Hermo menee, asiantuntijatehtävät
Anteeksi nyt tämä avautuminen, mutta työskentelen alalla, jossa teen erityistason tehtäviä ja meillä on työyhteisössä aivan täysin selkeät ohjeet siihen, mitä töitä meille voi delegoida.
Meitä on tosi pieni porukka hoitamassa näitä vaativampia tehtäviä. Silti päivittäin useat ihmiset siirtää meille jotain tehtäviä, mitkä he voisivat hoitaa itse. Vähänkin jos on haastavampi asia kyseessä niin meille vaan.
Sitten kun koittaa saada sen tehtävän takaisin ko. henkilölle niin vastaus on "ai, en tiennyt" "en ole töissä huomenna" "mulle sanottiin" "mussun mussun"".
Mä olen aivan hemmetin tunnollinen ihminen eikä mulle tulisi mieleenikään siirtää jotain epämieluisia tehtäviä jonkun toisen harteille, jos ne kuuluu omaan työkuvaan.
Mä olen tosi kuormittunut. Olen yrittänyt esihenkilön kautta saada yleisesti jotain muistutusta työyhteisössä. Vastaus on se, että kerro kuka on tehnyt väärin, mutta en nyt halua kellekään yksittäiselle ihmiselle mitään paskaa niskaan aiheuttaa, kun kyseessä on aivan yleinen toimintatapa.
Mutta ei kuulemma yleisellä tasolla voida infota, koska nyt opetetaan työkaveria onnistumaan!
Kommentit (41)
Oletko vaativalla erikoisalan erityisalalla asiantuntijana?
Onnea olet mun vaimon tiellä. Muutama vuosi ja sun työtehtävät on muuttuneet. Pystyt enää ohjaamaan joogaa ja halailee puita.
Kylmänviileästi vaan hommat siirrät takas ja sanot ettet ehdi. Jos ulisee jotain niin älä vastaa.
Etkö osaa luoda työpöydällesi tyhjää Wordia, johon teet tekstin:
"Hei, tämä työtehtävä ei kuulu minulle. Muistutan, että meillä on työyhteisössä täysin selkeät ohjeet siihen, mitä töitä meille voi delegoida. Otathan niistä selvää ja olet tarkempi. Ystävällisin terveisin Minä."
Sitten vaan copypastet tuota samaa litaniaa viestien lähettelijöille. Ehkä oppivat kun onhan tuo heille noloa.
Sanot suoraan, että ei kuulu sinun tehtäviisi, ja että kaikki ylimääräisten työtehtävien vastaanottaminen pitää hyväksyttää etukäteen esimiehellä
Erityisasiantuntija tasolla odotetaan pystyvän siihen, että tuntee oman tehtävänsä ja sen mikä siihen kuuluu ja mikä taas ei ja myös perustelemaan asian muille. Missäs tehtävissä siis työskentelitkään ja miksi tämä ei onnistu sinulta?
Vierailija kirjoitti:
Mikä sinut siis pakottaa tekemään muiden töitä, paitsi vaikeus sanoa ei"
En voi jättää mulle siirrettyä tehtävää tekemättä. Jos asian mulle siirtänyt henkilö kieltäytyy sen tekemisestä niin pakkohan se on itse hoitaa.
Siis missä on tuollainen työpaikka, että omat hommat voi vaan siirtää muille? :D mäkin haluun sellaiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä sinut siis pakottaa tekemään muiden töitä, paitsi vaikeus sanoa ei"
En voi jättää mulle siirrettyä tehtävää tekemättä. Jos asian mulle siirtänyt henkilö kieltäytyy sen tekemisestä niin pakkohan se on itse hoitaa.
No ni. Eli siirrät sen takaisin. Hän ei voine kieltäytyä, jos et kerran sinäkään.
Ryhtiä.
Vierailija kirjoitti:
Etkö osaa luoda työpöydällesi tyhjää Wordia, johon teet tekstin:
"Hei, tämä työtehtävä ei kuulu minulle. Muistutan, että meillä on työyhteisössä täysin selkeät ohjeet siihen, mitä töitä meille voi delegoida. Otathan niistä selvää ja olet tarkempi. Ystävällisin terveisin Minä."
Sitten vaan copypastet tuota samaa litaniaa viestien lähettelijöille. Ehkä oppivat kun onhan tuo heille noloa.
Viestiin kannattaa laittaa cc:ksi se esimies, jonka pitää muistuttaa näitä ihmisiä yhteisistä säännöistä ja 'auttaa heitä onnistumaan'.
Luulen, että aloittaja on vähän väärässä työssä kun on perusasioissa näin avuton.
Onko tämä "erityistason tehtävien asiantuntija" kiertoilmaisu sille että olette oikeasti vammaisia, mutta sille on annettu hieno nimi jotta tuntisitte olonne tärkeäksi?
Tuollainen ikävä kyllä jatkuu niin kauan kuin annat sen jatkua.
Kuulostaa muuten taloushallinnolta.
Vierailija kirjoitti:
Erityisasiantuntija tasolla odotetaan pystyvän siihen, että tuntee oman tehtävänsä ja sen mikä siihen kuuluu ja mikä taas ei ja myös perustelemaan asian muille. Missäs tehtävissä siis työskentelitkään ja miksi tämä ei onnistu sinulta?
Tehtävällä ei nyt ole merkitystä enkä myöskään salassapitovelvollisuuden vuoksi voi sitä kertoa. Ajatus nyt tässä aloituksessa oli se, että joudun tekemään muidenkin perustason töitä, jotka eivät vaadi omaa asiantuntijuuttani. Eli voisivat tehdä ne itse, mutta eivät jostain syystä sitä tee.
Kuten jo tuossa aiemmin sanoin, niin ko. työn siirtäneet henkilöt ei ole ottaneet vastuuta tai palutteesta huolimatta hoida asiaa loppuun.
Jos nyt kukaan tätä ketjua lukee ja tekee oikeasti töitä niin ymmärtää varmasti, että jonkun se vastuu on kannettava.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Erityisasiantuntija tasolla odotetaan pystyvän siihen, että tuntee oman tehtävänsä ja sen mikä siihen kuuluu ja mikä taas ei ja myös perustelemaan asian muille. Missäs tehtävissä siis työskentelitkään ja miksi tämä ei onnistu sinulta?
Tehtävällä ei nyt ole merkitystä enkä myöskään salassapitovelvollisuuden vuoksi voi sitä kertoa. Ajatus nyt tässä aloituksessa oli se, että joudun tekemään muidenkin perustason töitä, jotka eivät vaadi omaa asiantuntijuuttani. Eli voisivat tehdä ne itse, mutta eivät jostain syystä sitä tee.
Kuten jo tuossa aiemmin sanoin, niin ko. työn siirtäneet henkilöt ei ole ottaneet vastuuta tai palutteesta huolimatta hoida asiaa loppuun.
Jos nyt kukaan tätä ketjua lukee ja tekee oikeasti töitä niin ymmärtää varmasti, että jonkun se vastuu on kannettava.
Edelleen ihmettelen sitä, että miten kukaan on voinut palkata sinut erityisasiantuntijaksi? Tuossa tehtävässä joutuu sanomaan suoraan ja välillä ikävästi jopa johtavassa asemassa oleville henkilöille, mutta sinä et siis uskalla tehdä sitä sinua hierarkiassa alempana oleville tai ottaa asiaa puheeksi heidän esihenkilöidensä tai oman esihenkilösi kanssa... semmosia "asiantuntijoita".
Ongelma ei ole työkaverit. Ongelma on siinä. Sä annat heidän käyttää sua hyväkseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä sinut siis pakottaa tekemään muiden töitä, paitsi vaikeus sanoa ei"
En voi jättää mulle siirrettyä tehtävää tekemättä. Jos asian mulle siirtänyt henkilö kieltäytyy sen tekemisestä niin pakkohan se on itse hoitaa.
No ni. Eli siirrät sen takaisin. Hän ei voine kieltäytyä, jos et kerran sinäkään.
Ryhtiä.
Juurikin näin. Siirrä tehtävä hänelle takaisin sähköpostilla jonka laitat cc:nä omalle ja tämän henkilön esimiehelle. Voit laittaa sähköpostiin pari hyvää neuvoa tehtävän tekimiseksi. Kun laitat sähköpostia jää sinulle jää todistus siitä että olet tehtävän hänelle palauttanut jos se jää tekemättä.
Vierailija kirjoitti:
Oletko vaativalla erikoisalan erityisalalla asiantuntijana?
Mussunmussun Oy?
Millä mandaatilla he sulle tehtäviä siirtelevät? Joko heillä on siihen oikeus tai sitten ei ole. Jos ei ole, niin et ota vastaan. Tarvittaessa tieto esimiehelle, ettei päädy sinun väitetyksi viaksesi, jos homma jää hoitamatta.
Selvä työnjohdollinen ongelmahan tuo on, älä jää yksin kärsimään asiasta
Mikä sinut siis pakottaa tekemään muiden töitä, paitsi vaikeus sanoa ei?