Lue keskustelun säännöt.
Miksei sitä 9 euron palkkaa jota työttömät saavat koskaan koroteta?
07.07.2024 |
Hinnat nousevat jatkuvasti, mutta palkka on vaan vuosikymmenestä toiseen se 9 euroa päivässä.
Joskus tuolla hinnalla sai lounasruuan ja bussiliput, mutta nykyään ei todellakaan.
Kommentit (413)
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvi korottaa koska siihen on työttömän pakko suostua jos ei halua menettää päivärahaa.
Jos ei ole narkki, nuori väliinputoaja, sairaushistoriaa tai ei ole ollut 10v työttömänä niin ei missään nimessä pidä tuota hyväksyä työllistymissuunnitelmaan. Silloin siitä voi kieltäytyä. Normaalijärkinen ei tarvitse kuntouttavaa toimintaa. Työkkärinkin pitää perustella että mihin siinä hakija kuntoutuu, ennen kuin hakijaa jonnekin dumpataan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, kohta tulee paikallinen sopiminen niin voi tarjoutua töihin tessiä alemmalla palkalla niin pääsee noista työkokeiluista.
Mutta eihän paikallisella sopimisellakaan voi rikko tesiä tai lakia.
Siinä on, että voi sopia palkasta tessin ohi.
Eikä voi.
Työnantaja voi olla velvollinen noudattamaan työehtosopimusta (TES) kahdella eri perusteella: työnantaja voi kuulua TES:n solmineeseen työnantajaliittoon; tai. työnantajan toimialalla voi olla yleissitova työehtosopimus, jota kaikki ko. alan työnantajat ovat velvollisia noudattamaan.
Työttömyyspäiväraha on kylläkin n. 37e/arkipäivä. Mikä tää 9e juttu ees on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvi korottaa koska siihen on työttömän pakko suostua jos ei halua menettää päivärahaa.
Jos ei ole narkki, nuori väliinputoaja, sairaushistoriaa tai ei ole ollut 10v työttömänä niin ei missään nimessä pidä tuota hyväksyä työllistymissuunnitelmaan. Silloin siitä voi kieltäytyä. Normaalijärkinen ei tarvitse kuntouttavaa toimintaa. Työkkärinkin pitää perustella että mihin siinä hakija kuntoutuu, ennen kuin hakijaa jonnekin dumpataan.
Voi kieltäytyä, mutta virkailijat keksivät aina jotain. Liiasta kieltäytymisestä seuraa lopulta aina karenssi.
Vierailija kirjoitti:
Työttömyyspäiväraha on kylläkin n. 37e/arkipäivä. Mikä tää 9e juttu ees on?
Kulukorvaus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se 9 € on kulukorvaus palkattomaan työhön osallistumisesta. Eli itse työstä maksetaan vain 37 € työttömyysetuus jonka saisi muutenkin ja tuo 9 € on aterioita ja työmatkoja varten. Mutta pitäisi sitä siltikin korottaa. Työpaikkalounaat ja matkaliput ovat kallistuneet hurjasti puhumattakaan että tuo riittäisi oman auton kuluihin. Esim. itse kävin omalla autolla palkattomassa työssä 30 km päässä. Ei kulukorvaus riittänyt edes pelkkiin bensoihinkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, kohta tulee paikallinen sopiminen niin voi tarjoutua töihin tessiä alemmalla palkalla niin pääsee noista työkokeiluista.
Mutta eihän paikallisella sopimisellakaan voi rikko tesiä tai lakia.
Siinä on, että voi sopia palkasta tessin ohi.
Eikä voi.
Työnantaja voi olla velvollinen noudattamaan työehtosopimusta (TES) kahdella eri perusteella: työnantaja voi kuulua TES:n solmineeseen työnantajaliittoon; tai. työnantajan toimialalla voi olla yleissitova työehtosopimus, jota kaikki ko. alan työnantajat ovat velvollisia noudattamaan.
Kyllä voi
https://valtioneuvosto.fi/-//1410877/paikallisen-sopimisen-uudistus-ete…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esim. Postin pomo saa minuutin murto-osassa saman.
Aivan viturallaan koko Suomihimmeli.
"Ken ei työtä tee, sen ei syömänkään pidä"
No, eihän se ihan näinkään ole, mutta vain työstä voi saada palkkaa. Tekemättömästä työstä taas köyhänappuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se 9 € on kulukorvaus palkattomaan työhön osallistumisesta. Eli itse työstä maksetaan vain 37 € työttömyysetuus jonka saisi muutenkin ja tuo 9 € on aterioita ja työmatkoja varten. Mutta pitäisi sitä siltikin korottaa. Työpaikkalounaat ja matkaliput ovat kallistuneet hurjasti puhumattakaan että tuo riittäisi oman auton kuluihin. Esim. itse kävin omalla autolla palkattomassa työssä 30 km päässä. Ei kulukorvaus riittänyt edes pelkkiin bensoihinkaan.
Kuntouttavassa saa matkarahat erikseen plus 9€.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvi korottaa koska siihen on työttömän pakko suostua jos ei halua menettää päivärahaa.
Jos ei ole narkki, nuori väliinputoaja, sairaushistoriaa tai ei ole ollut 10v työttömänä niin ei missään nimessä pidä tuota hyväksyä työllistymissuunnitelmaan. Silloin siitä voi kieltäytyä. Normaalijärkinen ei tarvitse kuntouttavaa toimintaa. Työkkärinkin pitää perustella että mihin siinä hakija kuntoutuu, ennen kuin hakijaa jonnekin dumpataan.
Juuri näin. Työkkärin virkailijat voivat yrittää kaikenlaista mutta pitää olla tarkkana. Olen osa-aikatyössä ja osaan myös hakea töitä ja täyttää ansioluetteloita jne. Näin on jatkunut jo muutamia vuosia. Te-toimiston virkailija otti minut silmätikukseen koska en ole moneen vuoteen käynyt yhtään te-toimiston järjestämää koulutusta. Asiakkaita pitäisi kuulemma "ravistella" säännöllisesti. Sitten alkoil tulla ehdotusta vaikka millaiseen työnhakuvalmennukseen. Paha kyllä, nämä kurssit ovat ikävästi päällekkäin työaikojen kanssa ja etätyömahdollisuteni ovat rajatut. Lopulta virkailija ehdotti että ottaisin töistä rokulia kaksi viikkoa jotta voisin mennä työnhakukoulutukseen. Siinä kohtaa meinasi käämit palaa mutta hilitysti ilmoitin että työnantajan tarpeet menevät edelle teidän kursseihinne nähden ja sen jälkeen asiasta ei ole enää puhuttu. Virkailijakin on vaihtunut ja nykyään yhteistyö sujuu paremmin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, kohta tulee paikallinen sopiminen niin voi tarjoutua töihin tessiä alemmalla palkalla niin pääsee noista työkokeiluista.
Mutta eihän paikallisella sopimisellakaan voi rikko tesiä tai lakia.
Siinä on, että voi sopia palkasta tessin ohi.
Eikä voi.
Työnantaja voi olla velvollinen noudattamaan työehtosopimusta (TES) kahdella eri perusteella: työnantaja voi kuulua TES:n solmineeseen työnantajaliittoon; tai. työnantajan toimialalla voi olla yleissitova työehtosopimus, jota kaikki ko. alan työnantajat ovat velvollisia noudattamaan.
Kohta hallitus muuttaa nämä, ei ole minimipalkkoja enää. Onnea vaan työssäoleville!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska emme halua.
t. eduskunta
Koska se ei ole palkka. Kulukorvaus matkoista jonnekin tutustumaan työpaikkaan jotta voisi ihan ite, siis voisi ihan ite, mietiskellä kannattaisiko tälle alalle esim., siis esim., kouluttautua. Tuo 9 euroa korvannee hyvin menopaluun julkisilla sinne tutustumispaikalle. Elä etes leikilläsi sano sitä "työpaikaksi"!
Älä valehtele! Olen tehnyt oikeaa työtä sekä työkokeilussa että kuty:saa. Paikalla ei ollut edes ketään ohjaajaa, joten ei nyt ihan lain mukaan mennyt. Tein toimistotöitä, viestintää ja järjestön lehden taittoa. Se 9€/pv kulukorvaus on liian pieni, ei todellakaan korvaa matkakuluja ja lounasta.
Enää en suostu orjatyöhön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se 9 € on kulukorvaus palkattomaan työhön osallistumisesta. Eli itse työstä maksetaan vain 37 € työttömyysetuus jonka saisi muutenkin ja tuo 9 € on aterioita ja työmatkoja varten. Mutta pitäisi sitä siltikin korottaa. Työpaikkalounaat ja matkaliput ovat kallistuneet hurjasti puhumattakaan että tuo riittäisi oman auton kuluihin. Esim. itse kävin omalla autolla palkattomassa työssä 30 km päässä. Ei kulukorvaus riittänyt edes pelkkiin bensoihinkaan.
37e ei ole palkkaa, vaan korvaus työn puuttumisesta, eli työttömyyskorvaus. 9 e on kulukorvaus. Työ on siis palkatonta, eikä siitä kerry mitään etuuksia, kuten eläkettä, lomaa ym. Orjatyötä joka on EU laissa kielletty!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on kulukorvaus. Bussilipun saa erikseen jos sille on tarvetta. Ihmiset voivat mennä vaikka omalla autolla siksi se raha ei ole automaattisesti bussilipun ostoa varten. Tuo 9e ei kata edes koko päivän ruokakuluja, esim. valmisateria kaupasta 5e, energiajuoma 2,50e, siihen päälle välipala esim. limu yli 2e.
Ei ole rahasta puute tosiaankaan työttömällä, jos tollainen summa on varaa hassata epätervelliseen ruokaan ja juomaan. Osoittaa kyllä, että henkilöllä ei ole mitään käsitystä järkevästä henkilökohtaisen talouden ylläpidosta -ai niin, ei tarvikaan olla, kun se raha on muiden maksamia veroja ja se tulee seinästä! Se 9 euron korotusosa taitaa olla liikaa.
Kannattaa aina ottaa tosissaan kaikki tänne kirjoitettu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on kulukorvaus. Bussilipun saa erikseen jos sille on tarvetta. Ihmiset voivat mennä vaikka omalla autolla siksi se raha ei ole automaattisesti bussilipun ostoa varten. Tuo 9e ei kata edes koko päivän ruokakuluja, esim. valmisateria kaupasta 5e, energiajuoma 2,50e, siihen päälle välipala esim. limu yli 2e.
Työttömänä minulle ei suostuta bussilippuun, kun pitää olla niitä työmatkoja ja sitten kun käynyt esim. työkokeilussa, en silloinkaan olen saanut matkakuluihin apua, koska keksivät kulukorvauksen olevan sitä varten myös.
Naamakerroin monesti ratkaisee.
Voi kiitos :), mutta ei minun ole tarvinnut lähettää kuvaa hakemukseni liitteenä. Lisäksi kaveri oli kuntouttavassa, joka varmaan vaikuttanut lipun saamiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, kohta tulee paikallinen sopiminen niin voi tarjoutua töihin tessiä alemmalla palkalla niin pääsee noista työkokeiluista.
Mutta eihän paikallisella sopimisellakaan voi rikko tesiä tai lakia.
Siinä on, että voi sopia palkasta tessin ohi.
Eikä voi.
Työnantaja voi olla velvollinen noudattamaan työehtosopimusta (TES) kahdella eri perusteella: työnantaja voi kuulua TES:n solmineeseen työnantajaliittoon; tai. työnantajan toimialalla voi olla yleissitova työehtosopimus, jota kaikki ko. alan työnantajat ovat velvollisia noudattamaan.
Kyllä voi
https://valtioneuvosto.fi/-//1410877/paikallisen-sopimisen-uudistus-etenee
No, oli miten oli. Sellaiseen työpaikkaan ei pidä mennä missä on tehty paskoja sopimuksia. On myös huomioitavaa, että työnantaja ei voi yksipuolisesti sopia asioista.
Moniko on kuntoutunut kuntouttavassa? Kuulostaa vastenmieliseltä pskalta.
Vierailija kirjoitti:
Moniko on kuntoutunut kuntouttavassa? Kuulostaa vastenmieliseltä pskalta.
Hyvin harva. Eiköhän senkin päällimmäinen tarkoitus ole kuitenkin siistiä tilastoja. Kuntouttavassa työtoiminnassa olevaa ihmistä ei lasketa työttömäksi vaikka periaatteessa sellainen hän edelleen on.
Voi olla vaikka Nuorisotalossa toimistotöissä kaksi 9 kuukauden jaksoa ja sitten museossa toimistotöissä kaksi 9 kuukauden jaksoa ja sitten vesilaitoksella toimistotöissä kaksi 9 kuukauden jaksoa jne.