Toiveeni päättäjille (koskee varhaiskasvatusta)

No varmasti sellaista apua että kotiolot pitää saada sellaisiksi että lapsi voi kotonaan olla. Mikäli ei voi niin eikös silloin pidä hommata tukiperhettä? Sijaiskoti? Aika kummallista ajatella että asiat hoituu sillä että lapsi on 10v päiväkodissa. Mites illat ja yöt? Nekö hoituu sen jälkeen kun lapsi on ollut pois päivän? 

Olen tehnyt 80% työaikaa just siksi, että ehtii olla enemmän lapsen kanssa ja päiväkotipäivät ei veny. Ihmetyttää, miten harva tämän hyödyntää. Toki palkkaa tulee vähemmän, mutta karsitaan menoista. Ei tarvita ulkomaanmatkoja vaan yhdessäoloa arjessa sekä stressitöntä arkea. Siinä ei ole mitään järkeä, että lapsi viettää 10h päiväkodissa ja sitten lomilla raahataan kaikenlaisille lomamatkoille. Lepo jää olemattomaksi. 

Vierailija kirjoitti:

No varmasti sellaista apua että kotiolot pitää saada sellaisiksi että lapsi voi kotonaan olla. Mikäli ei voi niin eikös silloin pidä hommata tukiperhettä? Sijaiskoti? Aika kummallista ajatella että asiat hoituu sillä että lapsi on 10v päiväkodissa. Mites illat ja yöt? Nekö hoituu sen jälkeen kun lapsi on ollut pois päivän? 

 

Tukiperheitä ei käytännössä saa. Moni perhe odottaa niitä vuosia eikä silti saa, Sijaishuolto maksaa hujasti ja on ylivoimaisesti soten kallein mahdollinen palvelu. Sijaishuoltoon nähden päivähoidon hinta on ihan hyttysenkakkaa. Uupuneelle äidille, jolla kotona on muutama tenava, auttaa taatusti se, että päivähoitoikäiset ovat päivän poissa toisten hoidettavana ja itse voi keskittyä siihen pienimpään vauvaan, ottaa vaikka päikkärit, kun se vauvakin nukkuu. Ja se on ihan turja jeesustella, että ei pitäisi tehdä lapsia, jos ei jaksa. Kun ne lapset ovat olemassa, ne on jotenkin hoidettava, joka perheen itse, tai yhteiskunnan avustamana.

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt 80% työaikaa just siksi, että ehtii olla enemmän lapsen kanssa ja päiväkotipäivät ei veny. Ihmetyttää, miten harva tämän hyödyntää. Toki palkkaa tulee vähemmän, mutta karsitaan menoista. Ei tarvita ulkomaanmatkoja vaan yhdessäoloa arjessa sekä stressitöntä arkea. Siinä ei ole mitään järkeä, että lapsi viettää 10h päiväkodissa ja sitten lomilla raahataan kaikenlaisille lomamatkoille. Lepo jää olemattomaksi. 

 

Akateemisten töissä se 80% tarkoittaa 80% palkasta ja edelleen sen 100% työmäärästä. Siksi se ei kannata.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt 80% työaikaa just siksi, että ehtii olla enemmän lapsen kanssa ja päiväkotipäivät ei veny. Ihmetyttää, miten harva tämän hyödyntää. Toki palkkaa tulee vähemmän, mutta karsitaan menoista. Ei tarvita ulkomaanmatkoja vaan yhdessäoloa arjessa sekä stressitöntä arkea. Siinä ei ole mitään järkeä, että lapsi viettää 10h päiväkodissa ja sitten lomilla raahataan kaikenlaisille lomamatkoille. Lepo jää olemattomaksi. 

 

Akateemisten töissä se 80% tarkoittaa 80% palkasta ja edelleen sen 100% työmäärästä. Siksi se ei kannata.

Jos näin on, niin asiasta tulee keskustella työnantajan kanssa. Itse olen akateeminen ja työ on kyllä suhteutettu työaikaan. 

Sossut ne lapset sinne päiväkotiin patistaa, kuten tässäkin keskustelussa näkee. Halvin mahdollinen tukitoimi, joten sinne vaan. 

Niin. Kun ne tukea tarvitsevat lapset eivät ole vanhempiensa kanssa kotona, OVAT HE PÄIVÄT PITKÄT KAIKKIEN MUIDEN LASTEN KANSSA VARHAISKASVATUKSESSA. Sitä on inkluusio. Onko kukaan koskaan miettinyt, miltä siitä normilapsesta tuntuu, kun kolme muuta on uhmassa, kaksi puree, viisi ei ymmärrä suomea, kaksi itkee äidinikävää, pari odottaa muuten vaan apua ja sitten on niitä, jotka saavat kaikesta melttareita ja tarvitsevat ne ryhmän aioat aikuiset käytännössä koko päiväksi vierelleen?

Ei ryhmissä ole päivän aikana kolmea työntekijää kuin hetken yhtä aikaa. 

Ja sitten lapset ovat pitkiä päiviä tuolla, jossa on parempi kuin omassa kodissa? Kyllä kyllä. 

Vierailija kirjoitti:

Niin. Kun ne tukea tarvitsevat lapset eivät ole vanhempiensa kanssa kotona, OVAT HE PÄIVÄT PITKÄT KAIKKIEN MUIDEN LASTEN KANSSA VARHAISKASVATUKSESSA. Sitä on inkluusio. Onko kukaan koskaan miettinyt, miltä siitä normilapsesta tuntuu, kun kolme muuta on uhmassa, kaksi puree, viisi ei ymmärrä suomea, kaksi itkee äidinikävää, pari odottaa muuten vaan apua ja sitten on niitä, jotka saavat kaikesta melttareita ja tarvitsevat ne ryhmän aioat aikuiset käytännössä koko päiväksi vierelleen?

Ei ryhmissä ole päivän aikana kolmea työntekijää kuin hetken yhtä aikaa. 

Ja sitten lapset ovat pitkiä päiviä tuolla, jossa on parempi kuin omassa kodissa? Kyllä kyllä. 

 

Eli sinä haluat köyhien lapsille eri päiväkodit? Niinkö? Että eivät olisi siellä kunnon väen lapsien joukossa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin. Kun ne tukea tarvitsevat lapset eivät ole vanhempiensa kanssa kotona, OVAT HE PÄIVÄT PITKÄT KAIKKIEN MUIDEN LASTEN KANSSA VARHAISKASVATUKSESSA. Sitä on inkluusio. Onko kukaan koskaan miettinyt, miltä siitä normilapsesta tuntuu, kun kolme muuta on uhmassa, kaksi puree, viisi ei ymmärrä suomea, kaksi itkee äidinikävää, pari odottaa muuten vaan apua ja sitten on niitä, jotka saavat kaikesta melttareita ja tarvitsevat ne ryhmän aioat aikuiset käytännössä koko päiväksi vierelleen?

Ei ryhmissä ole päivän aikana kolmea työntekijää kuin hetken yhtä aikaa. 

Ja sitten lapset ovat pitkiä päiviä tuolla, jossa on parempi kuin omassa kodissa? Kyllä kyllä. 

 

Eli sinä haluat köyhien lapsille eri päiväkodit? Niinkö? Että eivät olisi siellä kunnon väen lapsien joukossa?

 

 <

Kouluttautuminen kannattaa, niin oppii lukemaan. Tuen tarpeinen ei välttämättä ole juuri köyhien lapsi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin. Kun ne tukea tarvitsevat lapset eivät ole vanhempiensa kanssa kotona, OVAT HE PÄIVÄT PITKÄT KAIKKIEN MUIDEN LASTEN KANSSA VARHAISKASVATUKSESSA. Sitä on inkluusio. Onko kukaan koskaan miettinyt, miltä siitä normilapsesta tuntuu, kun kolme muuta on uhmassa, kaksi puree, viisi ei ymmärrä suomea, kaksi itkee äidinikävää, pari odottaa muuten vaan apua ja sitten on niitä, jotka saavat kaikesta melttareita ja tarvitsevat ne ryhmän aioat aikuiset käytännössä koko päiväksi vierelleen?

Ei ryhmissä ole päivän aikana kolmea työntekijää kuin hetken yhtä aikaa. 

Ja sitten lapset ovat pitkiä päiviä tuolla, jossa on parempi kuin omassa kodissa? Kyllä kyllä. 

 

Eli sinä haluat köyhien lapsille eri päiväkodit? Niinkö? Että eivät olisi siellä kunnon väen lapsien joukossa?

 

Mutta haluat, että se ekaluokan ope, ainoana aikuisena ryhmässään sitten ratkoo nuo ongelmat koska ovathan ne kaikki ikäluokan lapset sitten siellä koulussa viimeistään.

 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käyn töissä ja vien lapseni sitä varten päivähoitoon. Koko päivähoito on järjestetty sitä varten, että vanhemmat voivat käydä töissä ja perheellistyä. Lapsi on nyt 2 vuotta ja 10 kuukautta ja hoitoaika venyy välillä 10 tuntiseksi pitkien työmatkojen takia. En lasta turhaan pidä hoidossa, mutta minusta tänä päivänä enemmänkin on ongelma se, että päivähoito ei jousta työaikojen mukaan. Töitä on monella tänä päivänä iltaisinkin, viikonloppuisin, työajat ja vuorot vaihtelevat eikä suurella osalla ole enää selkeää työaikaa ollenkaan (kokonaistyöajassa olevat ja monet asiantuntijatyöt). Mielestäni ongelma on kyllä enemmän se, että päivähoito ei elä tämnä päivän työajan mukana vaan siinä vanhassa ajassa, jolloin kaikilla oli liki prikulleen sama työaika ja kaupatkin oli sunnuntaisin kiinni.

Oletko yksihuoltaja? Onko molemmilla vanhemmilla sama työaika? Tekisin kaikkeni ettei lapseni tarvitsisi olla 10h päiväkodissa. Antaisiko talous periksi että tekisit esim 80% työaikaa? Lapsi on vain hetken pieni ja tarvitsee teidän vanhempien rakkautta, kohtaamista, kiintymystä ja turvaa. 

T.Varhaiskasvattaja

Tämä on juuri sitä jeesustelua, jota työssä käyvä vanhempi saa kuulla jo riittämiin muutenkin. Teet niin tai näin, niin olet huono äiti. En ole yksinhuoltaja vaan olemme tämän päivän perhenäkemykseen liiankin tavallinen perhe eli aviopari ja meillä on kaksi alle kouluikäistä lasta. Meillä vanhemmilla on kuitenkin pitkät työpäivät 40 h/viikko, vaihtelevat yöajat ja lähes aina eri aikaan sekä työhön kuuluu myös pakollisia työmatkoja kotimaassa ja Euroopassa. Talous ei anna periksi, koska molemmilla on ollut pitkät yliopisto-opiskelut opintolainoineen ja perheelle on hankittu oma (kohtuuhintainen) koti, joten velkaa on. Osaltaan halusimme hankkia lapset myös nuorina, joka osaltaan vaikuttaa taloustilanteeseen.

Yleensä vanhemmat haluavat lapsen parasta, eikä päiväkodin henkilökunnan näkemys vanhempien oikeista ratkasuista tai ylipäätään päivähoidon tarjonnasta kohtaa useinkaan reaalimaailman kanssa. Suurin haaste lapsille kohtuullisen hoitoajan järjestämisessä on juurikin se, että päiväkodin jousto on hyvin heikko eikä tue monenkaan vanhemman työssäkäyntiä. Päivähoitopäivää ei myöskänä voi katkaista, että lapsen toisi aamulla muutamaksi tunniksi ja jälleen uudelleen iltapäivällä, tästäkin olisi lapselle kummasti iloa saati aidosta joustosta työaikojen mukana.

PK-seudulla julkisilla liikkuminen kodin, päiväkodin ja työpaikan välillä vie helposti tunnin suuntaansa (eli 2h päivässä), eikä välttämättä edes riitä. Jos työaika on sen 8h päivä, niin aika yleistä on, että hoitoaika on silloin lapsella 10h. Valitettavaa, mutta hyvin yleistä. Jos työajoissa ei ole vaihtelua tai mitään liukumia, eivät vanhemmat välttämättä pysty lyhentämään hoitoaikaa sillä, että toinen vie ja toinen hakee. 

Sitä en kyllä hyväksy, että jos vanhempi/vanhemmat on lomalla, niin silloinkin lapsi viedään päiväkotiin. Lapsellakin on oikeus lomiin.

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt 80% työaikaa just siksi, että ehtii olla enemmän lapsen kanssa ja päiväkotipäivät ei veny. Ihmetyttää, miten harva tämän hyödyntää. Toki palkkaa tulee vähemmän, mutta karsitaan menoista. Ei tarvita ulkomaanmatkoja vaan yhdessäoloa arjessa sekä stressitöntä arkea. Siinä ei ole mitään järkeä, että lapsi viettää 10h päiväkodissa ja sitten lomilla raahataan kaikenlaisille lomamatkoille. Lepo jää olemattomaksi. 

Koska hyvin harvalla on mahdollisuus lyhennettyyn työaikaan, jos työnantaja ei jousta. Lyhennettyä työaikaa pitää tarjota vain kouluun siirtyvien vanhemmille, ei nuoremmille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt 80% työaikaa just siksi, että ehtii olla enemmän lapsen kanssa ja päiväkotipäivät ei veny. Ihmetyttää, miten harva tämän hyödyntää. Toki palkkaa tulee vähemmän, mutta karsitaan menoista. Ei tarvita ulkomaanmatkoja vaan yhdessäoloa arjessa sekä stressitöntä arkea. Siinä ei ole mitään järkeä, että lapsi viettää 10h päiväkodissa ja sitten lomilla raahataan kaikenlaisille lomamatkoille. Lepo jää olemattomaksi. 

Koska hyvin harvalla on mahdollisuus lyhennettyyn työaikaan, jos työnantaja ei jousta. Lyhennettyä työaikaa pitää tarjota vain kouluun siirtyvien vanhemmille, ei nuoremmille.

Olet väärässä. 80% työaikaa saa tehdä siihen saakka, kun lapsi päättää toisen vuosiluokan. Työnantajalla ei ole tähän mitään sanomista, vaan asia on ilmoitusluonteinen. Olet sekoittanut asian Kelan osittaiseen hoitorahaan. Sitä maksetaan vain 1. ja 2. luokkalaisten vanhemmalle, mutta osittaista työaikaa saa tehdä tuossa välissäkin päiväkoti-ikäisen lapsen vanhempi. 

Yleensä vanhemmat haluavat lapsen parasta, eikä päiväkodin henkilökunnan näkemys vanhempien oikeista ratkasuista tai ylipäätään päivähoidon tarjonnasta kohtaa useinkaan reaalimaailman kanssa. Suurin haaste lapsille kohtuullisen hoitoajan järjestämisessä on juurikin se, että päiväkodin jousto on hyvin heikko eikä tue monenkaan vanhemman työssäkäyntiä. Päivähoitopäivää ei myöskänä voi katkaista, että lapsen toisi aamulla muutamaksi tunniksi ja jälleen uudelleen iltapäivällä, tästäkin olisi lapselle kummasti iloa saati aidosta joustosta työaikojen mukana.

Hyvään vanhemmuuteen kuuluu kovin paljon muitakin tärkeitä asioita. Se, että antaa lapselleen sen käsityksen, että normiperheissä aamuisin herätään ja lähdetään töihin ja päiväkotiin on yksi sellainen. Paljon puhutaan, että mistä lapsi oppisi työntekemisen mallia, jos kotona ei kukaan aamuisin lähde töihin. Toinen on säällinen asuminen. Moni vanhempi haluaa lapselleen oma huoneen ja pienten lapsen vanhemmat ovat juuri siinä iässä, kun asuntolainat painavat ja uraakin pitäisi luoda. Harvalla on mahdollisuutta jättää toista vanhempaa kuudeksi vuodeksi kotiin, kun lapsi syntyy. Päiväkodin joustotkin ovat nimellisiä. Yhdeksän jälkeen ei saisi enää tuoda lasta, toisaalta liian aikaisinkaan ei saa hakea jne. Päiväkoti elää menneen maailman rytmissä ja lastenhoitajat ajattelevat lasten maailman olevan jotain, mitä se oli ehkä muutama kymmen vuotta sitten.

Vierailija kirjoitti:

Käyn töissä ja vien lapseni sitä varten päivähoitoon. Koko päivähoito on järjestetty sitä varten, että vanhemmat voivat käydä töissä ja perheellistyä. Lapsi on nyt 2 vuotta ja 10 kuukautta ja hoitoaika venyy välillä 10 tuntiseksi pitkien työmatkojen takia. En lasta turhaan pidä hoidossa, mutta minusta tänä päivänä enemmänkin on ongelma se, että päivähoito ei jousta työaikojen mukaan. Töitä on monella tänä päivänä iltaisinkin, viikonloppuisin, työajat ja vuorot vaihtelevat eikä suurella osalla ole enää selkeää työaikaa ollenkaan (kokonaistyöajassa olevat ja monet asiantuntijatyöt). Mielestäni ongelma on kyllä enemmän se, että päivähoito ei elä tämnä päivän työajan mukana vaan siinä vanhassa ajassa, jolloin kaikilla oli liki prikulleen sama työaika ja kaupatkin oli sunnuntaisin kiinni.

Eli kaikkien päiväkotien pitäisi olla auki aamusta iltaan joka päivä, koska arvon haastavassa asiantuntijatyössä oleva vanhempi ei saa toimitettua todistusta vuorohoidon tarpeesta?

Vierailija kirjoitti:

Omani siirtyi 4,5-vuotiaana perhepäivähoidosta päiväkotiin. Ei oikein tykkää olla päiväkodissa. Sanoo, että siellä on liikaa melua, liikaai hmisiä ja pahaa ruokaa. 

Yritän pitää lasta mahdollisimman vähän hoidossa tästä syystä. Outoa, että joku haluaa pitää siellä enemmän kuin tarvis. 

Minua itkettää päivittäin, koska oman 2v. lapseni "työpäivä" on maksimi 10h ja kotimatkat päälle :( Päiväkoti on vain 15min päässä, mutta kun työmatkaa tulee päiväkodilta 30min. Eli jos menen 7 töihin, niin pitää lähteä jo klo 6 ajamaan päiväkotiin. Työaikani on 7-16. Olen siis lasta hakemassa vasta 16:30. Työpaikkakunnalta ei saa päiväkotipaikkaa, koska ei ole omalla kunnalla palveluseteleitä käytössä eikä ole yksityisiäkään tarjolla..  olen yrittänyt löytää työpaikkaa läheltä päiväkotia, mutta ei ole vieläkään löytynyt. Puolisokaan ei voi hakea lasta aikaisemmin, koska tekee samaa vuoroa. Olen ratkaissut tilanteen tekemällä 4 päiväistä viikkoa, mutta on se silti ihan perseestä, kun päiväkodissa valitetaan miten väsynyt ja itkuinen lapsi on, mutta samaan hengenvetoon tää on lapsen edun mukaista eikä asiassa ole ongelmaa. 

Eli kaikkien päiväkotien pitäisi olla auki aamusta iltaan joka päivä, koska arvon haastavassa asiantuntijatyössä oleva vanhempi ei saa toimitettua todistusta vuorohoidon tarpeesta?

Aamuisin se päiväkoti voisi aueta ihan hyvin myöhemminkin, mutta duunareilla vissiin on aikaiset työvuorot. Asiantuntijahommissa se paine päivän pidennykselle on iltaan. Jos vuorotyö ei ole säännöllistä, ei ainakaan Helsingissä saa mitään vuorohoitoa. Kuitenkin esim. terveyskeskukset ovat alkaneet iltavastaanottoihin, joita edellytetään tehtäväksi.

Vierailija kirjoitti:

Eli kaikkien päiväkotien pitäisi olla auki aamusta iltaan joka päivä, koska arvon haastavassa asiantuntijatyössä oleva vanhempi ei saa toimitettua todistusta vuorohoidon tarpeesta?

 

Aamuisin se päiväkoti voisi aueta ihan hyvin myöhemminkin, mutta duunareilla vissiin on aikaiset työvuorot. Asiantuntijahommissa se paine päivän pidennykselle on iltaan. Jos vuorotyö ei ole säännöllistä, ei ainakaan Helsingissä saa mitään vuorohoitoa. Kuitenkin esim. terveyskeskukset ovat alkaneet iltavastaanottoihin, joita edellytetään tehtäväksi.

Tällaisessa tapauksessa Helsingissäkin järjestetään iltahoito tarvittaessa. Eli lapsi on pääosin päiväkodissa, joka on auki päiväsaikaan ja iltahoitopäivinä menee sitten vuoropäiväkotiin. Vuorohoitopäiväkodissa ovat sitten vakituisesti ne, joilla on säännöllinen vuorohoidon tarve.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt 80% työaikaa just siksi, että ehtii olla enemmän lapsen kanssa ja päiväkotipäivät ei veny. Ihmetyttää, miten harva tämän hyödyntää. Toki palkkaa tulee vähemmän, mutta karsitaan menoista. Ei tarvita ulkomaanmatkoja vaan yhdessäoloa arjessa sekä stressitöntä arkea. Siinä ei ole mitään järkeä, että lapsi viettää 10h päiväkodissa ja sitten lomilla raahataan kaikenlaisille lomamatkoille. Lepo jää olemattomaksi. 

Koska hyvin harvalla on mahdollisuus lyhennettyyn työaikaan, jos työnantaja ei jousta. Lyhennettyä työaikaa pitää tarjota vain kouluun siirtyvien vanhemmille, ei nuoremmille.

Olet väärässä. 80% työaikaa saa tehdä siihen saakka, kun lapsi päättää toisen vuosiluokan. Työnantajalla ei ole tähän mitään sanomista, vaan asia on ilmoitusluonteinen. Olet sekoittanut a

Ei ole ilmoitusluontoinen asia. Työnantaja voi aina evätä perustellusti oikeuden lyhennetystä työajasta (pienissä työpaikoissa harvoin on mahdollisuutta lyhennettyyn työaikaan). Lyhennetty työaika ei ole ilmoitusasia vaan siitä on erikseen sovittava. Jos työantaja ei suostu, mahdollisuuksia ei ole.