinkki näin kesätyöntekijöitä omaan firmaan palkkaavalta:

1) kysy myös pienemmistä yrityksistä ja myös erikoisemmilta toimialoita. Kaikki eivät ilmoita julkisesti, koska ei ole resursseja käsitellä satoja hakemuksia.

2) monessa työssä joutuu PUHUMAAN puhelimessa, joten vastaa, jos sinulle soitetaan. Se on ensimmäinen testi siitä, sovitko töihin.

3) pukeudu asiallisesti ja firman toimiala huomioiden haastatteluun. Jos haet varastoon, on farkut, huppari ja tennarit ok. Jos haet konsulttitoimistosta (oma ala) tai asianajotoimistosta, pukeudu vähintään business formal-tyylillä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lidliin haku päättyy tänään, vielä ehtii hakea.

32000 hakijaa oli jo hakenut

Tuskin ne hakujärjestystä huomioi. Se, joka ei hae, ei takuulla pääse.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kännykkä kasvanut käteen kiinni, niin ei ne tee mitään. Jos kaikki ei ole täydellistä, saa vihaiset vanhemmat ja someraivon kimppuunsa. Tämän takia maatiloille ei oteta. Asiakkaat noukkivat itse mansikkansa, jos pienestä tilasta kyse.

Siltikin vain joka kymmenes kesätöitä hakenut nuori vastaa puhelimeen.

Tavoittamattomuus on vaikeuttanut rekrytointia jo vuosia.

Nuorille kannattaa laittaa viesti.

 

Kyllä. Esim. Whatsapp tai normi tekstiviesti menee varmasti perille.

 

Olen muutamana vuonna rekrynnyt kesätyöntekijöitä ja soitan, jos haluan kutsua haastatteluun

Soitatko takaisin vai annatko olla jos nuori laittaa tuollaisen mitä asiaa -viestin, kun olet yrittäny eka soittaa vai siirrytkö seuravaan?

Minäkin keski-ikäisenä työttömänä hain neljän kuukauden kesätyötä.

Opiskelijat siirretään asumislisän piiriin elokuussa.

Asumislisää ei saa kesäkuukausina.

Eli jatkossa, jos ei saa kesätöitä niin vuokra pitää maksaa opintolainalla kesällä.

Opiskelija ei saa toimeentulotukea, jos ei ole nostanut kaikkia opintolainoja.

Työttömät kilpailevat samoista kesätyöpaikoista.

Kyllä niille töitä on, jotka niitä tekevät. Ne jotka hakevat ensimmäistä työpaikkaansa reippaasti päälle 20 v on vaikeampaa. Yksi tuttavan tyttö oli välivuotenaan supermarketissa, mutta oli 'sairaana' joka toinen viikko ja lopulta teki 30% listaa ja siitäkin puolet sairaana. Opiskeli sitten hienon ammatin ja ei tehnyt päivääkään töitä opiskeluaikana, vaan elätti itsensä isovanhempien ja vanhempien kustannuksella. Nyt sitten valittelee, kun ei työtä löydy. Minusta hänen 'työhistoriansa' jo kertoo miksei töitä tipu. Omat nuoret tehneet nuoresta asti kesätöitä ja opiskelujen ohessa myös työskennelleet. Suoraan koulusta menivät töihin ilman ongelmia. Jaa a, mistähän johtuis.

Vierailija kirjoitti:

Nyt on kyllä sillä tavalla, että kouluissa ollaan aika tiukkoja siitä, että puhelin ei ole esillä koulupäivän aikana eikä tuntemattomiin numeroihin juosta kesken tunnin vastaamassa. Kovasti on puhuttu siitä, miten kännykät häiritsevät opiskelua. Pitäisikö nyt sitten salliakin niiden käyttö aina koko kevätlukukauden ajan kun rekrytoijat eivät osaa kirjoittaa tekstiviestejä tai käyttää sähköpostia. 

Vanhanaikaisesti soitetaan takaisin jos huomataan puhelun tulleen. Näin sitä on ennenkin tehty.

Sähköposti on epävarmempi tapa saada hakija kiinni kuin puhelu.

Suomi on varsinainen kovan onnen maa. Oispa syntynyt ruotsalaiseksi. Hannu Hanhen tuuria olisi mukana joka ainoassa asiassa. Niillä ei oo muita vastoinkäymisiä ollut elämässään kuin ulkomaalaiset rikollisjengit.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meille tulee kesätöihin vuoden alussa eläköitynyt mies. Kun työpäivällä voi olla pituutta 16 tuntia, ei tekeminen oikein kelpaa nuorille. Vanhemmat on tottuneet siihen, että töitä voi olla enemmän kuin 6 tuntia päivässä.

Ei kukaan muukaan suostu tuollaisiin työpäiviin paitsi ehkä just eläkeläinen, jolla ei ole enää mitään perhevelvollisuuksia elämässään.

Tein itse lukion jälkeisenä kesänä aika paljonkin 16-tuntista päivää. 16 tunnin työpäivästä saa 23 tunnin palkan - kuka sellaista voi vastustaa?

Niillä kesätyörahoilla pääsin joululomalla Floridaan.

Meidän työpaikalla kesätöitä on hakemus vähän vanhempi väki. Heillä jo laaja osaaminen alalta ja esimies ainakin heitä sanoi palkkaavansa. Valitettavasti on työpaikka on vähän sellainen, että sesonkina kukaan ei ehdi opastamaan ja pitäisi vaan jo olla valmiiksi ammattilainen.

kun suomalaisten ostovoima tuhottiin Marin ex viisikko hallinnon aikana se käynnisti yritysten tuhokierteen joka johtui myös yritysten omasta ahneudesta, hintoja ja katteita korotettiin ymmeniä ja satoja prosentteja ja enää mikään ei pelasta Suomea - ei koskaan, ja Orpon halllinnon toimenpiteetkään eivät ole olleet riittäviä tai ovat olleet vääriä; tähän vielä päälle se miten EU tuhoaa EU maita myös Suomea valtavalla rahastuksella niin tilanne on epätoivoinen

työpaikkoja on enää hyvä-veli-sisko-kerhon jäsenille ei kenellekään muulle, koulutuksella, CV:llä, osaamisella yms. ei ole mitään merkitystä

Kyllä se on vähän tuurista kiinni ketä saa kesätöitä, sukulaisen tyttö on lukion käynyt ja sai hyväpalkkaisen työn DNA:lta, nyt häntä ei jatko-opiskelut kiinnosta kun asuu kotona eikä ole mitään kuluja ja tahkoaa muhkeaa tiliä töissä niin rahaa kertyy valtavat määrät, on kuulemma nyt kovatuloisin heidän perheessä..

Riippuu varmaan kaupungista miten kesätöitä on tarjolla, isoissa kaupungeissa varmaan vaikeaa saada kesätöitä, täällä pienellä paikkakunnalla kyllä on kaikenlaisista apulaisista tarvetta erilaisissa hoitolaitoksissa, niihin täällä päin monet nuoret on työllistyneet.

Vierailija kirjoitti:

Voisko liittyä lähipaikkakunnan 4H-ryhmään ja sen kautta voi saada kesäksi jotain työtä. Pihahommia, ikkunanpesua jne. Joku 4H:sta enemmän tietävä voisi valaista asiaa. Kannattaa tämäkin mahdollisuus selvittää.

Lastenleirin apuvetäjäksi. Siitä ei paljoa makseta (100-150e viikosta), mutta olisi jotain näyttöä jostain  työstä.

Itse mietin joskus työttömänä että keräisi työkokemusta sitten vaikka vapaaehoisena. Nuorilla ei ole edes vaarana menettää työttömyystukia, vaan voivat tehdä kuukauden jotain hommaa jossain yhdistyksessä.

Työttömänä et saa olla vapaaehtoisena koska silloin et ole työnantajien käytettävissä.

Vierailija kirjoitti:

Minäkin keski-ikäisenä työttömänä hain neljän kuukauden kesätyötä.

Tämä. Nykyään on aikuistenkin pakko hakea näitä. Itsekin oon palkkatöissä 1 x vko ja työkokeilussa 3 x/vko ja silti pakkohaut pyörivät koko ajan. Jos en hae, voin saada huomautuksen tmv kuntatyöntekijältä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Öööh, kuka tekee nykypäivänä töitä kun Kelasta saa ilmaista rahaa?

Kerro, mitä ilmaista rahaa opiskelija saa kesän aikana, jos ei tee kesäopintoja?

Toimeentulotukea.

Ei saa, jos ei ole nostanut opintolainaa täyttä määrää. Tai ainakin se lasketaan opiskelijan tuloihin.

Jos ei ole luottotietoja niin ei saa lainaa eikä sitä tarvitse nostaa joten kannattaa menettää luottotiedot ennen opintojen alkua niin ei tarvitse ottaa lainaa ja voi opiskella toimeentulotuella.

Opintolainaa myönnetään vaikka ei olisi luottotietoja, ainoa poikkeus tähän on jos opintolaina on ulosotossa. Muutenkin h

Ei minulle kyllä myönnetty mutta minulla on monelle pankille velkaa ulosotossa joten tuo varmaan vaikuttaa ettei myönnettä

Vierailija kirjoitti:

Muutama vinkki näin kesätyöntekijöitä omaan firmaan palkkaavalta:

1) kysy myös pienemmistä yrityksistä ja myös erikoisemmilta toimialoita. Kaikki eivät ilmoita julkisesti, koska ei ole resursseja käsitellä satoja hakemuksia.

2) monessa työssä joutuu PUHUMAAN puhelimessa, joten vastaa, jos sinulle soitetaan. Se on ensimmäinen testi siitä, sovitko töihin.

3) pukeudu asiallisesti ja firman toimiala huomioiden haastatteluun. Jos haet varastoon, on farkut, huppari ja tennarit ok. Jos haet konsulttitoimistosta (oma ala) tai asianajotoimistosta, pukeudu vähintään business formal-tyylillä. 

Nämä ohjeet on ihan bullshittiä ja saat noilla jokun lapatossuroolin huonolla palkalla.