Lue keskustelun säännöt.
Etätyön huonot puolet?
Kertokaa niitä ainaisen kehumisen sijaan. Koska kyllä niitäkin varmasti on.
Aloitan.
Etätöissä työyhteisö jää tuntemattomaksi. Työpaikka missä työntekijät tuntevat toisensa muutenkin kuin näytön kautta on yleisesti ottaen yhtenäisempi ja he puhaltavat paremmin yhteen hiileen. Etätöissä työntekijät ovat joukko irrallisia henkilöitä joita ei yhdistä juuri mikään.
Kommentit (329)
Vierailija kirjoitti:
Käytäväkeskustelujen puute. Niissä vaihtuu ohimennen yllättävän paljon tietoa.
Mua ei kiinnosta yhtään jonkun tyyppien höpinät ja en halua omasta elämästäni kertoa jollekin puolitutulle. Miksi pitäisi kiinnostaa, kun olen pakosta samassa työpaikassa. Seuraavana vuonna ruokin tyyppi voi olla jo toisessa työpaikassa ja taas uusi ihminen kenelle pitäisi jakaa omaa elämäänsä. Työjutut sujuu ihan vaikka teamsin välityksellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Väärä nimike sille komiikalle. Eihän oikeaa työtä voi siitä etäällä tehdä. Ei esim. käänny keto jos äijä makaa pirtis kuulokkeet korvilla ja haisee homogeeliltä.
Ap. Oletko ollut päivääkään etätöissä vai trollaatko täällä muuten vain?
Vierailija kirjoitti:
Etä"työ" on enemmänkin akateemista pelleilyä. Joku kehtaa siitä palkkaakin nostaa. Häpeis !
Siltähän se voi joltain raksan naulapojasta tuntua. Mutta mene ja kouluta itsesi sellaisiin hommiin missä voit itse päättää työntekopaikkasi niin ei tarvitse kadehtia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun mä en voi tehdä etätöitä, en salli niitä muillekaan. Tyypillistä suomalaista sairasta kateutta. Jaxuhalit
Vierailija kirjoitti:
Käytäväkeskustelujen puute. Niissä vaihtuu ohimennen yllättävän paljon tietoa.
Ja juoruja. Mutta kun työpaikalla ollaan töissä eikä juoruilemassa. Nämä käytäväjuoruilijat avokonttorissa on työrauhan kannalta oikea syöpä, miltä etätöissä välttyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kommenttisi kertoo enemmänkin vain itsestäsi. Olet varmaan ylpeä tuosta älyllisyytesi huipentumasta?
t: hetero lähiduunari
Vierailija kirjoitti:
Etä"työ" on enemmänkin akateemista pelleilyä. Joku kehtaa siitä palkkaakin nostaa. Häpeis !
Mä teen konsulttina asiakkaalle lähes pelkästään etätöitä. Joskus harvakseltaan saatan jossain työpajassa asiakkaan toimistolla käydä. Asiakas seuraa työn tuloksia ja tietenkin kerran kuussa tarkistaa mun laskutuksen.
Jo useamman vuoden tämä nykyinen asiakas tyytyväisenä maksanut joka ikisen laskun, eikä koskaan ole kuulunut pientäkään vihjausta etteivät saisi rahalle vastinetta. Asiakas maksaa mun töistä mun työantajalle veroineen noin 30000€ joka ikinen kuukausi. Ne ei todellakaan maksaisi tuollaisia summia, jos etätyö olis akateemista pelleilyä. Sanovat vaan "voit hyvin tehdä etätöinä tän, ehditpä sitten tekemään meille enemmäin töitä kun ei mene matkoihin aikaa".
Koska tämäkin asiakassuhde on jatkunut jo vuosia, selkeästi tuotan heille lisäarvoa enemmän kuin mitä työni heille maksaa. Konsultista kun pääsee aika vikkelästi eroon, jos ei työn tulokset maistu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
etätyön haittapuoli on se että joudun maksamaan palkkaa siitä, kun etätyöntekijä pesee pyykkejää, siivoaa kotiaa, käy kampaajalla, shoppailee, selailee tulevia lomapaikkoja, opiskelee, harrastaa seksiä, tekee pihatöitä, urheilee, hoitaa lapsia ym
Vierailija kirjoitti:
etätyön haittapuoli on se että joudun maksamaan palkkaa siitä, kun etätyöntekijä pesee pyykkejää, siivoaa kotiaa, käy kampaajalla, shoppailee, selailee tulevia lomapaikkoja, opiskelee, harrastaa seksiä, tekee pihatöitä, urheilee, hoitaa lapsia ym
Onko sulla siis alaisia, jotka ei hoida lainkaan töitään työajan puitteissa tai missään vaiheessa? Miksi katselet sellaista? Anna potkut tuollaiselle työntekijälle, joka ei tee tulosta lainkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tehtävät kyllä tulee tehtyä, mutta isossa porukassa Innovointi ei oikein onnistu online. Ideoiden heittely isommassa porukassa, jotka eivät täysin tunne toisiaan, on heikkoa.
Höpö höpö. Porukassa on silloin enemmänkin niitä joilla ei muutenkaan ole mitään annettavaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meillä saa mennä toimistolle, jos kotona ahdistaa tehdä töitä. Tunnen kollegani ajalta ennen etätöitä. En allekirjoita ap:n väitteitä.
Oliko tätöissä jotain huonoja puolia?
Onhan se huonoa jos ei voi juoruilla face-to-face, jos siitä tykkäisi. Konttorilla ei riitä aina edes kaikille enää työpisteitä, joten sitä voi olla pakotettu etätöihin.Eiks ookki surkeeta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
etätyön haittapuoli on se että joudun maksamaan palkkaa siitä, kun etätyöntekijä pesee pyykkejää, siivoaa kotiaa, käy kampaajalla, shoppailee, selailee tulevia lomapaikkoja, opiskelee, harrastaa seksiä, tekee pihatöitä, urheilee, hoitaa lapsia ym
Kai sulla on siellä työntekijäsi kotons valvontakamera jolla seuraat jänen tekemisiään, ja puhelimessa jäljitin, kun noin tarkkaan tiedät? Teetkö itse muutakin työpäivän mittaan kuin kyttäät?
Taidat olla niitä, joiden tarpeettomuus on yrityksissä noussut pintaan etätöiden yleistyessä. Eli olet yritykselle turha kuluerä, jota ilmankin nyt todistetusti firma pärjää. Meilläkin oli ennen koronaa johtajia niin, että päät kolisi yhteen. Ei ole enää, ja ne vähätkin etätöissä. Ollaan tehty viimevuodet ennätystulosta.
Jos on ihan pakko keksiä joku huono puoli niin se, että jokaiselle päivälle pitää keksiä jotain ruokaa ja joko tehdä se tai syödä jotain valmista. Toimistolle mennessä voi käyttää lounasedun paikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
etätyön haittapuoli on se että joudun maksamaan palkkaa siitä, kun etätyöntekijä pesee pyykkejää, siivoaa kotiaa, käy kampaajalla, shoppailee, selailee tulevia lomapaikkoja, opiskelee, harrastaa seksiä, tekee pihatöitä, urheilee, hoitaa lapsia ym
Onko sulla siis alaisia, jotka ei hoida lainkaan töitään työajan puitteissa tai missään vaiheessa? Miksi katselet sellaista? Anna potkut tuollaiselle työntekijälle, joka ei tee tulosta lainkaan.
tekee ne töitä. arvioni mukaan noin 15% siitä ajasta, kun maksan niille palkkaa. tietokoneen aktiivisuusmittarit vahvistavat arvioni. toki siitäkin ajasta osa voi olla somettamista
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
etätyön haittapuoli on se että joudun maksamaan palkkaa siitä, kun etätyöntekijä pesee pyykkejää, siivoaa kotiaa, käy kampaajalla, shoppailee, selailee tulevia lomapaikkoja, opiskelee, harrastaa seksiä, tekee pihatöitä, urheilee, hoitaa lapsia ym
Kai sulla on siellä työntekijäsi kotons valvontakamera jolla seuraat jänen tekemisiään, ja puhelimessa jäljitin, kun noin tarkkaan tiedät? Teetkö itse muutakin työpäivän mittaan kuin kyttäät?
Meidän työpaikalla päätettiin, ettemme enää seuraa työntekijää työpuhelimen ja tietokoneen kameralla, mutta kuuntelu on päällä työpäivän aikana. Lisäksi tiettyjen työntekijöiden kohdalla tehdään automaattinen nauhoitus jatkuvasti, jotta voimme tarkistaa, työn tekemisen, kun työntekijä ilmoittaa jälkikäteen tekemistään ylitöistä
Vierailija kirjoitti:
Konkreettisin huono puoli on se että jos taloudessa on kaksi etätyön tekijää niin mielellään tarvittaisiin vähintään yksi tai mielellään kaksi huonetta lisää työskentelyyn, ja se maksaa, ei ainoastaan asunnon hinnassa vaan esim. lämmityksessä. Monilla on työmatkaseteli, mutta niitä tarvittavia lisäneliöitä ei sponsoroida mitenkään.
Aina on mahdollista työskennellä toimistolla. Jos ei viitsi itse omilla varoillaan ostaa lisätilaa, niin voi, ei se kyllä työnantajankaan velvollisuus ole.
Etä"työ" on enemmänkin akateemista pelleilyä. Joku kehtaa siitä palkkaakin nostaa. Häpeis !