Lue keskustelun säännöt.
Etätyön huonot puolet?
Kertokaa niitä ainaisen kehumisen sijaan. Koska kyllä niitäkin varmasti on.
Aloitan.
Etätöissä työyhteisö jää tuntemattomaksi. Työpaikka missä työntekijät tuntevat toisensa muutenkin kuin näytön kautta on yleisesti ottaen yhtenäisempi ja he puhaltavat paremmin yhteen hiileen. Etätöissä työntekijät ovat joukko irrallisia henkilöitä joita ei yhdistä juuri mikään.
Kommentit (207)
Olen tehnyt etätöitä 2011 lähtien, alkuun lähes koko viikon ja koronan jälkeen 100%. En ole huomannut vielä mitään huonoa puolta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etätyössä ei ole huonoja puolia. Aivan mahtavaa ja teen etänä aina enemmän töitä kuin toimistolla. Mikäli etätyöt kiellettäisiin, vaihtaisin välittömästi työpaikkaa. Vapaus lisää vastuuta, älkää vaan kusko etätyö muroihin!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meillä saa mennä toimistolle, jos kotona ahdistaa tehdä töitä. Tunnen kollegani ajalta ennen etätöitä. En allekirjoita ap:n väitteitä.
Oliko tätöissä jotain huonoja puolia?
Pitikö tässä ketjussa olla vain samaa mieltä ap:n kanssa?
Ei. Mutta jos kysytään mitä huonoja puolia etätyössä on, niin silloin voisi vastata myös kysymykseen. Ei etätyö ole pelkkää ruusuilla tanssimista. Siinä on varmasti huonojakin puolia kuten lähityössäkin. Miksi siis ei voi vastata samalla kysymykseen kun kertoo oman mielipiteensä toisen vastaukseen?
Ei siinä ole joidenkin, esim. minun, mielestä mitään huonoja puolia. Minä käytän vierashuonetta työhuoneena ja firma maksoi sähköpöydän, koneen, näytöt, nettiyhteyden yms. En tarvitse etätyön vuoksi mitään käytännöllistä autoa, vaan olen voinut ostaa sen täysin hupiajoon sopivaksi.. talviominaisuuksilla ei ole väliä. Ruokaostoksetkin tulee kotiin, lounaat on parempia kuin toimiston ruokalassa, kukaan ei häiritse työntekoa, työmatkoihin ei kulu aikaa, työaika on itse päätettävissä, voin tehdä töitä ulkomailla max 6kk vuodessa.. mitä tässä voi olla huonoa?!?!
Omalla kohdalla etätyössä ei ole muuta negatiivista kuin työpisteen puuttuminen. Toimistolla kun on sähköpöytä, hyvä työtuoli, iso näyttö ja näppäimistö, ei tarvitse kuin telakoida oma läppäri ja avot.
Kotona teen töitä ruokapöydän ääressä pelkällä pienellä läppärillä, kun omaa työpöytää ei mahdu. Enkä tietenkään voi hankkia isoa näyttöäkään tms. Mutta ei voi mitään.
Vierailija kirjoitti:
Huonoja puolia: Kahvitunteja ei tule pidettyä
Sehän on oma moka.. meillä on kaksi kahvitaukoa ja aikataulutan ne kalenteriin lounastauon tapaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jopa neljännes ihmisistä ei pese hampaitaan etätyössä:
https://metro.co.uk/2020/12/04/people-are-skipping-brushing-their-teeth…
Britit..
Vierailija kirjoitti:
Sähköä kuluu enemmän. Muuta en keksi.
Auto kuluu vähemmän tai pärjäät ilmankin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Konkreettisin huono puoli on se että jos taloudessa on kaksi etätyön tekijää niin mielellään tarvittaisiin vähintään yksi tai mielellään kaksi huonetta lisää työskentelyyn, ja se maksaa, ei ainoastaan asunnon hinnassa vaan esim. lämmityksessä. Monilla on työmatkaseteli, mutta niitä tarvittavia lisäneliöitä ei sponsoroida mitenkään.
Eikö asuntoasi lämmitetään kun olet toimistolla?
Luetun ymmärtäminen. Pitääkö ihan oikeasti vääntää rautalangasta, että 120 neliön lämmittäminen maksaa enemmän kuin 85 neliön lämmittäminen?
Mutta ilman tunnin työmatkoja pärjäät sillä 30t€ autolla 60t€ auton sijaan, eikä sitä tarvi vaihtaa parin vuoden välein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Konkreettisin huono puoli on se että jos taloudessa on kaksi etätyön tekijää niin mielellään tarvittaisiin vähintään yksi tai mielellään kaksi huonetta lisää työskentelyyn, ja se maksaa, ei ainoastaan asunnon hinnassa vaan esim. lämmityksessä. Monilla on työmatkaseteli, mutta niitä tarvittavia lisäneliöitä ei sponsoroida mitenkään.
Eikö asuntoasi lämmitetään kun olet toimistolla?
Luetun ymmärtäminen. Pitääkö ihan oikeasti vääntää rautalangasta, että 120 neliön lämmittäminen maksaa enemmän kuin 85 neliön lämmittäminen?
Mutta ilman tunnin työmatkoja pärjäät sillä 30t€ autolla 60t€ auton sijaan, eikä sitä tarvi vaihtaa parin vuoden välein.
Oho, mitä hifistelyä 😂 mä olen nyt pärjännyt 7000 euron autolla 7 vuotta ja aion pärjätä niin kauan kun se kulkee. Ja tunnin työmatkat suuntaansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Konkreettisin huono puoli on se että jos taloudessa on kaksi etätyön tekijää niin mielellään tarvittaisiin vähintään yksi tai mielellään kaksi huonetta lisää työskentelyyn, ja se maksaa, ei ainoastaan asunnon hinnassa vaan esim. lämmityksessä. Monilla on työmatkaseteli, mutta niitä tarvittavia lisäneliöitä ei sponsoroida mitenkään.
Eikö asuntoasi lämmitetään kun olet toimistolla?
Luetun ymmärtäminen. Pitääkö ihan oikeasti vääntää rautalangasta, että 120 neliön lämmittäminen maksaa enemmän kuin 85 neliön lämmittäminen?
Mutta ilman tunnin työmatkoja pärjäät sillä 30t€ autolla 60t€ auton sijaan, eikä sitä tarvi vaihtaa parin vuoden välein.<
Mulla oli ennen etätöitä paljon huonompi auto, muutaman tonnin ritsa. Se oli just passeli puolen tunnin työmatkaan pk-seudun ruuhkassa. Sai naureskella, kun 10x kalliimmat autot nökötti samoissa jonoissa ja yrittivät tempoilla hermo kireänä kovempaa. Mitä rahan ja egojen hukkaa. Tuotakaan ei ole ikävä.
Mutta kyllä täällä monesta vastauksesta näkee, että ei ole kaikkialla etätyöt yhtä hyvin järjestetty kuin meidän työpaikalla. Ja näkyy sekin, että etätyöt on vielä monille tuore juttu, eikä oikein osata toimia etäyhteyden päästä. Vaati se alkuun tämmöiselle lähemmäs viisikymppisellekin aika paljon totuttelua varsinkin, kun muu työyhteisö on selkeästi nuorempaa, joille kanssakäyminen etäyhteyksin oli alunperinkin luontevampaa.
Meillä tehdään ehkä 80-90 prosenttisesti etätöitä. Ei ole mitään ongelmia yhteisöllisyydessä tai yhteen hitsautumisessa. Yhteiset projektitkin sujuu todella hyvin, mutta vaatii toki hieman enemmän suunnittelua ja viitseliäisyyttä varata palavereja ja heittää pikakysymys kirjoittamalla. Tuo on kuitenkin vain hyvä puoli, koska semmoiset oman ajatuksen jatkuvasti katkaisevat turhankyselyt on poissa!
Ns. kahvittelupalaverit etänä ei toimi ja meilläkin niistä käytännössä luovuttiin. Aika harva jäi kaipaamaan. Kohtaamisia tulee töiden lomassa ihan riittävästi ja etätöiden yleistyttyä yhteisiä "kissanristiäisiä" livenä on enemmän.
Puhuuko joku oikeasti työpaikan lounaillakin vain työasioista? Huh-huh! Ja 8 euron lounaita ei enää ole, kerro se kahdella. Bruttona 600 euron vähennys palkkaan, jos joka päivä sellaisen suolapaukun syöt :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyössä on semmonen vika jotta mitään OIKEATA työtä ei voi tehä etänä.
Eli sinun mielestäsi esimerkiksi palkanlaskenta tai vaikka Kelan päätökset ei ole oikeaa töitä? Tiesitkö muuten, että kirurgit pystyvät tekemään etänä jopa leikkauksia? Sekään ei ole oikeaa työtä?
Paskaa jauhat jos väität että joku voi leikata tietokonneen välityksellä, ei voi.
Ei ole kelan työt oikeita töitä. laskutuksen/palkan laskennan tekee yrittäjä oikean työnsä ohessa, tai yrittäjän vaimo kuten meillä kotitöiden ohessa.
Seuraapa joskus mitä ympärillä tapahtuu niin saatat yllättyä. Minkähän "oikean" alan yrittäjä olet, jos edes yhdyssanat ei onnistu? Toivottavasti tarjoukset laskee jok
Ei maanrakennus urakoinnissa tarvihe yhdyssanoja kun valtiolle isoa leveetä tehhään, riittää että kykenee ymmärtämään miljoonan ja sadanmiljoonan euron eron.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyviä puoli sitten valtava määrä etätöissä. Aloittaen vaikka siitä että päästöni vähenee yli 3000kg CO2 vuodessa. Ihmettelenkin miksei etätöiden ilmastovaikutuksista juuri puhuta, nytkö se ilmasto ei ole enää tärkeää? Toimistolle pakottava työnantajahan on todellinen ilmastorikollinen. Esim 3000kg CO2 kertaa 1000 työntekijää.
Hallituksen pitäisi antaa taas virallinen etätyösuositus tai määräys, nyt kun monet yritykset määräävät työntekijöitään takaisin toimistolle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin lähityötä tekevänä etätyön huonot puolet ovat se, ettei etätyöläisiä saa kiinni. Palaveria toisensa perään. Hommat seisoo kun yhtä ei saa kiinni millään. Ennen heitä sentään näki kahvi- tai ruokatauoilla tai jos oli oikeasti kiire, niin meni hänen huoneeseensa selvittämään asian. Joskus palaverit eivät ole se tärkein asia jos tuotanto seisoo.
Etätyöläiset kuormittavat lähityötä tekeviä "pikkujutuilla". Käyttekö katsomassa tätä ja tätä asiaa. Tai hoidatteko tämän "pikkujutun" kun en pääse itse sitä tekemään paikan päälle. Ne pikkujutut vievät lähityöläisen aikaa. Sitten kehuskellaan miten paljon enemmän voi tehdä asioita. Varmasti saa jos onnistuu teetättämään omat työnsä muilla.
Se miten hukassa etätyöläiset ovat työpaikan rutiineista. Heillä ei ole oikeasti tiedossa mitä työpaikalla tapahtuu.
Missä on vielä huone
Meillä on kyllä toimistolla vakituiset työpisteet. Ja joillain käytännössä itsenäistä työtä tekevillä on työhuoneetkin, toki heistä suurin osa tekee lähes täysin etänä (laskutus, kustannuslaskenta). Toimisto on kyllä vuosien saatossa supistunut, osin varmaan etäilyn, osin suhdanteiden vuoksi (olen töissä rakennusliikkeessä).
Etätöiden huono puoli on se, että spontaani ideoiden tai ongelmien pohtiminen tai avun kysyminen esihenkilöltä jää vähemmälle. On paljon helpompi pallotella asioita vieruskaverin kanssa, kuin soittaa perään tai laittaa teams-viestiä. Siitä vierestä kun näkee heti, tekeekö toinen jotain rutiinihommaa vai ajatustyötä. Pitkät keskittymistä vaativat työt tulee joskus kyllä tehtyä ihan kotikonttorilta. Mutta mielelläni menen toimistollekin, ne lähimmät työkaverit kun ovat myös hauskaa seuraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin lähityötä tekevänä etätyön huonot puolet ovat se, ettei etätyöläisiä saa kiinni. Palaveria toisensa perään. Hommat seisoo kun yhtä ei saa kiinni millään. Ennen heitä sentään näki kahvi- tai ruokatauoilla tai jos oli oikeasti kiire, niin meni hänen huoneeseensa selvittämään asian. Joskus palaverit eivät ole se tärkein asia jos tuotanto seisoo.
Etätyöläiset kuormittavat lähityötä tekeviä "pikkujutuilla". Käyttekö katsomassa tätä ja tätä asiaa. Tai hoidatteko tämän "pikkujutun" kun en pääse itse sitä tekemään paikan päälle. Ne pikkujutut vievät lähityöläisen aikaa. Sitten kehuskellaan miten paljon enemmän voi tehdä asioita. Varmasti saa jos onnistuu teetättämään omat työnsä muilla.
Se miten hukassa etätyöläiset ovat työpaikan rutiineista. Heillä ei ole oikeasti tiedossa mitä työpaikalla tapahtuu.
Jos jonkun työpäivä koostuu käytännössä palaverista toiseen juoksemisesta, ei heitä saa kiinni konttorillakaan. Ei sinne huoneeseenkaan voi kesken palaverin tuosta noin vain mennä häiriköimään ja moni saattaa jättää tauot pitämättä, käy äkkiä hakemassa vain kahvikupin tai eväsleivät siihen työpöydälleen ja laittaa taas kuulokkeet korville kun on myöhässä taas seuraavasta palaverista.
Voi mennä ja on mentykin keskeyttämään palaveri. Jos yrityksen tuotanto on ongelmissa, niin palaveri on se joka jää toiseksi. Yleensäkin jos ihmisellä on noin paljon palavereja, ettei ehdi niiden välissä miettimään palavereissa käytyjä asioita rauhassa läpi tai valmistautumaan seuraavaan on ajankäytössä iso ongelma. Vai onko itse palavereissa istuminen tärkeämpää kuin niiden sisältö?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin lähityötä tekevänä etätyön huonot puolet ovat se, ettei etätyöläisiä saa kiinni. Palaveria toisensa perään. Hommat seisoo kun yhtä ei saa kiinni millään. Ennen heitä sentään näki kahvi- tai ruokatauoilla tai jos oli oikeasti kiire, niin meni hänen huoneeseensa selvittämään asian. Joskus palaverit eivät ole se tärkein asia jos tuotanto seisoo.
Etätyöläiset kuormittavat lähityötä tekeviä "pikkujutuilla". Käyttekö katsomassa tätä ja tätä asiaa. Tai hoidatteko tämän "pikkujutun" kun en pääse itse sitä tekemään paikan päälle. Ne pikkujutut vievät lähityöläisen aikaa. Sitten kehuskellaan miten paljon enemmän voi tehdä asioita. Varmasti saa jos onnistuu teetättämään omat työnsä muilla.
Se miten hukassa etätyöläiset ovat työpaikan rutiineista. Heillä ei ole oikeasti tiedossa mitä työpaikalla tapahtuu.
Missä on vielä huoneita toimistolla? En ole vuosiin ollut työpaikoilla, joissa tietäisi missä joku avokonttorissa istuu.
Hyvin monessa paikassa. Ja vaikkei olisi vakituista paikkaa missä istua, niin silti sellainen henkilö saadaan etsittyä mikäli tarvetta on. Tuotantolaitokset, isot ja pienet yritykset missä käsitellään fyysisiä tuotteita jne. Ei kaikki etätyöläiset ole maailmanlaajuisissa firmoissa missä käsitelläään sopimuksia tms. ei aineellisia asioita.
Näin pikkupomona harmitaa kokea itseni turhaksi. En voi kyylätä olan takana ja simputtaa työntekijöitä. Etätyöt pitäsi kieltää.
Vierailija kirjoitti:
Näin pikkupomona harmitaa kokea itseni turhaksi. En voi kyylätä olan takana ja simputtaa työntekijöitä. Etätyöt pitäsi kieltää.
Nauramme kippurassa lattialla. 🙄
Miten joku vastavalmistunut esim. insinööri suunnittelutoimistossa voisi jäädä etätöihin. Töistä ei tulisi yhtään mitään. Vierellä ei olisi ketään, keneltä voisi kysellä ohjeita ja neuvoja. Omin päin toimimalla tulisi sutta ja sekundaa, kun ei vain osata. Jälkeen päin vain todettaisiin, pieleen meni. Etätyöt sopivat vain yksinkertaista rutiinityötä tekeville tai suvereenisti asiansa osaavalle. Muut tarvitsevat työyhteisön tukea työssään. Lusmuilijat ovat tietenkin oma osastonsa. Työnantajan on aika vaikea määrätä joku henkilö, lusmuksi toteamansa, lähitöihin. Asiallisesti töistään suorituva taas voisi jatkaa etätöissä.
Vierailija kirjoitti:
Etätyöaikana ihmiset ovat alkaneet huudella yhteisöllisyyden perään. Kuitenkin suomalaiset eivät juuri perusta moisesta työkaveriden kanssa vapaa-ajan viettämisestä. Itse näen, että ihmiset jotka tätä yhteisöllisyyttä huutavat ovat niitä yksinäsiiä, jotka käyttävät kaiken mahdollisen työajan työkavereiden kanssa juoruiluun.
Etätyössä ei onneksi tarvitse kuunnella näitä höpöttäjiä, vaan voi keskittyä työhön 100%.
TÄMÄ!
Olen etätyössä ollut 3 vuotta. Enkä ole kaivannut toimistolle yhtenäkään päivänä. On paljon itsestä kiinni "syrjäytyykö" siinä kotiin.
Jos osallistuu esim. teamspalavereihin aina kun kutsu tulee ja osallistuu keskusteluun aktiivisesti, viestittelee muutoinkin työkavereiden kanssa tarvittaessa niin kyllä tunnen kuuluvani edelleen työyhteisöön samoin jos olisin toimistolla. Esihenkilöt seuraavat ajankäyttöä, paikallaoloa ja työn tuloksia kuukausittain tai tarvittaessa tulostettavilla raporteilla joten teknisesti on hoidettu työajan seurantapuolikin. Ei etätyössä ole mahdollisuutta leipoa kakkuja kesken työpäivän tai lähteä koiraa lenkittämään.
En halua enää ikinä kuulla sanoja tiimi, tiimityö, puhaltaa yhteen hiileen. Yök yök yök.