Lue keskustelun säännöt.
Lounasravintolassa kuulin kuinka kolme naista keskusteli ja kutsui esihenkilöään lapselliseksi ja poikamaiseksi
03.07.2024 |
Eikö tuo ole työpaikan lakien vastaista nykyään?
Kommentit (10)
Vierailija kirjoitti:
Ei ole olemassa mitään "työpaikan lakeja". Mutta ei, jos on kutsuttu lapselliseksi ja poikamaiseksi, eikä edes eritelty, kenestä on kysymys, niin vaikea nähdä mitään laitonta.
Esihenkilöä, joka on ihminen. Kunnianloukkaus tai varoitus epäasiattomasta käytöksestä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Asiatonta, varoitus tulisi jos työnantaja tietäisi.
Eikö monissa firmoissa ole just sellainen nuori mies johtamassa. Jolla menee joku pieleen. Ellei ole kokemusta tai joku konsultoi hieman.
Nainen, poika?!? Mikäs hiton bigotti täällä sukupuolittaa ihmisiä. Oksettava hirviö.
Suomalaiset naiset ovat juuri tuollaisia solvaajia. Siten oma naama on yleensä kuin petolinnun perse. Harva suomalainen nainen kun on kaunis.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Missä työpaikassa esihenkilöstä ei keskusteltaisi ja oltaisi jotain mieltä??
Uniikki lumihiutale siellä taas leikkii oman elämänsä sankaria 😂🤣 Kukaan ei käskenyt sinun kuunnella sitä jutustelua ja koska ei nimeltä mainittu kenestä puhutaan ymv. niin mitään rikokseen viittaavaakaan ei ole tapahtunut .. Työnnä vaikka pääs pakastimeen hetkeks viilenemään 😂🤣
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko poikamaiseksi ja lapselliseksi luonnehtiminen väärin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole olemassa mitään "työpaikan lakeja". Mutta ei, jos on kutsuttu lapselliseksi ja poikamaiseksi, eikä edes eritelty, kenestä on kysymys, niin vaikea nähdä mitään laitonta.
Esihenkilöä, joka on ihminen. Kunnianloukkaus tai varoitus epäasiattomasta käytöksestä?
Onko epäasiaton siis asiallinen?
Ei ole olemassa mitään "työpaikan lakeja". Mutta ei, jos on kutsuttu lapselliseksi ja poikamaiseksi, eikä edes eritelty, kenestä on kysymys, niin vaikea nähdä mitään laitonta.