Lue keskustelun säännöt.
Tarjoilijan työt kevytyrittäjänä - huono diili?
22.08.2024 |
Olisi tarjoilijan töitä tarjolla, mutta työnantaja edellyttää töiden tekemistä laskuttamaan yrittäjänä. Homma haiskahtaa. Työnantajallahan ei ole näin mitään velvotteita työntekijää kohtaan, eikä mikään työehtosopimus suojaa?
Mitä mieltä olette?
Kommentit (33)
Taitelijat tekevät aina työnsä yrittäjinä. Sana kevyt vaan alusta pois. Suomessa on palkattuna toimeen tai virkaan vain aivan muutama taiteilija.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ensinnäkin paljonko olisi tarkoitus tehdä? Jos teet yhteen firmaan täyttä päivää niin verottaja katsoo sinut työntekijäksi ja joku joutuu vaikeuksiin jos käry käy.
Se on se firma, joka ostaa kevytyrittäjältä, joka joutuu tuossa niihin vaikeuksiin. Voi pamahtaa työnantajamaksut maksettavaksi. Tuossa vain menee aikaa, ennen kuin riski kasvaa.
Kevytyrittäjä on yrittäjä siinä missä muutkin yritykset. Eli ei tule ongelmaa.
Mutta tarjoilijaa ei voi millään laskea yrittäjäksi. Siinä on tarkoitus vain kiertää työnantajavelvoitteita.
Kevytyrittäjä hoitaa omat työnantajavelvoitteensa, tietenkin. Se että joku palveluntarjoaja hoitaa asiat, ei tarkoit
Nytpä puhutaankin siitä ravintolasta, joka yrittää kiertää omia velvoitteitaan. Ei kannata suostua tarjoilijaksi kevytyrittäjänä.
Tässä yritetään siirtyä Amerikan malliin, asiakkaat maksavat tipeillä tarjoilijan palkan.
"Nytpä puhutaankin siitä ravintolasta, joka yrittää kiertää omia velvoitteitaan. Ei kannata suostua tarjoilijaksi kevytyrittäjänä."
Työnantajavelvoitteet, katteet ja sitten tuntimäärä / päivä tulee tietenkin ottaa huomioon palveluiden hinnottelussa.
Vierailija kirjoitti:
No sä sitten maksat siitä laskutuspalvelulle 5% jokaisen laskun nettosummasta ja tietenkin menee verot ja muut maksut. Hitosti pitää saada tunteja että tuolla yhtään eläisi. Ja jos jäät työttömäksi niin te-toimisto tulkitsee työllistyvän kokoaikaisesti yrittäjänä vuosien päästäkin.
En tiedä onko yhä noin, mutta itsekin olen tuohon aikoinaan törmännyt. Yritys pitää lopettaa hallitusti ja toimitella papereita, ennen kuin työkkäri uskoo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä vaan ryhdy tuollaiseen. Tarjoilijan palkalla siinä ei ole mitään järkeä. Pyytämästäsi tuntihinnasta pitää maksaa itse kaikki eläkemaksut ja muut kustannukset yms. Lisäksi joudut työttömyyspätkillä ongelmiin TE-toimiston kanssa.
Mitä se ravintolanpitäjä sanoo syyksi tuolle menettelylle? Joka tapauksessa: ei vaikuta sinun etusi mukaiselta kuviolta, kun et muutenkaan ole toiminut kevytyrittäjän statuksella ja olet oikeasti hakemassa työsuhdetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yrittäjyyden tunnusmerkkejä on muun ohessa se, että saat itse päättää, milloin ja missä ja millä tavalla hoidat hommat. Omilla työvälineillä. Voit myös päättää työntekijästä itsenäisesti eli vaikka palkata vielä kolmannen osapuolen tekemään ne työt. Ei taitaisi ravintolayrittäjälle nämä sopia? ;) eli joo, tarjoilijan kohdalla kyse ei ole yrittäjyydestä.
Vierailija kirjoitti:
Kuullostaa sellaiselta ehdotukselta, että kieltäytyisin ehdottomasti.
Liian monta kysymystä, joiden ratkaiseminen ongelmitta ei oikein luonnistu, niin että olisin saamiini vastauksiin tyytyväinen katsoen niiden puoltavan tarjoilija-yrittäjäksi ryhtymistä.
Saattaisin tulkita tuollaisen ehdotuksen mahd niin, että (mahd) työnantaja saattaisi haluta maksaa palkan tai siitä huomattavan osan ns.pimeänä ja lyöden näin laimin työnantajavelvoitteitansa.
Sellaiseen ei pidä suostua.
Vastaan näin nyt yleisellä tasolla, ohittaen sen seikan, ettei itsestäni muutoinkaan taitaisi olla tarjoilijaksi.
Uskovainen mies
Kuulostaa siltä, että sinun kannattaisi opetella ko. termi oikeaoppisesti tai välttää sen käyttöä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulle on tarjottu nollatuntisopimusta kevytyrittäjyyden tilalle, mutta en ole halunnut.
Nyt saa esimerkiksi verotuksessa yrittäjävähennyksen, voi päättää aika vapaasti eläkemaksujen määrän ja voi ostella yritystoimintaan liittyvää tavaraa edullisesti (ei alvia ja verovähennys).
Sopimuksessa on sama turva sairauden varalta kuin firman työntekijöillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän tarjoilijan hommia ole tarjolla ihan palkollisenakin aivan riittävästi.
Missä? Vuokrafirmasta satunnaista keikkaa ei elätä.
Pitää saada työvoimaa 1300 euroa / kk. Tuollaista on pula.
t. vihervasemmisto ja kokoomus