Suuryritykset ja työvoimapula Ylen juttu tänään

Vierailija kirjoitti:

Pula ei ole Helsingissä asuvista iielitaitoisista naisista.

Täällä maalla on pulaa lääkäreistä, puheterapeuteista, koulupsykologeista, kaivinkoneenkuljettajista, lihanleikkaajista, jne.

Vaikka sinulla ei olisikaan koulutusta, osaamista tai halua noihin tehtäviin, niin työvoimapula noissa tehtävissä on silti todellinen, ja sekä työnantajat että asiakkaat kärsivät tilanteesta.

No ei ole. Ei ainakaan näy avoimissa paikoissa.

Toisaalta jos puolisolla ON työtä ja lapsilla koulu ja nimenomaan Helsingissä, ei työtön hae Juupajoella  lihanleikkaajaksi määräaikaiseen työsuhteeseen.  Perheellisten liikkuvuus on aika huonoa. 

Media voisi kyllä avata todella tarkasti tätä aihetta. Missä tarvitaan, minkälainen koulutus, mikä palkka jne. Ja erityisesti miksi tämä kohtaanto-ongelma, eikö muka voisi kehittää nopeaa ja tehokasta työssä oppimisen sekä koulutuksen yhteistyötä, oppisopimuksia kun meillä on ihan tervettä, työkykyistä ja koulutettua porukkaakin työttömänä? 90-luvulla oli tehokkaita työllisyyskursseja ammatinvaihtajille, itsekin työllistyin sitä kautta. Ei tosiaan ollut pupuleikkejä vaan tehokasta tiivistä opiskelua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi tätä jatketaan koko ajan? Tämä Tuntuu niin helvetin pahalta itse työttömänä lukea tätä. Mulla 2 lasta ja pitäisi saada töitä tämä.köyhyys musertaa meidät.

Miksi tätä oli alapeukutettu? Yritä elää kahden lapsen kanssa vuosia työttömänä.

Minä elin vain yhden lapsen kanssa työttömänä, 25 vuotta sitten jolloin eläminen oli huomattavasti halvempaa. Ei ollut helppoa silloinkaan. Tsemppiä sinulle! Otan osaa. Olethan ottanut käyttöön kaikki mahdolliset kyselyihin osallistumiset? Lapsiperhe tienaa käsittääkseni vähän helpommin niistä rahaa.

Vierailija kirjoitti:

Et ymmärrä sitä että yritykset eivät halua hyvin koulutettua monikielistä työntekijää jolle pitää maksaa lakipykälien ja TES in mukaan. Ne haluavat kouluja käymättömän puolikielisen joka ei vielä ymmärrä Suomen työmarkkinoita eikä tunne lakia. Ja jonkun köyhän joka ei mitään muuta tienaa ja on velkaa korvia myöten. Rikas suomalainen jolla on rahaa (köyhään verrattuna) voi vaihtaa työpaikkaa milloin tahansa, ei ole orjan asemassa. Osaa myös liiton kautta vaatia omansa. Ollaan hyvää vauhtia siirtymässä orjakulttuuriin.

Näin. Laitetaan se nek ke raatamaan halvalla. Mistä saisin lisää nek kejä?!

Vierailija kirjoitti:

Olisi edes joku paikka missä meitä työttömiä autettaisiin työllistymään. Miettikää jos te toimistossa olisi tuollainen valtuuskunta kuten meni nyt Aasiaan, hoidettaisiin joka kuntaan työttömiä Suomen sisällä töihin, autetettaisiin asunnon hankinnassa ja lasten koulujutuissa jne. 

Millaista apua tarvitset? Kaikkea apua, mitä työkkäri tarjotsee CV:n kirjoituskursseista kädestä pitämiseen löytyy vaikka youtubesta. Työssä olet sidottu 40 tuntia viikossa tekemään töitä, ja jos alat laittamaan edes puolet tuosta mahdollisten työpaikkojen kartoittamiseen ja työnhakuun itsenäisesti, sekä erityisesti työsuhteeseen valmistautumiseen, et oikein voi kuin onnistua. Onko elämäsi siinä jamassa, että voisit aloittaa työt huomenna? Pystytkö lähettämään hakemuksen tunnin päästä työpaikkaan, jos löydät sopivan? Edistä itse asioitasi, jos halut niiden edistyvän 

Vierailija kirjoitti:

Media voisi kyllä avata todella tarkasti tätä aihetta. Missä tarvitaan, minkälainen koulutus, mikä palkka jne. Ja erityisesti miksi tämä kohtaanto-ongelma, eikö muka voisi kehittää nopeaa ja tehokasta työssä oppimisen sekä koulutuksen yhteistyötä, oppisopimuksia kun meillä on ihan tervettä, työkykyistä ja koulutettua porukkaakin työttömänä? 90-luvulla oli tehokkaita työllisyyskursseja ammatinvaihtajille, itsekin työllistyin sitä kautta. Ei tosiaan ollut pupuleikkejä vaan tehokasta tiivistä opiskelua.

Tämä juuri. Media voisi auttaa nyt tässä tilanteessa ja auttaa Suomea kasvuun oikeasti. Selvitettäisiin tarkasti mitä työntekijöitä tarvitaan ja missä, mikä koulutus ja voisiko työn oppia ilman koulutusta? Turhauttavaa työttömänä lukea näitä ylimalkaisia juttuja missä ei ole faktoja, tulee tosi ikävä olo. Eilenkin  sain kaksi ei kiitos sähköpostia hakijoita oli 100 asiakaspalvelun tehtävään.

Hyvin ovat työvoimapulaa hotaneet! Työttömien määrä on saatu nousuun, jo reilu 50 000 lisää työttömiä. Eiköhän tuolla reservillä jo paikata mukavasti työvoimapulaa 

Vielä muutama kymmenen tuhatta lisää, ja ongelma on hoidettu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Media voisi kyllä avata todella tarkasti tätä aihetta. Missä tarvitaan, minkälainen koulutus, mikä palkka jne. Ja erityisesti miksi tämä kohtaanto-ongelma, eikö muka voisi kehittää nopeaa ja tehokasta työssä oppimisen sekä koulutuksen yhteistyötä, oppisopimuksia kun meillä on ihan tervettä, työkykyistä ja koulutettua porukkaakin työttömänä? 90-luvulla oli tehokkaita työllisyyskursseja ammatinvaihtajille, itsekin työllistyin sitä kautta. Ei tosiaan ollut pupuleikkejä vaan tehokasta tiivistä opiskelua.

Tämä juuri. Media voisi auttaa nyt tässä tilanteessa ja auttaa Suomea kasvuun oikeasti. Selvitettäisiin tarkasti mitä työntekijöitä tarvitaan ja missä, mikä koulutus ja voisiko työn oppia ilman koulutusta? Turhauttavaa työttömänä lukea näitä ylimalkaisia juttuja missä ei ole faktoja, tulee tosi ikävä olo. Eilenkin  sain kaksi ei kiitos sähköpostia hakijoi

Puhelinmyyntiin ainakin tarvitaan tekijöitä. Provikkapalkka, joten menestys pelkästään itsestä kiinni.

Vierailija kirjoitti:

Eli me suomalaiset työttömät olemme roskaa meidät voi kai tappaa samantien. Sellainen olo noista uutisista tulee. Oli oikein mainittu ettei edes suomenkielen taitoa vaadita. Mitä töitä ne on ja missä? Hakisin niitä mielelläni.

Suomalaiset yrittäjät vihaavat suomalaisia työttömiä. Tätä aivopesuahan on toitotettu jo ainakin 30 vuotta ja nyt sen tuloksen oikein huomaa. Kuka tämän masinoi?

Ilmeisesti Suomea vie nykyisin ulkomaiset ja kotimaiset sijoittajat. He sanelevat pelisäännöt. Eli yritysten pitää tienata mahdollisimman paljon rahaa,. Siksi halpatyövoimaa ulkomailta.

Mutta se mikä on mielenkiintoisinta tässä koko teatterissa. On että Suomen päättäjät kyllä tietävät todellisen tilanteen, mutta höpisevät julkisuudessa työvoimapulasta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Media voisi kyllä avata todella tarkasti tätä aihetta. Missä tarvitaan, minkälainen koulutus, mikä palkka jne. Ja erityisesti miksi tämä kohtaanto-ongelma, eikö muka voisi kehittää nopeaa ja tehokasta työssä oppimisen sekä koulutuksen yhteistyötä, oppisopimuksia kun meillä on ihan tervettä, työkykyistä ja koulutettua porukkaakin työttömänä? 90-luvulla oli tehokkaita työllisyyskursseja ammatinvaihtajille, itsekin työllistyin sitä kautta. Ei tosiaan ollut pupuleikkejä vaan tehokasta tiivistä opiskelua.

Tämä juuri. Media voisi auttaa nyt tässä tilanteessa ja auttaa Suomea kasvuun oikeasti. Selvitettäisiin tarkasti mitä työntekijöitä tarvitaan ja missä, mikä koulutus ja voisiko työn oppia ilman koulutusta? Turhauttavaa työttömänä lukea näitä ylimalkaisia juttuja missä ei ole faktoja, tulee tosi ikävä olo. Eilen

Kyllä se menestys on ihan niistä asiakkaista kiinni. Tuossa työssä. Jos toimii rehellisesti eikä myy väkisellä epärehellisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et ymmärrä sitä että yritykset eivät halua hyvin koulutettua monikielistä työntekijää jolle pitää maksaa lakipykälien ja TES in mukaan. Ne haluavat kouluja käymättömän puolikielisen joka ei vielä ymmärrä Suomen työmarkkinoita eikä tunne lakia. Ja jonkun köyhän joka ei mitään muuta tienaa ja on velkaa korvia myöten. Rikas suomalainen jolla on rahaa (köyhään verrattuna) voi vaihtaa työpaikkaa milloin tahansa, ei ole orjan asemassa. Osaa myös liiton kautta vaatia omansa. Ollaan hyvää vauhtia siirtymässä orjakulttuuriin.

Miksi tämä hyväksytään? Minäkin voin mennä pienellä palkalla töihin!.olisi se parempi kuin työmarkkinatuki. 

Juuri tähän työnantajat pyrkivät. Että palkkoja saisi laskettua. Hyvin näyttää onnistuvan. Ihmiset suostuvat kohta epätoivoissaan vaikka kuinka huonoihin työehtoihin.

Itse en enää suostu mihinkään orjatöihin. Ysärin lamassa lähdin muutaman kerran jopa palkattomiin töihin, mutta ei niistä oikeaan työllistymiseen mitään apua ollut. Lamab jälkeenkin sai paremmin töitä kun tiputti ilmaistyöt pois CV:stä.

Kokeilepa jättää CV stä pois osa osaamisestasi ja koulutuksestasi. Itse sain heti alan töitä kun jätin mm esimies kokemuksen pois ja esiinnyin rivityöntekijänä (jota myös käytännössä olin). CV kurssilla kouluttaja suuttui kun kerroin tästä. Oli sitä mieltä että ehdottomasti pitää kaikki kokemus laittaa. En saanut yhtään kutsua haastatteluun ennen kuin jätin tuon tiedon pois. 

Ei ne yrittäjätkään puhtaita pulmusia ole haastatteluissa ja avoimista paikoista kertoessaan.

Sinulla ei ole sellaista osaamista, mitä yritykset kaipaavat. Yritykset eivät menesty maailmalla tai paikkaa työvoimapulaa sillä, että ottavat töihin henkilöitä, jotka eivät tuota enemmän kuin heille pitäisi maksaa palkkaa. Ns. kohtaanto-ongelma.

Jotkut tehtävät luonnostaan ovat vain kulueriä ja näiden työntekijöiden määrä minimoidaan, onnea hakiessa näihin parin sadan hakijan kanssa.

Eihän yritysten kannattaisi olla palkkaamatta sinua jos tienaisivat sillä! Loppujen lopuksi ajattelevat vain omistajien etua, ei mitään yhteiskunnallista työvoimapolitiikkaa.

Vierailija kirjoitti:

Ilmeisesti Suomea vie nykyisin ulkomaiset ja kotimaiset sijoittajat. He sanelevat pelisäännöt. Eli yritysten pitää tienata mahdollisimman paljon rahaa,. Siksi halpatyövoimaa ulkomailta.

Mutta se mikä on mielenkiintoisinta tässä koko teatterissa. On että Suomen päättäjät kyllä tietävät todellisen tilanteen, mutta höpisevät julkisuudessa työvoimapulasta. 

Sen lauluja laulat, kenen leipää syöt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olisi edes joku paikka missä meitä työttömiä autettaisiin työllistymään. Miettikää jos te toimistossa olisi tuollainen valtuuskunta kuten meni nyt Aasiaan, hoidettaisiin joka kuntaan työttömiä Suomen sisällä töihin, autetettaisiin asunnon hankinnassa ja lasten koulujutuissa jne. 

Millaista apua tarvitset? Kaikkea apua, mitä työkkäri tarjotsee CV:n kirjoituskursseista kädestä pitämiseen löytyy vaikka youtubesta. Työssä olet sidottu 40 tuntia viikossa tekemään töitä, ja jos alat laittamaan edes puolet tuosta mahdollisten työpaikkojen kartoittamiseen ja työnhakuun itsenäisesti, sekä erityisesti työsuhteeseen valmistautumiseen, et oikein voi kuin onnistua. Onko elämäsi siinä jamassa, että voisit aloittaa työt huomenna? Pystytkö lähettämään hakemuksen tunnin päästä työpaikkaan, jos löydät sopivan? Edistä itse asioitasi, jos halut niiden edistyvän 

CV-kursseista on opittu, että työpaikkoja ei synny lisää sillä että työttömät oppivat tekemään parempia hakemuksia.

Työpaikkoja on edelleen saman verran, tai vähemmän. Hakemukset vaan ovat hienompia.

Vierailija kirjoitti:

Ilmeisesti Suomea vie nykyisin ulkomaiset ja kotimaiset sijoittajat. He sanelevat pelisäännöt. Eli yritysten pitää tienata mahdollisimman paljon rahaa,. Siksi halpatyövoimaa ulkomailta.

Mutta se mikä on mielenkiintoisinta tässä koko teatterissa. On että Suomen päättäjät kyllä tietävät todellisen tilanteen, mutta höpisevät julkisuudessa työvoimapulasta. 

Ainoita asioita, jossa laitaoikeistossa ja -vasemmistossa olevat ovat samaa mieltä. Lisää halpoja ihmisiä kehitysmaista, eri motiiveista tosin.

Kyllä Suomessa on työvoimapula. Esimerkiksi omalla työpaikallani pankissa haetaan seuraavia:

- Pilviarkkitehtejka

- Juristeja

- Pankkisäätelyä ymmärtäviä kyberturvallisuusasiantuntijoita

ja niin edelleen. Töitä löytyy, kun on oikeaa osaamista.

Kamalaa kun oman maan väki vihaa omaa kansaansa näin paljon. Vanha väki sanoi: "Minkä taakseen jättää sen edestään löytää." Toivottavasti nämä omiensa vihaajatkin kohtaavat karmansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi tätä jatketaan koko ajan? Tämä Tuntuu niin helvetin pahalta itse työttömänä lukea tätä. Mulla 2 lasta ja pitäisi saada töitä tämä.köyhyys musertaa meidät.

Miksi tätä oli alapeukutettu? Yritä elää kahden lapsen kanssa vuosia työttömänä.

Persua persuttaa alapeukkutta heti aamusta vielä sen verra promilleja.