Suomen huonoimmat työpaikat?

Nokialla Purso. Huonot palkat eikä työntekijää arvosteta. Vuokratyöntekijälle viikon kestäviä työsopimuksia, perjantaisin kerrotaan, että jatkuuko työsoppari ensi viikolla.

Up up

TietoEvry, jossa yt-neuvottelut ja irtisanomiset vähintään 2 kertaa vuodessa. Jatkuvasti hoetaan, että ollaan löysässä hirressä.

Esperi, on tainnut jopa voittaa Suomen surkein työpaikka-tittelin

Vierailija kirjoitti:

TietoEvry, jossa yt-neuvottelut ja irtisanomiset vähintään 2 kertaa vuodessa. Jatkuvasti hoetaan, että ollaan löysässä hirressä.

Alkio on kertonut missiokseen siirtää työpaikat pois suomesta. Kaveri on sellainen tyypillinen käsien heiluttelija, joka ymmärtää it-bisneksestä yhtä paljon kuin venäläiset sodankäynnistä. Muut vastaavat yritykset ovat 10-100 kertaistaneet markkina-arvon. Sillä välin tietoevry ei ole ylittänyt edes vuoden 2001 markkina-arvoa. Ihme että sen annetaan heilua johdossa.

Joutsenmerkin voisi ainakin poistaa tietoevrytlä. 95% työvoimasta koodailee ripulipaskat housuissa mumbain kaduilla.

HUS. En jaksa perustella, eikä varmaan tarvitsekaan.

Suomen Kansanterveysyhdistys ry. Ei työ- ja virkaehtosopimusta ja sen kyllä huomasi... Työntekijät köyhyysrajalla "hyvän asian puolesta".

Kotihoito muuttui huonoksi. En ehtinyt edes syödä.

Siivousalan työpaikka ja 2 ravintola-alalta.

Nyt haen vain toimistotyötä.

ByPias. Sosiaalisessa mediassa kiillottaa yritys- ja omakuvaa. Osaavia työntekijöitä tulee ja menee. Kukaan ei halua jäädä. Ei ole hyvä paikka olla.

Tuo, joka oli vuonna 2011 sanonut, ett että kannattaa kysyä työntekijöiden vaihtuvuudesta varmaan kuvitteli, että hakijoille aletaan oikeasti kertomaan että juu, porukkaa lähtee jatkuvalla syötöllä, näin on🤦🏼. Miksi näitä ikivanhoja täytyy nostaa???

Että*

Vierailija kirjoitti:

Yhdyn tähän. En ole elämäni aikana ollut niin stressaantunut kuin kyseisessä työpaikassa. Johdon osalta voi puhua työpaikkakiusaamisesta. Ei minkäänlaista henkilöstöjohtamisen osaamista. Palkat surkeat, huudetaan kaikesta ja äksyillään, ahdistava ilmapiiri, huono työntekijänturva....jos lainkaan. Kiiltokuvan kääntöpuoli jotain aivan muuta miltä ulos näyttää. Erilaisa ihmisiä töissä, silti kaikki lähtevät pian uusiin tuuliin.

Vierailija kirjoitti:

ByPias

Ulkopuolelle kaikki näyttää ihanalta ja idylliseltä, totuus on toista eikä rivityöntekijää arvosteta vähääkään. Kohtelu tylyä ja kaikki oma ajattelu ja ideointi kitketään pois. Palkat eivät mitenkään kilpailukykyiset ja myyntipaine kova. Taidokkaan laskemoidusti luotu brändi, jossa mm. asiakaspalaute kipataan myymälätyöntekijän niskaan eikä johto ota mitään vastuuta asiakastyytyväisyydestä niin kauan kuin imago saadaan pidettyä siistinä ja kassa laulaa.

Mie vaan mietin, että kertonee By Pias'ista paljon kun niinkin henkilökunnaltaan pienestä yrityksesä on näin monta kommenttia. Ei taida olla kaksinen paikka

Jättisuuret yritykset, jotka maksavat työntekijöille surkeaa palkkaa, mutta laskuttavat asiakkailta hitosti. Ja tietenkin käärivät tuotot omiin taskuihinsa, vaikka eivät edes ole niitä, jotka yritykselle sitä tuottoa tekevät.

Kunta työnantaja oli rimanalitus, törkeää johtamista, työntekijöitten eriarvoistamista ja työpaikkakiusaamista.

Linnanmäki, kesätyö. Suomen huonoimmat palkat ja työolot. Näin oli ainakin joitain vuosia sitten.

Perheyritys oli ala mikä tahansa!

Hulluja riistäjiä, minimipalkalla pitäisi tehdä 12h päiviä, työehtosopimuksen noudattamisesta ei tietoakaan ja ylityö- yms korvaukset "unohtuu".

Aloitus oli "Suomen huonoimmat työpaikat", niin mitä järkeä tänne tulla kertomaan niistä ilman firman nimeä? Jotenkin tuntuu turhalta lukea kuinka "eräs firma" kohtelee työntekijöitä huonosti tai maksaa surkeaa palkkaa, jos ei kerrota mikä firma on kyseessä. Laittakaa rohkeasti vaan se nimi siihen, ja jos ette uskalla niin älkää krjottako ollenkaan, siitä ei ole mitään hyötyä.

Suomessa on alle kymmenen hyvää työpaikkaa. Loput on kaikki huonoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TietoEvry, jossa yt-neuvottelut ja irtisanomiset vähintään 2 kertaa vuodessa. Jatkuvasti hoetaan, että ollaan löysässä hirressä.

Alkio on kertonut missiokseen siirtää työpaikat pois suomesta. Kaveri on sellainen tyypillinen käsien heiluttelija, joka ymmärtää it-bisneksestä yhtä paljon kuin venäläiset sodankäynnistä. Muut vastaavat yritykset ovat 10-100 kertaistaneet markkina-arvon. Sillä välin tietoevry ei ole ylittänyt edes vuoden 2001 markkina-arvoa. Ihme että sen annetaan heilua johdossa.

Joutsenmerkin voisi ainakin poistaa tietoevrytlä. 95% työvoimasta koodailee ripulipaskat housuissa mumbain kaduilla.

On kyllä erittäin näköalatonta ja amatööritason näpertelyä. Palkka surkea, silti ihmetellään kun tekijöitä ei löydy. Ihmetellään, kun jengi hakeutuu muualle. Esimiestyöskentely aiheuttaa vahvaa myötähäpeää.