Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

HS: Kunta-alalla tehdään 176 tuntia ja valtiolla 94 tuntia vähemmän töitä vuodessa kuin yksityisellä sektorilla

Vierailija
23.11.2024 |

Niinpä niin.

Kommentit (72)

Vierailija
41/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joo mutta sihteerinä saat kunnalla palkkaa noin 2500 euroa ja yksityisellä olisko lähempänä 3000 euroa. 

Vierailija
42/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Virkaköpin "työpäivä": aamukaffet 8.15-9.45, lounas 11-13, iltapäiväkaffet 14-15, siirtymäaika "työpaikalta" kotiin, ns. liukuva työaika, 15.30-16.

Ja juu: ei SE hullu ole joka pyytää...

Ei meillä kyllä noin tiukkaa ole. Nojataan lapioon ja katellaan kun johtaja tekee töitä, sinäkin voisit tehdä saman, mutta olet niin tyhmä, että painat niska limassa hommia pienemmällä palkalla ja lyhyemmillä lomilla. Mikä sua vaivaa?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
43/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan turhaan on vertailla julkista sektoria ja yksityistä puolta. Ne ihan erilaisiin toimintoihin tarkoitettu ja työtehtävät on erilaiset. Julkinen sektori kuuluu sellaisiin työtehtäviin, joita ei voi antaa yksityiselle yritykselle, ihan jo lainsäädäntö pakottaa näin tekemään. Yleisesti ottaen palkat on huonommat julkisella sektorilla, kuin yksityisellä ja siksi lomia on enemmän julkisella puolella. 

Vierailija
44/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Virkaköpin "työpäivä": aamukaffet 8.15-9.45, lounas 11-13, iltapäiväkaffet 14-15, siirtymäaika "työpaikalta" kotiin, ns. liukuva työaika, 15.30-16.

Ja juu: ei SE hullu ole joka pyytää...

Juuri noin se menee. Siksi työkkärissä ei ehditä tekemään lausuntoja, kun ollaan koko ajan kaffella. Miksi työttömät valittaa koko ajan selvityspyynnöistä, kun niitä ei ehdi tekemään kukaan!

Vierailija
45/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli yksityinen on tehottomampi kuin julkinen, joutuvat tekemään enemmän töitä kun taas julkisella saadaan tehtyä työt lyhyemmässä ajassa.

Jepjep. Työn tuottavuuden kehityksessä julkinen sektori on jäänyt 2000-luvulla yli 70% jälkeen yksityisestä tutkimusten mukaan. Oliko muuta annetttavaa keskusteluun?



Mitkäs toiminnot ovat olleet tutkittavana? Ja mitä mittareita on käytetty? Miten esim. lainsäädäntötyön tuottavuutta mitataan. Läpimenoaika vs. laatu?

 

Vierailija
46/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ja nykyisin palkat on kovat julkkaripuolella monessa roolissa.

Ei tarvitse ihmetellä, miksi Suomen valtio ottaa kymmenen miljardia tai reilut vuodessa lisää lainaa. Tuolta niitä todellisia säästöjä alkaisi löytymään!

Onhan ne hurjat, lakimies saa julkisella 4200 e/kk ja yksityisellä samalla työkokemuksella 6300 e/kk. Arkkitehti tienää julkisella 3800 e/kk, yksityisellä 5200 e/kk.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
47/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Valtiolla ei makseta ylitöistä-> niitä ei vapaaehtoisesti tehdä. Itsekin lyön koneen kiinni heti kun pystyy

 Silti valitettavasti saldoa kertyy jatkuvasti ja ne pidetään sitten tunti tunnista pois joskus kun ehtii.

Vierailija
48/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuo ero selittynee opettajien lomilla. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
49/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Valtiolla ei makseta ylitöistä-> niitä ei vapaaehtoisesti tehdä. Itsekin lyön koneen kiinni heti kun pystyy

 Silti valitettavasti saldoa kertyy jatkuvasti ja ne pidetään sitten tunti tunnista pois joskus kun ehtii.

Tämä. Julkisella ei käytännössä voi tehdä enempää töitä kuin sen mitä viikossa on työtunteja. Loput kertyy saldotunneiksi ja ne pidetään pois esim. puolikkaina päivinä silloin kun tilanne sallii. Varmaan ammattiryhmien välillä on eroja, mutta suurimmalla osalla menee noin. 

Yksityisellä jos teet ylimääräistä työtä, saat keskimäärin jotain korvausta siitä että olet tehnyt jotain ylimääräistä. Vähintään palkan tehtyjen tuntien mukaan, jos et muuta.

Vierailija
50/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt julkkaripuolelle hommia. Ja olisi ihan uskomattomia tarinoita sen työn tuottavuudesta. Sen lisäksi, että tunteja tehdään vähän, niin ne tunnit käytetään vielä järkyttävän huonosti. Olen joutunut istumaan julkkaripuolella palavereissa, joissa niiltä istui paikalla seitsemän henkeä ja palavereita pidetään 4-5 kappaletta ja jokainen tuhlasi aina palaveriin puoli päivää ennen etätyöaikaa. Kun sama asia yksityisen puolen kanssa olisi sovittu 1-2 hengen kanssa max. yhdessä palaverissa tai mahdollisesti puhelinpalaverilla ja muutamalla emailillä. Ja tuo on vain yksi esimerkki.

Tämä on julkkarilla iso ongelma etenkin suorittavissa töissä. Tästä nimittäin seuraa se, että istut jonninjoutavassa palaverissa tai koulutuksessa ja samalla työpöydälle kertyy töitä koko ajan.

Eli kun vihdoin pääset sieltä jonninjoutavasta pois, saat tehdä sen työpäivän tuon turhan päälle. Eli päivä onkin sitten 7h 15min sijasta esim 10h, josta sulle maksetaan tuon 7h 15min edestä ja loput menee saldolle jonka saat pitää sitten joskus ehkä. Ja sehän ei missään taulukoissa näy.

Ja tämä vielä sen ilon päälle, että harvoin normaalikaan työpäivä on 7h 15min vaan yleensä yli 8h. Josta siis edelleen maksetaan 7h 15min ja loput sinne saldolle. Itselläni on esimerkiksi saldotunteja tällä hetkellä 70h, koska ei ole ollut aikaa pitää niitä pois. En tiedä kauanko parempia aikoja pitää odottaa. Ehkä siihen asti että on saldojen leikkauspäivä, jolloin 40h töitä katoaa bittiavaruuteen ja saldoksi jää se sallittu 30h.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
51/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valtiolla ei makseta ylitöistä-> niitä ei vapaaehtoisesti tehdä. Itsekin lyön koneen kiinni heti kun pystyy

 Silti valitettavasti saldoa kertyy jatkuvasti ja ne pidetään sitten tunti tunnista pois joskus kun ehtii.

Tämä. Julkisella ei käytännössä voi tehdä enempää töitä kuin sen mitä viikossa on työtunteja. Loput kertyy saldotunneiksi ja ne pidetään pois esim. puolikkaina päivinä silloin kun tilanne sallii. Varmaan ammattiryhmien välillä on eroja, mutta suurimmalla osalla menee noin. 

Yksityisellä jos teet ylimääräistä työtä, saat keskimäärin jotain korvausta siitä että olet tehnyt jotain ylimääräistä. Vähintään palkan tehtyjen tuntien mukaan, jos et muuta.

Tämähän se. Ei niistä yli menevistä tunneista makseta julkisella. Ja jos saldotunnit menee yli tietyn rajan, niin hukkaan nekin menee. Meillä sosiaalityössä se on vakiotilanne, että viikkotyöaika ei riitä jos haluat tehdä työt edes jotenkin kunnolla, sillä asiakasmäärät on älyttömät.

 

Vierailija
52/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ihan turhaan on vertailla julkista sektoria ja yksityistä puolta. Ne ihan erilaisiin toimintoihin tarkoitettu ja työtehtävät on erilaiset. Julkinen sektori kuuluu sellaisiin työtehtäviin, joita ei voi antaa yksityiselle yritykselle, ihan jo lainsäädäntö pakottaa näin tekemään. Yleisesti ottaen palkat on huonommat julkisella sektorilla, kuin yksityisellä ja siksi lomia on enemmän julkisella puolella. 

Ei se lainkaan turhaa ole. Yksityisen sektorin pitää kattaa paitsi omat kulunsa ja tuottaakin jotakin firman kassaan, niin kaiken lisäksi myös rahoittaa julkisen sektorin toiminnot verojen muodossa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
53/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Niin?

Vierailija
54/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valtiolla ei makseta ylitöistä-> niitä ei vapaaehtoisesti tehdä. Itsekin lyön koneen kiinni heti kun pystyy

 Silti valitettavasti saldoa kertyy jatkuvasti ja ne pidetään sitten tunti tunnista pois joskus kun ehtii.

Tämä. Julkisella ei käytännössä voi tehdä enempää töitä kuin sen mitä viikossa on työtunteja. Loput kertyy saldotunneiksi ja ne pidetään pois esim. puolikkaina päivinä silloin kun tilanne sallii. Varmaan ammattiryhmien välillä on eroja, mutta suurimmalla osalla menee noin. 

Yksityisellä jos teet ylimääräistä työtä, saat keskimäärin jotain korvausta siitä että olet tehnyt jotain ylimääräistä. Vähintään palkan tehtyjen tuntien mukaan, jos et muuta.

Tämähän se. Ei niistä yli menevistä tunneista makseta julkisella. Ja jos saldotunnit menee yli

Juu sama tilanne oikeuslaitoksella. Ei siellä kenenkään saldo ole 0 vaan ne on useita kymmeniä tunteja, joista ei makseta latin latia. Ja ikinä ei ole sellainen hetki, että voisi pitää niitä saldoja pois. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
55/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen töissä hyvinvointialueella, vertautunee kunta-alaan. Teen lyhennettyä työviikkoa kahden erityislapsen äitinä ja pidän samasta syystä useamman viikon lomarahavapaata tai palkatonta koska työnantaja sen omista säästösyistään mahdollistaa (jopa painostaa), ja minun palkkani menetys on huomattavasti pienempi haitta meidän perheelleni kuin puolisoni. Puoliso työskentelee yksityisellä, ja saa puolet parempaa palkkaa matalammalla koulutuksella, joten ei ole ollut vaikea valita kenen työajasta ne nipistykset lasten eduksi tehdään. Emmekä taatusti ole ainoa tällainen perhe.

Huomautan, että minulle maksetaan vai työstä jonka teen, eli kyse ei ole siitä että vedän lonkkaa ja palkka juoksee. 

Vierailija
56/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Valtiolla ei makseta ylitöistä-> niitä ei vapaaehtoisesti tehdä. Itsekin lyön koneen kiinni heti kun pystyy

 Silti valitettavasti saldoa kertyy jatkuvasti ja ne pidetään sitten tunti tunnista pois joskus kun ehtii.

Ja hyvinvointialueella jos et ehdi pitää niin ne katoaa uudenvuodenyönä hyväntekeväisyyteen. 

Vierailija
57/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan turhaan on vertailla julkista sektoria ja yksityistä puolta. Ne ihan erilaisiin toimintoihin tarkoitettu ja työtehtävät on erilaiset. Julkinen sektori kuuluu sellaisiin työtehtäviin, joita ei voi antaa yksityiselle yritykselle, ihan jo lainsäädäntö pakottaa näin tekemään. Yleisesti ottaen palkat on huonommat julkisella sektorilla, kuin yksityisellä ja siksi lomia on enemmän julkisella puolella. 

Ei se lainkaan turhaa ole. Yksityisen sektorin pitää kattaa paitsi omat kulunsa ja tuottaakin jotakin firman kassaan, niin kaiken lisäksi myös rahoittaa julkisen sektorin toiminnot verojen muodossa.

Osittain totta. Mutta kuten täällä monet on todenneet: julkisella et saa mitään siitä että venyt ja teet. Eli miksi joku venyisi ja tekisi yhtään enempää kuin mistä maksetaan.

Myös julkiselle pitäisi saada ennemmin rahallinen korvaus ylitöistä. Tällöin useampi tekisi niitä ja myös ihmisten asiat saataisiin nopeammin käsiteltyä. 

Vierailija
58/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Valitsit väärin ap, älä sitä nyt täällä poraa.

Vierailija
59/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valtiolla ei makseta ylitöistä-> niitä ei vapaaehtoisesti tehdä. Itsekin lyön koneen kiinni heti kun pystyy

 Silti valitettavasti saldoa kertyy jatkuvasti ja ne pidetään sitten tunti tunnista pois joskus kun ehtii.

Ja hyvinvointialueella jos et ehdi pitää niin ne katoaa uudenvuodenyönä hyväntekeväisyyteen. 

Niin muillakin virastoilla. Pistää harmittamaan jos vaikka kahden viikon työt katoaa kuin pieru Saharaan. Siis teet kaksi viikkoa ilmaistöitä ja lopulta et saa niistä rahaa muttet myöskään vapaata. Yksityisellä ei tulisi kuuloonkaan, vaan lakkoa pukkaisi oitis tuollaista yritystä kohtaan. Julkkarilla jopa ay on sitä mieltä että kurja juttu mutta se on sellaista.

Vierailija
60/72 |
23.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ja nykyisin palkat on kovat julkkaripuolella monessa roolissa.

Ei tarvitse ihmetellä, miksi Suomen valtio ottaa kymmenen miljardia tai reilut vuodessa lisää lainaa. Tuolta niitä todellisia säästöjä alkaisi löytymään!

Heippa! Esim terveydenhuoltoalalla johtuu pitkistä lomista, jotka taas johtuvat siitä, että vuosien varrella lomat on vaihdettu palkankorotuksiin, joihin työnantajalla ei ole varaa. 

Että pitäisikö lyhentää tätä lomaoikeutta, vai miten ajattelit tehdä? Sitten kyllä ne palaksi korotukset tilalle, jotka jääneet saamatta. Vai Taasko on niin, kuten aina, että naisvaltaiset , matalapalkka -alat maksaa ja kärsii, kuten kikyssä ja nykyhallituksen palkkakatossa , ja yksityinen puoli, eli miesvaltaiset alat porskuttaa?

Älkää hei enää ihmetelkö, miksi Helsingissä ei riitä lastentarhanopettajia tai lähi-tai sairaanhoitajia nyt tai tulevaisuudessa, varsinkin,kun ottaa nykyiset yt-neuvottelut eri hyvinvointialueilla huomioon. Itkekää taas vuoden, parin päästä, kun ette pääse hoitoon.

Terveisin vttuuntunut sairaanhoitaja

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän kolme kuusi