Entinen valtion pitkä ja kapea leipä on muuttunut leveäksi isoilla lomilla.

Ja sitten kun vielä olisit itse edes päivän valtiolla töissä niin tietäisit miten homma oikeasti menee 🤣

0/5

Olin aikoinaan 20 vuotta valtiolla töissä. 38 päivän lomaoikeus oli toki kiva, etenkin jos vaihtoi lomarahat vapaaksi. Tosin kuin vaihdoin yksityiselle, palkka parani niin paljon, että jäisin taloudellisesti voitolle, vaikka pitäisin erotuksen palkatonta.

Vierailija kirjoitti:

Olin aikoinaan 20 vuotta valtiolla töissä. 38 päivän lomaoikeus oli toki kiva, etenkin jos vaihtoi lomarahat vapaaksi. Tosin kuin vaihdoin yksityiselle, palkka parani niin paljon, että jäisin taloudellisesti voitolle, vaikka pitäisin erotuksen palkatonta.

Etenkin, kun sait ne 38 lomapäivää vasta 5 viimeiseksi vuodeksi.

Porukkaa on siellä töissä niin paljon että päät kolisevat yhteen. Ja suurin osa täysin jonnin joutavissa piperryspuuhissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olin aikoinaan 20 vuotta valtiolla töissä. 38 päivän lomaoikeus oli toki kiva, etenkin jos vaihtoi lomarahat vapaaksi. Tosin kuin vaihdoin yksityiselle, palkka parani niin paljon, että jäisin taloudellisesti voitolle, vaikka pitäisin erotuksen palkatonta.

Etenkin, kun sait ne 38 lomapäivää vasta 5 viimeiseksi vuodeksi.

Niinpä. Ihan turhaa kadehtia valtion ja kuntien työpaikkoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olin aikoinaan 20 vuotta valtiolla töissä. 38 päivän lomaoikeus oli toki kiva, etenkin jos vaihtoi lomarahat vapaaksi. Tosin kuin vaihdoin yksityiselle, palkka parani niin paljon, että jäisin taloudellisesti voitolle, vaikka pitäisin erotuksen palkatonta.

Etenkin, kun sait ne 38 lomapäivää vasta 5 viimeiseksi vuodeksi.

Niinpä. Ihan turhaa kadehtia valtion ja kuntien työpaikkoja.

Det är inte frågan om att vara avundsjuk. Problemet är det att 50 % av de offentligt anställda väl skulle räcka och då skulle ingen som har ett operativt arbete tappa sitt arbete. Varför betala för + 350.000 typer som närmast är dyrt fläsk?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olin aikoinaan 20 vuotta valtiolla töissä. 38 päivän lomaoikeus oli toki kiva, etenkin jos vaihtoi lomarahat vapaaksi. Tosin kuin vaihdoin yksityiselle, palkka parani niin paljon, että jäisin taloudellisesti voitolle, vaikka pitäisin erotuksen palkatonta.

Etenkin, kun sait ne 38 lomapäivää vasta 5 viimeiseksi vuodeksi.

Niinpä. Ihan turhaa kadehtia valtion ja kuntien työpaikkoja.

Ei kadehdita. Ei vaan haluta maksaa tyhjästä.

Ehkä niitä vanhanaikaisia työpaikkoja löytyy vielä valtiolta, varsinkin puolustusvoimilta ja muista ns laitospaikoista. Kyllä meillä Elyssä ainakin on tekemisen meininki nykyään, löysät laiskottelupäivät konttorilla ovat ohi, olleet jo 6 vuotta. Asiantuntijatehtävissä on todella kiirettä, ei ehdi enää pasiansseja pelaamaan, aina ei edes kahville. Ymmärrän kyllä että löysää aikaa on ollut aikoinaan kun minunkin hommissa oli 30 vuotta sitten 4 ihmistä töissä, teen nyt yksin.

Toki tietokoneet auttavat, mutta ajateltavaa asiaa on todella paljon, nämä palaverit vain ovat välillä turhanpäiväisiä, mutta toisaalta ne ovat työn ohjaukseen muiden kanssa, eli me kaikki saamme suuntaviivat palavereissa miten jatketaan, niitä on vain aika monta viikon aikana.

Lomaa on, mutta meillä ne on pidettävä vähintään kahdessa osassa, ei yhtä kahden kuukauden lomaa. Tsemppia kaikille valtion leivässä oleville, kyllä se tästä, välillä iltahommina autellaan palkatta ruuhkaisimpana aikana, jotta hommat menevät eteenpäin.

Ne ns. pitkät lomat eli 38 päivää saa sitten, kun on valtion palvelusta yhteensä 15 vuotta takana. Eli suurimmalla osalla on ihan normaalit 30 lomapäivää. Ne lomat onkin sitten ainoa erityisetu, minkä valtiolla työskentelevä saa.

Suurin osa valtion viroista on nykyään asiantuntijatehtäviä, joissa edellytetään pitkää työkokemusta ja korkeakoulutusta. Suorittavan työn tekijät on ulkoistettu ( eri kysymys on se, että onko siinä mitään järkeä ja tuleeko se halvemmaksi). Kun asiantuntijatehtävien palkkaa verrataan julkisella ja yksityisellä sektorilla, jäävät valtion palkat selvästi jälkeen yksityisen puolen palkoista. Asiantuntijatehtävissä ylipäätään työn vaativuus, kiire ja tuottavuustavoitteet (niin, niitä tavoitteita on myös valtiolla!) ovat kasvaneet sekä julkisella että yksityisellä puolella. Mennyttä on se lokoisa työelämä 80-luvulla - mutta siitähän onkin 40 vuotta aikaa.

Vierailija kirjoitti:

Ne ns. pitkät lomat eli 38 päivää saa sitten, kun on valtion palvelusta yhteensä 15 vuotta takana. Eli suurimmalla osalla on ihan normaalit 30 lomapäivää. Ne lomat onkin sitten ainoa erityisetu, minkä valtiolla työskentelevä saa.

Suurin osa valtion viroista on nykyään asiantuntijatehtäviä, joissa edellytetään pitkää työkokemusta ja korkeakoulutusta. Suorittavan työn tekijät on ulkoistettu ( eri kysymys on se, että onko siinä mitään järkeä ja tuleeko se halvemmaksi). Kun asiantuntijatehtävien palkkaa verrataan julkisella ja yksityisellä sektorilla, jäävät valtion palkat selvästi jälkeen yksityisen puolen palkoista. Asiantuntijatehtävissä ylipäätään työn vaativuus, kiire ja tuottavuustavoitteet (niin, niitä tavoitteita on myös valtiolla!) ovat kasvaneet sekä julkisella että yksityisellä puolella. Mennyttä on se lokoisa työelämä 80-luvulla - mutta siitähän onkin 40 vuotta aikaa.

 

Näissä edellytetään korkeakoulutusta juu. Yhtä hyvin ei tarvitsisi näin olla ainakaan suurimmassa osassa tehtäviä. Helvetinpaskoja johtopäätösiä pystyy ilman opiskelujakin tekemään. Tämä juontaa lähinna naisten intoilusta opiskella, niin pitäähän niille tutkinnoille löytää jotain "käyttöä".

Moneskohan avaus tää oli tällä viikolla tältä AP:lta? Harmittaako julkisella puolella asuvan naapurin hienompi auto vai mikä homma?

Itse olen sekä julkisella että yksityisellä työskennellyt ja samat huomiot kuin monilta muilta. Huonompi palkka, huonommat työsuhde-edut mutta hieman pidemmät lomat ovat ihan hyvin suhteessa siihen työn vaativuuteen. 

Vierailija kirjoitti:

Moneskohan avaus tää oli tällä viikolla tältä AP:lta? Harmittaako julkisella puolella asuvan naapurin hienompi auto vai mikä homma?

Itse olen sekä julkisella että yksityisellä työskennellyt ja samat huomiot kuin monilta muilta. Huonompi palkka, huonommat työsuhde-edut mutta hieman pidemmät lomat ovat ihan hyvin suhteessa siihen työn vaativuuteen. 

Ei kiinnosta muiden autot vaan se että tässä on itseltä syöty maksukykyä jo pidemmällä aikavälillä vittumaisen paljon. Julkinen sektori on hirviö joka kasvaa holtittomasti velkarahalla. Lisää tehtäviä, lisää liksaa, lisää työntekijöitä. Just just ja lääkäriin ei tahdo päästä saatikka hammaslääkäriin. Mutta jotain huenoja uusia funktioita siellä toteutetaan. Ja todellakin julkisen sektorin palkat ovat suhteessa nousseet huimasti ja erityisesti absoluuttisesti suhteutettuna.

Valtiolta lähtevä ei saa edes eläkkeellejäämislahjaa, jos ei ole ollut samalla työantajalla vähintään 25 vuotta. Pikkujoulut kustannetaan itse.

Palkka on 70% siitä, mitä saisi yksityisellä. Työterveyshuolto kattaa kutakuinkin minimin.

Kyllä huomaa, että pelkästään luulet asioita. Ihmisillä on kummallisia luuloja valtion työpaikoista.



Ne "pitkät" lomat saa vasta, kun on ollut valtiolla vähintään 15 vuotta töissä. Ne ovat pieni hyvitys siitä, että samalla koulutuksella ja osaamisella saisi yksityisellä puolella selvästi parempaa palkkaa. Ammattiliiton palkkaselvitysten mukaan tällä tutkinnolla palkka olisi yksityisellä puolella keskimäärin 900€/kk suurempi. Vähän pidemmät lomat yhdistettynä yksityistä puolta kiinnostavampiin työtehtäviin saivat valitsemaan työpaikan valtiolla.



Yksi tuttu saisi yksityisellä puolella luultavasti vähintään tuplapalkan, mutta hän on valtiolla, koska yksityisellä puolella ei olisi tarjolla sellaista työtä, jota hän haluaa tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Valtiolta lähtevä ei saa edes eläkkeellejäämislahjaa, jos ei ole ollut samalla työantajalla vähintään 25 vuotta. Pikkujoulut kustannetaan itse.

Palkka on 70% siitä, mitä saisi yksityisellä. Työterveyshuolto kattaa kutakuinkin minimin.

Missä yksityisellä saisi noista hommista enemmän? Puhutko terveysbisneksestä? Ei sielläkään huono saa hyvää palkkaa. Ja julkisella puolella.on valtavasti roskaa mitä ei tarvita.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä huomaa, että pelkästään luulet asioita. Ihmisillä on kummallisia luuloja valtion työpaikoista.



Ne "pitkät" lomat saa vasta, kun on ollut valtiolla vähintään 15 vuotta töissä. Ne ovat pieni hyvitys siitä, että samalla koulutuksella ja osaamisella saisi yksityisellä puolella selvästi parempaa palkkaa. Ammattiliiton palkkaselvitysten mukaan tällä tutkinnolla palkka olisi yksityisellä puolella keskimäärin 900€/kk suurempi. Vähän pidemmät lomat yhdistettynä yksityistä puolta kiinnostavampiin työtehtäviin saivat valitsemaan työpaikan valtiolla.



Yksi tuttu saisi yksityisellä puolella luultavasti vähintään tuplapalkan, mutta hän on valtiolla, koska yksityisellä puolella ei olisi tarjolla sellaista työtä, jota hän haluaa tehdä.

Ai jaha, yksi tuttu saisi luultavasti tuplapalkan jos olisi yksityisellä :D miksei ainakin triplapalkan? 

Itse olin julkisen puolen hommissa yli 10 vuotta. Lomat oli teoriassa pitkiä, mutta käytännössä tein joinain vuosina lomankin ajan kiireellisiä ja rästiin jääneitä hommia kotoa käsin tai jopa toimistolla. 

Palkka oli pienempi kuin mitä olisin saanut yksityisellä sektorilla ja tehtävien määrä lisääntyi koko ajan huimaa kyytiä ilman minkäänlaista huomiointia tai korkeintaan erittäin pieni huomiointi palkassa.

Pahinta oli nopeasti lisääntyvä tuloksellisuuden tarkkailu. Joka päivä piti kirjata ylös varttitunnin tarkkuudella mitä teki työssään. Koska kirjauksia jäi rästiin työtaakan alla, joskus meni viikonloppu hoitaessa rästiin jääneitä kirjauksia.

En tiedä käytettiinkö noita kirjauksia edes mihinkään vai tehtiinkö niitä vaan siltä varalta, että jossain, joskus, joku konsultti analysoisi ne ja tuottaisi työtehoraportteja. Epäilen ettei sellaista koskaan tapahtunut.

Vierailija kirjoitti:

Itse olin julkisen puolen hommissa yli 10 vuotta. Lomat oli teoriassa pitkiä, mutta käytännössä tein joinain vuosina lomankin ajan kiireellisiä ja rästiin jääneitä hommia kotoa käsin tai jopa toimistolla. 

Palkka oli pienempi kuin mitä olisin saanut yksityisellä sektorilla ja tehtävien määrä lisääntyi koko ajan huimaa kyytiä ilman minkäänlaista huomiointia tai korkeintaan erittäin pieni huomiointi palkassa.

Pahinta oli nopeasti lisääntyvä tuloksellisuuden tarkkailu. Joka päivä piti kirjata ylös varttitunnin tarkkuudella mitä teki työssään. Koska kirjauksia jäi rästiin työtaakan alla, joskus meni viikonloppu hoitaessa rästiin jääneitä kirjauksia.

En tiedä käytettiinkö noita kirjauksia edes mihinkään vai tehtiinkö niitä vaan siltä varalta, että jossain, joskus, joku konsultti analysoisi ne ja tuottaisi työtehoraportteja. Epäilen ettei sellaista koskaan tapahtunut.

No on yksi julkisen puolen huonoista puolista. Byrokratiaa lisätään ja lisätään niin ettei sille vähäiselkekään oikealle työnteolle jää aikaa. Loput resurssit kukuvat siihen ettei ainakaan olla mistään vastuussa, sen suunnitteluun.

Vierailija kirjoitti:

Porukkaa on siellä töissä niin paljon että päät kolisevat yhteen. Ja suurin osa täysin jonnin joutavissa piperryspuuhissa.

Juu, et selvästikään tiedä, mitä valtion töissä tehdään. Otapa joskus huviksesi selvää, mitä valtion työntekijät tekevät työkseen.

Tässä vähän allkua: Vuonna 2023 valtiolla oli 81696 työntekijää, joista 39% oli töissä Puolustusvoimissa, rajavalvontatehtävissä tai poliiseina. Sairaspoissaoloja oli keskimäärin 7.9 päivää/työntekijä.

Suurin osa valtion työntekijöistä tekee kaikkea muuta kuin piperrystehtäviä. Noiden turvallisuustyöntekijöiden lisäksi valtiolla on aika paljon ihmisiä mm. hoitamassa valtion rahaliikennettä, verotusta, ELY-keskusten asioita jne. Sellaisia turhia byrokraatteja kuin sinä ja monet muut kuvittelevat valtiolla olevan valtavia määriä, ei luultavasti ole enää juuri lainkaan. Kannattaa katsoa, paljonko valtiolla oli työntekijöitä vaikkapa vuonna 1990 ja verrata sitä nykyiseen. Pudotus on huima.

Nykyään valtiolla on jo niin vähän työntekijöitä, että työteho on alkanut kärsiä. Esimerkiksi eräs tuttava kuvaili tilannetta eräässä valtion tutkimuslaitoksessa. Hänen mukaan ennen töissä oli tutkimusapulaisia ja sihteereitä, jotka tekivät tärkeitä avustavia töitä ja säästivät asiantuntijan työaikaa. Esimerkiksi erilaiset datanhakemis- ja esikäsittelytehtävät saattoi antaa tutkimusapulaiselle, joka teki työn pienemmällä palkalla. Välttämättömän paperisodan, kuten vaikkapa erilaiset sopimusasiat ja vastaavat saattoi teettää yksikön sihteerillä. Näin se korkeasti koulutettu (kenties tohtorintutkinnon suorittanut) asiantuntija saattoi käyttää työaikansa varsinaiseen työhönsä.

Sihteerit ja tutkimusapulaiset on irtisanottu jo 10-20 vuotta sitten ja nyt kaiken tuon avustavan työn tekee asiantuntija itse. Asiantuntijan omia työtehtäviä ei ole vastaavasti vähennetty. Kuulemma melkein puolet työajasta kuluu noihin sihteerin ja tutkimusapulaisen tehtäviin (jotka on pakko tehdä), joten siihen työhön, johon hänet on palkattu ja josta hänelle maksetaan korkeahkoa palkkaa, jää vain vähän yli puolet työajasta. Hän tekee siis sihteerin ja tutkimusapulaisen töitä isolla palkalla, kuten myös hänen työkaverinsakin. sen sijaan, että olisi palkattu pari sihteeriä ja muutama tutkimusapulainen. Työaika ei riitä varsinaisten työtehtävien tekoon, joten hän tekee palkattomia ylitöitä jatkuvasti useita tunteja viikossa. Siinähän sitä säästöä syntyy, kun tunnolliset korkeastikoulutetut asiantuntijat tekevät palkatonta ylityötä.