Pomo sanoi että meillä ei aleta sairauslomapäiviä palkasta vähentämään
...muutaman päivän takia. Pieni firma missä tilitoimisto laskee palkat, mutta pomo tekee ilmoitukset ja hoitaa maksut itse. Hän sanoi että lisää vain hänen työtä. Kolme päivää saa edelleen olla omalla ilmoituksella ja vikonkasm flunssan takia ei tarvitse kuin soittaa ettei ole vielä työkunnossa. Meillä on kuulemma niin luotettavat työntekijät että tämä riittää. Onalta osaltani töistäni suurin osa ei ole kenenkään toisen hoidossa. Ne vain odottaa joten tällaisella alalla tämä toimii. Ne mitkä pitää hoitaa heti on simppelit tehtävät ja pomo hoitaa ne itse. Pomo sanoi että hallitus saa haistaa paskan.
Kommentit (13)
Eli taivas ei pudonnutkaan niskaan vaikka SAK ja SDP niin uskotteli? :o
Vierailija kirjoitti:
Eli taivas ei pudonnutkaan niskaan vaikka SAK ja SDP niin uskotteli? :o
Ai tämä onkin NIITÄ ketjuja.
Kun fantasia ja trollaus yhdistyy.
Laista saa jatkossakin poiketa tavalla joka ei heikennä lain sisältöä. Eli ihan hyvin näin voi olla sitten muuallakin.
Meillä on kyllä aika samanlainen tilanne töissä. Ei kaikki pomot ja työpaikat ole keljuja, onneksi!
Melkein päivän palkan maksaa se lääkärin lappu mehiläisestä.
En tiedä vielä mikä käytäntö meillä tulee olemaan mutta veikkaan, että meillä ekan saikkupäivän palkallisuus säilyy. Työntekijät ovat motivoituneita ja aiheettomat saikut harvinaisia.
Eihän niitä saa palkasta lain mukaan vähentääkään ensimmäistä päivää lukuunottamatta.
Vierailija kirjoitti:
Laista saa jatkossakin poiketa tavalla joka ei heikennä lain sisältöä. Eli ihan hyvin näin voi olla sitten muuallakin.
Voi olla ja voi olla olematta. Lain tarkoitus ei ole rajoittaa niitä työnantajia, jotka haluavat kohdella työntekijöitä reilusti ja jotka näkevät arvoa työntekijöiden tyytyväisyydessä ja hyvinvoinnissa, vaan niitä, jotka eivät halua eivätkä näe.
Työskentelen suuressa yrityksessä. Myös meillä ilmoitettu, että 1 sairaslomapäivää ei vähennetä palkasta.
No ei meilläkään mitään vähennetä. Aika monelle maksetaan myös tessiä reilumpaa liksaa. Bonuksiakin maksetaan firman tuloksen sen salliessa. Vaihtuvuus työpaikalla on aika pientä.
Vierailija kirjoitti:
Ja sitten heräsit?
Jos tulet ulos omasta kuplastasi, niin huomaat, että on olemassa aloja, joilla hyvistä työntekijöistä kilpaillaan. Jos aloitus on mielestäsi tuon kommentin arvoinen, niin haluaisin nähdä reaktiosi, kun kuulisit jonkin firman palkat ja työsuhde-edut em. kaltaiselta alalta.
Valtaosa ihmisistähän tekee töitä sellaisessa työpaikassa, joissa on joku TES käytössä. Suurimmassa osassa (ellei jopa kaikissa) työehtosopimuksia lukee, että sairauspäivät ovat palkallisia. Mikään työmarkkinajärjestö ei tule antamaan muuttaa tuota kohtaa työntekijöille epäedullisempaan suuntaan. Aika pieni osa on niitä, joihin tämä lakimuutos ehkä tulee vaikuttamaan. Kurjaa kyllä sille pienellä osalle.
Ja sitten heräsit?