Lue keskustelun säännöt.
Nykyajan työsanastoa, en kestä!!
Briiffataan, sparrataan, työnimu, one2one, jne.
Keksikää näitä lisää!
Olen 48 ja vaihdoin uuteen työpaikkaan jossa näitä sanoja käytetään kaiken aikaa. Tunnen olevani tuonne liian vanha enkä edes ymmärrä kaikkien sanojen merkityksiä.
En millään sovi enää tällaiseen työkulttuuriin.
Kommentit (504)
Kylläpäs täällä kenkä puristaa. Kaikki hyviä ja vakiintuneita lausahduksia, jotka kuuluu työelämäpuheeseen. Vaikeampi noita olisi auki selittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
VISIO ! Näitä visioita nähdään firmoissa!
Vierailija kirjoitti:
Kylläpäs täällä kenkä puristaa. Kaikki hyviä ja vakiintuneita lausahduksia, jotka kuuluu työelämäpuheeseen. Vaikeampi noita olisi auki selittää.
🤮🤮🤮
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kokkiohjelmassa valmistetaan BROISKUJA ja RANUJA !
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Konsultit ja konsulttiyritykset ovat yritysten ja yhteiskunnan loisia. Ne oikein imevät energiaa ja tuottoa (rahoja).
Eivätkä osaa oikeastaan yhtään mitään...kokemusta on.
Konsultiksi palkataan tyypit jotka on "hyviä työnhaussa" eli on ne tarvittavat ominaisuudet kuten kunnianhimon, bisnesjargonin, markkinointitaidot, selittelytaidot ja riittävästi ekstroverttipiirteitä että tykkää jauhaa turhissa kokouksissa turhaa liturgiaa vaikka vuorokauden ympäri. Ammattiosaamista tuo prosessi ei toki takaa mutta eihän sitä tarvita jos on mestariselittäjä kuten nuo tuollaisesta työnhakuprosessista läpipäässeet tuppaa olemaan. Ja nuohan lykkää kaikki oikeat hommat jonkun kollegan niskaan jolla se oikea ammattitaito on, mutta nappaa itselleen kunnian työn tekemisestä
mitä te toimistotyössä olevat tykkäätte siitä typerästä Briiffaa sanasta?
En tiedä mitä tarkoittaa. T: eri toimistotyöntekijä
No hei, nyt aletaan jalkauttamaan tätä hommaa kun managementti sitä nyt ajaa! (puhujana 30v 4 vuoden työkokemuksella yliopistolta saapunut intopinkeä pomo, joka pistää uudistusta pyörimään!). Kato hei tää on tosi tärkee juttu tää organisaatiouudistus, työnimu paranee, data kulkee ja työviihtyvyyskin kasvaa (kun kukaan ei enää ymmärrä mitä vit nyt pitää tehdä kun aiempiakaan toimintatapoja ei saatu kuntoon). Teille annetaan tiimspaltsuihin CoPilot avuksi nii ei tartte kenekään pitää muistiinpanoja!!! (sit kun katot sitä CoPilotin paskaa, niin ah ja voi ja teet kaikki uusiksi).
Ja hei, etätyöläiset on sit jatkossa 4 päivää toimistolla avokonttorissa, jossa sermit on 40cm pöydästä korkeita. Siellä on kaikki teidän TOIVEET otettu huomioon (kahvinkeittimen sijaan paskaa omakustannekahvia tarjoava automatti, ja jotkut mahdollisimman epäkäytännölliset pöydät ja tuolit). Ai nii sit OFFICELLA tiimispritti kasvaa ja kaikki näkee palavereissa toisensa! Kahvitauoilla on NIIN hauskaa (pomon hännystelijät nauraa, muut naama default-lukemilla). Meillä on siis viikkopalaveri, tiimin oma palaveri, pöhinäpalaveri, aamupalaveri, iltapäiväpalaveri ja tapsan inkrementtipalaveri ja sit raportointipalaveri managementille! Ja sit on vaan palaveri. Kato sit pidetään one2one ja etupeltoon briiffataan teidät kaikki messiin ja kaikki sanoo sit HUOMENTA aamulla kun tulee töihin ja hymyilee (fläppitaululle piirretty aurinko hymynaaman kera). Hei ja sit jokaisen pitää täyttää tää työtyytyväisyyslomake. Me seurataan et jokainen fillaa sen ja sit katsotaan tuloksia YHDESSÄ. Pentti ei sit laita enää sitä viime vuotista negaa, kiitti! Viime vuonna tyytyväisyys oli aika matalaliitoa mut nyt kaikkiin teidän ilmoittamiin epäkohtiin on PUUTUTTU ja nyt kaikki on paremmin (mitään ei ole tehty, on vaan pöhisty jossain vit kehityspäivillä eikä yksikään asia ole parantunut TYÖPAJOISTA huolimatta). (Muutama tiiminvetäjä on kovasti yrittänyt, mut johdon tuki on kadonnut kuin pieru saharaan). Keksitty vaan jotain schaibaa joka vaikeuttaa entisestää niitä kerrottuja epäkohtia.
Vinkki: älä ikinä kritisoi mitään, laita vaan joka kohtaan lähes maksimit ja kannattaa olla vaan hiljaa eikä kertoa mistään mitään, paljon helpompaa.
t. kohta 30 vuotta ICT-alalla ja kyllä, ennen oli aika moni asia paremmin joskaan ei kaikki. Sai sentään tehdä töitä rauhassa, eikä vaan katella kaikenmaailman notifikaatioita ja kilkutuksia muka tärkeistä asioista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ongelma ei selvästikään ole työpaikalla käytetyt sanat vaan se, että kolleegat käyttävät eri sanoja kuin AP haluaisi.
Kieli kehittyy jatkuvasti ja jokaisella alalla ja työpaikalla on oma slanginsa ja ammattisanastonsa. Kannattaa ennemmin ottaa se mahdollisuutena oppia jotain uutta kuin yrittää saada kaikkia muita kääntämään kelloja 30v taaksepäin.
sanasto on tarkoitettu 19v - 31v cityjupeille. Pelkkää paskaa, englannin kielen tuputtamista ja snoppailua.
Siinä on oma jumppansa kun serverin migraatio viedään maaliin.
Ihan kuin voimsteltaisiin ihan hulluna, että joku kälyinen virtuaalipalvelin vaihdetaan 5 minuutin hommana. Entäs jos maalivahti estää sen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä vähän tomuttaa tätä organisaatiota (irtisanotaan 10% väestä, siirretään ne 10% jo ennestään ylikuormitetuille 10%:lle ja loput 80% jatkaa 7- tasoista suoritustaan).
Vierailija kirjoitti:
Esimies laittoi mulle s-postia ja lopussa luki "asap". En silloin tiennyt mitä tarkottaa eli en pitäny kiirettä. Sanomistahan siitä tuli...
Joo niin se vaan on että jos pomon viestissä on asap, niin se tarkoittaa sitä että se täytyy tehdä asappina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No hei, nyt aletaan jalkauttamaan tätä hommaa kun managementti sitä nyt ajaa! (puhujana 30v 4 vuoden työkokemuksella yliopistolta saapunut intopinkeä pomo, joka pistää uudistusta pyörimään!). Kato hei tää on tosi tärkee juttu tää organisaatiouudistus, työnimu paranee, data kulkee ja työviihtyvyyskin kasvaa (kun kukaan ei enää ymmärrä mitä vit nyt pitää tehdä kun aiempiakaan toimintatapoja ei saatu kuntoon). Teille annetaan tiimspaltsuihin CoPilot avuksi nii ei tartte kenekään pitää muistiinpanoja!!! (sit kun katot sitä CoPilotin paskaa, niin ah ja voi ja teet kaikki uusiksi).
Ja hei, etätyöläiset on sit jatkossa 4 päivää toimistolla avokonttorissa, jossa sermit on 40cm pöydästä korkeita. Siellä on kaikki teidän TOIVEET otettu huomioon (kahvinkeittimen sijaan paskaa omakustannekahvia tarjoava automatti, ja jotkut mahdollisimman epäkäytännölliset pöydät ja tuolit). Ai nii sit OFFICELLA tiimispritti kasvaa ja kaikki näkee palave
😂😂😂
Tätähän se on!
t. 25 vuotta it-alalla
Yksi tyyppi meillä aloittaa joka toisen lauseensa Joo hei... Vit että on ärsyttävää. Joo hei kiitos hyvistä nostoista, Joo hei kukas ois seuraava, Joo hei lopetetaan tähän. 🤮🤮🤮
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimies laittoi mulle s-postia ja lopussa luki "asap". En silloin tiennyt mitä tarkottaa eli en pitäny kiirettä. Sanomistahan siitä tuli...
Joo niin se vaan on että jos pomon viestissä on asap, niin se tarkoittaa sitä että se täytyy tehdä asappina.
Piti ihan tarkistaa vuosiluku. 2025.
Itse tein ensimmäiset hommani ASAPpina aloitettuani ensimmäisessä työpaikassani huhtikuussa 1988. Siitä on kohta 37 vuotta.
Eikä ollut tuolloinkaan mikään uusi akronyymi suomessa.
Pehmeetä touhua.
Vierailija kirjoitti:
Nykyään asioita ei kerrota vaan ne avataan.
Avaaminen sisältää enemmän yksityiskohta ja selityksiä kuin pelkkä kertominen.
Avautuminen taas sisältää vieläkin enemmän (yleensä liikaa) selityksiä ja yksityiskohtia.
Vierailija kirjoitti:
Briiffauskaan ei tarkoita vain tiivistämistä.
Briiffaus ei tarkoita tiivistämistä.
Taustalla kummittelee englannin adjektiivi brief (mm. lyhyt, suppea), mutta briefingin merkitys löytyy pikemminkin akselilta Antaa perustiedot -- Saattaa tiedot ajantasalle. Kysymys on perehdyttämisesta ja tiedon jakamisesta.
Substantiivi brief tarkoittaa (mm.) briifingissä pidettyä esitystä (katsaus, raportti) tai annettua tehtävää (toimeksianto, (toiminta)suunnitelma, käsky). Brief voi olla lyhyt ja suppea -- tai sitten ei.
Englannissa monikko briefs tarkoittaa paitsi useita briefejä myös mm. nimettömiä, pikkareita, pikkuhousuja, (pikku)pöksyjä tai miesten lyhyitäe alushousuja.
Menkää linkediniin katsomaan tuota termipaskaa. Itse joudun töiden takia siellä kirjoittelmaan juttuja. Ärsyttävimpiä on eritoten naisten tekemät tunnvuodatukset. Tunnejohtamiset ja henkinen resilienssi. Kehoitetaan epäonnistumaan, eikä sitä pidä kuulemma hävetä. Rohkeutta tehdä virheitä. Sekopäitä ja toiset taputtelee selkään kommenteillaan ja kerrotaan kuinka hyvä ulostulo ja hienosti sanoitettu.
Nämä lässyttäjät usein yrittävät lisätä kommunikaatiota ja yhteistyötä puolin ja toisin. Esim. sparrailu sanana varmasti sitten ärsyttää monia (vaikka en ollut itse ajatellut että tällaisesta voisi ärsyyntyä...), mutta itse ainakin koen sen auttavan kun pystyy puhumaan ääneen kun on jumissa jonkun homman kanssa. Silloin usein helpommin löytää ratkaisun hankalaan tilanteeseen mikä myös parantaa omaa jaksamista ja sitä kautta työyhteisön ilmapiiriä. Ehkä jatkossa käytän jotain toista sanaa ettei toisia ärsytä :) Ja voitte toki kaikki yksin painaa hommanne ja olla siihen tyytyväisiä, ei siinä mitään.