Voiko työnantaja määrätä toiseen työkohteeseen?

Eli tiedän sen, että esihenkilö saa määrätä muitakin tehtäviä.

itselläni 8tunnin työpäivä, aamun 2 tuntia teen toisessa kohteessa ja siirryn sen jälkeen toiseen paikkaan (pieni välimatka autolla siis liikun)

nämä 2 kohdetta on siis minun työkohteet. Molemmissa tehdään samaa työtä.

nyt esihenkilö soitti, että huomen aamulla klo 8 pitää mennä neljäksi tunniksi erääseen johteeseen (samoja töitä mitä teen) loppuviikoksi ja sitten vielä palaan tänne ns loppupäivän kohteeseen pariksi tunniksi. Meillä on varahenkilö joka yleisesti kiertää kohteita kun porukkaa puuttuu. 

 

ei en toki kieltäydy työstä, mutta mietin että kuinka yleistä on että mene nyt loppuviikoksi sinne kun siellä tehtävää  Tiedän myös senkin että joskus porukkaa puuttuu kun on sairastapauksis, mutta nyt ei ilmeisesti ole siitä kyse