Tutkija selvitti miksi Suomen työvoimapula ei nosta palkkoja - taustalta löytyi jotain todella mystistä ja paljastavaa
Koko Euroopassa on huutava pula työntekijöistä etenkin matalapalkkaisilla aloilla. Kun väki vanhenee, työvoiman tarve kasvaa entisestään.
Sairaanhoitajista, tarjoilijoista ja bussikuskeista on pulaa koko Euroopassa. Tilanne vain pahenee, kun väestö ikääntyy ja työikäisten määrä vähenee.
Silti palkat eivät näillä matalapalkkaisilla aloilla nouse, eivät nyt eikä merkittävästi tulevaisuudessakaan. Näin sanoo Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen tutkimusjohtaja Antti Kauhanen.
Yhtälö on erikoinen. Työvoimapulan pitäisi hyödyttää työntekijöitä, jotka voivat vaatia työnantajilta parempaa palkkaa ja kohennusta työoloihin.
Kommentit (61)
Matalapalkka-alojen asiakkaat ei pysty tai ei halua maksaa enemmän yrittäjälle. Selventäisi, jos k.o. yrittäjien taloustiedot julkistettaisiin, jolloin voisi nähdä olisiko todellisuudessa palkan nostovaraa vai ei. Kate ja omavaraisuus, investoinnit, velat. Asiakkaathan haluaa kilpailuttaa miten saisi halvemmalla palvelunsa, joten matalat palkatkaan ei ole mikään yllätys. Tasataan sitten veroissa joilla korvataan loput palkasta. Tätä ei muuta se onko työntekijä kotimainen vai ulkomainen.
Ainoa mitä yrittäjät suomessa tarvitsee on orjatyövoimaa ja nyt sen onneksi huomaa muutkin kuin minun kaltaiset asioita seuraavat tyypit.
Sairaanhoitajat matalapalkka-ala?
Ei taida olla ahneudella rajaa.
Vierailija kirjoitti:
Ottavat nykyisitä kaiken irti. kiitos. kun joku jaksaa painaa loppuun asti
Kukaan ei kiittele vaikka raataisi itsensä hengiltä.
Eli tutkijat oppi uuden asian: vaikka jotain hoettaisiin joka paikassa mediaa myöten niin ei se hokeminen sitä todista että se olisi oikeasti olemassa. Enemmänkin tuo kuvastaa nykyaikaista viestintäkulttuuria kun faktat korvataan hokemisella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puhelinmyyjistä on aina pulaa
Samoin sähkö- ja automaatioasentajista, autonasentajista, koneistajista, hitsareista ym ammattilaisista. Hoitohenkilökunnasta. Ravintolatyöntekijöistä.
Ainoa mistä ei ole pulaa on kotona tuilla makaajista ja kattoonsyljeksijöistä.
Kanttaa päivittãä välillä tietosi. Noista sähkö- ja automaatioasentajista, autonasentajista, koneistajista ja hitsareista ei ole tällä hetkellä avoimia työpaikkoja ja esimerkiksi autonasentajia ja koneistajia lomautetaan koska kaikille ei ole tällä hetkellä töitä.
Älä nyt pilaa faktoilla toisen hartaasti uskomaa harhaa. Saa raukka pian traumoja kun kupla puhkeaa.
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajat matalapalkka-ala?
Ei taida olla ahneudella rajaa.
Työn vaativuuteen ja koulutukseen nähden todellakin on matalapalkka-ala.
Vierailija kirjoitti:
Eli tutkijat oppi uuden asian: vaikka jotain hoettaisiin joka paikassa mediaa myöten niin ei se hokeminen sitä todista että se olisi oikeasti olemassa. Enemmänkin tuo kuvastaa nykyaikaista viestintäkulttuuria kun faktat korvataan hokemisella.
Surullista että suomalaiset on niin yksinkertaisia jopa tutkijoita myöten että uskotaan median ja kyläjuorujen olevan aina totta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajat matalapalkka-ala?
Ei taida olla ahneudella rajaa.
Työn vaativuuteen ja koulutukseen nähden todellakin on matalapalkka-ala.
Riippuu työtehtävistä ja vaatimusten mukaan pitäisi palkkaa tulla. Eikä niin että päivänsä jutellen viettävä astmahoitaja saa samaa palkkaa kuin leikkauspotilaita tai saattohoitopotilaita hoitava sairaanhoitaja. Tehtäväkuvia on satoja erilaisia.
Niinhän sen kysynnän ja tarjonnan lain pitäisi kaiken järjen mukaan toimia. Jos ei ole tekijöitä alalle niin sitten pitää tarjota lisää palkkaa jotta alkaa kiinnostamaan.
Ylellinen juttu. Jutussa ei mitään uutta tai yllättävää tietoa. Yllättävää ei sekään että lopuksi maalaillaan maham nuuttoa kolmansista maista pelastajaksi. Huoh.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kysynnän ja tarjonnan laki ei päde palkkoihin?
Vapaata työvoimaa on niin paljon että on työnantajien markkinat kun on "riistaa" josta valita ja se pitää palkat alhaalla ja jäljessä inflaatiosta.
Mutta jos esim alalla X on työvoimapula niin miksi kyseinen ala ei nosta palkkoja jotta ihmiset sinne hakeutuisivat töihin?
Palkka on oikeastaan se ainut asia miten työntekijöitä voidaan houkutella töihin.
Jossain tosi nuorten työpaikoissa esim. erilaiset leikkinurkkaukset, hampurilaiset ja kokakola saattavat olla peruste hyvälle työpaikalle.
Sama ilmiö kuin nykyään Hollywoodissa missä tuotetaan pelkkää roskaviihdettä. Sitten kun leffa floppaa teattereissa niin syytetään katsojia, elokuvassa ei ole mitään vikaa. Samaan malliin työnhaussakin vika ei ole suinkaan palkassa vaan siinä työnhakijassa joka on vain laiska lusmu. Hyvin erikoista, täytyy sanoa.
Vierailija kirjoitti:
Ainoa mitä yrittäjät suomessa tarvitsee on orjatyövoimaa ja nyt sen onneksi huomaa muutkin kuin minun kaltaiset asioita seuraavat tyypit.
Minä olen tästä palkanmaksajien puutteesta kirjoittanut tällä palstalla jo vuosikaudet. Kyllä tämä asia on omalta osalta tullut huomattua jo 2010-luvulla.
Sairaanhoitajan tehtävä on sen tason vastuullinen asiantuntijatehtävä, että alle neljän tonnin en ole niitä töitä enää tehnyt.
Nyt pyöritän papereita kolmella tonnilla ja olen ihan tyytyväinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puhelinmyyjistä on aina pulaa
Samoin sähkö- ja automaatioasentajista, autonasentajista, koneistajista, hitsareista ym ammattilaisista. Hoitohenkilökunnasta. Ravintolatyöntekijöistä.
Ainoa mistä ei ole pulaa on kotona tuilla makaajista ja kattoonsyljeksijöistä.
Kanttaa päivittãä välillä tietosi. Noista sähkö- ja automaatioasentajista, autonasentajista, koneistajista ja hitsareista ei ole tällä hetkellä avoimia työpaikkoja ja esimerkiksi autonasentajia ja koneistajia lomautetaan koska kaikille ei ole tällä hetkellä töitä.
Tuohan se ongelma onkin, ettei pysty ennustamaan, mikä on työllistävä ala ja mikä ei. Ja asiat muuttuvat koko ajan nopeammalla tahdilla. Huudellaan että "kouluttautukaa laiskurit työllistäville aloille", ja sitten kun siltä alalta valmistuu, ei työpaikkoja enää olekaan.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa nyt vaan ei olla totuttu tekemään töitä. Joku filippiiniläinen sairaanhoitaja oli haastattelussa onnessaan kun täällä on niin hyvä bät palkat ja työaika lyhyt. Ensimmäistä kertaa on varaa omaan asuntoon ja jää vapaa-aika. Palkasta saa säästettyä ja pystyy silti lähettämään rahaa kotimaahan. Siis hoiva-apulaisen palkasta- hän ei edes saa sairaanhoitajan palkkaa.
Eipäs vääristellä.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000010309428.html
Hongkongissa he työskentelivät kotiapulaisina. Soriaso jopa nukkui työnantajansa toisen lapsen kanssa samassa huoneessa eli oli käytännössä töissä yötä päivää.
Tänne tuleville on järjestetty asunnot. Sekä Soriaso että Agol asuvat kolmiossa ja jakavat sen työkaverinsa kanssa.
Palkka on huikea, kun sitä vertaa hongkongilaisen kotiapulaisen palkkaan. Agol sanoo, että se on kolminkertainen. Toisaalta toisin kuin ennen nyt pitää maksaa myös asumisesta ja ruuasta.
Agol kertoo, että verojen suuri osuus on yllättänyt ja järkyttänyt osaa tänne tulleista. Hän itse ei maksanut Hongkongissa veroja.
Sairaanhoitaja ja bussikuski eivät ole matalapalkka-aloja. Ainakaan sairaanhoitaja, keskiansio reilusti yli 3k.
Ei ole varaa maksaa enempää liksaa duunareille, kun ulkomailta virtaa Suomeen oleskelemaan Kela-matkailijoita. Heillä ei ole mitään kun tänne tulevat, kaikki täytyy rahoittaa sosiaalituilla.
Inflaatio nousisi vähintään palkakorotusten verran joten hyöty on +- nolla