Mitenkäs tämä nyt menee?

Lomarahan saa kerran. Jos se on jo saatu niin se on sitten siinä.

Vierailija kirjoitti:

Lomarahan saa kerran. Jos se on jo saatu niin se on sitten siinä.

Niinhän tuossa tuumasinkin eikä se siis ollutkaan se pointti, mietin vain vaikuttaako kys rahan saaminen siihen onko ns oikeus/mahdollisuus ylipäätään muuttaa vuosilomansa osaa sairauslomaksi. Jäin viimevkolla kesälomalle, mutta nyt on vasen käsi, kyynärpää, jostakin syystä niin kipeä etten pysty kättäni kunnolla tai ainakaan kivutta edes suoristamaan ja olen useampana yönä herännyt siihen, että samaisen käden pikkusormi aivan puuduksissa.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lomarahan saa kerran. Jos se on jo saatu niin se on sitten siinä.

Niinhän tuossa tuumasinkin eikä se siis ollutkaan se pointti, mietin vain vaikuttaako kys rahan saaminen siihen onko ns oikeus/mahdollisuus ylipäätään muuttaa vuosilomansa osaa sairauslomaksi. Jäin viimevkolla kesälomalle, mutta nyt on vasen käsi, kyynärpää, jostakin syystä niin kipeä etten pysty kättäni kunnolla tai ainakaan kivutta edes suoristamaan ja olen useampana yönä herännyt siihen, että samaisen käden pikkusormi aivan puuduksissa.

Ap

Helpoint on että menet työterveyteen ja toimitat esimiehelle pikimmiten sairauslomatodistuksesi. Muistuta häntä että ne lomat tulisi siirtää, et häviä rahassa. 

Lomaraha maksetaan siis könttänä kerralla? Et sinä joudu siitä luopumaan.

Lomarahojen maksuhan ei aina liity siihen, milloin pitää lomansa. En tosin tiedä, antaako KVTES tähän jotain sääntöjä, mutta yleisesti työnantajalla on oikeus päättää, milloin lomarahat maksetaan. Joku maksaa siinä kuussa, missä kukin pitää lomansa, joku maksaa kaikille vaikkapa heinäkuussa tai kesäkuussa riippumatta loman ajankohdasta.

Jos sairastut lomalla, sinulle maksetaan niistä päivistä normaali sairausajan palkka (jos KVTESissä siis ei ole ns. karenssipäiviä, jotka kuluttavat lomapäiviä). Sitten taas kun pidät sen siirtyneen lomasi, saat näiltä päiviltä loma-ajan palkan. Sama määrä rahaa, mutta mahdollisesti eri nimellä tilinauhassa.

Sitä loman siirtoa pitää muistaakseni itse pyytää eli yhteys hetimiten esimieheen ja työterveyteen. Jälkikäteen ei voi muuttaa.

Vierailija kirjoitti:

Sitä loman siirtoa pitää muistaakseni itse pyytää eli yhteys hetimiten esimieheen ja työterveyteen. Jälkikäteen ei voi muuttaa.

Juu kyllä, kunhan nyt varaan ensin lääkäriajan, jos edes antavat aikaa, ja käyn siellä. Jos päätyy s.lomaan niin sitten otan heti yhteyttä pomoon ja toimitan todistuksen hälle ja pyydän kys lomapäivieni muuttamista s.lomaksi.

Ap

Vierailija kirjoitti:

Lomarahojen maksuhan ei aina liity siihen, milloin pitää lomansa. En tosin tiedä, antaako KVTES tähän jotain sääntöjä, mutta yleisesti työnantajalla on oikeus päättää, milloin lomarahat maksetaan. Joku maksaa siinä kuussa, missä kukin pitää lomansa, joku maksaa kaikille vaikkapa heinäkuussa tai kesäkuussa riippumatta loman ajankohdasta.

Jos sairastut lomalla, sinulle maksetaan niistä päivistä normaali sairausajan palkka (jos KVTESissä siis ei ole ns. karenssipäiviä, jotka kuluttavat lomapäiviä). Sitten taas kun pidät sen siirtyneen lomasi, saat näiltä päiviltä loma-ajan palkan. Sama määrä rahaa, mutta mahdollisesti eri nimellä tilinauhassa.

Tuosta karenssiasiastakin jotenkin saanut epäselvän kuvan googletuksella..tai ehkä en vain osannut poimia oikeata tietoa, silmät sirrissä tässä valvomisen takia, kun tuo käsi vaivannut😕

Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lomarahojen maksuhan ei aina liity siihen, milloin pitää lomansa. En tosin tiedä, antaako KVTES tähän jotain sääntöjä, mutta yleisesti työnantajalla on oikeus päättää, milloin lomarahat maksetaan. Joku maksaa siinä kuussa, missä kukin pitää lomansa, joku maksaa kaikille vaikkapa heinäkuussa tai kesäkuussa riippumatta loman ajankohdasta.

Jos sairastut lomalla, sinulle maksetaan niistä päivistä normaali sairausajan palkka (jos KVTESissä siis ei ole ns. karenssipäiviä, jotka kuluttavat lomapäiviä). Sitten taas kun pidät sen siirtyneen lomasi, saat näiltä päiviltä loma-ajan palkan. Sama määrä rahaa, mutta mahdollisesti eri nimellä tilinauhassa.

Tuosta karenssiasiastakin jotenkin saanut epäselvän kuvan googletuksella..tai ehkä en vain osannut poimia oikeata tietoa, silmät sirrissä tässä valvomisen takia, kun tuo käsi vaivannut😕

Ap

&nbs

Tän mukaan KVTESissä ei ole karenssiaikaa 

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloma-siirto-omavastuuaika

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lomarahojen maksuhan ei aina liity siihen, milloin pitää lomansa. En tosin tiedä, antaako KVTES tähän jotain sääntöjä, mutta yleisesti työnantajalla on oikeus päättää, milloin lomarahat maksetaan. Joku maksaa siinä kuussa, missä kukin pitää lomansa, joku maksaa kaikille vaikkapa heinäkuussa tai kesäkuussa riippumatta loman ajankohdasta.

Jos sairastut lomalla, sinulle maksetaan niistä päivistä normaali sairausajan palkka (jos KVTESissä siis ei ole ns. karenssipäiviä, jotka kuluttavat lomapäiviä). Sitten taas kun pidät sen siirtyneen lomasi, saat näiltä päiviltä loma-ajan palkan. Sama määrä rahaa, mutta mahdollisesti eri nimellä tilinauhassa.

Tuosta karenssiasiastakin jotenkin saanut epäselvän kuvan googletuksella..tai ehkä en vain osannut poimia oikeata tietoa, silmät sirrissä tässä valvomisen takia, kun

Kiitos, tuon bongasin itsekin, mutta sitten taas jotain muunkinlaista lukenut, mutta sekavaa tosiaan. Ylläriylläri eivät vastanneet vaan jonoon (missä meni viimeksi 45min), joten jätin sitten takaisinsoittopyynnön, kun sitä auromaattiääni tarjosi. Katsotaan milloin soittavat ja mitä "antavat".

Ap

Ap

Jep, todistus saatu ja toimitettu eteenpäin+soitettu pomolle. Lääkäriajan sain maanantaille. Liitto sanoi ettei kvtes ole omavastuuaikaa.

Ap