Tarjoilijan työt kevytyrittäjänä - huono diili?
Olisi tarjoilijan töitä tarjolla, mutta työnantaja edellyttää töiden tekemistä laskuttamaan yrittäjänä. Homma haiskahtaa. Työnantajallahan ei ole näin mitään velvotteita työntekijää kohtaan, eikä mikään työehtosopimus suojaa?
Mitä mieltä olette?
Kommentit (33)
No ensinnäkin paljonko olisi tarkoitus tehdä? Jos teet yhteen firmaan täyttä päivää niin verottaja katsoo sinut työntekijäksi ja joku joutuu vaikeuksiin jos käry käy.
Kuulostaa kusetukselle. Yrittäjä haluaa ostaa sinulta palveluita yksittäisiä tunteja / päivä jotta selviävät ruuhkahuipuista.
Mikäli yrittäjä tuota haluaa, keskustele velotushinnoista suhteessa tuntimääriin. Mikäli yrittäjä tarjoaa sinulle ainoastaan muutamia tunteja lounaan ja päivällisen aikana, niin pyydä moninkertaista velotusta. Mitä enemmän tunteja, sitä pienempi tuntihinta.
Muuten tuossa ei ole järkeä.
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa kusetukselle. Yrittäjä haluaa ostaa sinulta palveluita yksittäisiä tunteja / päivä jotta selviävät ruuhkahuipuista.
Mikäli yrittäjä tuota haluaa, keskustele velotushinnoista suhteessa tuntimääriin. Mikäli yrittäjä tarjoaa sinulle ainoastaan muutamia tunteja lounaan ja päivällisen aikana, niin pyydä moninkertaista velotusta. Mitä enemmän tunteja, sitä pienempi tuntihinta.
Muuten tuossa ei ole järkeä.
Myös muita asiakkaita pitäisi saada sellaisille tunneille, mille tuo yrittäjä ei anna sinulle tunteja.
Eiköhän tarjoilijan hommia ole tarjolla ihan palkollisenakin aivan riittävästi.
Vierailija kirjoitti:
No ensinnäkin paljonko olisi tarkoitus tehdä? Jos teet yhteen firmaan täyttä päivää niin verottaja katsoo sinut työntekijäksi ja joku joutuu vaikeuksiin jos käry käy.
Se on se firma, joka ostaa kevytyrittäjältä, joka joutuu tuossa niihin vaikeuksiin. Voi pamahtaa työnantajamaksut maksettavaksi. Tuossa vain menee aikaa, ennen kuin riski kasvaa.
Mie yritin aikoinaan erääseen firmaan, jolla oli monta toimipistettä, tekemään tuuraushommaa yrittäjänä.
Olin ko. firmassa töissä samassa hommassa ja pomot vähän tuskaili, kun pitää maksaa kaikkia juttuja, jos menen toiselle paikkakunnalle ja niin edelleen.
Sanoin, että ei tämä ole ongelma. Mie perustan firman ja palkkaatte miun fimalta työntekijän (miut) tekemään niitä tuurauksia pitkin poikin maakuntaa.
Esitin laskelmat ja sen jälkeen sen jälkeen ei se minun duunini siinä firmassa ollutkaan enää niin kallista... :)
Monesti, kun tarjoaa hyvän vaihtoehdon, niin sillä voi muuttaa asioita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ensinnäkin paljonko olisi tarkoitus tehdä? Jos teet yhteen firmaan täyttä päivää niin verottaja katsoo sinut työntekijäksi ja joku joutuu vaikeuksiin jos käry käy.
Se on se firma, joka ostaa kevytyrittäjältä, joka joutuu tuossa niihin vaikeuksiin. Voi pamahtaa työnantajamaksut maksettavaksi. Tuossa vain menee aikaa, ennen kuin riski kasvaa.
Kevytyrittäjä on yrittäjä siinä missä muutkin yritykset. Eli ei tule ongelmaa.
Työnantaja ei ole ehdottamassa tuota siksi, että sinä voittaisit siinä diilissä.
Kuullostaa sellaiselta ehdotukselta, että kieltäytyisin ehdottomasti.
Liian monta kysymystä, joiden ratkaiseminen ongelmitta ei oikein luonnistu, niin että olisin saamiini vastauksiin tyytyväinen katsoen niiden puoltavan tarjoilija-yrittäjäksi ryhtymistä.
Saattaisin tulkita tuollaisen ehdotuksen mahd niin, että (mahd) työnantaja saattaisi haluta maksaa palkan tai siitä huomattavan osan ns.pimeänä ja lyöden näin laimin työnantajavelvoitteitansa.
Sellaiseen ei pidä suostua.
Vastaan näin nyt yleisellä tasolla, ohittaen sen seikan, ettei itsestäni muutoinkaan taitaisi olla tarjoilijaksi.
Uskovainen mies
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ensinnäkin paljonko olisi tarkoitus tehdä? Jos teet yhteen firmaan täyttä päivää niin verottaja katsoo sinut työntekijäksi ja joku joutuu vaikeuksiin jos käry käy.
Se on se firma, joka ostaa kevytyrittäjältä, joka joutuu tuossa niihin vaikeuksiin. Voi pamahtaa työnantajamaksut maksettavaksi. Tuossa vain menee aikaa, ennen kuin riski kasvaa.
Kevytyrittäjä on yrittäjä siinä missä muutkin yritykset. Eli ei tule ongelmaa.
Mutta tarjoilijaa ei voi millään laskea yrittäjäksi. Siinä on tarkoitus vain kiertää työnantajavelvoitteita.
Ei tarjoilijan palkkatasolla. Sama koskee siivoustyötä.
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa kusetukselle. Yrittäjä haluaa ostaa sinulta palveluita yksittäisiä tunteja / päivä jotta selviävät ruuhkahuipuista.
Mikäli yrittäjä tuota haluaa, keskustele velotushinnoista suhteessa tuntimääriin. Mikäli yrittäjä tarjoaa sinulle ainoastaan muutamia tunteja lounaan ja päivällisen aikana, niin pyydä moninkertaista velotusta. Mitä enemmän tunteja, sitä pienempi tuntihinta.
Muuten tuossa ei ole järkeä.
Mjep.
Jos päivän minimitaksa on 4-6 h veroinen tunneista riippumatta eikä silpputyö haittaa, niin mikäs siinä.
Sit pitää muistaa säästää sukanvarteen sairastamisen ja työttömyyden varalta.
Niin joo, ja maksaa verot.
No sä sitten maksat siitä laskutuspalvelulle 5% jokaisen laskun nettosummasta ja tietenkin menee verot ja muut maksut. Hitosti pitää saada tunteja että tuolla yhtään eläisi. Ja jos jäät työttömäksi niin te-toimisto tulkitsee työllistyvän kokoaikaisesti yrittäjänä vuosien päästäkin.
Kaikki työn lisäkulut ja vakuutukset jää sinun hoidettavaksesi, et saa sairasajan palkkaa, ellet itse sitä itsellesi maksa jne. jne.
Ei tarjoilijan duuni ole yrittämistä. Eikö tuolla alalla pitänyt olla työntekijäpula?
Ehkä yrittäjä-tarjoilija voi tehdä keikkaa muuallakin ja myydä palveluita vaikka yksityisille?
No riippuu aika paljon siitä, että paljonko sä laskuttaisit sitä yritystä per tunti? Kerro nyt ensialkuun se tuntitaksa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ensinnäkin paljonko olisi tarkoitus tehdä? Jos teet yhteen firmaan täyttä päivää niin verottaja katsoo sinut työntekijäksi ja joku joutuu vaikeuksiin jos käry käy.
Se on se firma, joka ostaa kevytyrittäjältä, joka joutuu tuossa niihin vaikeuksiin. Voi pamahtaa työnantajamaksut maksettavaksi. Tuossa vain menee aikaa, ennen kuin riski kasvaa.
Kevytyrittäjä on yrittäjä siinä missä muutkin yritykset. Eli ei tule ongelmaa.
Mutta tarjoilijaa ei voi millään laskea yrittäjäksi. Siinä on tarkoitus vain kiertää työnantajavelvoitteita.
Kevytyrittäjä hoitaa omat työnantajavelvoitteensa, tietenkin. Se että joku palveluntarjoaja hoitaa asiat, ei tarkoita etteikö niitä pitäisi suorittaa.
Juu, ja sitten jos töitä ei olekaan niin olet pitkään kusessa kun työkkäri väittää sinun olevan yrittäjä, vaikka yritystoiminta olisi jo loppunut.