Lue keskustelun säännöt.
Työelämässä tapahtuu kummia - yli 55 -vuotiaista tuli haluttuja työntekijöitä
04.06.2024 |
Yritykset palkkaavat mieluummin 55-vuotiaan tai vanhemman työntekijän kuin jonkun alle 30-vuotiaan nuoren. Tähän kuitenkin kuuluu jippo, nimittäin yli 55-vuotiaan tulee olla korkeasti koulutettu.
https://www.talouselama.fi/uutiset/yli-55-vuotiaista-paljastui-tarkea-t…
Kommentit (13)
Vierailija kirjoitti:
Minä olen 67, ei korkeakoulutusta. Töitä saan niin paljon kuin haluan tehdä
...lisään vielä, että siis paskatöitä saa tehdä niin paljon kuin haluaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No vanhemmat koulutetut ammattilaiset on yleensä korkeammalla työmoraalilla ja paremmalla sitkeydellä varustettuja kuin nuoremmat jotka lähinnä saikuttaa tai somettaa.
Koulutusta tai ei, emme palkkaa pääsääntöisesti alle 30v, tuijottelevat puhelinta, ovat poissa lasten sairastelujen takia, vaihtavat usein työpaikkaa, järjestävät jotain työpaikkasuhteita ja muuta draamaa...55 vuotias pysyy melko varmasti sen 12-15 vuotta ja keskittyy töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olen 67, ei korkeakoulutusta. Töitä saan niin paljon kuin haluan tehdä
...lisään vielä, että siis paskatöitä saa tehdä niin paljon kuin haluaa
No neljän tonnin kuukausipalkalla opetus- ja neuvontatyötä. Ei se niin paskatyötä minun mielestäni ole
Viisikymppisillä on yleensä työmoraali parempi. Toki löytyy poikkeuksiakin. Kuten nuoristakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joopa joo, noista ikäryhmistä ei työttömiä rekrytoida, vaan toisesta firmasta tai laitoksesta siirtyviä. Oma kokemus, korkeakoulutus.
Sain juuri työpaikan. Akateeminen koulutus. Ikää 62.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alle 30-vuotiaat ikäsyrjijät saisivat painua ulkomaille etsimään töitä ja lopettaa se jatkuva ikäsyrjintä Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Joopa joo, noista ikäryhmistä ei työttömiä rekrytoida, vaan toisesta firmasta tai laitoksesta siirtyviä. Oma kokemus, korkeakoulutus.
Ikäsyrjintää ja työttömien rekrytointia ei edes käsitelty tuossa tutkimuksessa, vaan koulutustason nousun vaikutusta yli 55-vuotiaiden pärjäämiseen työelämässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Harmi, ettei ole kuin keskiasteen koulutus. Ehdin jo ilahtua.
N54
Taisi kommentoijilla mennä tutkimuksen ydin hukkaan. ei se mitään, ehkä koulutus auttaisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koulutusta tai ei, emme palkkaa pääsääntöisesti alle 30v, tuijottelevat puhelinta, ovat poissa lasten sairastelujen takia, vaihtavat usein työpaikkaa, järjestävät jotain työpaikkasuhteita ja muuta draamaa...55 vuotias pysyy melko varmasti sen 12-15 vuotta ja keskittyy töihin.
Pitäisikö työpaikan tehdä jotain sellaista, mikä saisi työntekijän jäämään eikä lähtemään muualle? Nykynuoret tietää arvonsa.
Minä olen 67, ei korkeakoulutusta. Töitä saan niin paljon kuin haluan tehdä