Lue keskustelun säännöt.
Vaihtaisitko työpaikkaa, jos et saisi tehdä nykyisessä etänä? Tosi erikoisia ongelmia seurannut.
18.11.2024 |
Firman vanha jäärä ei luota pätkääkään ihmisiin ja siksi haluaa että hän voi kytätä toisten tekemisiä.
Tästä on seurannut se, että kaikki ns. hyvät tyypit ovat lähteneet täältä muihin firmoihin etätöihin ja tilalle on ollut pakko ottaa sellaisia, jotka eivät muualta saa töitä. Varmaan tiedätte mitä siitä seuraa.
Seurauksena on tosi paha osaamistason putoaminen ja katastrofi. Nyt mietin jo itsekin vaihdanko johonkin normaaliin työnantajaan...
Vaihtaisitteko te vai sinnittelisittekö te tällaisessa tilanteessa?
Kommentit (207)
Mikä työ on sellainen, että tosta vaan vaihdetaan työpaikkaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Etätyö on mukavuudenhaluisille ja laiskoille.
Ehkä sitten niin, jos mukavuudenhalua on haluta työrauha ilman jatkuvia keskeytyksiä ja muiden juttelun kuuntelua tai haluta säästää pari tuntia päivästä vaikka liikunnalle ja perheen kanssa olemiselle sen sijaan, että istuisi julkisissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos nyt asuu kohtuullisen matkan päässä toimistolta, niin en etäilisi paljon. Ja kyllä näin esihenkilönä pikkuisen eri tavalla pitää huolehtia siitä että kaikki on ok, jos henkilö paljon etänä. Työtehtävien seuranta tietysti hoituu, mutta kun ei ole sitä kontaktia, niin ei voi aina varmistua siitä että mitä työntekijälle oikeasti kuuluu ja onko kaikki kunnossa. Tai ainakin itelle se on huomattavasti helpompaa livenä, saattaa syy olla myös minussa.
Johtaminen ei ole kunnossa, jos tarvitset siihen kasvokontaktin. Ehkä et vaan osaa järjestellä asioita.
Johtaminen ei ole kunnossa jos johtajalle pitää parittaa joku sievä tipu tekemään töitä siinä johtajan vieressä.
Vierailija kirjoitti:
Esimiehenä minua juurikin kiinnostaisi tietää, miten sinä joudat nytkin työaikana roikkumaan vauva-palstalla. Se ei taida kuulua työtehtäviisi? Mitä ilmeisimmin olet piilottanut tehokkuuttasi eli et tarvitse siinä määrin aikaa työtehtäviisi, mitä annat ymmärtää. Lyhyesti: Firma maksaa sinulle tyhjästä. Jos olisit toimistolla, niin esimies näkisi tilanteesi ja saisit lisää hommia 😁
Työaikani alkaa yhdeksältä ja päättyy viideltä, kello on nyt 8;45. Tosin useimmiten siten että avaan työkoneen jo 8:30 ja työt päättyvät 17-18 aikaan. Teen töitä automatiikan ja ohjelmistojen parissa, joten en tarvitse esimies-kellokallea mittaamaan työsuoritustani, joka löytyy ohjelmistokoodina versiohallinnasta ja dokumentaationa verkosta.
Kuulostat kaverilta joka viihtyy hyvin kahvihuoneessa ja nyt on tullut seuraa ikävä. Toivottavasti pulinaseuraa löytyy sinullekin jatkossa ja hyvää työpäivän alkua vaan kaikille!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eri mul uus paikka. Sellainen, josta saa kunnon palkkaa, eikä tarvitse juurikaan tehdä töitä. Ja sellainen, mis pomo o kokoajan paikal ja antaa niit töit.
Vaihtaisin maisemaa sinuna. Meillä ei ole mahdollisuutta etätyöhön, se toimistolaisten etu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siitä on kohta puoli vuosikymmentä, kun viimeisetkin yritykset siirtyivät etätöihin... vieläkö 2024 jossakin ollaan vielä 90-luvulla??
Vierailija kirjoitti:
Etätyö on mukavuudenhaluisille ja laiskoille.
joo on tärkeää tehdä työ mahdollisimman epämukavaksi ja kalliiksi työntekijälle
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tykkään tehdä etänä ja toimistolla melko tasapuolisesti. Täysi läsnäolopakko olisi eri tavalla kuormittavaa sillä heräämisineen ja työmatkoineen päivästä menisi 2h enemmän työssäkäyntiin. Ajattelen kuitenkin että jos voin tehdä työni täysin etänä, voi sen tehdä joku muukin ulkomailta käsin paljon halvemmalla.
En silti vaihtaisi työpaikkaa lennosta ihan vain siksi että ei niitä hyviä työpaikkoja etämahdollisuudella ole tarjolla kuin sieniä sateella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistäpä sitä tietää, kuka niitä töitä siellä tosiasiassa tekee?
Jos et osaa arvioida ja valvoa työn tuloksia etätyönä tehtynä, niin tuskin osaat tehdä sitä myöskään lähitöissä. Tehdyn työn tulokset näkyvät siinä ruudulla joka nytkin on nenäsi edessä. Vai käytkö nuuhkimassa alaistesi työpisteellä hienhajua ja tekemisen meininkiä?
Palavereja on myös 'hauska' järjestää toimistolla kun tiimit ovat ympäri maata. Alat arpomaan neukkaria, jotka kaikki ovatkin varattuja. Sitten itse kukin mölisee luurien kanssa avokonttorissa tai jopa kahvihuoneessa muita häiriten. Jos neukkariin päästäänkin, niin piuhoja ja mikkejä säädetään aluksi Oulussa, Tampereella ja Helsingissä, ääni on ihan paska, jossain kuvassa näkyy jonkun tyypin puolikas, etkä edes tiedä ketä on milloi
Esihenkilönä sanon, että tuollainen migromanagerointi on todella per#eestä. Mitäs itse teet täällä? Ei esihenkilön pesti anna yhtään enempää oikeuksia palstailla työajalla.
Ja itsehän saan kahvitauolla tehdä mitä vaan. Ja niitä tavoitteiden saavuttamista voi seurata ihan samalla tavalla etänä, jos on kykyjä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaihtaisin, mutta vain koska lähityö tarkoittaisi 150km työmatkaa, mikään kyttäävä jäärä ei saisi minua vaihtamaan työpaikkaa, jos muuten hommat rullaa. Osaan työni joten siinähän kyttää.
Vaihtaisin, muuten lapsen päiväkotipäivät venyisivät kohtuuttoman pitkiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaihtaisin, oikeastaan olen niin ylikuormitettu ja stressaantunut nykyisestä työstä että pienikin ärsytys voi saada irtisanoutumaan. Etätyökielto tarkoittaisi välitöntä irtisanoutumista.
Kävin viime viikolla toimistolla pitkästä aikaa ja muistui hyvin mieleen miksi etätyö niin loistava.
Ensin puhdas auto ihan kauttaaltaan likaiseksi suolapaskasta.
Alinopeuskuskien perässä köröttelyä koko 40km työmatkat, molempin suuntiin. Ajaisi 35 minuutistta mutta meni reilusti yli 45min yhteen suuntaan.
Äänekäs porukka just samana päivänä toimistolla, vieressäni pidetään jotain seisomapalavereita.
Epämukava työtuoli jota ei saa säädettyä hyväksi.
Lounaalla kaikki ryntää heti ravintolan avattua, jonottelua ja hyvät ruoat kahmitaan heti loppuun. Pöydät täynnä ettei meinaa löytää paikkaa.
Kaikki mulkoilee kun käyn niin havoin, varmaan ekaa kertaa monet näkee.
Kahvi puolikylmää mitä kahvilassa tarjolla, vaikka onkin ilmaista.
Kaupassa joutui käymään ruuhka-aikaan, hyihelvetti. Normaalisti käyn myöhemmin illalla kun etänä töissä.
Bensaa meni kuitenkin sen 6-7l eli joku 12e kustannus tuli + 9e lounaasta.
Etätyö on ehdoton (ohjelmistokehitys). Jos on kaksi työpaikkaa valittavana, ja toisessa on 100% etätyömahdollisuus ja toisessa joutuu käymään konttorilla kerran viikossa, 100% etätyöpaikka voittaa, vaikka palkka olisi pienempi. Facts.
Vaihtaisin. Olen paljon tehokkaampi kotona kun ei ole mitään häiriötekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Kävin viime viikolla toimistolla pitkästä aikaa ja muistui hyvin mieleen miksi etätyö niin loistava.
Ensin puhdas auto ihan kauttaaltaan likaiseksi suolapaskasta.
Alinopeuskuskien perässä köröttelyä koko 40km työmatkat, molempin suuntiin. Ajaisi 35 minuutistta mutta meni reilusti yli 45min yhteen suuntaan.
Äänekäs porukka just samana päivänä toimistolla, vieressäni pidetään jotain seisomapalavereita.
Epämukava työtuoli jota ei saa säädettyä hyväksi.
Lounaalla kaikki ryntää heti ravintolan avattua, jonottelua ja hyvät ruoat kahmitaan heti loppuun. Pöydät täynnä ettei meinaa löytää paikkaa.
Kaikki mulkoilee kun käyn niin havoin, varmaan ekaa kertaa monet näkee.
Kahvi puolikylmää mitä kahvilassa tarjolla, vaikka onkin ilmaista.
Kaupassa joutui käymään ruuhka-aikaan, hyihelvetti. Normaalisti käyn myöhemmin illalla kun etänä töissä.
Bensaa meni kuite
ja sitten saa sairastaa joka talviset flunssat jotka keirtää työpaikalla ja sit pomo raivoaa kun on kipeenä eikä voi tehdä mitään työtä ku on kotona eikä etä onnistu
Kehityskeskustelut määrätään yleensä ylempää. Niiden tehottomuus johtuu siitä, että ei se kiinnosta lähiesimiestä sen enempää. Mitäpä hän kanssasi keskustelemaan uratoiveista, kun hän ei todellakaan pysty niihin mitenkään vaikuttamaan. Muut asiat hoituu ilman varsinaisia kehityskeskusteluita.