Lue keskustelun säännöt.
Nyt tuli kyllä pohjat: Lidliin 3400 hakijaa!
26.01.2025 |
Tytär hakee lukion oheen töitä, mutta niitä on näköjään mahdotonta saada mistään. Nyt tuli Lidlistä vastaus: Kiitos mielenkiinnosta, hakijoita oli 3400! Mitä helvettiä.
Kukaan ei palkkaa enää minnekään, tyttären kaverit KAIKKI ilman työtä. Jokaikinen, vaikka hakevat ja hakevat koko ajan. Reippaita nuoria, joilta katoaa usko yhteiskuntaan. Tämä on järkyttävää.
Kommentit (566)
Työssäolijat vaativat 10% palkankorotusta ja alkavat lakon huomenna. Lisää työttömyyttä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo lällätys, että "työnantajien vika" on jotenkin huvittava. Kaikki me ollaan työntekijöitä ja työnantajia. Yhteiskunta on sellainen kuin mekin ollaan.
Jos kerran työllistäminen on helppoa, niin alkakaa työnantajiksi sen sijaan, että olette työntekijöitä.
Se on teille yhtä helppoa, kuin kelle tahansa muullekin. Työnantajille on startup-raha ja yritystuet. Enpä ole kuullut, että kukaan valittaisi, että ei saa firmaa pystyyn.
Ainakin Porissa esim. kaikki lukiolaiset täytti opo tunnilla yhdessä hakemuksen LIDL liikkeeseen...
Vierailija kirjoitti:
No eipä ne ainakaan osaa rekrytoida sinne ja muihin vastaaviin liikkeisiin aina kovin fiksua porukkaa. Jotkut nuoret kassat ei sano mitään, kun asiakas tulee kassalle. tai mumisevat.. tai sitten vaan ovat jotenkin nuivia, hymyttömiä. Miksi ne sellaisia sosiaalisesti kyvyttömiä sinne valitsee jos hakijoita on mistä valita?
Jos et saa ostoksia hihnalle ja maksettua niitä ilman kassan hymyilyä, niin käytä sitä itsepalvelukassaa.
Onpa outoa. Mun lapset kaikki kolme saaneet töitä heti. 2 opiskelee vielä ja tekee lisäksi töitä ja yksi vasta valmistunut ekonomi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos johonkin työpaikkaan on 3400 hakemusta niin on ihan saletti ettei niitä kaikkia kukaan käy edes läpi.
Kun työpaikkoja on tarjolla noin 1000, niin 3400 hakemusta jaetaan paikkakunnittain/myymälöittäin ja käydään läpi. Kaikkia ei käydä läpi, se on totta, tekoäly/algoritmi tekee esikarsinnan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lidl jos jokin miehestäni tarvitsisi runsaasti lisää työntekijöitä. Aina vain kaksi kassaa käytössä ja jonot kaupan toiseen päähän.
Näpistelijälle on aina töitä👍
Itse aikanaan ollut kaupassa töissä, ja näpistelijät tosiaan iskee silloin, kun kassalle on kilometrin jono. Kassa henkilö ei tosiaan kerkeä kyttäämään ketään ruuhkatilanteessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hakevat töitä eivätkä vastaa puheluun, kun kutsutaan haastatteluun tai kerrottais, että tulit valituksi töihin. Että näin se menee.
Todennäköisesti sama tyyppi pääsee myös moneen paikkaan haastatteluun tai työsuhteeseen, jos laittaa verkot kaikkialle vetämään.
Ehkä tuo ilmiö johtuu siitä.
Itse aikanaan sain vakituisen työn, kun se ensisijaisesti valittu ei aloittanutkaan. Sain kirjeen, että valinta ei kohdistunut sinuun, mutta sitten soittivat.
Tampere 1700. Kyllä nuorilla on toivoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos johonkin työpaikkaan on 3400 hakemusta niin on ihan saletti ettei niitä kaikkia kukaan käy edes läpi.
Kun työpaikkoja on tarjolla noin 1000, niin 3400 hakemusta jaetaan paikkakunnittain/myymälöittäin ja käydään läpi. Kaikkia ei käydä läpi, se on totta, tekoäly/algoritmi tekee esikarsinnan.
Mistä ihmeestä revit ap:n tapauksessa 1000 työpaikkaa? Kyse EI ole Lidlin kesätyöpaikoista, kuinka monta kertaa pitää todeta?
Noista videon tytöistä en ottaisi yhtäkään kyllä töihin.
Mikä helv "cold calling"...?? Mitä järkeä on etukäteen ilmoittaa viestillä, että soitan. Ja vai että puhelin on omituinen konsepti. Töissä pitää vastata työpuhelimeenkin ihan sujuvasti. Ja ihan livenäkin puhua sujuvasti asiakkaiden kanssa.
Missä tynnyrissä tää nuoriso nykyään kasvaa? Ei ne osaa lukea kuulemma eikä laskea, ei osaa viisarikellosta lukea aikaa. Mitä he sitten työnantajalle voivat tarjota?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos johonkin työpaikkaan on 3400 hakemusta niin on ihan saletti ettei niitä kaikkia kukaan käy edes läpi.
Kun työpaikkoja on tarjolla noin 1000, niin 3400 hakemusta jaetaan paikkakunnittain/myymälöittäin ja käydään läpi. Kaikkia ei käydä läpi, se on totta, tekoäly/algoritmi tekee esikarsinnan.
Mistä ihmeestä revit ap:n tapauksessa 1000 työpaikkaa? Kyse EI ole Lidlin kesätyöpaikoista, kuinka monta kertaa pitää todeta?
Ne kevään aikana avoimeksi tulevat tai jo avoimet paikat sekä kesätyöpaikat on siinä samassa hakumäärässä. Jos olet hakenut, sait tiedon samalla hakemuksella hakemisesta jo siinä vaiheessa, kun täytit lomaketta. Ap ei sitä jostain syystä kertonut lähinnä kai siksi, että lukiolaisella ei käynyt mielessä, että osa aloittaa kesätyöt jo helmikuussa.
Vierailija kirjoitti:
Syntyvyys laskee koska suomalaiset nuoret eivät yksinkertaisesti uskalla suunnitella perheen perustamista saati oman kodin hankkimista ilman tietoa töistä ja toimeentulosta.
Onneksi meille muuttaa uusia ihmisiä muualta ettei maamme tyhjene kansalaisista ja lapsista täysin.
Totta. Edelliset sata vuotta opetettiin että wnsi opinnot loppuun ja pysyvä työpaikka ennenkuin laitetaan lapsia. Nyt on sitten nelikymppiset ihmeissään kun lasta ei tulekaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos johonkin työpaikkaan on 3400 hakemusta niin on ihan saletti ettei niitä kaikkia kukaan käy edes läpi.
Kun työpaikkoja on tarjolla noin 1000, niin 3400 hakemusta jaetaan paikkakunnittain/myymälöittäin ja käydään läpi. Kaikkia ei käydä läpi, se on totta, tekoäly/algoritmi tekee esikarsinnan.
Mistä ihmeestä revit ap:n tapauksessa 1000 työpaikkaa? Kyse EI ole Lidlin kesätyöpaikoista, kuinka monta kertaa pitää todeta?
Ne kevään aikana avoimeksi tulevat tai jo avoimet paikat sekä kesätyöpaikat on siinä samassa hakumäärässä. Jos olet hakenut, sait tiedon samalla hakemuksella hakemisesta jo siinä vaiheessa, kun täytit lomaketta. Ap ei sitä jostain syystä kertonut lähinnä kai siksi, että lukiolaisella ei käyn
Rautalankaa: ap ei puhu mitään kesätöistä. Lidlin kesätyöt on vasta haettavana, joten niiden hakijamäärät ei edes voi olla tiedossa. Mikään firma ei tiedota hakijamäärää ennen hakuajan päättymistä. Ap kirjoittaa, että tytär hakee töitä lukion oheen, ei että hakisi kesätöitä.
Mikä kohta tässä on vaikea ymmärtää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos johonkin työpaikkaan on 3400 hakemusta niin on ihan saletti ettei niitä kaikkia kukaan käy edes läpi.
Kun työpaikkoja on tarjolla noin 1000, niin 3400 hakemusta jaetaan paikkakunnittain/myymälöittäin ja käydään läpi. Kaikkia ei käydä läpi, se on totta, tekoäly/algoritmi tekee esikarsinnan.
Ennemminkin jaossa on 1 paikka per 300 hakijaa, jos sitäkään.
Palkkaisin mieluummin eläkeläisen kuln löysän someniskan. Nykyajan nuoret ovat välinpitämättömiä, sotkevat paikat ja ajattelumalli on vain minäminäminä. Säälittävää porukkaa. Oikein pelottaa, että nämä tyypitkö ovat Suomen tulevaisuus ja hoitavat meidän eläkkeet jne. Lähdekritiikkikin on kateissa, Tik Tokista uskotaan kaikki. Nuorilla kadonnut todellisuudentaju. Vanhemmat sukupolvet elivät ihan oikeaa ELÄMÄÄ nuorina. Heillä ajattelu on vieläkin erilainen asioista kuin nuorilla. Tällä uudella sukupolvella on älypuhelin hitsautunut käteen kiinni, eivät tiedä aikaa ennen somea, internettiä jne.
Vierailija
Vierailija kirjoitti:
Jos ei saa palkkatyötä niin sitten oikea osoite on 9 euron työ.
Se on osasyy ongelmiin. Vakituisia työntekijöitä ei ole mitään järkeä palkata, kun harjoittelijoita saa ilmaiseksi ja ammattilaisia yhdeksällä eurolla.
Cv:n kaikki mahdollinen, mistä vähänkään tulee esille reippaus & yritteliäisyys: isovanhempien auttaminen, kauppa-asioinnissa avustaminen. Ihan kaikki - ja harrastukset myös: sehän kertoo aktiivisuudesta & sosiaalisuudesta.
Kaikilla ei ole työkokemusta-ei vielä 25 -vuotiaanakaan, joten innokkuus tekemistä kohtaan on muuten osoitettava.
Ja! soittakaa työpaikalle, vaikka vähän jännittäis.
Keski-ikäiset työttömät hakevat myös kesätöitä.
Itsekin hain valtiolle 4 kuukauden kesätöihin.
Kun niitä haettavia töitä ei ole.
No eipä ne ainakaan osaa rekrytoida sinne ja muihin vastaaviin liikkeisiin aina kovin fiksua porukkaa. Jotkut nuoret kassat ei sano mitään, kun asiakas tulee kassalle. tai mumisevat.. tai sitten vaan ovat jotenkin nuivia, hymyttömiä. Miksi ne sellaisia sosiaalisesti kyvyttömiä sinne valitsee jos hakijoita on mistä valita?