Lue keskustelun säännöt.
Hallitus! Mitä teette, jotta työnantajat lopettavat ikäsyrjinnän?
Kommentit (24)
Eihän ne muuta tee kuin sanoo että mene töihin laiska vanha lusmu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän edellinenkään hallitus asialle mitään tehnyt.
Vierailija kirjoitti:
Eihän edellinenkään hallitus asialle mitään tehnyt.
Och ingen annan före den heller.
Kokoperse hallitus on mitäänsanomaton etova hallitus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä me korjaamme tämän asian helpottamalla yli 30 vuotiaiden irtisanomisia
T. Jonkinmoinen hallitus
Vierailija kirjoitti:
Eihän edellinenkään hallitus asialle mitään tehnyt.
Eikä sitä edellinen, eikä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivomme ettei kukaan täytä 50 vuotta. Hyppäävät 50 vuotiaista suoraa 65 vuotiaksi. Hokkus pokkus ja kickelis cockelis.
Mitä toivot noin konkreettisesti että asialle tehtäisiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska on huutava työvoimapula ja tarvitaan 200 000 mmuuttajaa niin suomalaiset pääsee työttömiksi jo 45-vuotiaina.
Meillä on töissä eläkeikäisiä korkeasti koulutuettuja tyyppejä. Ovat haitaksi koko työyhteisölle, kun ei heitä kiinnosta tiimissä toimiminen ja jakaminen, haluavat vain tehdä siilossa omaa tarkkaan rajattua hommaansa. Mikä on ymmärrettävää, mutta ei yleensä ole työnantajan etu.
Eivät myöskään enää osaa aidosti kuunnella uusia näkökulmia ja palautetta, kun olettavat jo tietävänsä kaiken. Sellaista laput silmillä ajamista. Tuollaiset ihmiset sopivat vain hyvin rajattuihin hommiin, esim. konsulttitoimeksiantoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti: Mitä toivot noin konkreettisesti että asialle tehtäisiin?
Voisi vaikka siirtää alle 25-vuotiaiden ja yli 50-vuotiaiden työnantajien työeläkemaksuja 30-45 -vuotiaiden työnantajille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti: Mitä toivot noin konkreettisesti että asialle tehtäisiin?
Voisi vaikka siirtää alle 25-vuotiaiden ja yli 50-vuotiaiden työnantajien työeläkemaksuja 30-45 -vuotiaiden työnantajille.
Ai että 30-45-vuotiaan palkkaamisen pitäisi olla kalliimpaa kuin nuorison ja vanhojen? Mitähän pikkulapsiaikaa elävät naiset olisivat tuosta mieltä, kun he ovat muutenkin riskirekrytointi poissaolojen jne. vuoksi. Taitaisivat joutua jäämään kotiäideiksi ja syrjäytyä työelämästä loppuiäkseen.
Toisekseen, kuinka itsekäs pitää olla, jos haluaa maksattaa oman eläkkeensä muilla. Ei kun ai niin, siihenhän koko eläkejärjestelmämme perustuu... Itsekkyydellä ei ole rajoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toivomme ettei kukaan täytä 50 vuotta. Hyppäävät 50 vuotiaista suoraa 65 vuotiaksi. Hokkus pokkus ja kickelis cockelis.
Hauska 🥳👏
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti: Mitä toivot noin konkreettisesti että asialle tehtäisiin?
Voisi vaikka siirtää alle 25-vuotiaiden ja yli 50-vuotiaiden työnantajien työeläkemaksuja 30-45 -vuotiaiden työnantajille.
Ai että 30-45-vuotiaan palkkaamisen pitäisi olla kalliimpaa kuin nuorison ja vanhojen? Mitähän pikkulapsiaikaa elävät naiset olisivat tuosta mieltä, kun he ovat muutenkin riskirekrytointi poissaolojen jne. vuoksi. Taitaisivat joutua jäämään kotiäideiksi ja syrjäytyä työelämästä loppuiäkseen.
Toisekseen, kuinka itsekäs pitää olla, jos haluaa maksattaa oman eläkkeensä muilla. Ei kun ai niin, siihenhän koko eläkejärjestelmämme perustuu... Itsekkyydellä ei ole rajoja.
Miksi ihmeessä nimenomaan äidin pitäisi jäädä kotiin sairaan hoitajaksi eikä isän? Ei taida se tasa-arvo olla vielä toteutunut, vaikka naisia vihaavat inçelit sitä ruikuttaa...
Syynä syrjintään on yksinkertaisesti se, että suurin osa rekrytoijista/työnantajista ei vaan halua nähdä vanhaa naamaa ja ikääntynyttä olemusta työpaikalla.
Ulkoistetut rekrytoijat ovat voittopuolisesti juuri munasta kuoriutuneita +20-vuotiaita. Heille viisikymppinen on vanhus. Ja nelikymppinenkin niillä rajoilla.
Ja onko sitten rekryistä päättäville yritysten johdossa vanhempi hakija muistutus omasta iästä/ kuolevaisuudesta? Onko kilpailun pelkoa? Vai halutaanko vain tuoretta tavaraa käytäville? Syyt ovat todennäköisemmin noita raadollisempia kuin että olisivat osaamisesta tai henkilön palkkatoiveesta kiinni, kuten julkisuudessa ilmiötä enimmäkseen selitellään.
No miksiköhän. Keskiverto isä "hoitaa" sairasta tarhaikäistä laittamalla muumit pyörimään ja kaatamalla lasiin viskiä. Vastuuntuntoinen äiti käyttää tuota vaihtoehtoa vain hätätilassa. Ja työnantaja tietää sen.
Abdurdi kysymys oikeistohallitukselle
Vierailija kirjoitti:
Kokoperse hallitus on mitäänsanomaton etova hallitus
Yhyy
Kun täytin 50v eivät edes julkisella puolella halunneet enää minua töihin. Hallituksen on pakko tehdä asialle jotain!