Lue keskustelun säännöt.
Joudun tukemaan aikuista lasta taloudellisesti
27.01.2025 |
Työttömyys alkoi koronan jälkeen eikä ole loppunut vaikka haki päivittäin eri paikkoja.
2023 sanoin että teen vaikka itse puolestasi työhakemukset ja puhtaaksikirjoitan ja räätälöin ne koska olen eläkkeellä. Sanoin että saat joka kuussa 500e jos en löydä jotain. Nämä ylimieliset virastot, firmat ja pikkupuljut eivät vaivaudu 99% ajasta edes kuittaamaan hakemusta vastaanotetuksi saatika kutsumaan haastatteluun.
Mikä ihme nykymaailmassa on vialla, onko tarkoitus yrittää lannistaa ja tuhota nuorten mielet. Ihminen tarvitsee mielekästä työtä jotta elämällä on suunta. Ja sillä työn palkalla kuuluu maksaa elämä.
Eikä se voi mennä niinkään että minä olen se elättäjä hautaan asti. Normaalissa yhteiskunnassahan nuori saa palkkaa ja pitää vanhuksesta huolta.
Kommentit (55)
Niin. Tervetuloa nykymaailmaan ja nyky-Suomen työmarkkinoille. Kaikilla vaan ei ole kaltaisiasi vanhempia eli sitä samaa muutamalla satasella kituuttelua se tulee olemaan hautaan asti.
Itse sain perintöä 40k kymmenen vuotta sitten ja se on ainoa asia joka minut pitää pinnalla. Siitä tulee pääomatuloja parisataa kuussa jolla kattaa mm. ruokamenot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oma lupauksesi on ilmeisesti se että joudut tukemaan lastasi taloudellisesti. Itsellä on kaksi aikuista lasta, joita olen tukenut vapaaehtoisesti ja ilolla kun ovat opiskelleet. Työelämässä molemmat.
Mitäpä luulet, kuinka haluttua työvoimaa on aikuinen ihminen jonka vanhempi häärää työnhakemisenkin tämän puolesta? Teetkö sitten työtkin kullannupun puolesta ettei joudu opettelemaan itse?
Ei ole palkanmaksajia. Maan suurin eksistentiaalinen uhka ei ole Venäjä kuten Orpo väittää, vaan se ettei tänne 10v sisällä enää kukaan tee lapsia jos töitä ei saa millään määrällä yrittämistä. Syntyvyys on jo nyt maailman matalinta tasoa Etelä-Korean kanssa.
Ne jotka kynnelle kykenevät, lähtevät ulkomaille.
Vierailija kirjoitti:
Mitäpä luulet, kuinka haluttua työvoimaa on aikuinen ihminen jonka vanhempi häärää työnhakemisenkin tämän puolesta? Teetkö sitten työtkin kullannupun puolesta ettei joudu opettelemaan itse?
Mistä sinä tiedät, kuka sen hakemuksen on tehnyt? Ja kyllä yksi jos toinenkin lannistuu jos esim. 3 vuodessa tulee tuhannen hakemuksen jälkeen 0 vastausta.
-eri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itsekin miettinyt että pitäisikö sitä lähteä metsään elämään ja jättäisin työpaikan jollekin toiselle, olenhan ollut jo 12v töissä vakituisena työntekijänä.
M32
Ongelma (jota etenkään Satoset ja muut sedät eivät ymmärrä) on se että yrityksiin tulee valtava tulva hakemuksia jokaikinen päivä. Osa on epätoivoisia jotka haluavat mitä tahansa palkkaa ja osa on niitä joita työkkäri pakottaa väkisin hakemaan.
Jossain vaiheessa siihen turtuu, kun kuusi henkilöä työllistävään yritykseen tulee vuositasolla 70 000 hakemusta. Siitä tulee taustamelua ja häiriötekijä eikä lopulta edes pysty saatika halua vastata hakemuksiin millään tavalla.
Tässä maassa rakenteellinen vika on se että on aivan liikaa ihmisiä verrattuna avointen työpaikkojen määrään. Ei se jatkuva työttömien ihmisten tarjoaminen ja tuuttaaminen uutta työtä luo tyhjästä.
Yrittäjä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ongelma (jota etenkään Satoset ja muut sedät eivät ymmärrä) on se että yrityksiin tulee valtava tulva hakemuksia jokaikinen päivä. Osa on epätoivoisia jotka haluavat mitä tahansa palkkaa ja osa on niitä joita työkkäri pakottaa väkisin hakemaan.
Jossain vaiheessa siihen turtuu, kun kuusi henkilöä työllistävään yritykseen tulee vuositasolla 70 000 hakemusta. Siitä tulee taustamelua ja häiriötekijä eikä lopulta edes pysty saatika halua vastata hakemuksiin millään tavalla.
Tässä maassa rakenteellinen vika on se että on aivan liikaa ihmisiä verrattuna avointen työpaikkojen määrään. Ei se jatkuva työttömien ihmisten tarjoaminen ja tuuttaaminen uutta työtä luo tyhjästä.
Yrittäjä
niin. puusilmäiset boomerit kehottavat menemään paikan päälle "hattu kourassa" niin kyllä kuulemma töitä tekevälle löytyy.
löytyi joo 1970-luvulla. nyt niitä hattu kourassa olijoita vaan on 3 henkilön sijasta siellä oven takana 3000. onnea vaan kaikkien haastattelemiseen, riittääkö päivässä tai viikossa työtunnit edes kaikkien tervehtimiseen.
Vierailija kirjoitti:
Mitäpä luulet, kuinka haluttua työvoimaa on aikuinen ihminen jonka vanhempi häärää työnhakemisenkin tämän puolesta? Teetkö sitten työtkin kullannupun puolesta ettei joudu opettelemaan itse?
Niin siis eikö työttömällä ole itse aikaa tehdä räätälöityjä hakemuksia? Miten hän oikein päivänsä viettää, pääseekö aamulla sängystä ylös?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin. Tervetuloa nykymaailmaan ja nyky-Suomen työmarkkinoille. Kaikilla vaan ei ole kaltaisiasi vanhempia eli sitä samaa muutamalla satasella kituuttelua se tulee olemaan hautaan asti.
Itse sain perintöä 40k kymmenen vuotta sitten ja se on ainoa asia joka minut pitää pinnalla. Siitä tulee pääomatuloja parisataa kuussa jolla kattaa mm. ruokamenot.
Menetit sossutulot.
Niin se vaan nyt menee, että me elätetään aikuisia lapsiamme. Siksi en pidä siitä, että eläkkeisiin kosketaan, ainakaan pieniin koska minullakin on kolme aikuista lasta elätettävänä ja vastuu kasvaa koko ajan mitä enemmän hallitus leikkaa niiltä elämisen edellityksiä. Aina kun minulta leikataan niin silloin leikataan lapsiltani.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ongelma (jota etenkään Satoset ja muut sedät eivät ymmärrä) on se että yrityksiin tulee valtava tulva hakemuksia jokaikinen päivä. Osa on epätoivoisia jotka haluavat mitä tahansa palkkaa ja osa on niitä joita työkkäri pakottaa väkisin hakemaan.
Jossain vaiheessa siihen turtuu, kun kuusi henkilöä työllistävään yritykseen tulee vuositasolla 70 000 hakemusta. Siitä tulee taustamelua ja häiriötekijä eikä lopulta edes pysty saatika halua vastata hakemuksiin millään tavalla.
Tässä maassa rakenteellinen vika on se että on aivan liikaa ihmisiä verrattuna avointen työpaikkojen määrään. Ei se jatkuva työttömien ihmisten tarjoaminen ja tuuttaaminen uutta työtä luo tyhjästä.
Yrittäjä
Satonen ei voi arvailla kun te ette puhu. Kun te yrittäjät ette ole sanallakaan ilmaiseet päätäjille, että te ette halua epäpätevien ja muuten vaan hakuaan täyttävien tai työhön täysin sopimattomien ja vajaakuntoisten hakemuksia. ETTE OLE SANALLAKAAN TÄTÄ ILMI TUONET. Se sähköposti toimii teilläkin kuten kaikilla muilla. Lähestykää sitä Satosta ja sanokaa se sille, että ette niitä hakemuksia halua. Sitä ei voi työnhakija tehdä, koska heidän sanallaan ei ole minkäänlaista painoarvoa päättäjille.
Minä toimin toisin eli soittelin tutuille, kyselin lapselle töitä tai pyysin suosittelijaksi ja kas, paikka omalta alalta löytyi. Miksi tehdä hakemuksia, kun voi käyttää verkostojaan?
Ja ihan turha huudella, että mamma hakemassa aikuiselle töitä, ei ikinä otettaisi meidän firmaan jne. Jostain syystä näköjään otetaan ja ollaan jopa ihan tyytyväisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ongelma (jota etenkään Satoset ja muut sedät eivät ymmärrä) on se että yrityksiin tulee valtava tulva hakemuksia jokaikinen päivä. Osa on epätoivoisia jotka haluavat mitä tahansa palkkaa ja osa on niitä joita työkkäri pakottaa väkisin hakemaan.
Jossain vaiheessa siihen turtuu, kun kuusi henkilöä työllistävään yritykseen tulee vuositasolla 70 000 hakemusta. Siitä tulee taustamelua ja häiriötekijä eikä lopulta edes pysty saatika halua vastata hakemuksiin millään tavalla.
Tässä maassa rakenteellinen vika on se että on aivan liikaa ihmisiä verrattuna avointen työpaikkojen määrään. Ei se jatkuva työttömien ihmisten tarjoaminen ja tuuttaaminen uutta työtä luo tyhjästä.
Yrittäjä
Sinäpä tämän sanoit. Tämä nykyinen pakkohakeminen ei edistä asiaa millään tavalla on vaan turhaa työtä kaikille.
Ihmiset jotka haluavat töihin hakevat jo paikkoihin joihin kuvittelevat olevansa sopivia.
Ihmiset jotka eivät halua töihin tekevät pakotettuina perseilyhakemuksia joilla ei ole mitään virkaa.
Eli miten tämä auttaa työllistymistä? No ei mitenkään.
Taustalla on pelkkä (ideologinen) ajatusvääristymä jossa ajatellaan että "työpaikkoja on ja työttömät ei vaan niihin hae koska ovat laiskoja ja heitä pitää ns. kannustaa".
Lähettääkö ap hakemukset paperilla? Ei enää pitäisi. Siirry s-postiin. Pk-seudulla LinkedIn. Entävideo
Vierailija kirjoitti:
Niin. Tervetuloa nykymaailmaan ja nyky-Suomen työmarkkinoille. Kaikilla vaan ei ole kaltaisiasi vanhempia eli sitä samaa muutamalla satasella kituuttelua se tulee olemaan hautaan asti.
Itse sain perintöä 40k kymmenen vuotta sitten ja se on ainoa asia joka minut pitää pinnalla. Siitä tulee pääomatuloja parisataa kuussa jolla kattaa mm. ruokamenot.
Mikä koulutus ap:n lapsella on? Tai näillä muilla ikityöttömillä?
Mietin vaan kun tässä on omat kolme lasta just aikuistuneet viime vuosina, ja kaikilla on opiskelu- ja työpaikat. Että missä mättää? Mitä töitä oikein haetaan, jos ei koulutus auta yhtään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma (jota etenkään Satoset ja muut sedät eivät ymmärrä) on se että yrityksiin tulee valtava tulva hakemuksia jokaikinen päivä. Osa on epätoivoisia jotka haluavat mitä tahansa palkkaa ja osa on niitä joita työkkäri pakottaa väkisin hakemaan.
Jossain vaiheessa siihen turtuu, kun kuusi henkilöä työllistävään yritykseen tulee vuositasolla 70 000 hakemusta. Siitä tulee taustamelua ja häiriötekijä eikä lopulta edes pysty saatika halua vastata hakemuksiin millään tavalla.
Tässä maassa rakenteellinen vika on se että on aivan liikaa ihmisiä verrattuna avointen työpaikkojen määrään. Ei se jatkuva työttömien ihmisten tarjoaminen ja tuuttaaminen uutta työtä luo tyhjästä.
Yrittäjä
niin. puusilmäiset boomerit kehottavat menemään paikan päälle "hattu kourassa" niin kyllä kuulemma töitä tekevälle löyty
Hassu juttu kun se toimii paljon paremmin kuin yhden hakemuksen lähettäminen edelleenkin. Sillä erottuu positiivisesti netin kautta hakeneista ja jää paremmin mieleen päättäjälle. t: millenniaali
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ongelma (jota etenkään Satoset ja muut sedät eivät ymmärrä) on se että yrityksiin tulee valtava tulva hakemuksia jokaikinen päivä. Osa on epätoivoisia jotka haluavat mitä tahansa palkkaa ja osa on niitä joita työkkäri pakottaa väkisin hakemaan.
Jossain vaiheessa siihen turtuu, kun kuusi henkilöä työllistävään yritykseen tulee vuositasolla 70 000 hakemusta. Siitä tulee taustamelua ja häiriötekijä eikä lopulta edes pysty saatika halua vastata hakemuksiin millään tavalla.
Tässä maassa rakenteellinen vika on se että on aivan liikaa ihmisiä verrattuna avointen työpaikkojen määrään. Ei se jatkuva työttömien ihmisten tarjoaminen ja tuuttaaminen uutta työtä luo tyhjästä.
Yrittäjä
niin. puusilmäiset boomerit kehottavat menemään paikan päälle "hattu kour
Aika monessa työpaikassa ovet on lukossa.
Työntekijöillä on sirullinen lätkä tai kortti, millä pääsee kulkemaan ovista, myös määräaikaisilla työntekijöillä on.
Johtajat on paljon kokouksissa, ei ne ehdi vastailemaan puhelimeen. Sama juttu muilla työntekijöillä. Asiakkaille on soittoajat.
Sellaista se on. Itse pelkään nuorten puolesta, erityisesti kun toista ei vain nappaakkaan ala, johon pian valmistuu ja jossa töitä olisi tarjolla.. Ala on arvostettu ja palkkakin vähintään 4000.
Huoh.
äitee
Selvennykseksi tuohon toiseen kohtaan, minä tein hänen tiedoillaan ja CV:llä todella huoliteltuja hakemuksia jopa varastotöihin ja ihan suorittaviin töihin josta saisi jotain palkkaa. YKSI paikka edes vaivautui sanomaan että se on vastaanotettu ja valittivat että sinne haki -lähemmäs neli kuin kolminumeroinen - määrä hakijoita.