Tekisi mieli lopettaa työt

Vierailija kirjoitti:

Miksi esimiehet eivät hoida tehtäviään ja huolehdi, että kiusaamisessa on nollatoleranssi.

Miksi esimiehiksi valitaan kiusaajia? Miksi esimiehet saavat kiusata??

Miksi työterveydet eivät ota tosissaan työuupuneita - kokeilevat vain, josko yksi sairauspäivä auttaisi...??!!!  Kyseessä on tosi monimutkainen vyyhti.

 

Kiusaamista ei yleensä tapahdu, vaan se on luuloa vain. Vinkujien juttuja

-insinööri 

Oikeastaan 'ryhmätyöskentelyn hyviä periaatteita' pitäisi käydä läpi koulutuksessa ja itse työpaikallakin.

Kaikki kiusaaminen ja riitely vain nakertavat työtulosta. Voivat johtaa organisaatiossa pahoihin virheisiin ja henkilökohtaiseen kärsimykseen. Ja voivat loppupelissä kampittaa ns. hyvän työntekijän.

Vierailija kirjoitti:

Oikeastaan 'ryhmätyöskentelyn hyviä periaatteita' pitäisi käydä läpi koulutuksessa ja itse työpaikallakin.

Kaikki kiusaaminen ja riitely vain nakertavat työtulosta. Voivat johtaa organisaatiossa pahoihin virheisiin ja henkilökohtaiseen kärsimykseen. Ja voivat loppupelissä kampittaa ns. hyvän työntekijän.

Mitään kiusaamista ei ole olemassakaan. Se on luulotautisten ja laiskojen työntekijöiden valitusta 

Niin tekisi mieli. Ja lopetan heti kun saan vähän vielä säästöön. Huonoa johtamista, töissä pitäisi välillä olla aamuin illoin (koska pitää säästää) työpuhelin odotetaan olevan aina mukana, ilmaiseksi tietenkin! Olen aivan täynnä tätä sairasta nykytyöelämää joka vie kaikki burnouttiin tällä menolla 🙄

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeastaan 'ryhmätyöskentelyn hyviä periaatteita' pitäisi käydä läpi koulutuksessa ja itse työpaikallakin.

Kaikki kiusaaminen ja riitely vain nakertavat työtulosta. Voivat johtaa organisaatiossa pahoihin virheisiin ja henkilökohtaiseen kärsimykseen. Ja voivat loppupelissä kampittaa ns. hyvän työntekijän.

Mitään kiusaamista ei ole olemassakaan. Se on luulotautisten ja laiskojen työntekijöiden valitusta 

Eiköhän tuommoiset itkupillit yleensä potkita yt neuvotteluissa pihalle firmasta. 

Parempi lopettaa toksinen työ kun pilata terveytensä turhaan.

Vierailija kirjoitti:

Parempi lopettaa toksinen työ kun pilata terveytensä turhaan.

Voi vähän edesauttaa siinä esim. savustamalla toinen ulos.. 

Koita nyt kumminkin vaihtaa paikkaa. Vaikka tuollainen on yleistä, niin on asiallisiakin työpaikkoja olemassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Parempi lopettaa toksinen työ kun pilata terveytensä turhaan.

Voi vähän edesauttaa siinä esim. savustamalla toinen ulos.. 

Terveet ihmiset ei tuollaista tee. 

Tuu pupii ryyppää ku kela kuulemma maksaa

Ryhdy ideologisesti työttömäksi.

Ei kai saisi olla nykyään tunteita...

Millähän ne saisi pätkästyä pois? Tietäisikö työterveys?

Vierailija kirjoitti:

Ei kai saisi olla nykyään tunteita...

Millähän ne saisi pätkästyä pois? Tietäisikö työterveys?

Älä pillitä ja valita joka asiasta! Työelämässä kuuluu kestää huonotkin asiat! 😊

Tiedän tunteen. Tai meillä nyt kukaan ei ole varsinaisesti ilkeä, mutta kaikki ovat väsyneitä ja ärtyisiä hallitsemattoman työkuorman ja vastuun kaatuessa niskaan. Kaikki vaan yrittää jotenkin selviytyä. Henkilökuntavajetta on ollut niin pitkään kuin muistan. Tekisi mieli lähteä, eikä koskaan palata. Perheen vuoksi on vaan jaksettava. Omalla alalla tilanne ei vaihtamalla parane. Ei ainakaan muuttamatta toiselle paikkakunnalle. Sitä taas en lasten koulujen ja kavereiden vuoksi haluaisi.